金融总监岗位职责（19篇范文）

第1篇 金融总监岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第2篇 金融信贷总监岗位职责

岗位职责:

1、负责融易通抵押类及信用类新产品的规划设计,包括市场尽调、政策分析、研发设计、模型搭建、合作方对接、风控过审、产品推广等工作;

2、负责与业务部门定期沟通,了解市场的产品需求;

3、负责梳理、规范产品设计及运营流程。

岗位要求:

1、 全日制本科及以上学历,经济、金融、法律、房地产等相关专业;

2、 至少5年以上基金、资管、小贷公司信贷产品设计经验,对抵押及信用类信贷产品有较深入的研究,熟悉产品的设计要素、运营流程等;

3、 丰富的产品设计理念、高度的市场敏感性与产品创新能力;

4、 为人正直、诚实,抗压能力强,具有较强逻辑思维能力、语言表达及沟通能力。

第3篇 汽车金融运营总监岗位职责

1)全面负责公司汽车金融/租赁运营工作,制定业务的运营战略、发展规划;

2)编写实施年度工作目标,组织分解完成各项指标,协助板块负责人制定业务战略并实施;

3)负责汽车金融/租赁业务的日常管理,协调内外关系,建立健全各项管理制度、优化工作流程,提高工作效率;

4)分析业务运营数据,不断优化和提高公司的运营流程和效率,不断探索新的运营模式;

5)建立各部门协作机制,跟进所属人员工作进度,提升团队整体工作绩效;

6)调查分析行业竞争对手的信息,适时调整公司的经营策略,制定相应对策;

7)配合协助业务拓展,提供高效,优质,安全的运营支持和服务,提升运营服务水平。

任职条件 :

1)本科及以上学历,汽车相关专业、市场营销专业、金融专业优先;

2)熟悉汽车市场的金融业务及业务流程;

3)3 年以上汽车金融,汽车租赁等相关运营工作经验;

4)具有较强的管理能力、计划能力,业务沟通能力、业务流程规划能力;熟悉金融行业与事业部运作的优先;能适应出差。

第4篇 金融公司总监岗位职责

岗位职责:

1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定;

2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制;

3、搭建客户服务系统平台,并不断优化;

4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;

5、制定客户服务质量标准,保客服工作流程化、标准化和管理监督;

6、制定客服计划以提高客户满意度。

岗位要求:

1、3年以上客服实操管理团队经验,有大型券商、金融、银行 vip客户服务管理工作经验者优先;

2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;

3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;

4、工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神;

第5篇 金融事业部总监岗位职责

金融事业部总监 1、负责集团商家端和用户端金融产品体系的规划发展,统筹产品模块、版本规划、功能设计、流程规范;

2、负责百万商户级和亿级c端客户金融产品体系建设,并建设千亿平台级的金融产品&服务;

3、制定产品开发计划,负责与相关部门沟通,协调资源,管控项目进度,识别风险,推动

金融产品的上线和功能改善,提升满意度;

4、进行数据分析以及并对竞争对手情况分析跟踪,不断改进和提升产品的质量,提升商户

能力和满意度;

5、与运营团队、销售团队、市场团队配合,分析和提升整体产品运营效果。 1、负责集团商家端和用户端金融产品体系的规划发展,统筹产品模块、版本规划、功能设计、流程规范;

2、负责百万商户级和亿级c端客户金融产品体系建设,并建设千亿平台级的金融产品&服务;

3、制定产品开发计划,负责与相关部门沟通,协调资源,管控项目进度,识别风险,推动

金融产品的上线和功能改善,提升满意度;

4、进行数据分析以及并对竞争对手情况分析跟踪,不断改进和提升产品的质量,提升商户

能力和满意度;

5、与运营团队、销售团队、市场团队配合,分析和提升整体产品运营效果。

第6篇 金融销售总监岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第7篇 平台金融事业部金融总监岗位职责

