第1篇 营销总监岗位职责电视台
1.负责加强与电讯运营商总部和地方运营商的合作关系。支持公司短期与中长期业务发展目标的实现,建立并维护客户关系。
2.负责定制产品地方人围相关公关工作,常态化销售政策谈判与资源获取及销售支持。
3.负责获取运营商建设相关项目关键信息,进行测试配合,发现销售机会,获取订单。
第2篇 产品应用营销总监岗位职责及相关职位要求
产品应用营销总监职位要求
1.全日制本科以上学历，市场营销、计算机相关专业；
2.五年以上有互联网产品销售经验、saas软件销售经验优先或软件行业营销、市场管理工作经验，善于与客户高层沟通，能准确把握客户心理、了解客户需求；
3.具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，熟悉行业内业务情况，具备较强的客户开发能力和客户管理经验；
4.能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查
5.能承受销售带来的压力，客户服务意识强，对业绩指标负责。
产品应用营销总监岗位职责
1.负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标；
2.制订销售策略和销售计划（年、季、月）；
3.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评；
4.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度；
5.根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。
第3篇 金融营销总监岗位职责
岗位职责:
1、根据公司要求完成工作计划:
1.1 正确贯彻落实分公司kpi考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的kpi指标并有策略推进完成;
1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;
1.3 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;
1.4 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。
2、团队建设及团队管理:
2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;
2.2 指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;
2.3 清晰所属理财师个人能力和个性,与人事部做好员工职业生涯规划;
2.4 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况,每月10日前提交名下理财师的每月工作分析报告;
2.5 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;
2.6 负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设;
2.7 负责本队成员考核考评工作的实施;
任职资格:
1、金融、经济、营销等相关专业正规本科学历;
2、有证券、保险、理财师等资格证书;
3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;
5、有一定客户资源或销售经验者优先。
第4篇 二级部营销总监岗位职责
岗位职责
1、组建并管理销售团队,负责营销团队客户经理的招募、甄选,辅导及管理;
2、制订团队销售策略,完成公司制定的销售计划,带领团队成员完成销售目标;
3、开发高端客户,通过持续跟进与服务,为客户提供理财规划咨询,销售各类理财产品。
4、协助开展业务培训,负责本队成员考核考评工作的实施。
5、协调解决并完成上级交办的各项工作
任职资格
1、金融、经济及相关专业本科以上学历,三年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验;有理财团队管理工作经验者优先。
2、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
3、具有优秀的职业道德和敬业精神,并能承受较大的工作压力。
4、专业能力突出,对金融理财产品有较深理解,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。
5、有相关理财资格证书如cfp、afp,cfa、mba优先。
第5篇 赞助营销总监岗位职责职位要求
岗位职责：
公司各类赞助项目的规划和实时调整
行业信息和数据的收集统整，季度市场分析的提出，及所有销售计划的季度更新
合作品牌及企业等的日常维护，以及项目合作机会的拓展
品牌年度合作的洽谈及达成，合约期间各项条款的执行跟进
各项赛事的资源规划及赞助定价，赞助商拓展洽谈、反馈调整、合作达成、及合约条款的执行跟进
其他商务合作机会的规划和拓展
职位要求：
本科以上学历，商科相关专业优先
8 年以上赞助销售、商务合作拓展等相关工作经验
丰富的体育媒体、网络平台、及新媒体资源
专业的项目策划及规划书写能力
突出的商务谈判技巧，及管理协调能力
专业的商务沟通能力，英文商务沟通良好者优先
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第6篇 营销总监岗位职责内容保险
1.执行公司的各项销售策略,完成公司下达的销售任务。
2.进行市场环境分析,结合市场的特点,制订公司的销售目标和激励计划,选择合适的销售策略,推动业务发展。
3.管理和培养所辖的销售队伍,有效提升销售队伍的整体能力和业务素质,维护和拓展各类销售渠道。
4.对所辖销售团队主管的考核、评价、辅导和教育,培养骨干。
5.销售资源和销售费用的合理调配和使用。
第7篇 销售中心营销总监岗位职责
岗位职责:
1. 根据公司战略规划,制订并组织实施完整销售方案;
2. 引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3. 组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4. 对市场费用进行把控、管理;
5. 对下属进行业务指导和工作考核、监督及支持;
6. 主持营销中心重大营销合同谈判与签订工作
7. 深入了解本行业,把握实时销售信息,为企业提供业务发展战略依据
8. 配合市场部完成年度市场活动计划
9. 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
10. 董事长交待的其他事项。
任职资格
1、15年以上酒水行业经验,10年以上管理岗经验,5年以上本岗位管理经验
2、熟悉传统、非传统销售管理模式、熟练运用各种激励措施
3、有丰富市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状;
4、具有优秀的营销技巧,市场拓展、策划能力、谈判能力和高效执行能力;
5、良好的沟通、协调、组织能力,良好的判断和决策能力。
职称要求
wset2级或以上,wset英国葡萄酒及烈酒高级认证
素质要求
◆身体健康状况良好,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
◆优秀的市场拓展、协调、谈判能力;
◆有高度的工作热情和责任感;
第8篇 地产营销总监岗位工作职责
岗位名称:营销总监
直接上级:副总经理
直接下级:营销经理、区域经理
职责范围:
1.直接对副总经理负责,严格贯彻和执行公司各项管理制度和管理条例.
