第1篇 总监岗位职责
1、35-45岁,本科及以上学历建筑学、工民建、土木工程等相关专业;
2、十年以上房地产业行业从业经历,其中五年以上工程管理高管岗位经验,具有多个项目工程经验和丰富的现场施工管理经验和较强的专业技术水平;
3、熟悉国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等,具有较强的执行能力、项目统筹规划能力、应对突发事件的能力、沟通及协调能力、分析与判断能力
第2篇 生物科技大区销售总监岗位职责
华东大区销售总监岗位要求:
一，大专以上学历，28-40岁，市场营销或医学专业;
二，有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设，团队建设经验，在国内有广泛的渠道资源;
三，充满激情，积极向上，对市场工作有极大的热情，具有创新能力;
四，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，并能适应经常出差。
主要工作职责:
一，负责国内本区域的销售渠道建设，在各地招商;
二，组建销售团队，带领销售团队完成销售任务;
三，负责经销商的管理。
第3篇 市场推广营销总监岗位职责
职位描述:
1. 根据公司品牌管理政策,执行品牌管理要求,组织策划品牌宣传、推广活动,提升品牌的市场知名度、品牌形象及市场影响力;
2. 根据公司预算管理要求,制订商场企划营销费用预算;
3. 根据商场经营需要,负责策划营销方案、制订节假日促销活动方案,整合商家资源并执行、评估活动效果;
4. 根据公司制订的广告创意、宣传策略等,规划商场媒介计划和广告投放计划,代表公司接洽接待媒体,保持与媒体机构的良好合作关系;
5、 负责商场各类活动中的平面设计、广告审核等工作,对商场的广告、导视等进行统一管
理。
岗位要求:
1、5年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验,至少3年以上同等职务工作经历,零售业商场资深经营、企划、营销人士优先;
2、具有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息并及时作出应对方案,提升商场营销管理水平;
3、具有较强的沟通协调能力及创新能力;
4、具有较强的计划与推进能力;
5、具备良好的语言、文字表达能力,及一定的逻辑分析、市场信息分析能力;
6、有设计专业背景和熟悉相关设计软件者优先。
第4篇 项目融资总监岗位职责
职责描述:
1、负责建立健全公司融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;
2、负责与政府、金融机构、投资机构联系,项目合作谈判,寻找融资 资本,全面规划融资项目,通过各种金融业务模式和金融工具,为公 司核心业务发展提供资金支持,并合理控制资金成本;
3、负责融资项目的尽职调查、分析、选择、论证、评估、立项、风险 分析、实施、监管全过程;
4、对已完成的融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;
5、通过其它金融方式,为公司提供专业的资产配置、整合,实现公 司资产权益的保值增值。
6、负责公司金融业务模式的搭建和持续优化、盈利模式设计;
任职资格:
1、本科以上学历,金融、财务、经济、投资类专业,熟悉国家相关政 策、法规,有著名投行或融机构从业经历优先;
2、同岗位 5 年以上工作经验;
3、具有丰富的商业谈判经验,能独立撰写融资方案和主持融资项目 的调研、分析、方案的制定等工作,具备独立开发融资项目的能力;
4、具有敏锐的战略眼光以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;
5、具有很强的财务分析能力、行业研究能力;
6、有成熟的大型项目融资经验,熟练掌握各种直接、间接融资工具;
7、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,善于处理复杂的人际关系,
8、良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力有良好的职业操守。
第5篇 啤酒销售总监岗位职责以及职位要求
啤酒销售总监职位要求
1.有5年以上销售行业工作经验或酒水渠道资源者优先；
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.有责任心，能承受较大的工作压力；
5.人品端正，有团队协作精神，组建销售团队，善于挑战。
啤酒销售总监岗位职责
1.协助董事长制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部的管理工作；
2.负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；
