第1篇 高级总监岗位职责
岗位职责:
1、负责视频运营平台产品的建设运营及团队管理工作,负责产品线的战略制定、框架设计、需求/设计及项目管理;
2、负责产品、技术团队的日常管理、考核体系搭建、组织氛围建设和人才培养;
3、协调并组织各类资源,达成业务目标;
4、负责产品的开拓创新,升级用户交互体验。
岗位要求:
1、5年以上工作经历或2年以上产品团队管理经验,有完整的产品生命周期管理经验;
2、熟悉视频领域业务,深刻理解产业发展方向,拥有敏锐准确的市场洞察力和缜密的逻辑思维、创新意识;
3、具备高超的战略方向把控能力、沟通能力、项目统筹能力,善于整合各项资源,促使整个团队高效运转;
4、团队协作能力强,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 学习能力和逻辑思维能力强,思路活跃;
5、工作主动积极,能承受一定工作压力。
第2篇 运营总监高级合伙人岗位职责职位要求
职责描述：
中国食链网【全环境食链平台】，与全球优质货源合作，依托专业的信息化服务平台，帮助社区零售店实现全品类食品一站式进货和o2o零售业务。让消费者坐亨全球优质食品。
业务运营总监（高级合伙人）
工作区域：全国
薪资体系：
1、享受所管辖合伙人的供应商，其商品在平台发生销售，所创造净利的5％收益权；
2、享受所管辖合伙人的采购客户，在平台产生订单，所创造净利的5％收益权；
工作内容：
1、所管辖合伙人业务所在区域的个性化推广；
2、负责合伙人的招募和管理；
3、负责对所辖合伙人，客户资料在平台上的注册、建档和维护培训；
4、负责对所辖合伙人及客户进行业务提升的培训和指导；
5、平台的各项政策、平台品牌及形象的推广和维护。
职位要求：
1、有50人以上的业务团队的组建、培训和管理能力；
2、具备电商信息化商业平台的操作和培训能力；
3、有较强的市场分析和洞察能力；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第3篇 高级商务总监岗位职责
岗位职责:
1、根据公司战略方向,负责上下游及平行资源的开拓、维护和管理,能快速有效完成资源整合和互换;
2、拓展和管理商务渠道,优化市场拓展业务体系,建立商务深度合作关系网络;
3、负责商务工作的过程管理,包括商务洽谈、合作价值评估、技术对接与实现,对合作进度和品质负责,保证业务合作落地;
4、对于线上流量运营有丰富经验,对于现今贷垂直流量获取与输出有深厚的理解。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,金融或市场营销类相关专业,8年以上工作经验,3年以上团队管理经验;
2、熟悉互联网及金融行业特点,对该领域发展有深刻理解;有良好的渠道和人脉资源;
3、有超强的商务谈判能力,思维敏捷,逻辑清晰;
4、 了解互联网技术,能够独立评估和判断合作方案中有关技术实现的可行性问题。
第4篇 高级文秘/总监助理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，ppt操作熟练，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
7、形象好，气质佳。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第5篇 高级营销总监岗位职责
高级营销总监 个人业绩或者团队业绩突出
有过金融同业团队管理方向工作经验
有意于寻求稳定平台发展
个人业绩或者团队业绩突出
有过金融同业团队管理方向工作经验
有意于寻求稳定平台发展
第6篇 电商高级运营总监岗位职责
岗位职责:
1、负责对经营计划目标进行分解,制定经营计划执行方案,并组织落实;
2、组织制定运营流程、规章制度、执行标准、服务规范,比督导执行;
3、负责管理线上平台(pc/wap官网、微信、app)的运营和后台管控,并提出应对措施,推动整体的业绩提升;
4、负责部门运营指标达成的策略分解、预算、激励和需要的支持制定;
5、反馈和收集客户线上体验的问题,优化产品升级;
6、负责优化服务于客户、分店、渠道的运营平台和制定运营服务策略,包括门店的信息维护等;
7、完成公司上级交付的其他工作。
管理层面:
1、负责本部门的日常运营和各项工作的开展;
2、组织制定和执行本部门的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;
3、带头遵守和执行公司的规章制度,并督促下属员工严格遵守;
4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;