2.负责拟定酒吧可行性营销方案及营销策略交总经办审批;根据所定营销方案、策略负责安排实施及推广.
3.绝对服从上级工作安排、协助参与各项接待或出访活动安排.
4.负责主持本部的全面工作,积极组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务和目标.
5.负责抓好部门人员的考核、考评与管理教育工作,关心部门员工的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件发生.
6.制定培训计划,安排培训内容,负责本部门员工的各项业务知识、技能与技巧及服务意识的培训,从而提高思想意识及服务质量,积极落实完成公司规定的目标销售任务.
7.积极宣传公司的优质服务和完善设施,树立良好的公司形象,并注意了解客人对公司的意见并及时汇报.
8.广泛开展市场调研,随时收集、整理相关的信息并有效的收集顾客意见,为公司做信息反馈,为本部门制定有效可行的营销方案.
9.了解掌握客人的嗜好、忌讳、习惯、并协助各部门管理人员搞好接待工作。
10.不断扩充自己和下属的知识面、提高业务技能,参加公司的各项活动,增强自己的业务应酬水平技巧.
11.努力做好本部门人员的招募和储备工作,负责建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥每位成员的潜能.
12.负责分配和安排本部门各组人员的各项工作指标和任务.
13.积极完成副总经理临时交付的各项工作指标和任务.
第9篇 微营销总监岗位职责
岗位职责:
1、负责制定企业的销售战略、销售计划方案并监督执行。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、招募、培训、激励、考核营销队伍并实施管理职责。
岗位要求:
1、做过3-5年微商营销的,熟悉各种微商、电销等销售模式的;
2、具有微信群运营经验,并有成功转化案例,具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力;
3、负责公司营销团队的组建;
4、有较强的创新意识,会议营销的经历,具备很好的沟通能力和团队合作精神;
5、自有微商团队、拥有资源者优先。
第10篇 房地产市场营销总监岗位职责
1、大专及以上学历,营销、管理、房地产、相关专业;
2、10年以上房地产市场营销工作经验,5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;
3、 了解当地房地产市场运营情况,精通房地产代理公司业务流程,有业务设计和创新能力;
4、具有广泛的房地产方面社会资源;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
第11篇 餐饮营销总监岗位职责
岗位职责:
1、对公司品牌战略、市场调研、营销策略、营销指导、推广策划、市场目标和销售目标进行分析管理和控制;
2、 依据公司整体战略,组织制定公司营销发展规划、市场推广方案、销售方案,并监督执行;
3、 依据公司整体销售目标,制定促销计划及方案,组织协调资源,安排各种营销活动;
4、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测,为公司决策提供依据;
5、 整合各类营销资源和人脉,负责客户开发,结合行业特点,建立多样的有效营销渠道;
6、 负责做好外部公关工作,管理外部合作伙伴,确保公司品牌知名度和美誉度的提升;
岗位要求:
1、市场营销管理类或相关专业,大专以上学历;
2、三年以上的餐饮行业营销策划工作经验,任职总监/经理两年以上;
3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4、具有较强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推广能力;
6、具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
第12篇 营销总监岗位职责金属制成品
1.参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。