3.负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；
4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款；
5.负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
6.负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；
7.完成领导交付的其它工作任务。
第6篇 资讯总监岗位职责
岗位职责:
1、把控产品方向和节奏,制定产品策略;
2、负责产品团队的组建和管理;
3、制定、跟踪和维护产品roadmap,确保项目按计划完成;
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,有0到1的成功产品经验;
2、对资讯等内容产品市场等有深入了解;
3、结果导向,优秀的数据分析能力及创新能力;
4、擅于沟通与合作,抗压性强。
第7篇 业务总监北京分部岗位职责要求
职位描述：
岗位职责描述：
1.参与汽车行业售前、售后业务现状和业务需求的调研，对汽车行业营销模式进行分析和归纳，帮助客户行成全景化认知；
2.基于项目需求，制定汽车主机厂营销升级的策略，机制、流程及系统，以及经销商端落地的执行标准、数据采集标准、业务报表和激励考核；
3.为经销商业务人员和第三方执行人员提供导入培训、标准指导、数据监控和运营评估体系，并基于运营结果进行持续迭代和优化升级
4.管理项目交付物的时间节点与品质，能够按时并出色完成客户提出的各类突发性文档交付任务，并引导团队针对日常交付物设计出标准流程与模板以提高交付效率
5.负责项目关键文档的最终交付与提案，能够在项目关键节点的汇报过程中清晰呈现项目成果和价值产出
6.实时管控项目的目标、kpi与交付节奏，能够熟练运用项目管理工具，定期与团队共同梳理回顾项目及各子任务的目标与时间进度，及时推进项目阶段验收与开票收款。
7.带领团队持续收集与汇总国内外汽车行业创新模式、客户行为、优秀案例、竞品动态保持高度关注，并在此基础上形成行业洞察和趋势判断。
8.与客户保持积极、及时、高质量的沟通，主动管理客户期望值，并与客户建立有效的项目沟通与汇报机制。能够推动项目的立项，并通过持续呈现项目价值推动项目规模的扩大。
岗位要求：
1.8年以上汽车行业crm策略咨询或系统实施咨询工作经验
2.熟悉咨询公司工作模式，擅长总结业务模型和工作方法论
3.具备出色的客户沟通技巧和项目管控能力，擅长管理客户期望值，擅长呈现项目价值
4.具备出色的ppt制作技巧与提案能力
5.良好的英语阅读和书面表达能力，能够查阅英文资料
第8篇 理财客户总监岗位职责
岗位职责:
1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3. 负责本团队人员的辅导与管理;
4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格:
1. 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 五年以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;
3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
第9篇 小家电产品总监岗位职责
岗位职责:
1、承接生活家电用户小微目标(净收入、利润、毛利率);
2、按照中长期产品及技术规划,承接产品开发进度,保证产品系统设计的质量、进度、成本等,对产品竞争力负责;
3、根据市场用户需求,持续优化已有的产品,以满足不同用户的需求,对用户体验/用户口碑负责;
4、负责模块、电控、开发(结构、系统)团队的整体协作、运转,对方案转化的进度、质量、成本负责;
5、通过整合资源,协同各节点输出质量可靠、满足消费者需求的解决方案,;
6、围绕用户体验,事前算赢,关质量零缺陷的差,实现用户口碑;
7、根据承接目标,组建团队、机制,形成关键项目推动落地。
岗位要求:
1、工作经验:有市场、产品管理等相关领域8年以上工作经历;熟悉企业内部流程,有内部各部门的对接经验者优先;
2、学历:全日制本科及以上学历 ;
3、能力要求:
①具备与用户交互能力,能敏锐的捕捉市场机会和用户痛点,创新差异化功能和卖点,输出迭代性产品
②把握行业动态趋势,具备规划单品类产品布局,技术发展路线的能力
③具备与客户交互能力,获取客户需求并掌握渠道动态变化的能力,输出产品对阵策略
④有团队管理经验、沟通能力强,有全局性和前瞻性的思维
岗位职责:
1、承接生活家电用户小微目标(净收入、利润、毛利率);
2、按照中长期产品及技术规划,承接产品开发进度,保证产品系统设计的质量、进度、成本等,对产品竞争力负责;