5、负责对下属员工的奖惩,并有责任帮助其不断提高工作的能力;
6、对部门管辖内的资产安全性和使用合理性、合规性、合法性负责;
7、负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作;
8、负责组织本部门的业务培训和人才的培养工作;
9、协调本部门与其他部门的工作关系;
10、完成领导交待的其他工作。
岗位任职资格:
1、市场营销、电子商务、计算机及互联网应用等相关专业本科及以上学历;
2、受过市场营销、电子商务、财务管理、运营管理、领导艺术等知识培训;
3、三年以上的知名电商公司同运营岗位工作经验,精通各大电商平台推广模式,学习能力强,在拉新引流、转化留存、用户活动运营、推广运营等方向上有实操经验的积累;
4、精通互联网电商平台的运营,有实战成功案例;
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;
6、办事严谨,追求成功,精力充沛,可承受较大的工作压力。
第7篇 高级战略总监岗位职责要求
职位描述：
1、分析行业市场销售数据，了解行业现状、竞争对手动态、市场细分潜力、渠道机会等，结合内部业务痛点和需求，搭建业务分析体系，形成专业的行业分析报告，向上提供策略支持，并推动策略落地执行。
2、从业务顶层策略出发，建设业务的目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代体系，不断推进策略的额优化及目标的达成。
3、通过敏锐的商业判断迅速切入业务问题的根源，业务开发&对接客户，紧抓客户痛点，提供专业洞察和咨询以帮助客户提升业绩。
4、根据公司的要求，独立开展和完成行业分析报告的工作：包括报告主题规划、信息收集和整理、数据处理和分析，报告撰写、文案、演讲等。
岗位要求：熟悉快消零售行业
岗位要求:
1、本科或以上学历，统计学、应用数学、心理学、市场营销专业，双学位、硕士(mba) 优先考虑。
2、行业经验及工作年限：
1）具有较强的商业/市场研究、分析能力，熟悉商业运作分析，8-15年以上行业工作经验。
2）能整合、分析多个数据库，主动采集各种信息源，具有很强的数据分析能力，对数字敏感。
3）非常熟悉快消行业。
4）有较强的内部沟通、演讲能力，能协同多个部门的合作。
3、善于思考，逻辑思维能力强；善于多部门沟通与协调能力；自驱力强，对工作有激情，认真负责。
4、熟练使用office办公软件及网络办公系统，有良好的英语听说读写能力。
5、对数据敏感度高，思维敏捷，分析能力强，工作细致耐心，有责任感；
第8篇 高级策划总监岗位职责
职责描述:
1. 策划统一性的平台:
为解决公司各个新媒体终端(如:微信、app、小程序、口牌等)平台的统一性,配合公司系统大数据,更好的为会员提供便捷、统一的服务。
2. 策划更贴切的业务模块:
根据共享行业的业务特征、参与会员的人群特征、使用场景的频率,策划出适合各个场景下的功能模块。能强调服务、便利、人性化,又能严格把控权限范围。
3. 策划出可迭代发展的平台:
除研究竞品模式外,还需要进行发达国家行业及其它夸行业的前瞻性研究,对未来产品的策划,做出分期分步完成的计划。
任职条件:
1. 本科以上学历,五年工作经验,计算机、数据统计分析相关专业优先。
2. 熟练使用axure、viso等工具,能产出思路清晰的交互原型、prd文案及业务流程。
3. 能够在众多且复杂的需求中发现真正的关键痛点,并提出可行的产品解决方案。
4. 优秀的沟通能力,逻辑思维和项目推动能力,出色的口头及书面表达能力,良好的团队协作能力,能承受一定压力。
5. 熟悉to b电商,会员体系、商品交易流程,了解互联网快消用户特性等领域优先考虑。
6. 对大型平台性产品有深刻理解,在产品的结构性扩展性、灵活性有较深理解。
7. 了解saas服务、云计算服务优先及互联网应用,熟悉nopcommence platform。
8. 在全国连锁行业(大于30家)的新媒体策划或产品策划岗位,有3-5年左右经验。 9. 对时尚敏感,南北方用户等各群体用户特性敏感,本人健身2年以上。
第9篇 高级市场总监岗位职责
1. 市场工作的策划与统筹;
2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织
3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;
4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;
