物流总监岗位工作职责（十二篇）

第1篇 物流总监岗位工作职责

物流总监是物流中心的带头人,他不仅要制定物流长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合,还要对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计等工作。总之一个物流中心能否良好的运转,物流总监起着至关重要的作用。

岗位描述:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司物流管理,制定物流加工配送方案,寻求物流解决方案,合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

3、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;

4、负责公司物流运营、质量控制;

5、采集、整合及管理物流外部资源;

6、监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、5年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;

3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;

4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;

5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力。

第2篇 物流中心总监岗位职责

物流中心总监 1、负责集团供应商的开发、评价与维护;

2、负责根据企业生产/服务需求制定集团采购计划;

3、负责集团具体的物料采购合同的谈判、签订及后续的采购实际;

4、负责各个订单采购物资比的审核与控制。

5、负责带领团队完成集团下达的相关绩效目标。

6、 从事电力电气采购职位5年以上工作经验,部门负责人2年以上工作;

7、 具备一定的供应商资源;

8、 具备较强的谈判能力;

9、 具备较强的团队领导能力及工作抗压能力。

10、 具备一定行业资源,能直接领导团队为集团创造价值

1、负责集团供应商的开发、评价与维护;

2、负责根据企业生产/服务需求制定集团采购计划;

3、负责集团具体的物料采购合同的谈判、签订及后续的采购实际;

4、负责各个订单采购物资比的审核与控制。

5、负责带领团队完成集团下达的相关绩效目标。

6、 从事电力电气采购职位5年以上工作经验,部门负责人2年以上工作;

7、 具备一定的供应商资源;

8、 具备较强的谈判能力;

9、 具备较强的团队领导能力及工作抗压能力。

10、 具备一定行业资源,能直接领导团队为集团创造价值

第3篇 物流总监岗位职责

物流总监 1、负责公司国内外整体的物流体系(海关关务及仓储管理)规划、搭建与运营,【成本管控、内部管理、竞品调研、资源获取、流程优化】;

2、对公司日常的各项物流、仓储事宜主动反馈、协调、跟进、处理;

3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据;

4、整合国内外物流资源,制定及持续优化物流方案;

5、负责跟踪海外仓、国内仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化;

6、合理调配国内、国外仓库资源,制定并监控管理海外仓退换货流程;

7、把控采购后的物流、仓储、清关、国内物流配送等环节, 1、全日制本科及以上学历,英语流利;

2、有多年海外仓运营管理经验(必须具备香港仓的管理经验),精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;

3、 优秀的领悟力与创造力、执行力,出色的商务谈判和政府公关能力。

4、 具备优秀的项目管理经验和能力,接受过系统的项目管理的培训,综合而扎实的理论知识体系。

5、 熟悉国内外海关相关政策(特别是中国关的清关流程较为熟悉));熟悉海外仓的操作模式,管理规划和流程。 1、负责公司国内外整体的物流体系(海关关务及仓储管理)规划、搭建与运营,【成本管控、内部管理、竞品调研、资源获取、流程优化】;

2、对公司日常的各项物流、仓储事宜主动反馈、协调、跟进、处理;

3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据;

4、整合国内外物流资源,制定及持续优化物流方案;

5、负责跟踪海外仓、国内仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化;

6、合理调配国内、国外仓库资源,制定并监控管理海外仓退换货流程;

7、把控采购后的物流、仓储、清关、国内物流配送等环节,

第4篇 物流总监岗位职责工作内容

物流总监职位要求

教育培训: 物流管理或经济管理专业,本科及以上学历。

工作经验: 五年以上相关岗位管理经验,丰富的大中型物流管理经验,熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理;熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程;具备较强的协调能力;具有完整的企业管理理论、知识和经验,了解各地物流市场,能有效利用仓储、运输资源并善于开拓。

物流总监岗位职责/工作内容

制定物流长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合;

对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

持续增加新的优质承运商,缩短运输周期,降低成本,提高服务质量;

监督、指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;

制定物流管理和工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行完善;

对运输、仓储、人员等方面进行成本控制;

