第1篇 行业营销总监岗位职责
行业营销总监 岗位描述:
1、负责天猫大促活动下沉,打造全方位立体的营销活动;
2、线上线下整体视觉和品牌把控,产品打通、营销工具对接;
3、全域营销规划及实施
4、基于商家、品牌、商品的营销合作,如会员日、超级品牌日、事件营销等;
岗位要求:
1、7年以上电商或营销行业经验,有整合营销,线下营销策划等相关行业工作经验或专业背景优先
2、对运营数据敏感,出色的逻辑分析能力,良好的项目统筹和把控能力
3、心态积极,愿意接受挑战,能够在较大压力下工作。团队合作意识强,具有出色的项目执行和推进能力
岗位描述:
1、负责天猫大促活动下沉,打造全方位立体的营销活动;
2、线上线下整体视觉和品牌把控,产品打通、营销工具对接;
3、全域营销规划及实施
4、基于商家、品牌、商品的营销合作,如会员日、超级品牌日、事件营销等;
岗位要求:
1、7年以上电商或营销行业经验,有整合营销,线下营销策划等相关行业工作经验或专业背景优先
2、对运营数据敏感,出色的逻辑分析能力,良好的项目统筹和把控能力
3、心态积极,愿意接受挑战,能够在较大压力下工作。团队合作意识强,具有出色的项目执行和推进能力
第2篇 汽车行业营销咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职能：
1.利用公司大数据产品及平台，为客户提供汽车数字营销整体解决方案，并为厂家提供线上整合营销服务咨询，
2.并带领团队完成日常数字营销项目的计划和执行；
3.洞察提出新的创新产品诉求，完善迭代智能营销解决方案；
职位要求：
1.市场营销或是从事数字营销、行业咨询工作经验优先，对数字营销，行业咨询有深入的理解
2.了解互联网数字营销，尤其是汽车互联网数字营销业务；
3.具备优秀的信息整合及分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断；
4.逻辑思维清晰，对数据敏感，有一定的数据分析经验；
5.有创新精神，乐于挑战，具备较强的沟通能力及团队协作能力；
第3篇 市场营销主管教育行业岗位职责职位要求
我们的团队年轻、活力、超级有爱~
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 金融行业营销岗位职责
岗位职责:
1、负责用户营销体系建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数及销售额;
2、针对不同类型的用户,选择edm,dm,sms,tm等营销工具策划会员精准营销活动,拓展sns营销、h5游戏营销,促进用户购买活跃性,提高用户粘性及满意度;
3、收集相关行业信息、定期用户调查并及时发现用户需求,为会员经营指明方向,对营销方案执行结果做分析统计;
4、能准确识别并深刻理解用户需求,有针对性地开展用户营销活动,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度;
5、负责制定线上、线下联动会员营销方案,进行会员拉新,并跟进执行;
6、定期向公司提供公司会员营销日常报表,包括日报、周报、月报,发现会员营销指标数据异常波动,负责原因查找并汇报。
岗位要求:
1、五年以上的电子商务会员营销经验,有一定的数据分析能力,能够根据数据分析报告,合理有效制定精准营销策略;
2、有搭建scrm系统经验,组织输出系统中营销平台功能产品需求;
3、具备优秀的沟通、学习和分析能力,较强的团队协作意识,优秀的数据的挖掘整理能力,注重细节,执行力极强,能承受巨大的工作压力;
4、对数据敏感,擅长使用表格等工具进行数据分析;
5、汽车金融行业、了解车后市场行业优先
岗位职责:
1、负责用户营销体系建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数及销售额;
2、针对不同类型的用户,选择edm,dm,sms,tm等营销工具策划会员精准营销活动,拓展sns营销、h5游戏营销,促进用户购买活跃性,提高用户粘性及满意度;
3、收集相关行业信息、定期用户调查并及时发现用户需求,为会员经营指明方向,对营销方案执行结果做分析统计;
4、能准确识别并深刻理解用户需求,有针对性地开展用户营销活动,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度;
5、负责制定线上、线下联动会员营销方案,进行会员拉新,并跟进执行;
6、定期向公司提供公司会员营销日常报表,包括日报、周报、月报,发现会员营销指标数据异常波动,负责原因查找并汇报。
岗位要求:
1、五年以上的电子商务会员营销经验,有一定的数据分析能力,能够根据数据分析报告,合理有效制定精准营销策略;
2、有搭建scrm系统经验,组织输出系统中营销平台功能产品需求;
3、具备优秀的沟通、学习和分析能力,较强的团队协作意识,优秀的数据的挖掘整理能力,注重细节,执行力极强,能承受巨大的工作压力;
4、对数据敏感,擅长使用表格等工具进行数据分析;
5、汽车金融行业、了解车后市场行业优先
第5篇 教育行业营销岗位职责
岗位职责
1、教育行业市场策划方案撰写及执行工作;
2、教育行业市场前期调研、分析与定位;
3、各渠道推广过程中策划方案的撰写工作;
4、进行定期与不定期的市场调研、竞争项目研究分析工作;
5、负责撰写营销策划中的其他阶段性总结、报告;
6、协助公司制定市场营销策略及执行方案;
7、对市场招生状况进行评估与总结,进行修正执行方案的修正等。
任职资格
1、大学及以上学历;
2、有敏锐的市场洞察力,掌握市场分析方法;
3、有3年以市场分析及营销策划经验;
4、熟悉营销策划全过程,能够完成前期策划报告、营销策划报告等工作;
5、较强的沟通能力、文字表达能力及信息获取整合能力。
第6篇 分行业务营销岗位职责
职位描述:
一、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,无不良职业记录。
二、 熟悉国家金融政策、法律法规,熟悉银行产品和业务流程,具有较好的语言、文字表达能力和综合分析能力,能够熟练使用办公自动化oa计算机和其他电子办公设备。
三、大学本科及以上学历,身体健康,无不良嗜好。
四、不属于我行规定的亲属回避对象。
五、45岁以下,原则上有8年以上银行相关经验和2年以上团队管理经验。
六、 市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险管理、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
七、该岗位招聘批发、零售、同业业务和投资银行业务团队负责人,应聘同业业务和投资银行业务营销团队负责人具有银行、证券、保险资产管理或投资银行从业经历及客户资源者优先录用。
