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第1篇 办公总监岗位职责
岗位职责:
1、 推动集团产品整合战略,统一全国各子公司采销规范,实现集团一体化;
2、 全面统筹办公设备/耗材、it产品、家电、生活日用品、劳保产品、五金、家具类产品的采购管理及oem产品管理,拟定产品整合规划并推动实施;
3、 管理产品中心日常管理运营工作,梳理各模块工作流程,优化供应体系,提升订单处理时效、产品交付效率、产品品质稳定性,降低采购成本,提高运营效率;
4、 按照集团产品整合战略规划,对产品结构、市场供应信息、潜在合作供应商信息进行数据分析评估,分类推进主流品牌的战略洽谈并引入合作;
5、 对既有供应体系/产品结构进行评估优化,结合采销一体化思路,推动提高采销运营收益(返利获取、推广费用、销售毛利收益等);
6、 负责部门团队建设及优化,完成人才规划、招聘、绩效考核方案等;
7、指导产品中心各部门履行部门工作,对采购履行人员进行业务考核及培训;
8、组织部门业务培训、制度流程培训,并传承办公伙伴文化;
任职资格:
1、 统招本科及以上学历,工商管理、物流、国际贸易等专业为佳, 30-40岁;
2、 熟悉oem产品渠道、电商运营模式,具有行业前瞻性及优秀的战略意识;
2、掌握物资采购、供应链管理、采购管理制度、物流管理知识,熟悉供应链全流程管理;
3、熟悉政府采购标准及流程,具备丰富的办公行业供应商资源;
5、6年以上工作经验,其中采购管理经验不少于3年,具有办公领域采购管理经验者优先;
6、有良好的职业道德和素养,具备正直、诚信、积极进取的优秀品质,能够承担较大工作压力,有强烈的事业追求和使命感;
7、具备较强的思维能力、创新能力、工作推动力和商务谈判能力,对数据敏感,能够进行有效分析;
8、认可企业文化,对电商行业具有浓厚兴趣。
岗位职责:
1、 推动集团产品整合战略,统一全国各子公司采销规范,实现集团一体化;
2、 全面统筹办公设备/耗材、it产品、家电、生活日用品、劳保产品、五金、家具类产品的采购管理及oem产品管理,拟定产品整合规划并推动实施;
3、 管理产品中心日常管理运营工作,梳理各模块工作流程,优化供应体系,提升订单处理时效、产品交付效率、产品品质稳定性,降低采购成本,提高运营效率;
4、 按照集团产品整合战略规划,对产品结构、市场供应信息、潜在合作供应商信息进行数据分析评估,分类推进主流品牌的战略洽谈并引入合作;
5、 对既有供应体系/产品结构进行评估优化,结合采销一体化思路,推动提高采销运营收益(返利获取、推广费用、销售毛利收益等);
6、 负责部门团队建设及优化,完成人才规划、招聘、绩效考核方案等;
7、指导产品中心各部门履行部门工作,对采购履行人员进行业务考核及培训;
8、组织部门业务培训、制度流程培训,并传承办公伙伴文化;
任职资格:
1、 统招本科及以上学历,工商管理、物流、国际贸易等专业为佳, 30-40岁;
2、 熟悉oem产品渠道、电商运营模式,具有行业前瞻性及优秀的战略意识;
2、掌握物资采购、供应链管理、采购管理制度、物流管理知识,熟悉供应链全流程管理;
3、熟悉政府采购标准及流程,具备丰富的办公行业供应商资源;
5、6年以上工作经验,其中采购管理经验不少于3年,具有办公领域采购管理经验者优先;
6、有良好的职业道德和素养,具备正直、诚信、积极进取的优秀品质,能够承担较大工作压力,有强烈的事业追求和使命感;
7、具备较强的思维能力、创新能力、工作推动力和商务谈判能力,对数据敏感,能够进行有效分析;
8、认可企业文化,对电商行业具有浓厚兴趣。
第2篇 办公楼租赁总监岗位职责
1. 负责制定写字楼产品前期策划、定位及租赁策略,组织租赁工作开展及管理;
2. 积极拓展客户资源,并与中介保持良好合作及互动,带领团队以更好完成租赁工作目标;
3. 参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系;
4. 负责定期进行周边市场的调研,分析并预测写字楼租赁情况;
5. 协助各项营销推广活动的组织与实施工作。
任职资格:
1. 五年以上大型写字楼租赁管理相关工作经验,有一定的客户资源,有项目全程操作经验为佳;
2. 形象气质佳,具有良好的谈判、沟通及协调能力,且有一定的团队管理能力;
3. 良好的数据意识,熟练操作ms办公软件;
4. 大学本科以上学历,英语熟练;
5. 有“五大行”同岗位工作经验者优先考虑。
第3篇 办公渠道总监岗位职责
岗位职责:
1、负责维护企业产品现有的分销渠道;
2、负责全国渠道商代理商与经销商的开发与管理;
3、熟悉全国同类产品的渠道布局;
4、收集竞争对手的产品信息,及时反馈市场动态并提出优化建议;
5、带领团队策划活动、分析数据,达成年度销售业绩。
任职资格:
1、本科以上学历,年龄30-45岁;
2、5年以上净水行业渠道管理销售工作经验;
3、有丰富的渠道资源,熟悉全国净水行业销售布局,精通区域代理商开发与管理;
4、丰富的团队管理经验、客户管理经验,可适应频繁出差。
岗位职责:
1、负责维护企业产品现有的分销渠道;
2、负责全国渠道商代理商与经销商的开发与管理;
3、熟悉全国同类产品的渠道布局;
4、收集竞争对手的产品信息,及时反馈市场动态并提出优化建议;
5、带领团队策划活动、分析数据,达成年度销售业绩。
任职资格:
1、本科以上学历,年龄30-45岁;
2、5年以上净水行业渠道管理销售工作经验;
3、有丰富的渠道资源,熟悉全国净水行业销售布局,精通区域代理商开发与管理;
4、丰富的团队管理经验、客户管理经验,可适应频繁出差。
第4篇 办公设计总监岗位职责
职责描述:
1、8年以上办公类项目设计从业经历,有一定的设计团队管理经验;
2、具有全面的专业素养,熟悉办公楼设计、施工规范、材料运用规程及成本控制;
3、拥有深厚的美术功底,较强的艺术修养,以及国际化的方案设计能力;
4 、具有较强的设计协调、技术分析、灵活处理问题的能力;
5、具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力,能承受较大工作压力。
补充说明:
1、 该岗位需提供2以上成熟的项目供我司面试官评估,可以是小图;
2、 项目空间设计含平面功能、效果图,有实景图者尤佳。