负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。

第5篇 物流计划总监岗位职责

计划物流总监 1、负责制定部门管理制度及程序标准,督导下属工作执行情况,并及时进行标准改进;

2、负责主持订单评审会议,及时与市场营销中心沟通客户出货信息;

3、根据产能负荷,负责拟定本公司各车间生产计划,并跟进生产计划完成情况。统计各车间实际产能;

4、负责与公司各部门沟通生产计划完成相关事宜,并对加单,插单情况进行评估;

5、深入市场调查研究,及时了解市场信息及相关政策,以降低成本;

6、开发/管理供应商,审批所有采购单/送货单,努力解决各部门物料需求,并定期提出降低成本的建议;

7、根据订单和客户要求,核查库存情况,制定采购计划,负责统一采购、统一预算与结算控制管理与实施,合理编制付款计划;

8、管理资材仓库所有的验收、入库、发放等工作,并确保物料的质量。

9、培养和培训下属,做好梯队建设。激发团队活力,提高工作绩效。 1、负责制定部门管理制度及程序标准,督导下属工作执行情况,并及时进行标准改进;

2、负责主持订单评审会议,及时与市场营销中心沟通客户出货信息;

3、根据产能负荷,负责拟定本公司各车间生产计划,并跟进生产计划完成情况。统计各车间实际产能;

4、负责与公司各部门沟通生产计划完成相关事宜,并对加单,插单情况进行评估;

5、深入市场调查研究,及时了解市场信息及相关政策,以降低成本;

6、开发/管理供应商,审批所有采购单/送货单,努力解决各部门物料需求,并定期提出降低成本的建议;

7、根据订单和客户要求,核查库存情况,制定采购计划,负责统一采购、统一预算与结算控制管理与实施,合理编制付款计划;

8、管理资材仓库所有的验收、入库、发放等工作,并确保物料的质量。

9、培养和培训下属,做好梯队建设。激发团队活力,提高工作绩效。

第6篇 物流配送总监岗位职责

岗位职责:

1,负责公司整体冷链体系配送系统的搭建及管理;

2,负责公司微仓sop标准的制定以及监督执行;

3,负责督导管理体系及微仓管理体系的制定及监督执行

4,负责对接第三方配送商,并对第三方配送商的选择、沟通以及绩效考核;

5,负责所有微仓督导、站长的管理,保证及时达冷链系统的正常运行;

6,优化微仓分布,保证客户对于及时达的良好体验,并在此基础上尽量节省成本。

任职资格:

1,物流相关专业本科毕业,5年以上相关管理经验;

2,精通新零售冷链仓储及配送体系的建立和管理方法;

3,积极、负责,沟通能力强。

第7篇 物流仓储总监岗位职责

岗位职责:

1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

4、负责承运商的对接和管理;

5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

岗位要求:

1、28-38岁,大专及以上学历;

2、5年以物流管理相关工作经验,2年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感;

4、有承运商管理经验优先;

第8篇 物流企业财务总监岗位职责

物流公司财务总监岗位职责

1.监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作;

2.协调上司制定每年预算;

3.提供财务管理方案,呈上司审批;

4.制定员工守则,确保公司机密以防外漏;

5.确保公司所有资料完整无缺;

6.审核电脑系统的效率和准确性,确保系统精密防止病毒入侵,破坏公司日常操作;

7.全权执行资料保安制度,防止同行对手盗取商业机密;

8.日常公司资金运作,每天呈交上司审查并附上有必要的建议;

9.制定每月的效益表,呈交上司查阅;

10.收*计报告,把应收应付表交上司查阅;

11.编制公司采购制度,呈上司审批。

12.监察应收账款等各项往来业务,审核信用额度,防范内外经营风险。

第9篇 物流园总监岗位职责

市场总监(供应链物流园) 深圳海源恒业控股(集团)有限公司 汕头海湾物资有限公司,深圳海源恒业控股(集团)有限公司,深圳海源恒业控股(集团)有限公司,港华兴业有限公司 1)职责说明

