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第1篇 宣传总监岗位职责
宣传总监 1、掌控公司所有的项目的宣传推广工作
2、公司艺人宣传及策划,危机公关等,为公司在业内外树立良好口碑竭诚服务;
3、带领团队把关旗下艺人公关活动的策划、执行跟进、宣传曝光(预热、造势及后续收尾宣传)
4、负责开拓、把关新兴媒体合作(包括四大门户网站、app等),资源置换,节约艺人时间成本,将艺人宣传做到最大化;
5、根据签约艺人的不同阶段和项目的需求,制定专项宣传计划;
6、为公司项目及旗下艺人争取更多行业内外的高度认可与肯定;
7、具备高度的新闻敏锐度,合理安排下属更有效的工作;
8、具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理;建立公共危机管理体系;
9、有管理团队及丰富的商务合作经验。 1、5年以上艺人及音乐宣传相关工作经验,熟悉娱乐行业;
2、具备专业的策划宣传、艺人策划宣传相关经验; /
3、具备网络、平面媒体资源及公关活动策划能力(发布会、生日会等)。
1、掌控公司所有的项目的宣传推广工作
2、公司艺人宣传及策划,危机公关等,为公司在业内外树立良好口碑竭诚服务;
3、带领团队把关旗下艺人公关活动的策划、执行跟进、宣传曝光(预热、造势及后续收尾宣传)
4、负责开拓、把关新兴媒体合作(包括四大门户网站、app等),资源置换,节约艺人时间成本,将艺人宣传做到最大化;
5、根据签约艺人的不同阶段和项目的需求,制定专项宣传计划;
6、为公司项目及旗下艺人争取更多行业内外的高度认可与肯定;
7、具备高度的新闻敏锐度,合理安排下属更有效的工作;
8、具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理;建立公共危机管理体系;
9、有管理团队及丰富的商务合作经验。
第2篇 电影宣传策划总监岗位职责
岗位职责: 1、负责电影项目的整体宣传推广策略、计划制定,并与媒体客户建立起良好的合作关系网,维护项目相关的合作关系。 2、负责电影宣传期间的创意策划及宣传会议组织工作,参与公司项目的宣传策略探讨,根据探讨目标制定宣传推广创意文案及文案撰写,并能够独立完成影视剧的宣传推广工作。 3、能熟练运用各种传播手段树立并提升项目的影响力度,确保项目宣传推广按计划执行。 4. 负责各项线上/线下宣传活动(发布会、通告活动)的策划及执行; 5. 负责整体宣传团队的协调和整合调配。 任职资格: 1、 五年以上电影宣传从业经验,具有重要影片宣传推广的成功经验或有优秀推广案例者优先; 2、 熟悉电影项目从初期筹划到发行上映期间的所有营销宣传推进工作,具有完整项目管理经验,能够独立进行项目方案策略策划与提案; 3、 具备良好的团队管理和整合能力,宣传活动策划、执行能力,能熟练把控宣传流程; 4、 具备较高的影视项目总体宣传创意水平,能够独立完成媒体新闻宣传稿、品牌、广告营销、影视宣传策划方案; 5. 对电影宣传方向及节奏具有较强把控能力,尤其熟悉新媒体渠道的传播方式; 6、熟悉地面活动及微博、社区、论坛、sns等新媒体渠道的传播方式,优秀的新闻炒做能力,善于捕捉制造新闻话题; 7、 具备出色的沟通能力、良好的分析及解决问题的能力,对电影行业有极大的兴趣和热情,英语熟练者优先。
第3篇 艺人宣传总监岗位职责以及职位要求
艺人宣传总监职位要求
1.本科及以上学历，5年以上宣传工作经验，2年以上管理经验，影视、广告、新闻、传媒等相关专业者优先；
2.熟悉艺宣工作的全部流程，有丰富的新媒体宣传策划经验；
3.具有良好的语言表达能力，沟通协调能力，撰写宣传策划文案能力强；
4.思路清晰，有一定的创新能力和迅速捕捉新鲜事物的能力。
5.拥有丰富的媒体资源和业界人脉资源，熟悉宣传渠道及投放策略。
艺人宣传总监岗位职责
1.负责撰写相关宣传营销方案制定，宣传效果评估及监控，把握宣传进度及方向；
2.在自有资源基础上拓展媒体资源，与媒体保持良好关系，并把控宣传预算；
3.有良好的审美，审核各类宣传物料；
4.负责各类宣传活动与媒体投放的内容/文案定位与把控（包括新媒体文案、活动文案、软文、品牌pr稿件、新闻报道等）；
5.公司安排的其他工作。
第4篇 宣传策划总监岗位职责
品牌策划宣传总监 元纯传媒 北京元纯传媒有限公司,元纯传媒,元纯 1、组织并开展市场调研计划,收集分析市场信息、竞品状况,选择并整理成调研报告;
2、制定公司的品牌发展规划、市场营销战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标;
3、组织并制定可行性的产品线规划、产品开发等方案,指导并参与方案的评估与决策;
4、组织安排产品线开发的具体程序及实施,管理并监控实施过程及结果;
5、制定企业年度营销计划与费用预算,组织、编制并实施,监控费用流向与工作进度,维护公司品牌形象与市场地位;
6、制定品牌运营方案并负责落实与实施,组织新产品上市安排,协助构建销售渠道及营运体系;
7、制定部门规章制度与流程编制、完善、贯彻并执行,组织部门内部培训工作;
8、负责部门内部工作安排与管理,组织员工考评,协助员工招聘、培训等工作;
9、负责部门职能建设与员工技能提升培训,组织员工参与企业文化建设和日常性管理工作;
10、负责完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、30岁以上,市场营销、品牌学、企业管理或相关专业本科以上学历,五年以上品牌营销、品牌规划经验,具有有新品上市的成功运作经验者优先;
2、精通市场营销、客户关系管理、品牌营销与渠道管理等相关知识,熟悉价格管理、市场策划、商品采购、商品管理、培训管理、商务礼仪等基础知识;
3、熟悉品牌规划与产品线运作规则,独立运作品牌和产品开发规划能力,较强的品牌管理与执行能力, 密切的媒体合作关系,具备大型促销活动的现场管理能力;
4、具有优秀的组织协调能力和计划能力;具有优秀的发现问题和解决问题的能力;具有良好的沟通能力和执行能力,较强的时间管理能力、团队领导力、适应性及应变能力
5、具备良好的品牌营销理论基础,对策略及执行有较强的领悟能力和把控能力,很强的市场感悟能力、商业企划案撰写能力。
