第1篇 咨询总监岗位职责要求
职责描述：
1.制定管理咨询业务的发展规划及实施计划，负责管理咨询业务的市场开发和项目争取；
2.负责管理咨询团队管理，指导咨询经理高效完成项目服务，管理部门绩效及控制部门费用成本，并平行支持其他部门相关工作开展；
3.建立和完善管理咨询方法论体系、管理咨询领域专业建设、管理咨询项目运作机制等；
4.对顾问团队进行引进和培养，提高顾问团队的专业能力和综合素质；
5.管理和实施管理咨询项目群，解决项目技术问题，控制项目风险，确保项目顺利进行；
6.协助中心负责人参与中心管理工作。
职位要求：
1.硕士及以上学历，经管类专业优先，5年以上管理咨询经验；
2.管理咨询专业领域纵向知识能力完整的专才与可以独立运作能力；
3.管理咨询行业客户的实践与咨询知识兼备的行业资深人士；
4.了解项目管理理论和方法，熟悉管理咨询项目的管理要点和基本方法；
5.能够在专业或行业上给予清晰的指导，能够深入理解企业客户咨询需求提出的背景；
6.年龄30岁至40岁为佳。
注：本次岗位职责要求职位机构为 中智集团二级全资子公司中智人力资源管理咨询有限公司下属的组织发展与管理咨询中心（广州、深圳）。
第2篇 咨询部总监岗位职责
工程咨询部总监 1、管理各项目工程咨询顾问,从而保证为各项目提供专业的工程咨询服务;
2、培养工程咨询顾问团队;
3、配合公司维护及开拓工程咨询业务。
1、管理各项目工程咨询顾问,从而保证为各项目提供专业的工程咨询服务;
2、培养工程咨询顾问团队;
3、配合公司维护及开拓工程咨询业务。
第3篇 英国留学咨询总监岗位职责要求
职位描述：
1、带领留学咨询团队，负责英国部留学咨询业务，对团队销售业绩负责。
2、做好文案转案的相对应部分的管理、监督工作。
3、至少五年一线的留学咨询相关经验，三年以上团队管理经验，熟悉留学的整个流程
4、不定期的为团队提供相应的销售培训、相关的留学业务培训
5、负责整个英国部团队建设
职位要求：
1、至少五年以上英国留学咨询相关经验，三年以上团队管理经验
2、较强的销售能力及沟通能力
3、较强的抗压和自我调解能力
4、为人真诚可信、有较强的工作热情，能保持团队的工作热情和积极性
第4篇 规划咨询总监岗位职责要求
职责描述：
1、负责参与制订分公司业务发展战略和年度计划，指导实施市场开拓任务；
2、针对政府或客户发展需要，重点解决区域规划、产业规划、核心竞争力提升、多元化发展、全球化业务流程优化或再造等重点课题；
3、为政府或客户提供战略管理方向的咨询服务、综合性战略解决方案等，包括诊断、方案设计、培训、指导等；
4、为政府或客户开展***、区域级或省市区域市场层面的产业研究、行业规划、平台设计等，为客户提供系统的规划咨询解决方案及规划咨询服务（如：一带一路、智慧海关、智慧口岸、智慧园区/城市、加工贸易产业转移，长江中游经济带，跨国/通道型、区域市场型等）；
5、负责对团队开展有针对性的培训，提高团队整体的规划咨询能力；
职位要求：
1、本科及以上学历，硕士学位优先；
2、具有８年以上计算机、互联网相关行业领域工作经验，5年以上系统分析工作经验，具有产品经理、技术咨询经验者优先；
3、具有国际贸易、监管物流、电子口岸、智慧海关、智慧园区、智慧城市等相关行业工作经验者优先；
4、具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；
5、 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；
6、具有区块链、大数据、人工智能、物联网、云计算、移动互联网等新兴技术方向的产品经理、设计与从业经历者优先；
第5篇 西安 咨询总监 战略顾问部岗位职责要求
岗位职责：
·向中外客户提供高品质的咨询服务包括市场分析，可行性分析，开发战略研究
·协助公司管理、开发和运作中国地区的战略咨询业务
·通过研究、学习和培训持续开发个人技能和经验，保证公司战略咨询部始终处于房地产咨询领域的前沿
·财务: 达成团队的既定收入目标，并强有力支持部门和公司层面的新业务产生
·客户: 实现高水平的客户满意度（通过客户满意问卷反应）和发展新的长期互利的客户关系
·人力: 在战略咨询部以及其他业务部门的同事间赢得认可和获得支持
·其他: 通过开拓业务机会助力战略咨询团队的壮大
职位要求：
职位要求：
· 拥有8年以上的咨询经验，并参与过多个房地产咨询项目
· 在以下一个或多个领域拥有丰富的知识：
· 开发/再开发项目、可行性分析和规划设计；
· 房地产相关管理咨询
· 房地产金融与投资分析
· 熟练掌握英语及普通话（书面及口语），同时掌握中国地方方言更佳
· 高主动性和工作能力