岗位职责: 1、负责根据事业部年度预算及市场情况,制定所辖区域年度工作计划; 2、负责开发所辖区域物流(运输)公司,寻找潜在客户资源; 3、定期拜访客户,与客户保持良好沟通,提高服务质量; 4、严格执行公司应收账款管理规定,及时回笼营业款,减少不良应收账款; 5、建立和管理团队,规范销售流程,完成销售目标;; 6、具备出色的市场分析洞察能力,能够分析行业现状,并向公司提出有益于业务发展的可行性方案。 任职资格: 1、全日制专科以上学历,3年以上相关工作经验,有物流、融资租赁经验优先; 2、对市场营销工作有较深刻认知和经验,有良好的服务意识; 3、具有良好的风险管理意识和技能; 4、具有良好的客户把握、项目谈判能力; 5、具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神; 6、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作。

第8篇 金融项目部总监岗位职责

职位描述:

工作职责:

1、负责开发所辖区域物流(运输)公司的分期购车需求,寻找潜在客户资源;

2、定期拜访客户,与客户保持良好沟通,提高服务质量;

3、及时反馈客户的投诉和建议;

4、努力提升个人工作技能和专业知识;

5、建立和管理团队,规范销售流程,完成销售目标;

6、具备出色的市场分析洞察能力,能够分析行业现状,并向公司提出有益于业务发展的可行性方案。

任职资格:

1、大专及以上学历,三年以上相关经验;

2、有物流、融资租赁经验优先;

3、热爱销售工作、思维敏捷、良好的口才和市场开拓能力;

4、具有良好的风险管理意识和技能;

5、具有良好的客户把握、项目谈判能力;

6、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

7、具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神;

8、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作。

第9篇 金融运营总监岗位职责

岗位职责:

1、负责用户管理体系的建立和迭代,通过对客群分层运营策略和高效资源调配能力,完成对新客转化、老客留存和整体客户价值的持续提升;

2、通过用户的拉新、激活、留存、召回运营机制设计和落地,推进产品的持续优化,对产品体验及时提出优化建议和需求;根据产品发展不同阶段,把握核心关键运营目标,搭建相应的数据统计系统,构建完善的数据监控机制,建立数据平台基础设施;

3、负责搭建线上+线下的客户服务能力,有效提高app交易核心环节的转化率和活跃度;主导制定客户服务关键流程、量化标准与监测机制,并持续调整策略优化指标;配合用户发展规模,高效组建并管理客服团队,稳定提供高品质的客户服务。

岗位要求:

1、本科以上学历,5年以上运营管理工作经验;

2、对互联网运营策略和方法论有深刻见解,并有成功实践经验;

3、有过金融或互联网金融从业经验;思维活跃,善于沟通和协调资源,能承担较强的工作压力;

4、具备丰富的团队管理经验和整合规划视野。

第10篇 金融产品总监岗位职责

1、根据市场变化,行业发展方向、政策倾向及法律风险预见,对金融业务进行产品策划、设计、落地、运营等工作;

2、负责金融产品开发过程中的进度管理与跟踪,完善及优化产品上线功能;

3、结合市场需求及环境设计金融产品,对产品进行有效迭代,持续改善产品,确保产品竞争优势;

4、负责搭建整体产品框架及配套流程,协调和实施与产品有关的流程设计;

5、关注业界动态和客户对产品的反馈,研究产品发展趋势,提出建设性的优化方案。

6、随时掌握金融监管规定等相关信息,确保互联网金融平台合规运营。

任职资格:

1、35岁以上,统招本科及以上学历,金融、财会或其他经济类、统计学类相关专业,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,熟悉各种金融业务模式和金融产品;

2、具有金融产品设计能力和风险把控能力。擅长数据分析,具备良好的谈判能力、优良的资源合作渠道资源,有市场拓展、资源整合能力,具备一定的创意营销意识;

3、熟悉银行机构,掌握互联网金融的运作模式;熟悉经济、金融市场相关政策、法规、具有金融市场敏感度和较强的风险防范意识;

4、有较强的组织协调能力和任务驱动能力。

5、具备良好的职业道德与操守。

第11篇 金融营销总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司要求完成工作计划:

1.1 正确贯彻落实分公司kpi考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的kpi指标并有策略推进完成;

1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;

1.3 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;

1.4 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。

2、团队建设及团队管理:

2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;

2.2 指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;

