第1篇 合作总监岗位职责
岗位职责:
1、负责银行、信托、保险、消金、互金平台等机构的渠道建立和资金对接合作;
2、主导资金对接项目的交易结构设计,结合商业模式、盈利模式等方面,匹配资金方需求;
3、 追踪行业变化和监管趋势,参与金融产品设计及优化,包含定价及运营策略。
任职资格:
1、全日制本科,金融、投资、经济、财经类专业毕业;
2、5年以上银行、券商、信托、担保公司、保险公司、支付公司的工作经历,有丰富的关系维护及拓展工作经验;
3、在金融圈拥有丰富的机构、渠道资源,能够马上对接沟通合作;
4、在金融监管机构有大量的可使用人脉资源,能够通过现有关系网络快速挖掘到合适的资金渠道;
5、强烈的拓展销售意识,能够独当一面拓展各类金融资源并维护好合作关系,为公司发掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地;
6、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。具备金融融资经验优先。
第2篇 合作关系营销总监岗位职责
营销总监职责描述:
1、负责所在区域的市场布局与业务拓展工作，完成公司下达的年度销售目标;
2、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向;
3、负责项目的运作管理，包括成果的提交确认、项目收款、应收账款等事宜;
4、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作;
任职资格:
1、 大专及以上学历，有五年以上公装建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;
2、 熟悉建筑装饰(公装)行业背景或工程类项目运作模式，具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型工程类项目独立运作经验者为佳;
3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店类等大项目招采及招投标流程，并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累;
4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。
第3篇 渠道合作总监岗位职责要求
职位描述：
一、岗位职责：
1.负责学校等渠道的开拓与维护，重点合作客户的管理、维护和支持服务；
2.负责市场与客户信息的搜集与分析并及时反馈，提供策略支持和相应的内部协调工作；
3.负责代理机构和合作院校的各类规范支持和培训；
4.积极做好负责项目的市场宣传与推广工作；
二、职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具备5年以上工作经验，有合作办学渠道经历者优先；
3.良好的抗压能力；
4.具备较强的商谈、渠道拓展和交际能力；
5.具备出色的学习和协作精神，拥有出色的沟通协调能力。
第4篇 事业合作总监岗位职责
政府合作事业部总监 岗位职责: 1. 分管厚益云平台政府事务相关业务工作,制定中长期业务计划并组织实施,实现业绩目标。
2. 参与平台战略和发展规划制定,参与平台业务制度和业务流程建设,提供专业意见和方案供管理层决策。
3. 建立并维护政府、地方相关部门的关系,为平台渠道拓展、客户关系维护提供方案,政策解读和相关资源,确保项目各环节规范、风险可控。
4. 根据平台业务及规划,建立高效良好的政府关系网络,负责挖掘、整合平台现阶段或未来所需的政府和社会资源。
5. 密切关注政府与公司相关的政策及趋势走向,处理各种政府公关应急事宜。
岗位要求: 1. 经管类及相关专业,统招本科及以上学历,211、985等重点院校优先,8年以上企业高管经验。
2. 40-55岁,成熟稳重,具备极强的社会活动能力。
3. 对国家相关政策、法律、法规有一定的了解,熟悉国家、市、区级各类扶持、奖励项目和相关政策。
4. 高度的工作热情,沟通能力、应变能力强,有敏锐的观察力和信息把握能力,有较强的口头和文字表达能力。
5. 出色的对内对外协调能力,领导力强。 岗位职责: 1. 分管厚益云平台政府事务相关业务工作,制定中长期业务计划并组织实施,实现业绩目标。
