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第1篇管理中心总监岗位职责 第2篇成本管理中心总监岗位职责任职要求 第3篇财富管理中心总监岗位职责 第4篇工程管理中心总监岗位职责任职要求 第5篇成本管理中心总监岗位职责 第6篇运营管理中心总监岗位职责 第7篇工程管理中心总监岗位职责 第8篇商业管理中心总监岗位职责
第1篇 管理中心总监岗位职责
管理中心总监 1、全面负责集团公司的行政管理和人力资源管理与开发工作,为生产、销售做好服务工作。
2、负责安排好公司各类接待工作,并控制好招待费用。
3、负责汇总、跟踪、检查集团各中心的年度、月度和每周的工作计划。
4、负责制定公司工资年度预算及提出工资调整方案。
5、负责草拟并执行有关公司行行政和人事方面的各项规章制度。
6、负责审批有关的各类表格、书面材料及备忘录。
7、负责公司的保安和安全工作,以及突发事件的应对和处理工作
8、完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策。
9、完善公司人才培养体系,确保各部门人才储备工作。
10、完善公司企业文化建设;
11、协调各中心工作之间的冲突与矛盾。
12、组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力。
13、负责完成领导临时委派的其它工作。
1、全面负责集团公司的行政管理和人力资源管理与开发工作,为生产、销售做好服务工作。
2、负责安排好公司各类接待工作,并控制好招待费用。
3、负责汇总、跟踪、检查集团各中心的年度、月度和每周的工作计划。
4、负责制定公司工资年度预算及提出工资调整方案。
5、负责草拟并执行有关公司行行政和人事方面的各项规章制度。
6、负责审批有关的各类表格、书面材料及备忘录。
7、负责公司的保安和安全工作,以及突发事件的应对和处理工作
8、完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策。
9、完善公司人才培养体系,确保各部门人才储备工作。
10、完善公司企业文化建设;
11、协调各中心工作之间的冲突与矛盾。
12、组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力。
13、负责完成领导临时委派的其它工作。
第2篇 成本管理中心总监岗位职责任职要求
成本管理中心总监岗位职责
岗位职责:
1.组织项目可研阶段的成本估算工作，为财务和敏感性分析提供依据信息管理和成本动态管理、组织制订目标成本控制指导书;
2.对成本造价工作进行指导和监控;
3.参加规划、策划、方案和扩初阶段的设计评审工作，提出投资评审意见;
4.组织完成项目合约规划，对招标过程重点管控;
5.组织提供招标所需的工程量清单和商务投标文件，对材料采购价格监控;
6.组织完成公司供应商的规划、引进、维护、评价、信息库建设、合同管理。
任职资格:
1.8年以上成本控制与管理工作经验;
2.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，有注册造价师、建筑经济师或建筑工程师等资格;
3.具有较强的专业知识、实际工作经验和房地产理论和实务知识等;精通招投标、采购、预算、合约，熟
悉动态成本管理体系;
4.人品正直，良好的职业道德和操守，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力;
5.负责过商业综合体超高层50万方以上项目成本管控者优先录取。
成本管理中心总监岗位
第3篇 财富管理中心总监岗位职责
财富管理中心总监 恒昌汇财合肥 北京恒昌汇财投资管理有限公司合肥分公司,恒昌汇财合肥,恒昌财富,恒昌汇财 财富中心总监
任职要求:
1. 本科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 5以上金融相关行业工作经历;有证券、保险、银行经验者优先,有财富管理咨询或客户服务经验优先;
3. 管理思路清晰,具有优秀的团队管理能力;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
5. 业内社会资源及人脉丰富、社会活动能力强,能有效利用和整合各类社会资源;
岗位职责:
1. 根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行;
2. 按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求,达成团队目标
3. 负责本中心人员的招募与甄选、辅导与管理;
4. 负责管理本中心的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 确保中心成员明确工作进度及个人目标,建立与健全各项管理制度。
第4篇 工程管理中心总监岗位职责任职要求
工程管理中心总监岗位职责
