第1篇 营销总监岗位职责内容汽车公司
1.领导、管理供销部的日常工作;协助总经理组织领导公司产品销售,有效地开展市场调
第2篇 房地产营销策划总监岗位职责
岗位职责:
1、负责根据市场实际情况为公司房地产项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;
2、负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;
3、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售意见与领导沟道,制定有效的策划方案;
4、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案;
5、团队建设管理,负责本部门团队企业文化建设、人员管理及目标考核。
任职资格:
1、第一学历为本科或以上学历,专业不限,28~40岁;
2、10年以上大型房地产公司或集团公司同岗位5年以上工作经验;
3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识;
4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;
5、熟悉与房地产营销有关的法律法规;
6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,审时度势,达到营销目标;
7、有大型综合地产项目实操经验和案例;
8、具有较强的抗压精神,适应出差。
第3篇 营销总监经理岗位职责
岗位职责:
1、 负责公司开发项目的营销策划及销售管理工作;
2、 负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行;
3、 根据公司年度销售指标,层层分解并组织实施;
4、 监控销售进度,适时调整营销策略,确保完成年度销售指标;
3、整合营销资源,指导、推进媒体及代理机构完成项目营销推广计划、并组织实施;
4、负责营销管理团队组建、培训及考核工作。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销相关专业,5年以上大中型房企营销管理经验,2年以上同等岗位任职经验;
2、熟悉地产项目开发全过程和相关政策法规,市场营销、品牌推广和销售管理能力强;
3、市场敏感度强,良好的应变和开拓市场的能力,良好的职业操守和敬业精神;
4、熟悉武汉及周边房地产市场行情。
第4篇 微营销总监岗位职责
岗位职责:
1、负责制定企业的销售战略、销售计划方案并监督执行。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、招募、培训、激励、考核营销队伍并实施管理职责。
岗位要求:
1、做过3-5年微商营销的,熟悉各种微商、电销等销售模式的;
2、具有微信群运营经验,并有成功转化案例,具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力;
3、负责公司营销团队的组建;
4、有较强的创新意识,会议营销的经历,具备很好的沟通能力和团队合作精神;
5、自有微商团队、拥有资源者优先。
第5篇 营销副总监岗位职能职责
营销副总监岗位职能
直接上级:营销总监
工作职能
配合营销总监实施营销计划及销售节奏的调控,掌握客户信息,协助监控回款。
1、协助项目整体营销计划的制定,负责销售现场管理。
2、协助营销总监进行市场开发和客户发展计划的制定、实施,定期做出可行性报告。
3、协助营销总监进行市场营销中价格定位的商务谈判。
职务权限
1、销售现场的管理权。
2、本部门人员业绩的考核权及岗位调动建议权。
第6篇 cmo营销总监岗位职责
营销总监/cmo 1、8年以上市场、品牌管理经验,至少5年以上大型公司(外企或规范性民企)市场/品牌总监岗位历练;
2、具有优秀的传播策划能力,有大型市场活动推广经验,对新媒体传播有深入了解,善于打造整合营销;
3、负责公司品牌整体战略规划,制定品牌推广传播策略,并对广告投放费效比负责,促进销售转化;
4、负责制定市场营销整体战略,实现营销目标,提升品牌形象,提高品牌知名度。
岗位base南京,有中长期激励,是职业经理人非常好的平台机会 1、8年以上市场、品牌管理经验,至少5年以上大型公司(外企或规范性民企)市场/品牌总监岗位历练;
2、具有优秀的传播策划能力,有大型市场活动推广经验,对新媒体传播有深入了解,善于打造整合营销;
3、负责公司品牌整体战略规划,制定品牌推广传播策略,并对广告投放费效比负责,促进销售转化;
4、负责制定市场营销整体战略,实现营销目标,提升品牌形象,提高品牌知名度。
第7篇 营销总监的岗位职责是什么，工作内容都有哪些，年薪有多少
营销总监含义
营销总监，是指全面负责公司的营销组织、策划和管理，全面把握国家政策、公司产品市场状况、为公司产品提供科学的市场定位依据，制定营销策略及方案，开展并管理公司营销的人员。cmo首席营销官岗位职责、任职资格以及职业发展
营销总监岗位职责
营销总监职责范围：
1.把握国家政策，分析市场;
2.根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;
3.根据销售目标制定销售策略;
4.组织销售行动，管理销售团队;
5.控制资金使用，管理资金和进行效益分析;
6.根据市场需求提出市场开发建议;
营销总监工作内容：
1. 审核并汇编下属部门的工作计划
2. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
3. 分配销售任务
4. 调度销售资金
5. 审核，签署省级客户的合同
6. 考核下属部门的工作效率
7. 下属部门负责人的工作调配安排
8. 拜访重要客户
9. 巡查下属部门的工作状态
10. 分析并合理制定本部门的组织结构
11. 编写本部门经济效益损益分析
12. 审核下属部门各项规章制度
13. 组织培训部门负责人
14. 组织召开营销工作讨论会
15. 计划外资金使用的审批
16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17. 组织营销工作评审表彰会议
18. 处理客户纠纷
19. 协调同级部门工作