2.3 清晰所属理财师个人能力和个性,与人事部做好员工职业生涯规划;

2.4 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况,每月10日前提交名下理财师的每月工作分析报告;

2.5 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;

2.6 负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设;

2.7 负责本队成员考核考评工作的实施;

任职资格:

1、金融、经济、营销等相关专业正规本科学历;

2、有证券、保险、理财师等资格证书;

3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;

4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;

5、有一定客户资源或销售经验者优先。

第12篇 金融投资总监岗位职责

岗位职责:

1、负责对相关领域进行跟踪调研,搜集项目源,发现投资标的,筛选项目,承揽项目,设计投资方案,组织商务谈判。

2、负责项目尽职调查,承做项目,负责对项目组成员进行任务分配及工作指导,负责对项目进行投资可行性分析,并完成项目分析报告;负责财务模型构建、估值及回报分析。

3、负责已投项目投后管理,包括项目各方面提升,跟踪项目最新情况,提供增值服务及产品活动支持,进行项目退出方案的起草、税务筹划和退出方案的实施。

4、根据公司总体投资战略,参与制定公司中、长期投资目标并认真执行。

5、与各大机构进行合作对接,包括上市公司、其他金融机构或同业,进行战略合作或各方项目合作。

6、对潜在lp的跟踪,对前期lp的各方面投后服务工作,在募资工作中寻找跟踪潜在lp,参与路演工作。

7、与各大机构进行合作对接,包括上市公司、其他金融机构或同业,进行战略合作或各方项目合作。

8、根据总裁要求或安排,参与公司日常管理及基金管理等相关工作。

9、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,金融、法律、财务或理工科等相关专业背景。

2、具有投资管理6年以上相关经验,曾运作多个投资项目,至少有两个以上股权投资成功案例

3、具备深厚的投资相关知识,熟悉投资项目运作流程,从事过股权投资及产业并购的管理工作,擅长企业或项目价值评估

4、具有敏锐的战略眼光、投资触觉和业内广泛的人际关系

5、良好的职业操守和组织协调能力,较强的团队组织能力,出色的判断与决策能力

第13篇 金融服务总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司要求构建供应链金融管理体系;

2、构建金融风控体系;

3、金融机构的开发与维护;

4、结合公司行业参与设计相关金融产品;

5、参与公司其他金融方面的工作。

任职资格:

1、金融学及相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上银行工作经历;

2、熟悉供应链金融体系的建立与管理;

3、熟悉金融风控体系;

4、具备一定的金融产品设计能力;

5、金融资源丰富,能承担一定的工作压力。

第14篇 金融产品设计总监岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司战略和行业发展形势, 制定产品发展规划和设计要求;

2. 全面调研资本市场、参考同行业产品, 开发适合的互联网金融产品, 满足客户要求, 对同类相关产品有一定的市场竞争性;

3. 负责产品前期的策划、定义产品, 协调各部门制定产品上线计划;

4. 推动产品上线及推广运营;

5. 对已发布的金融产品做相关的追踪, 提出反馈和优化意见。

任职资格:

1. 本科及以上学历, 金融、经济及相关专业;

2. 五年以上工作经验, 擅长金融市场分析, 从事过私募基金设计、产业投资基金设计并购基金设计者优先;

3. 对银行、基金、信托、互联网金融等行业的产品及运作模式有一定认识;

4. 敏锐的市场嗅觉, 缜密的逻辑思维能力;

5. 较强的执行力和领导力, 积极向上的工作态度和良好的沟通能力。

第15篇 金融行业总监岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第16篇 金融行业销售总监岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第17篇 供应链金融总监岗位职责

供应链金融总监 岗位描述:

1、负责公司供应链金融产品业务层规划,面向不同的业务场景拓展,设计业务场景中的融资服务方案,并协同风险团队,有效的识别业务风险;

2、负责协调数据、风险、审批、产品等团队,分析、评估项目可行性,并基于单个的业务案例,总结抽象出金融服务的系统化方案,推动产品实现,并通过业务落地不断优化产品;

3、独立牵头对接公司内外各个业务方,清晰的解读业务需求,通过合作协同,推动项目朝着预期的目标前进。

岗位要求:

