医疗总监助理岗位职责（11篇范文）

第1篇 医疗总监助理岗位职责

总监助理(医疗) 深圳缇卡基因美容生物科技有限公司 深圳缇卡基因美容生物科技有限公司,缇卡 1、 配合医疗总监接诊患者,进行患者治疗前的准备工作及患者诊疗后的跟踪回访;

2、 协助维护医疗总监微博、微信相关工作;

3、 负责医疗总监客户联络及服务跟踪,维护客户关系;

4、 完成医疗总监日常事务性工作。对下发的规范及文件,进行跟进、检查、落实;

5、 负责各部门之间工作对接与协调;

6、 负责处理医疗总监部分外地事务,偶尔出差。

职位要求:

1、 医疗相关专业;

2、 两年以上医疗咨询工作经验者优先;

3、 有服务意识,待人热情,具备良好的沟通学习能力和抗压能力。

第2篇 医疗部总监岗位职责

职位要求:

1、全日制专科及以上学历,市场营销或医学专业

2、3-5年市场运作经验;

3、精通市场运营管理、项目策划,熟悉医疗行业市场发展方向,对运营工作有较深的理解;

4、具备综合宣传、市场、推广等多方面为一体进行运营的能力;

5、丰富的管理、团队建设、培训经验,良好的文字及语言沟通表达能力;

6、外语佳者优先;

7、有高端医疗工作经验优先。

工作职责:

1、负责全面管理医疗健康管理事业部及下属门诊部市场、运营等相关工作;

2、利用各种市场推广渠道宣传企业文化,策划推广方案并推进实施;

3、负责市场预算,市场方案的评估制定;

4、根据需求,策划市场活动,执行线上、线下市场推广活动;

5、积极拓展市场合作资源,面向行业资源和跨行业资源,进行关系维护和合作拓展;

6、掌握业界市场动态,组织市场调研,及时提出合理有效的市场策略与建议;

7、全面负责医疗健康管理事业部及下属门诊部市场开发、销售、渠道开发工作;

8、完成领导交办的其他工作。

第3篇 医疗咨询总监岗位职责

医疗咨询总监(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安联络云

工作职责:

1、负责医疗健康相关的解决方案规划设计。需具备医疗云、医疗大数据、医疗人工智能和医疗应用系统相关知识和经验,能结合集团的资源优势,从医疗云和医疗大数据和医疗人工智能的方向规划和设计相应的解决方案。

2、配合bd团队,深刻理解客户要求,充分利用公司在云计算、大数据、人工智能等方面的技术优势,结合集团优势资源,整合公司的生态合作伙伴的产品特点,与云计算、产品、研发等团队沟通协作明确落地方案需求。

3、负责解决方案的培训和宣讲。能够把医疗健康领域的解决方案向销售团队和渠道客户进行培训和宣讲,并指导和跟进基地项目的实施工作。

4、负责客户调研和建议报告。能够配合销售团队完成客户在医疗健康云及大数据及人工智能等相关建设相关调研工作,寻找客户痛点,结合公司规划战略,形成客户需求调研、建议报告和解决方案。

岗位要求

1、本科及以上学历,熟悉健康医疗行业的政策法规,具有在专业咨询机构从事医院信息化、区域医疗卫生信息化、互联网医疗、医保、云计算、医疗健康大数据、人工智能、影像云等项目的方案设计经验。

2、具有至少5年以上在医疗信息化项目、云计算、人工智能和大数据相关解决方案经验,能够独立承担项目管理工作。

3、ppt能力要求出色,较强的文档的编辑能力,数据可视化展现能力,精通excel,能够熟练使用常见的绘图工具,如: visio、mind manager等,清晰的逻辑表达能力和培训演讲技能。

4、具备出色的沟通技巧和团队协作能力,有较强的执行力和推动力,熟悉健康医疗产业领域相关业务。

第4篇 医疗器械市场总监岗位职责

岗位职责:

1、决策支持:追踪产品医疗领域研究进展和市场动态,搜集、整理行业信息、竞品信息、终端客户产品使用情况,反馈新需求信息,并定期、不定期提交分析报告;行业政策解读;

