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第1篇 管理咨询项目总监岗位职责任职要求
管理咨询项目总监岗位职责
岗位职责:
1、建立完善医院管理咨询项目的业务流程和产品体系;
2、负责完成公司医院管理咨询项目，保证项目的进度和质量;
3、根据项目进度安排，组织方案研讨，并统筹撰写咨询报告;
4、根据项目任务要求，进行管理调研与数据分析，把控咨询报告的质量;
5、进行项目开拓，做好客户维护和发掘客户需求;
6、进行专家维护，为咨询项目提供智力和技术支持。
任职要求:
1、五年以上咨询行业工作经验或医院管理工作经验;
2、硕士以上学历，公共事业管理、企业管理、医学护理专业优先;
3、具备项目策划、组织和执行能力，较强的沟通能力、分析和创新能力;
4、自信、良好的团队合作精神和积极向上的心态;
5、熟练使用office word、powerpoint和excel等办公软件。
管理咨询项目总监岗位
第2篇 医院管理咨询项目总监岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、建立完善医院管理咨询项目的业务流程和产品体系；
2、负责完成公司医院管理咨询项目，保证项目的进度和质量；
3、根据项目进度安排，组织方案研讨，并统筹撰写咨询报告；
4、根据项目任务要求，进行管理调研与数据分析，把控咨询报告的质量；
5、进行项目开拓，做好客户维护和发掘客户需求；
6、进行专家维护，为咨询项目提供智力和技术支持。
职位要求：
1、五年以上咨询行业工作经验或医院管理工作经验；
2、硕士以上学历，公共事业管理、企业管理、医学护理专业优先；
3、具备项目策划、组织和执行能力，较强的沟通能力、分析和创新能力；
4、自信、良好的团队合作精神和积极向上的心态；
5、熟练使用office word、powerpoint和excel等办公软件。
第3篇 管理咨询项目总监岗位职责
岗位职责:
1、负责监管咨询项目,提供咨询服务思路和技术指导,控制项目质量与风险。
2、负责所监管咨询团队的领导、激励及培训,打造良好的团队氛围和凝聚力,提升团队专业度。
3、配合集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。
4、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目相关培训课程的开发、设计与实施。
5、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目领域的知识管理和知识创新。
任职要求:
1、管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业硕士及以上学历。
2、五年以上咨询项目经验,其中二年以上项目团队管理经验。
3、具备清晰的逻辑思维能力,咨询服务技能全面,能够多个咨询项目并行管理。
4、热爱管理咨询工作,擅长准确把握客户需求,善于沟通与协调。
5、具有较高的综合素质,认同公司文化和理念。
7、有企业相关实务经验,或在咨询公司从事战略、管控、人力资源、组织流程、风险内控相关咨询服务经验者优先。