3、根据市场用户需求,持续优化已有的产品,以满足不同用户的需求,对用户体验/用户口碑负责;
4、负责模块、电控、开发(结构、系统)团队的整体协作、运转,对方案转化的进度、质量、成本负责;
5、通过整合资源,协同各节点输出质量可靠、满足消费者需求的解决方案,;
6、围绕用户体验,事前算赢,关质量零缺陷的差,实现用户口碑;
7、根据承接目标,组建团队、机制,形成关键项目推动落地。
岗位要求:
1、工作经验:有市场、产品管理等相关领域8年以上工作经历;熟悉企业内部流程,有内部各部门的对接经验者优先;
2、学历:全日制本科及以上学历 ;
3、能力要求:
①具备与用户交互能力,能敏锐的捕捉市场机会和用户痛点,创新差异化功能和卖点,输出迭代性产品
②把握行业动态趋势,具备规划单品类产品布局,技术发展路线的能力
③具备与客户交互能力,获取客户需求并掌握渠道动态变化的能力,输出产品对阵策略
④有团队管理经验、沟通能力强,有全局性和前瞻性的思维
第10篇 总监理工程师代表的岗位职责
⑴在总监理工程师领导下,协助负责总监理工程师指定或交办的监理工作。
⑵按监理规范要求,接受总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力。
⑶对总监理工程师分配的管理体系条款,严格按公司规定执行检查和持续改进。
按建设工程监理规范要求,总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表:
①主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则;
②签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单;
③审核签认竣工结算;
④调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔,审批工程延期;
⑤根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员。
第11篇 技术总监岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责系统平台框架设计、搭建，移动端app，和微信小程序的呈现搭建；
2、负责系统平台代码的开发、维护优化，及相关接口对接工作；
3、完成系统平台程序模块代码实现，编写代码注释和开发文档；
4、辅助进行网站系统的功能定义、程序设计，分析并解决软件开发过程中的问题；
5、协助制定测试计划，定位发现问题，定期维护网站程序，处理反馈回来的系统bug；
6、负责技术难题预研与攻关，负责对开发流程、项目质量和开发进度的规划、管控；
7、负责公司其他系统的开发，例如oa等；
7、了解数据分析及运营，促进应用产品设计、开发、运营、业务孵化和创新；
8、培养技术团队，建立团队技能提升计划，提高公司核心技术能力。
职位要求：
1、计算机及相关专业本科学历以上，5-10年以上的实际开发经验；
2、有一定的技术团队搭建和独立项目开发经验；
2、精通php、java等后台开发语言以及主流的开发框架、熟悉常见安全解决方案；
3、精通mysql等数据库开发，有较强的数据库设计能力，对数据结构、算法有深刻理解，有处理大数据量经验者优先；
4、熟悉linux操作系统，具备一定的运维能力及服务器基本软件部署
5、能快速学习并进入互联网财富管理垂直领域，理解行业需求，并与技术相结合
6、工作积极主动，有责任心，能够承担压力，具备良好的团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第12篇 数据分析总监岗位职责
数据分析总监 主要职责
1、负责构建数据分析与数据挖掘数据分析体系,负责海量运营数据的分类汇总和分析研究
2、负责对数据库信息进行深度挖掘和有效利用,充分实现数据的商业价值,将复杂的的问题抽象为数学模型,基于大数据提升用户体验,有效支持战略决策以及有效提升运营数据
3、负责数据管理团队的建设工作,有效领导数据分析与挖掘团队支持和推动业务发展
4、协助完成业务关键目标指标制定、目标达成过程管理
任职条件:
必须有至少5年以上互联网行业产品数据分析经验,知名互联网公司背景
必须有通过数据分析项目大幅提升运营指标的案例 主要职责
1、负责构建数据分析与数据挖掘数据分析体系,负责海量运营数据的分类汇总和分析研究
2、负责对数据库信息进行深度挖掘和有效利用,充分实现数据的商业价值,将复杂的的问题抽象为数学模型,基于大数据提升用户体验,有效支持战略决策以及有效提升运营数据
3、负责数据管理团队的建设工作,有效领导数据分析与挖掘团队支持和推动业务发展
4、协助完成业务关键目标指标制定、目标达成过程管理
任职条件:
必须有至少5年以上互联网行业产品数据分析经验,知名互联网公司背景
必须有通过数据分析项目大幅提升运营指标的案例