2. 参与平台战略和发展规划制定,参与平台业务制度和业务流程建设,提供专业意见和方案供管理层决策。
3. 建立并维护政府、地方相关部门的关系,为平台渠道拓展、客户关系维护提供方案,政策解读和相关资源,确保项目各环节规范、风险可控。
4. 根据平台业务及规划,建立高效良好的政府关系网络,负责挖掘、整合平台现阶段或未来所需的政府和社会资源。
5. 密切关注政府与公司相关的政策及趋势走向,处理各种政府公关应急事宜。
岗位要求: 1. 经管类及相关专业,统招本科及以上学历,211、985等重点院校优先,8年以上企业高管经验。
2. 40-55岁,成熟稳重,具备极强的社会活动能力。
3. 对国家相关政策、法律、法规有一定的了解,熟悉国家、市、区级各类扶持、奖励项目和相关政策。
4. 高度的工作热情,沟通能力、应变能力强,有敏锐的观察力和信息把握能力,有较强的口头和文字表达能力。
5. 出色的对内对外协调能力,领导力强。
第5篇 对外合作总监岗位职责
岗位职责:
1, 围绕集团体育、文旅等核心业务,拓展战略合作伙伴,与行业上下游产业链上的各方建立合作关系,不断探索新的商业合作模式;
2, 发展或借助行业协会、政府平台公司、多元化集团、区域型亟需赋能公司、金融机构等开展不同方式的合作,提高业务协同性,
3, 开展与符合行业发展趋势的科技、人工智能及享受国家政策的农业等寻求跨行业合作,开展异业合作;
4, 增强与新技术、新零售等合作,探讨创新合作模式,完善成具有商业可行性的产品并报分管领导与集团领导支持落地;
5, 发掘市场新增亮点业态与项目并进行调研,组织与集团核心业务的合作方式探索,发挥各自优势创造共赢机会;
6, 对行业内外相关机构(同行、资方、多元化集团等)保持密切沟通并维护关系;
7, 对集团战略发展益处的其他合作或领导交办的其他工作。
任职资格:
1, 本科及以上学历,市场、营销等相关专业;
2, 5 年以上互联网、投行、多元化集团等投资类、市场类相关工作经验;
3, 具有丰富行业资源,性格外向,交际能力强;
4, 有较强的解决问题能力与商务谈判能力;
5, 具备商业敏锐度与创新意识,敢于开拓与运用内外部资源。
第6篇 零售行业合作伙伴拓展总监岗位职责要求
职位描述：
职位介绍：
1、负责开拓talkingdata 在零售行业的合作伙伴体系，重点行业的次序如下服装时尚，美妆母婴，快消行业，合作伙伴的应用领域包括新零售软硬件系统解决方案提供商（scrm，智慧零售，智慧支付，bi分析等），数字化营销方案提供商（微信生态服务商，数字化营销运营服务商等）；
2、促成td在零售行业ka客户的整体方案能力，同时建立和拓展td解决方案覆盖市场能力。；
3、具备销售项目全局把控能力，能有效驱动内、外部资源，及时处理项目各环节可能出现的问题；
4、具备合作伙伴拓展的经验和资源；
5、完成岗位量化考核标准；
6、紧密了解跟踪零售行业的市场变化，创业意识，整合资源能力和协同协调多方资源能力。
7， 有相关领域经验尤佳。
职位要求：
1、本科以上学历，五年以上的零售行业经验，具有零售行业大客户资源者或合作伙伴体系运营经验者优先；（条件优秀者，工作年限可放宽）
2、高度敬业，责任心强、积极上进，具备较强的团队协作意识，以及较强的资源协调能力；
3、善于沟通，有较强的说服能力及谈判技巧；
4、思维敏捷，有较强的学习和执行能力；
5、有新零售整体方案或者数字化营销经验者优先；
第7篇 行业合作总监岗位职责
工作职责:
1、负责与连锁行业如贸业集团、天虹,苏宁等头部客户达成商业战略合作,成功签约并形成回款;
2、锁定目标客户群体,深入研究目标客户商业模式、组织架构和业务运营痛点,找到最佳合作机会点;
3、与公司市场部密切合作,形成有针对性的合作方案,与客户关键高层进行商务洽谈;
4、推动大项目落地执行,协调各方资源把合作落实到位。
任职资格:
1、有成功的大项目开拓、商务谈判及协调沟通经验,能为客户提供专业项目咨询能力;
2、具有客户研究的能力,有比较深的行业背景知识,能抓住行业痛点及某企业运营中的痛点;
3、具备一定的市场营销策划能力,能与市场部一起形成针对不同客户的合作方案;
4、自适应能力强,自我驱动,激发成员内在驱动力成就高标准业绩,敏锐感知创新与发展的关联,并将创新应用到业务发展及管理技能中;
5、精力充沛,性格坚毅,年龄28-35岁为佳,211或985重点大学统招本科学历为佳
