it部总监岗位职责（2篇范文）

第1篇 it部总监岗位职责

岗位职责:

1、负责运维部门的建设、优化、管理及方案的制定及实施;

2、组织制定运维制度与各项流程,并监督执行,优化各项维护工作流程,不断降低系统风险;

3、负责运维团队的建设、管理和人才培养,包括拟订阶段工作计划,协调分配部门员工工作与排班,合理分工搭配,细化绩效考核,以及部门梯队的培训培养机制与知识管理,建设高效、规范、服务意识强的优秀运维团队;

4、负责保障业务系统的7*24的稳定运行,快速解决业务运营中遇到的各种问题,确保业务的稳定顺畅;

5、执行规范化的运维体系与运维流程,执行公司的监控体系以及事件处理等机制,保障运维质量;

6、制定和优化运维解决方案,例如ha、容灾、备份、信息安全等方案;

7、探索运维自动化及开源方案,缩短运维响应时间,在保证运维质量的前提下降低运维成本;

8、基于公司业务发展需求,完成上级交办的其他工作。

技能要求:

1、3年以上互联网运维主管或项目负责人管理经验;

2、精通linux系统管理、熟练使用shell、python、golang、perl脚本语言的一种或多种;

3、熟练掌握nginx、mysql、mongodb、iptables等系统软件,熟练掌握常见监控软件zabbix、nagios等监控软件的使用;

4、熟悉java开发、app移动应用相关业务,熟悉jvm调优者优先;

5、熟悉阿里云、金山云等公有云平台运维,有过openstack、kubernetes运维经验者优先;

6、具有 hadoop/spark 架构经验,熟悉大数据大数据性能优化,并有实际项目经验优先;

7、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力,拥有快速排查系统瓶颈的能力;

8、有较强的沟通及协调能力,学习能力强,做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力;

学历要求:

1、大学本科及以上学历,计算机、信息技术、it类专业

第2篇 it部门总监岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司it总体战略规划和设计;

2. 根据公司的战略落地和it规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

3. 策划公司的it服务目标和内容;

4. 参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

5. 对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

6. 推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

7. 知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

岗位职责:

1. 根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司it总体战略规划和设计;

2. 根据公司的战略落地和it规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

3. 策划公司的it服务目标和内容;

4. 参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

5. 对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

6. 推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

7. 知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。