·负责园区的招商工作,并按计划达成目标任务;

·负责跨境电商及供应链物流业务的市场开发,并按计划达成目标任务;

·负责供应链金融等增值业务的市场开发,并按计划达成目标任务;

·负责市场部的团队建设,业务管理、人员管理;

·负责市场策划方案及品牌宣传工作;

·负责客户售后服务管理;

·负责对客户的收款工作;

·负责对部门员工的绩效考核;

·负责部门管理制度及业务流程的制订;

·协助上级安排的工作。

2)职位要求

·年龄:30-45岁;

·大专以上学历;

·具有保税物流园区招商经验;

·熟悉跨境电商及供应链物流业务;

·擅长市场开发及客户拓展;

·能够制订市场策划方案;

·能够激励团队完成目的任务;

·有大宗商品市场开发经验者可优先考虑;

·品行端正,有良好的职业操守。

第10篇 物流营销总监岗位职责

物流营销总监 苏宁物流集团 苏宁云商物流公司分支机构 1、负责外部客户的引进和三方业务的洽谈;协调与处理相关问题,维护客户关系。

2、关注客户合作动态,监督运营部门,协助推进业务运作;

3、对接全国/区域客户,客户关系维护与管理,业务的二次开发;

4、及时反馈市场和客户需求信息,以推进内部系统或流程改造。

第11篇 物流总监岗位职责、任职条件以及应具备的能力

物流总监含义

物流总监，是指企业物流工作的负责人，负责管理物流营运工作，一般情况下，企业如无仓储总监职位，则物流总监兼顾仓储管理。

物流总监岗位职责

物流总监是企业物流业务的负责人，其岗位职责如下：

1.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划;

2.组织物流团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果;

3.根据企业的实际需要，制定企业的物流仓储工作流程、操作规范、岗位职责手册等;

4.贯彻执行企业物流仓储任务，根据企业的生产销售计划制定企业物流仓储计划，在具体实施过程中严格审查物流仓储工作报表;

5.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将企业的损失降至最低;

6.负责物流仓储与采购、生产及销售部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务;

7.负责物流团队的人力资源招聘工作;负责物流部门的培训工作;

8.控制物流及仓储的成本，增加企业利润，减少支出。

物流总监应具备的能力

物流总监是物流部门的负责人，掌管部门的全部事务，作为一名合格的物流总监应该具备以下能力：

1.具备丰富的专业知识，能为企业物流提供良好的工作方案;为企业制定物流工作流程及工作规范时需要考虑提高工作效率和通畅性;

2.具备沟通协调能力，物流总监掌管物流和仓储的事务，在安排工作时需要和采购、生产部门以及销售部门法沟通，防止出现物流不及时或者仓库不够用以及生产物料缺乏的情况;

3.具备预测和预估能力，能根据生产计划和销售计划制定相应的物流计划，防止出现临时运货难以安排的情况;

4.物流信息管理能力，建立完整畅通的物流信息管理系统，物流信息及时准确完整等;

5.规避风险能力，规避物流作业中的风险也是需要物流总监需要解决的问题;

6.具备高尚的职业道德水平。

物流总监任职条件

1.物流管理相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上物流工作经验，3年以上物流管理工作经验;

3.具备丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作;

4.具备领导管理能力，能解决物流工作中出现的突发问题;

5.沟通协调能力，能与企业的其他部门进行协调沟通，合理安排工作;

6.具备很强的责任心，具备团队精神和创新能力。

物流总监职业发展

一般情况下，物流总监是由物流经理发展而来，物流总监的职业发展有两个方向，一是进入企业的更高管理层，例如总经理职位，二是自己创业当老板。

物流总监年薪

物流总监年薪比较可观，物流行业飞速发展，但是物流人才急缺，物流总监年薪一般在15-40万元，一线城市的薪水比较高，一般在30-40万元左右，二三线城市的收入就略微低点，一般在15-20万之间。外企的工资高于国内企业。 高薪岗位求职可登陆好猎头网投递简历。

