第1篇 数字营销策略总监岗位职责要求
职责描述：
1、根据公司产品及营销策略，制定公司的解决方案策略；
2、带领团队提供基于数字化策略全案；
3、售前解决方案提供并完成销售提案到项目签约；
4、熟悉新零售的数据应用、数据驱动、为品牌主提供人群洞察以及传播策略，完成触达。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，市场营销、工商管理、统计学、计算机、设计等相关专业毕业；
2、10年以上的咨询、市场、广告行业经验；
3、优秀的咨询能力；
4、优秀的谈判技巧和销售技巧；
5、良好的提案能力，擅长新价值的创造
6、团队领导能力与协作能力
7、较好的英语沟通能力。
第2篇 erp售前顾问数字营销、集团财务、大数据等优先岗位职责要求
岗位职责：
1、负责erp项目的售前咨询工作（erp产品方案书撰写，解决方案讲解，产品演示等）；2、配合客户经理推进销售进程，并在不同阶段参与营销推进工作；3、完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，降低项目销售和实施风险；4、完成应用数据的整理、
职位要求
1.本科学历及以上
2.年龄30-45岁
3.有erp行业5年以上从业经验，熟悉各主流erp厂商的解决方案，并有3个百万以上的项目签约经验
4.如果有以下领域经验可优先考虑：数字营销、工业互联网、集团财务管控、企业大数据
第3篇 数字营销文案岗位职责
1、负责数字营销中心内容创意产出及品控;
2、撰写执行细案并执行,把控商业项目执行中的内容产出;
3、在团队协作项目中提供创意发想及策略阐释。
任职条件:
1、3 年以上数字营销相关公司或部门工作经验,广告公司文案指导优先;
2、具有较强的数字化 sense,能充分理解策略及需求,并独立构想创意概念、内容和形式;
3、英文能力、沟通能力强,具有极强的团队协作精神。
第4篇 营销经理音像电子与数字出版分社岗位职责职位要求
职责描述：
岗位：营销经理（1人）
部门：音像电子与数字出版分社-教学服务中心
职责：
1.根据营销目标，编制季度/月度营销方案和计划，执行并推动有效实施；
2.收集和反馈市场信息；
3.负责教育主管部门、高职院校和中小学等教学单位，策划课程项目，推广出版社平台和课程资源；
4.策划和推动与客户签署重大项目合作或长期服务合同；
5.管理维护客情关系以及客户间的长期合作计划；
6.广泛合作，发展新客户，拓展产品销售范围；
要求：
1.国家统招本科以上学历，3年以上营销工作经验，有教学软硬件销售经验；
2.有系统集成项目运作经验，积累有院校及教育主管部门资源优先；
3.具备较高的市场分析及判断能力；
4.仪表端正，心态积极向上，能承受高压工作，具有较好沟通能力和协调能力，具有较强的策划能力和与人合作能力；
5.具备创新能力，学习新知识、新技能的能力；
6.市场营销、教育、计算机、信息技术等相关专业，统招本科及以上学历；
7.热爱销售工作，能够适应全国范围出差。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 数字营销业务岗位职责
1、负责客户的营销方案的制定和实施
2、运营团队搭建和工作业务流程规划
3、客户会员数据导入和会员平台的运营,会员营销策划
4、客户项目的规划、执行、监督,维护
5、营销效果评估和项目评估
6、达成整体运营目标
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业
2、8年以上数字营销行业客户开发和项目执行经验,擅长会员体系建设和会员营销方案策划
3、丰富的项目执行经验
4、丰富的客户沟通和协调能力
5、个性成熟,思维严谨,思路清晰
6、富有激情,抗压能力强 主要职责:
1、负责客户的营销方案的制定和实施
2、运营团队搭建和工作业务流程规划
3、客户会员数据导入和会员平台的运营,会员营销策划
4、客户项目的规划、执行、监督,维护
5、营销效果评估和项目评估
6、达成整体运营目标
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业
2、8年以上数字营销行业客户开发和项目执行经验,擅长会员体系建设和会员营销方案策划
3、丰富的项目执行经验
4、丰富的客户沟通和协调能力
5、个性成熟,思维严谨,思路清晰
6、富有激情,抗压能力强
第6篇 数字营销负责人岗位职责
数字营销负责人 恒昌利通投资管理 北京恒昌利通投资管理有限公司,北京恒昌利通,恒昌利通,恒昌利通投资管理,恒昌利通 工作要求
1. 了解并掌握互联网金融行业的核心业务,以业务数字指标为基础对品牌策略进行优化;
2. 与技术,数据团队密切合作,通过数字营销的方法将品牌主张落地;
3. 深度挖掘用户的行为与心理,通过洞察快速优化数字营销战术手段;
4. 业务战略思维出发,与产品/运营/服务密切沟通,形成互补,在进行品牌沟通的同时考虑促进核心业务的增长,将品牌资源转化成流量价值;
5. 熟悉媒体优势、媒介资源价格谈判、广告监测的方法;
6. 与用户运营保持一致的传播节奏,通过合作对端外拉新等指标进行创意与媒介资源的专业输出。
7. 负责数字营销平台设计
任职资格:
1. 5年以上工作经验,具有强大的数字分析能力和营销模型方法论;
2. 具备品牌策略、市场营销、用户运营等综合能力,有过与产品、运营协同作战的互联网行业实战经验;
3. 参与过品牌管理或品牌策略制定,并通过市场战术将其实施;
4. 具有敏锐的品牌感知力和市场发展洞察力;
5. 具备管理经验,体现在管理团队、管理业务增长和预算等方面;
6. 具有很强的责任心上进心和学习能力,性格开朗阳光,善于表达,为人正直勇敢守信,气质佳;
7. 互联网行业、500强传统企业、4a广告公司新媒体背景经验优先;硕士学历优先。
