教育部总监岗位职责（2篇范文）

第1篇 教育部总监岗位职责

任职资格:

1.大学本科以上,或相关工作5年以上经验;

2.熟悉阳光雨露教育理念,了解业务并掌握市场营销相关知识;

3.了解公司所经营产品技术知识和系统化业务辅导运作环节;

4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、执行与谈判能力。

岗位职责:

1.协助总经理,参与公司经营管理与决策;

2.领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标;

3.领导建立幸福事业合伙人孵化程序、建立标准、导入以及督导监督;4.参与公司质量管理体系的建立,保证公司产品和服务的质量要求;

5.达成公司业绩目标。

第2篇 学前教育部总监岗位职责

工作职责:

●制定教育集团学前教育部年度经营目标,执行整体规划和项目运营管理,完成年度经营目标;

●参与幼儿园新项目获取和品牌引进,负责前期项目考察和洽谈;

●负责项目筹建和后期项目运营管理;

●根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生和教师招募和培训工作;

●指导园所教育教学管理,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展;

●维护各政府部门、各园之间的良好关系,保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

职位要求:

●统招本科以上学历,学前教育及相关教育专业毕业;

●10年以上教育行业管理经验,且具备3年以上同等岗位工作经验,曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑;

●具有先进的教育理念,热爱早教事业,有爱心、诚实、守信,认同学校文化及企业价值观;

●熟悉国内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

●具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力,亲和力、执行力强。

工作职责:

●制定教育集团学前教育部年度经营目标,执行整体规划和项目运营管理,完成年度经营目标;

●参与幼儿园新项目获取和品牌引进,负责前期项目考察和洽谈;

●负责项目筹建和后期项目运营管理;

●根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生和教师招募和培训工作;

●指导园所教育教学管理,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展;

●维护各政府部门、各园之间的良好关系,保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

职位要求:

●统招本科以上学历,学前教育及相关教育专业毕业;

●10年以上教育行业管理经验,且具备3年以上同等岗位工作经验,曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑;

●具有先进的教育理念,热爱早教事业,有爱心、诚实、守信,认同学校文化及企业价值观;

●熟悉国内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

●具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力,亲和力、执行力强。