20. 审核下属部门各项费用开支
21. 考核销售成本
22. 对广告促销活动的审核
23. 对重点客户的档案资料管理
24. 对各销售片区负责
25. 广告促销分配计划的审批
营销总监的职业发展
营销总监的汇报人是总经理，营销总监未来的发展方向是总经理，营销总监可以自己创办企业做老板。
营销总监年薪
营销总监的年薪跟行业、地域以及公司有关，年薪一般在20万-50万左右，但是也有很多营销总监年薪过百万，这需要提高自身业务能力、管理能力、形象修养以及完成岗位职责。 一位营销总监的辞职信，惊醒无数老板
第8篇 镇江营销总监岗位职责
职位描述:岗位职责:1、协助总经理制定并组织实施完整的营销规划,领导团队将规划转变为结果2、制定全营销费用预算,引导和控制市场营销工作的方向和进度3、分解全年营销任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整营销政策4、组织领导部门开发多种营销模式,完成销售计划及回款任务5、负责公司营销团队建设,帮助建立、补充、发展、培养营销队伍6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作7、负责指导、管理、监督下属部门的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚8、根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施9、完成总经理交办的其他工作。岗位要求:130-40周岁左右,本科以上学历,5年以上酒水行业相关职位营销管理经验2丰富的直营市场管理经验及酒水渠道拓展和管理经验3具有丰富的营销理论、掌握先进的营销方法,并能熟练运用,熟悉酒水行业的品牌发展方向,能根据公司发展及定位制订品牌发展战略,对市场规划、开拓、管理、终端维护及品牌建设方面有深入实践,具有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力4具备出色的人际交往、社会活动能力及商业公关谈判能力5良好的团队建设管理能力,擅长建立销售人才梯队,良好的协调、沟通和把握全局的能力。
第9篇 产品应用营销总监岗位职责及相关职位要求
产品应用营销总监职位要求
1.全日制本科以上学历，市场营销、计算机相关专业；
2.五年以上有互联网产品销售经验、saas软件销售经验优先或软件行业营销、市场管理工作经验，善于与客户高层沟通，能准确把握客户心理、了解客户需求；
3.具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，熟悉行业内业务情况，具备较强的客户开发能力和客户管理经验；
4.能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查
5.能承受销售带来的压力，客户服务意识强，对业绩指标负责。
产品应用营销总监岗位职责
1.负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标；
2.制订销售策略和销售计划（年、季、月）；
3.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评；
4.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度；
5.根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。
第10篇 旅游地产营销总监岗位职责
岗位职责:
1、负责上海城郊外万亩大盘营销管理工作;
2、负责2个售楼处,5个城市展厅,30个二级展点的管理工作;
3、负责汇集并协调集团、事业部、股东方指导意见,执行项目营销计划;
4、对年度、季度、月度销售指标负责。
任职资格:
1、具备千万方以上规模大型地产项目操盘经验;
2、具备百人以上团队管理经验;
3、具备多项目案场管控经验;
4、具备较强的抗压能力,管理能力;
5、全日制专科以上学历。
绿地长岛项目
第11篇 国际营销总监岗位职责
岗位职责:
1)负责公司市场开拓、市场战略规划、销售策略制定等工作;
2)负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的落实;
3)负责整体市场规划和布局,保证市场占有率;
4)负责市场形势、竞争对手信息的收集收集、整理、汇总、分析工作,并制定应对策略;
5)负责制定公司年度销售、回款等方面的预算工作,编制年度销售计划及月度销售任务,组织召开营销会议;
6)负责客户关系维护;
7)负责公司外宣及产品介绍工作;
8)负责公司营销人才队伍的培养和管理工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,英语6级以上,能独立与外商洽谈交流,有一定国际营销管理经验;
2、能组织和实施国际性展会,有较好的相关行业客户资源优先;
第12篇 房产营销总监岗位职责
1. 总管公司会计、报表、预算工作;
2. 编制公司财务制度和文件,健全公司财务管理体系;
3. 日常各部门费用报销审批、日常账务处理、每月财务报表、年终年报;
4. 税收策划和管理,审核日常纳税申报、年报、年终汇算清缴、以及负责年终审计工作;
5 制定和管理税收政策方案及程序;
6. 组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;
任职资格
1.本科以上学历,5年以上财务工作经历,金融、经济、财务等相关专业,有扎实的财务和投融资理论知识;熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
2.税务统筹、财务分析、资金进出、账务处理经验;
3.较强的判断、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨;有良好的职业素养和职业道德;
4.有较好的组织协调能力和团队合作精神;高度的工作热情和良好的团队合作精神,能在较大压力下有效率地完成工作,可适应出差;
5.学习能力强,学习愿望高;掌握各类财务模型,有较强的行业分析、政策研究和方案策划能力;
6.工作严谨细致,强烈的工作责任心,有一定的抗压力能力。
