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第1篇 4s店总监岗位职责
4s店销售总监 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;
2、3年以上汽车行业销售管理工作经验;
3、具有良好的销售、沟通能力,有较强的经营管理能力和市场分析能力,能进一步推进公司销售工作; 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;
2、3年以上汽车行业销售管理工作经验;
3、具有良好的销售、沟通能力,有较强的经营管理能力和市场分析能力,能进一步推进公司销售工作;
第2篇 4s店售后总监岗位职责
1、大专以上学历,汽车工程或相关专业,5年以上4s店售后服务管理工作;
2、熟悉汽车维修前台接待流程及车间业务流程;
3、较强的计划、组织、协调能力;
4、良好的人际关系。 任职条件:
1、大专以上学历,汽车工程或相关专业,5年以上4s店售后服务管理工作;
2、熟悉汽车维修前台接待流程及车间业务流程;
3、较强的计划、组织、协调能力;
4、良好的人际关系。
第3篇 4s店技术总监岗位工作职责
1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程;
2、负责控制维修质量,要求形成质量分析月报表,提出改进建议;
3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控;
4、负责车间管理;
5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息,配合上汽开展技术管理工作。
第4篇 4s店销售总监岗位职责
4s店销售总监 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;
2、3年以上汽车行业销售管理工作经验;
3、具有良好的销售、沟通能力,有较强的经营管理能力和市场分析能力,能进一步推进公司销售工作; 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;
2、3年以上汽车行业销售管理工作经验;
3、具有良好的销售、沟通能力,有较强的经营管理能力和市场分析能力,能进一步推进公司销售工作;