艺人总监岗位职责（2篇范文）

第1篇 艺人总监岗位职责

职责描述:

一、部门管理

1、根据公司发展策略,进行艺人挖掘和引入,并制定部门工作计划和目标。

2、把握、挖掘、分析艺人客户需求,制定不同的艺人运营策略、方案和计划并组织执行与创新,促进关键指标的达成。

3、了解行业动态,持续进行市场调研、收集分析运营数据,调整运营策略

4、建立和完善新人引入体系、艺人运营体系,并做相关的文档输出

5、与公司a部门充分沟通,协调项目组内各方资源,解决问题

6、统筹经纪人、产品运营的整体工作

7、团队建设,培训管理,打造高效的团队

8、完成kpi

二、艺人关系维护

1、合理安排艺人时间管理,为艺人争取利益最大化

2、为艺人提供咨询服务,和艺人保持良好的沟通,达成一致的价值观

3、拓展和维护艺人和品牌客户、媒体、导演、制片人之间的良好关系

第2篇 艺人宣传总监岗位职责以及职位要求

艺人宣传总监职位要求

1.本科及以上学历，5年以上宣传工作经验，2年以上管理经验，影视、广告、新闻、传媒等相关专业者优先；

2.熟悉艺宣工作的全部流程，有丰富的新媒体宣传策划经验；

3.具有良好的语言表达能力，沟通协调能力，撰写宣传策划文案能力强；

4.思路清晰，有一定的创新能力和迅速捕捉新鲜事物的能力。

5.拥有丰富的媒体资源和业界人脉资源，熟悉宣传渠道及投放策略。

艺人宣传总监岗位职责

1.负责撰写相关宣传营销方案制定，宣传效果评估及监控，把握宣传进度及方向；

2.在自有资源基础上拓展媒体资源，与媒体保持良好关系，并把控宣传预算；

3.有良好的审美，审核各类宣传物料；

4.负责各类宣传活动与媒体投放的内容/文案定位与把控（包括新媒体文案、活动文案、软文、品牌pr稿件、新闻报道等）；

5.公司安排的其他工作。