1、具有5年以上工作经验,曾在金融机构或涉足供应链管理类企业从事供应链金融业务,熟悉行业供应链(加油站,汽车后市场)运作模式。有互联网金融机构从业履历优先;

2、有敏锐的商业感觉,能够捕捉、提炼客户的综合金融服务需求;

3、有较强的复合能力,兼具融资产品方案设计和客户拓展能力;

4、具备较强的项目管理能力,能够有效的整合团队内的资源,开展虚拟项目组类型的快速业务推进。

岗位描述:

1、负责公司供应链金融产品业务层规划,面向不同的业务场景拓展,设计业务场景中的融资服务方案,并协同风险团队,有效的识别业务风险;

2、负责协调数据、风险、审批、产品等团队,分析、评估项目可行性,并基于单个的业务案例,总结抽象出金融服务的系统化方案,推动产品实现,并通过业务落地不断优化产品;

3、独立牵头对接公司内外各个业务方,清晰的解读业务需求,通过合作协同,推动项目朝着预期的目标前进。

岗位要求:

1、具有5年以上工作经验,曾在金融机构或涉足供应链管理类企业从事供应链金融业务,熟悉行业供应链(加油站,汽车后市场)运作模式。有互联网金融机构从业履历优先;

2、有敏锐的商业感觉,能够捕捉、提炼客户的综合金融服务需求;

3、有较强的复合能力,兼具融资产品方案设计和客户拓展能力;

4、具备较强的项目管理能力,能够有效的整合团队内的资源,开展虚拟项目组类型的快速业务推进。

第18篇 基金融资总监岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1、负责进行基金产品的开发,包括对市场竞争对手产品的调查研究,持续摸索市场的需求并开拓基金产品线的广度和深度,关注私募基金产品动态,拓展、推介渠道,通过各种途径拓展与银行、券商等渠道,与其进行合作,以最终实现公司的目标;

2、负责进行产品方案的落实,使产品方案获得批准,并为产品推广工作提供充分的技术支持;完成产品计划推介、路演,推动发行成立;根据产品合同模板,制作产品合同、募集说明书、宣传资料等发行材料,及时准确地保证产品开发工作按计划进行,确保达到年度财务预算中所定下的目标;

3、负责进行市场需求调查,负责公司种子基金等基金/资管产品的方案设计、产品制定和设立,与证券、期货、银行和投顾等机构建立合作推广种子基金计划,建立投顾池,与证券、期货、银行和投顾等机构合作发行种子基金等基金/资管产品

4、负责投资银行业务(私募融资、收购兼并和上市的财务顾问等)的客户开发和客户关系维持;

5、负责金融产品创新,完善产品交易结构、产品要素、风控措施和产品亮点,建立产品知识储备库;

任职资格:

1、金融投资、经济相关专业本科或以上学历;

2、5年以上从事私募基金、股权投融资、投资银行相关行业工作经验;

3、负责过至少三个私募基金投资项目并具有良好的业绩;

4、有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力;

5、熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策;在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构有广泛的人脉资源;

6、熟悉资本市场运作模式、流程、金融行业服务规范;熟悉各种金融工具特性、功能及操作;

7、熟悉基金产品设计和发行全流程,能够编辑或撰写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书;

8、有知名私募基金公司工作经验者优先,持有有效的证券/基金从业资格或者cfa 优先;

第19篇 金融总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、制定区域金融业务经营管理计划；

2、督促完成区金融业务目标；

3、制定区域内店面销售策略，和店内金融人员做好沟通；

4、负责区域内各店金融业务业绩实施与推进；

5、收集并分析区域内各店金融业务销售数据，定期制定报告并驻店辅导；

6、其他增值服务业务。

职位要求：

1、专科及以上学历；

2、具有3年以上汽车经销商金融业务工作经验；

3、具有汽车经销商销售业务工作经验；

4、具有专业的汽车金融业务经验及理论，具有一定的培训经验；

5、具备销售管理、汽车知识、客户心理学、等相关专业知识；

6、具有良好的沟通能力、人际交往能力和领导能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年