第12篇 物流营销中心总监岗位职责

物流项目营销中心总监岗位职责

岗位基本信息

岗位名称:营销中心总监所属部门:营销中心

职位等级:副总监定编数:1人

直接上级:公司负责人直接下级:中心内各专业经理

职位联系

工作协作关系对内:公司总经理、副总,各中心、各项目公司负责人、营销负责人

对外:政府职能部门、各相关协会、各主流非主流媒体、相关广告公司

主要岗位职责

一级职责(主要工作范畴) 二级职责(具体业务活动)

负责营销策划管理统筹工作

1、制订并组织实施营销系统工作目标和工作计划

2、建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场

3、组织制订并指导项目公司营销策略、销售政策、营销管理制度

4、主持制订并组织实施重大公关、广告、促销活动

5、审核各项目阶段价格策略调整方案

6、审核新推项目价格体系、实收价格、销售价格

7、根据项目的销售情况,阶段性指导销售政策及优惠措施方案的制定

8、审核物流营销台帐,监督物流各项目营销跟进情况,监测物流竞争项目情况

9、督促并支持公共关系部与政府对口部门、各种宣传媒介的联系

10、定期进行营销工作分析,及时调整营销组合策略,制定预防和纠正措施

11、处理重大客户投诉及服务问题

负责品牌推广、产品研发及策划管理工作

1、指导、监督品牌推广方案的制定

2、监督品牌方案的具体实施情况

3、指导、监督全年品牌推广活动

4、指导、监督广告公司平面广告设计

5、定期参加各项目营销例会,并根据问题提出建议

6、监督、指导广告媒介人员对品牌及项目硬性广告推广的相关工作

7、监督、指导媒介人员对品牌及项目知名度、美誉度的宣传推广

8、监督、协调突发事件的危机公关

9、监督日常媒体维护,保持与各类媒体的日常沟通、并参与必要的媒体活动。

10、监督媒介日常工作

11、监督、协调年度媒体合同招投标情况

12、监督、指导北京市区域市场调研工作

13、监督、指导新项目可行性研究工作

14、监督、指导产品研发、项目策划日常性工作

指导、监督招商、客户管理工作

1、监督全年招商策划工作

2、监督项目全年租售情况

3、监督项目月度、年度商业调查报告、计划的编写

4、协调项目内部营销管理工作

5、监督项目招商管理台帐的建立及执行情况

6、监督、指导项目客服管理

7、监督、指导对客户投诉的处理工作(特别是重大客户投诉处理)

负责政策研究统筹管理工作1、监督、指导对相关行业进行市场调研

2、监督、指导对商业模式进行探讨研究

3、监督、指导对相应行业的商业案例进行分析研究

4、监督、指导定期撰写政策研究报告

主持其他日常性行政工作1、监督部门月度考勤的统计编制工作

2、监督部门月度资金计划的整合编制工作

3、监督部门月度工作计划的编制

4、监督部门月度合同履行进度的整合编制工作

5、审核部门员工月绩效考核

6、监督部门固定资产台帐、付款审批台帐的实施

7、审核部门行政费用的支出情况、办公用品使用情况及报销情况

8、监督部门文件的管理工作

9、定期组织召开营销例会

10、协助审批各类营销类上报文件

11、协助地区公司管线总指导营销中心内部各项工作的展开

12、其他即时性日常工作

工作权限

1、对部门内部所有工作负有管理监督权

2、对项目公司营销工作有建议、监督、管理权

工作台帐明细表

1、月度营销费用台帐

2、销售日报表

3、硬广投放台帐

4、定版及撤版台帐

5、新项目策划资料

6、部门内部固定资产台帐

7、部门内部付款审批台帐

8、部门内部行政费用预算执行台帐

工作流程明细表

1、审批往来文件,签发部门经办文件流程

2、审批部门行政费用支出流程

3、月度营销计划审批流程

4、日常市场研究工作流程

5、年度目标定价流程

6、新项目定价流程

7、新项目定价流程

工作交接时须移交的资料

1、对外联系名片册

2、各管理部专业经理及相关经办人书面文件和电子文件