工程管理中心总监 安徽文德投资控股有限公司 安徽文德投资控股有限公司，文德 1、50岁以下，本科及以上学历，土木工程、管理类相关专业;
2、15年以上房地产开发项目管理工作经验，其中8年以上在集团公司的工程监督管理经验;
3、熟悉房地产行业的政策法规、开发流程，具备扎实全面的项目管理知识;高级工程师或一级建造师优先;
4、工程管理经验丰富，综合素质强，有良好的沟通协调能力;
5、良好的办公软件、工程类软件(cad、project、天正等)使用能力、公文写作技能等;
工程管理中心总监岗位
第5篇 成本管理中心总监岗位职责
岗位职责:
1、建立和完善成本核算和控制体系,制订成本管理规范、制度和业务流程;
2、各类招投标文件及参考标底的审核,投标文件的分析等;
3、合同的审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;
4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
5、分解成本控制指标,提出控制要点,通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;
6、配合设计人员及时估算设计变更费用,提出合理化的建议;
7、配合财务团队预测、分析、跟踪、修订建设成本,完成资金计划等各项工作,保证工程在合理的成本下建设。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历;
2、8年以上成本控制与管理工作经验;
3、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;
4、有大型商业综合体及超高层项目操作经验。
4、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。
第6篇 运营管理中心总监岗位职责
职责描述:
一、负责公司战略目标管理,编制实施方案和计划,确保各项计划目标的达成;
二、负责公司运营体系建立和维护,负责公司品控、安防、计划管理;
三、负责公司内部的运营管理和品质管理,做好指导、管理和监督;
五、负责为公司高层制定战略规划提供信息支撑,为各项目提供专业知识指导和技术服务;
六、部门团队建设:根据公司的规章制度和长远发展需要,组织对下属员工的招聘、培训、培养和激励,组织开展部门文化建设,挖掘、培养员工潜力,达到人力资源开发、增强部门凝聚力和团队合作精神的目的。
任职要求:
1.教育水平(学历):本科及以上学历;
2.专业要求:工商企业管理、物业管理;
3.工作经验:物业公司总经理、片区总监或项目经理5年以上中高层管理岗位工作经验;
5专业知识与技能:具有系统的现代企业管理理论和实践经验,擅长领会和执行公司战略,能够率领和引导经营团队达到经营目标,善于激励和沟通;物业管理项目运营管理、战略管理、产品开发、客户服务等全面综合管理能力;
6.能力/素质要求:优秀的客户谈判能力,具有很强的领导与沟通协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大的工作压力;
7.应持资格证书:物业管理企业经理资格证、iso9000内审员。
第7篇 工程管理中心总监岗位职责
岗位职责:
1、根据地产集团发展战略,全面负责集团工程管理工作;负责对工程管理条线业务进行管理、指导和考核,使地产集团工程管理工作顺利有序进行,工程管理水平不断提高。
2、工程管理制度建设、培训与实施,确保工程管理制度符合银丰的管理理念和运行有效。
3、负责项目工程管理体系的完善,制定项目相关节点的实施制度、标准及流程,确保工程管理工作标准、依据不断完善。
4、负责工程业务条线内业务知识及管理制度贯彻、培训及考试,使工程管理人员的管理水平,业务素质及综合能力不断提高。
5、按照集团制度进行工程管理工作,确保集团工程管理工作有序进行。工程质量安全的检查、监督、管理及考核,确保集团工程质量安全可控,状态良好。
6、制订项目质量安全管理制度与标准并监督执行,保证集团工程质量安全符合制度及标准要求。
7、参与重大及以上质量安全隐患解决方案研究,并督办整改、复查,保证工程质量安全隐患彻底消除,使工程质量安全符合制度及标准要求。
8、项目开发计划的全面管控,计划管理及考核,确保项目计划全面可控。负责审核项目计划的编制,计划的督办及协调,确保项目计划符合制度标准要求。
任职条件:
1、10年以上地产项目工程管理经验,其中全国前30强3年以上工程管理经验。
2、具有独立承担工程项目的施工组织、成本预算、进度过程、竣工验收、安全质量及风险预防等的管控能力;
3、出色的团队领导能力、沟通协调能力、文字表达能力、判断能力、计划能力、商务谈判能力;
4、处事细致、为人坦诚,良好的敬业精神和职业道德操守,较强的责任意识与风险意识。
5、具备区域公司或同时多项目工程管控经验。
第8篇 商业管理中心总监岗位职责
工作职责:
1. 负责组织商业地产项目、城市综合体项目的市场调研,进行商业地产行业发展趋势和市场竞争的研究分析,组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;