2、销售支持与管理:协助市场销售目标和政策;策划、组织实施专项(重点产品)推广方案和市场活动方案,并进行总结和效果评估;销售人员产品知识培训和考核;销售政策、市场活动执行情况检查、总结与评价;产品销售、售后服务质量系统总结、分析。

3、品牌管理:品牌传播和推广活动策划、组织实施;公司公共信息发布平台(网络、微信号等)内容维护;负责公司展览、会议、商务对接活动运营活动的策划、监督、执行;

4、部门协同:协同拜访重点客户;协同处置各类突发状况、异常情况(危机公关);供应链联络及相关活动组织。。

岗位要求:

1、从事医疗器械、设备推广活动5年以上;

2、熟练使用各类办公软件,优秀,能阅读先关文献资料,熟练拟写各类文件;有较强的团队组织,协调和沟通能力,分析判断能力,项目执行力;

3、具备一定的项目规划、运作、管理能力和经验;有外企工作经验者优先。

第5篇 医疗投资总监岗位职责

医疗投资总监 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司,三岛嘉禾投资,三岛嘉禾 职位描述和职责:

1、参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实;

2、负责公司投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

3、主持制订投资方案,提交总经理,负责项目投资协议、项目签约以及实施的工作;

4、组织本部门完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;

5、负责项目投资可行性报告,起草相关合同文本,负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,并积极进行流程优化;

6、设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。

任职资格:

1、金融或财经相关专业,统招本科及以上学历,精通英语优先;

2、5年以上投行、直投项目工作经历,有上市、债权融资、企业并购重组、股权投资等资本市场运作的成功经验,熟悉资本市场运作规则、上市规则、金融、财税及管理体制的法规和政策。

3、具有极强的责任心,能够牵头完成项目投资全流程。

4.具备优秀商务谈判能力和沟通协调能力;

5. 具备敏锐的市场洞察力,能把握市场机会,预知风险和控制风险;

6.具备团队建设能力,能建设一支具有凝聚力的团队。

第6篇 医疗事业部总监岗位职责

医疗事业部总监 1、承担公司医疗事业部各项工作管理责任,保证公司经营理念、规划、决策在部门的有效贯彻执行;

2、按照公司经营指标分解,承担医疗事业部门年度经营指标、相关工作及规章制度,并推动执行;

3、协助ceo制定医疗项目发展规划、开展新业务、新技术和研发工作,并逐步培养形成特色项目和品牌;

4、承担公司对外合作院方、渠道等机构的合作互动、组织学术交流、新技术项目开展等纵深合作;

5、组织制定完善的安全管理机制,并承担落地实施管理职责,确保工作安全、有序推进;

6、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息、向公司提供建设性发展意见及建议 1、承担公司医疗事业部各项工作管理责任,保证公司经营理念、规划、决策在部门的有效贯彻执行;

2、按照公司经营指标分解,承担医疗事业部门年度经营指标、相关工作及规章制度,并推动执行;

3、协助ceo制定医疗项目发展规划、开展新业务、新技术和研发工作,并逐步培养形成特色项目和品牌;

4、承担公司对外合作院方、渠道等机构的合作互动、组织学术交流、新技术项目开展等纵深合作;

5、组织制定完善的安全管理机制,并承担落地实施管理职责,确保工作安全、有序推进;

6、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息、向公司提供建设性发展意见及建议

第7篇 医疗运营总监岗位职责

岗位职责:

1、负责医疗筹备类项目的运营规划相关工作,包括制定医疗业务运营战略及管理目标,搭建标准化管理体系等。

2、规划医院的整体建设方案,包括确定专科、科室、选址、设备规划、后勤规划设计等相关工作。

3、了解国家卫生政策和医疗机构的运作规律,主办、协办或参与医管部门、国内外医疗机构、协会、学会等相关活动,并建立良好的合作关系。

任职资格:

1、经验:熟悉医院科室规划、筹开建设或运营等相关经验;具备8年以上大型综合医院(或专科医院、健康管理机构等)项目的实际建设和运营经验。

2、技能:对医疗行业有深刻理解;有医疗行业相关人脉资源,包括医生资源、医院资源和政府监管机构人脉关系;具有较强的商务谈判和沟通能力。

3、素质:坚韧、勤奋、有创业精神。

4、基本:性别不限、45岁以下、本科及以上学历,医学、营销、管理类相关专业。

第8篇 医疗器械销售总监岗位职责

1、学历:本科以上学历

2、专业:企业管理、市场营销等,有医学背景。

3、年龄:35-45周岁

4、工作经验:5年以上营销管理经验,有医疗设备行业工作经验。

掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力;

具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战;

具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件;

具备组织能力、控制能力、执行能力;

具备制定部门制度、流程、营销政策的能力;

主要岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标,制定营销战略规划,并组织贯彻实施;

2、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

3、 制定业务发展规划和计划,并落实执行;

4、根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、 负责大客户的管理工作,负责重大销售合同谈判和签订工作;

6、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行;

7、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策;负责公司产品的品牌管理工作;

8、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

9、负责销售部人员的绩效考核和绩效改善工作,督导建立和健全客户资料,并存档;

10、完成上级交派的其他工作任务;

第9篇 医疗技术总监岗位职责

岗位职责:

1、负责心卫士的技术方向、技术规划与运筹实施,为心卫士的运营发展提供全面的技术保障;

2、研究制定心卫士技术发展路线,规划公司产品的技术构架(移动应用架构、云端架构、数据安全架构等);

3、心卫士的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等

4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;

6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。

7、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;

8、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;

9、能够处理大规模高并发访问的应用架构设计和开发经验;

10、精通java se和java ee技术,包括servlet/jsp、jdbc、ejb、jms、web service等技术,对各种开源的框架如spring、hibernate等有深入的了解;

11、精通面向对象的分析和设计技术,包括设计模式、uml建模等。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,10年以上it互联网行业经验工作经验,5年以上技术部门管理经验,有医疗行业经验优先;

2、有丰富的项目管理经验和深厚的软件技术功底;

3、有很强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。

第10篇 医疗器械营销总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的产品性质和经营目标,协调产品的生产和供应,组织建立市场营销网络,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划;

2、组建和领导公司销售团队,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队;

3、带领并指导营销人员完成本区域渠道经销商的洽谈工作;

4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告,参与新产品开发计划,组织、监督开发计划的实施。

任职资格:

1、本科以上学历,医学和市场营销相关专业,10年以上同行业营销管理的工作经验,有医疗器械的经销商、会销经销商客户网络资源者优先;

2、对医疗器械的市场有独到的见解和丰富的营销和生产管理经验,熟悉市场开发,产品营销、客户服务工作;熟悉进口程序、有和境外供货方打交道经历的优先。

3、掌握行业政策及最新法规,具备市场营销策划能力,具有丰富的实操经验和快速开拓市场能力,具有较强的团队建设和管理能力;

4、精通医疗器械行业的各种营销模式,并有实操经验;具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及优秀的公关、营销能力,具有很强的判断与决策能力,计划及执行能力;

5、具有优秀的团队组建、团队激励和培训能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;具有较强的团队合作精神,良好的沟通协调及团队管理能力;

6、精通英语,能接受频繁出差。

第11篇 医疗器械总监岗位职责

1、学历:本科以上学历

2、专业:企业管理、市场营销等,有医学背景。

3、年龄:35-45周岁

4、工作经验:5年以上营销管理经验,有医疗设备行业工作经验。

掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力;

具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战;

具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件;

具备组织能力、控制能力、执行能力;

具备制定部门制度、流程、营销政策的能力;

主要岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标,制定营销战略规划,并组织贯彻实施;

2、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

3、 制定业务发展规划和计划,并落实执行;

4、根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、 负责大客户的管理工作,负责重大销售合同谈判和签订工作;

6、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行;

7、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策;负责公司产品的品牌管理工作;

8、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

9、负责销售部人员的绩效考核和绩效改善工作,督导建立和健全客户资料,并存档;

10、完成上级交派的其他工作任务;