5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
7. 负责市场运营,激励部门团队成员。
8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;
9. 与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导市场团队完成每月公司的市场指标任务;
岗位要求
1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;
2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;
3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;
4. 学习能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强
第10篇 器械耗材spd商务经理/高级经理/总监岗位职责职位要求
职责描述：
职责：
1.负责潜在耗材spd医院项目的拓展，如需求的挖掘、业务跟进、方案编写、牵头招投标、项目立项等。
2.负责耗材spd项目的推进，协调医院和公司的内外部资源，如采购、质量、财务等，促成项目按进度落地执行。
3.负责完成耗材spd项目的销售业绩，提升公司自有品种在医院的占有率。
4.负责跟进货款的回笼和核销工作。
5.负责医院客勤关系的维护，协助及时处理投诉和建议，提升客户满意度。
6.负责医院各类产品的正常稳定供应。
7.完成上级交办的其他工作。
8.配合其他相关部门的工作。
职位要求：
1.医疗器械、医药、物流管理等相关专业本科及以上学历，2年以上医院供应链服务管理或医疗器械销售工作经验。
2.具有较强的沟通协调能力和应变能力，良好的团队合作精神。
3.具有项目制管理能力，善于按项目计划进度开展工作。
4.熟悉使用office软件，具有一定读写和文档处理能力，熟练ppt制作和汇报演讲能力。
5.正直诚信，有大局观，形象气质佳。
6.具备较强的责任心和责任感，能够积极主动工作，具备良好的学习能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第11篇 高级客户总监岗位职责
岗位职责:
负责赢商网线上资源、线下活动以及大数据类产品的商务拓展与销售工作,通过对目标行业客户的销售完成指定收入目标;
对目标行业客户进行研究、识别、接洽、需求分析、产品演示、方案规划、谈判与签约;管理与维护指定客户(包括新客户与现有客户),提供优秀的售前与售后服务,建立长期、稳定的合作关系,对客户产品和需求进行持续性的研究与开发;
与各部门保持紧密合作,回馈客户需求与最新行业动向,协助优化产品与服务;积极参加行业商务与社交活动,拓展人脉资源,持续了解与提升行业知识和洞察力。
任职资格
对商业地产及大数据有一定的了解;做事严谨、细心,较强的沟通协调能力;具备团队合作精神并能配合部门完成销售任务;有较强的学习能力,愿意学习行业知识及专业知识;具备应变能力,能适应多任务处理及工作压力。
第12篇 研究副总监/高级研究经理岗位职责要求
职责描述：
1. 独立负责研究项目（包括定性和定量）的实施全流程：
- 接到项目需求后，能独立和客户沟通，了解商业问题及研究问题；
- 针对客户问题，独立撰写项目计划书，对商业问题进行梳理，并合理设计研究流程；
- 全面负责项目的执行过程管理，带领初级同事，高质量完成项目，达成客户满意度；
- 定性研究方面，fgd主持经验优先；如果没有，也能比较独立负责定性项目管理；
- 定量研究方面，需要非常熟悉传统定量研究数据采集、数据处理、报告撰写的流程，有咨询类定量项目经验为佳 （比如u&a，新市场进入，渠道策略等）
2. 在艾瑞的数据服务能力基础上，进行研究/咨询项目创新
- 快速学习互联网环境下的数据和服务能力
- 能在项目研究中，创造性地应用互联网数据和能力，解决研究/咨询问题
- 善于从非结构化的大数据/互联网数据中，发现洞察
岗位要求：
- 本科及以上
- 4年以上市场研究、战略咨询、用户研究等领域的专业经验
- 有品牌方从业经验优先
- 熟悉传统的定性、定量研究基本方法和技巧
- 对市场营销、企业策略有深刻理解
- 对企业数字化，有一定理解；同时，对互联网环境下的用户数据，有一定的理解力
- 优秀的英文书面表达能力，能用英文进行日常沟通交流
- 定性研究：如有fgd/idi主持经验优先
- 传统定量研究：有一定的统计基础、能使用spss等统计软件优先