2. 根据公司发展战略制定综合体商业项目商业战略、创新项目业态并组织实施,
3. 负责拟定公司商业地产项目的发展规划及商业地产项目的整体商业运作管理,根据商业项目的区域特点不断调整业态、制定商业管理优化方案等;
4. 组织实施商业地产项目、城市综合体项目及产品线的业态定位、商业项目的营销策划、招商营运、商业及星级酒店运营、组织管理等;
5. 负责协调政府和合作单位关系、指导、监督和协助商业项目招商、策划推广工作;
6. 负责商业项目的营运管理制度体系及标准的建立与执行,组织拟定项目运营方针、政策和计划,并有效地推进与实施,不断完善和优化,确保公司下达的各项经营、管理指标的达成;
7. 负责建立和维护公司良好的商业品牌形象,建立良好的社会关系,确保外部营运环境的良性发展;
8. 负责制定并审核商业运营年度工作计划、年度预算计划、人员编制计划、岗位职责及工作部署等;
9. 完成领导交办的其他工作。
(二)任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,房地产项目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业;
2. 具有 10 年以上大型商业地产企业招商、运营管理工作经验,其中 5 年以上商业地产高层管理工作经验,熟悉商业地产多种业态运营管理及未来发展趋势及大型商业项目的企划、营运及招商管理工作,且过往业绩突出;
3. 对城市商业综合体、星级酒店、旅游商业的开发、规划、招商、运营等相关运作有深入的了解;
4. 精通大型商业项目全盘操作及后期经营管理工作,有大型商业筹建、开业招商案例、有知名项目的商业地产招商、商业运营管理经验者优先;
5. 具有多年商业综合体运营管理及招商实操经验,熟悉商业房地产项目前期定位、中期规划、后期招商营运等全流程工作,对商业项目的规划、布局、资产处置及与资本市场对接有较丰富的经验;
6. 强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力,熟悉国家及相关地方性法律及政策;
7. 具备较强的项目营运管控和团队管理能力,能够全面统筹独立组织、协调开展招商运营管理工作,善于团队管理,有较强的领导能力与组织协调能力;
8. 具有良好的沟通协调能力,具有丰富的行业资源及人脉圈;
9. 45 岁以下,服从公司调配,接受出差。
工作职责:
1. 负责组织商业地产项目、城市综合体项目的市场调研,进行商业地产行业发展趋势和市场竞争的研究分析,组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;
2. 根据公司发展战略制定综合体商业项目商业战略、创新项目业态并组织实施,
3. 负责拟定公司商业地产项目的发展规划及商业地产项目的整体商业运作管理,根据商业项目的区域特点不断调整业态、制定商业管理优化方案等;
4. 组织实施商业地产项目、城市综合体项目及产品线的业态定位、商业项目的营销策划、招商营运、商业及星级酒店运营、组织管理等;
5. 负责协调政府和合作单位关系、指导、监督和协助商业项目招商、策划推广工作;
6. 负责商业项目的营运管理制度体系及标准的建立与执行,组织拟定项目运营方针、政策和计划,并有效地推进与实施,不断完善和优化,确保公司下达的各项经营、管理指标的达成;
7. 负责建立和维护公司良好的商业品牌形象,建立良好的社会关系,确保外部营运环境的良性发展;
8. 负责制定并审核商业运营年度工作计划、年度预算计划、人员编制计划、岗位职责及工作部署等;
9. 完成领导交办的其他工作。
(二)任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,房地产项目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业;
2. 具有 10 年以上大型商业地产企业招商、运营管理工作经验,其中 5 年以上商业地产高层管理工作经验,熟悉商业地产多种业态运营管理及未来发展趋势及大型商业项目的企划、营运及招商管理工作,且过往业绩突出;
3. 对城市商业综合体、星级酒店、旅游商业的开发、规划、招商、运营等相关运作有深入的了解;
4. 精通大型商业项目全盘操作及后期经营管理工作,有大型商业筹建、开业招商案例、有知名项目的商业地产招商、商业运营管理经验者优先;
5. 具有多年商业综合体运营管理及招商实操经验,熟悉商业房地产项目前期定位、中期规划、后期招商营运等全流程工作,对商业项目的规划、布局、资产处置及与资本市场对接有较丰富的经验;
6. 强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力,熟悉国家及相关地方性法律及政策;
7. 具备较强的项目营运管控和团队管理能力,能够全面统筹独立组织、协调开展招商运营管理工作,善于团队管理,有较强的领导能力与组织协调能力;
8. 具有良好的沟通协调能力,具有丰富的行业资源及人脉圈;
9. 45 岁以下,服从公司调配,接受出差。