· 成熟的业务开发技能
· 全面的分析、报告撰写和演示能力包括熟练掌握ms excel，word和powerpoint
· 高适应性和文化敏感度
· 能够在团队环境中工作，愿意听取同事的建议
第6篇 财务咨询总监岗位职责
财务咨询总监 1、负责完成对项目公司财务体系情况调研,形成调研报告。
2、与客户讨论,设定咨询范围与边界,交付流程与计划,设计咨询方案并导入执行
3、与目标客户进行沟通,发现客户需求,设计合作方式,促使合作达成。
4、指导、培养团队成员 直接对接客户,参与洽谈和实施财务咨询项目
5、提供符合客要求的项目建议 汇总、分析、提炼财务数据和业务数据;
6、对业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估,提出财务建议
8、支持管理层的商业判断和决策 负责财税管理咨询工作
9、领域包括财务、税务、内控、薪酬、战略管理等,领导税务筹划
10、领导财务尽职调查
11、公司安排的技术支持工作。
岗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上财税相关工作背景;
3、具有较全面的现代企业财务管理知识及经验;
4、熟悉中国税法及相关法规和政策要求
5、具有多年税务规划的实践经验
6、熟悉中国会计准则、美国会计准则及国际会计准则
7、目标、逻辑思维清晰明确,极强的创造力、执行力、总结能力和沟通表达能力,较强的分析和解决问题能力
8、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
9、四大会计师事务所、500强企业、top mba、cpa、acca、等优先
10、具有良好的专业,职业和道德素养;
11、生活不只有工作,但工作时能够全身心投入。
12、你加入的是一支有战斗力的队伍!
13、相信自己,敢于优秀,敢于承担起你该承担的责任! 1、负责完成对项目公司财务体系情况调研,形成调研报告。
2、与客户讨论,设定咨询范围与边界,交付流程与计划,设计咨询方案并导入执行
3、与目标客户进行沟通,发现客户需求,设计合作方式,促使合作达成。
4、指导、培养团队成员 直接对接客户,参与洽谈和实施财务咨询项目
5、提供符合客要求的项目建议 汇总、分析、提炼财务数据和业务数据;
6、对业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估,提出财务建议
8、支持管理层的商业判断和决策 负责财税管理咨询工作
9、领域包括财务、税务、内控、薪酬、战略管理等,领导税务筹划
10、领导财务尽职调查
11、公司安排的技术支持工作。
岗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上财税相关工作背景;
3、具有较全面的现代企业财务管理知识及经验;
4、熟悉中国税法及相关法规和政策要求
5、具有多年税务规划的实践经验
6、熟悉中国会计准则、美国会计准则及国际会计准则
7、目标、逻辑思维清晰明确,极强的创造力、执行力、总结能力和沟通表达能力,较强的分析和解决问题能力
8、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
9、四大会计师事务所、500强企业、top mba、cpa、acca、等优先
10、具有良好的专业,职业和道德素养;
11、生活不只有工作,但工作时能够全身心投入。
12、你加入的是一支有战斗力的队伍!
13、相信自己,敢于优秀,敢于承担起你该承担的责任!
第7篇 营销咨询总监岗位职责
根据公司人工智能营销云产品的特点,确定目标大客户群体,进行大客户渗透;
挖掘大客户的痛点和潜在需求,通过咨询服务,提供对应分析及解决方案建议;
整合公司不同的产品资源模块,协调公司内部资源,为大客户提供全链路营销产品解决方案(系统+服务),包括但不仅限于和客户的cmo/cio/cdo进行咨询方案的全面商务沟通工作(需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进);
成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问,让客户的营销变得简单,增长变得自然,提高客户营销的效率和效能;
负责开拓和维护1-2个行业的客户群体,确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额
5年大型企业品牌市场营销or乙方营销品牌广告服务or商业咨询公司or大型软件/系统服务商客户拓展经验;
对市场营销、品牌构建的流程及方法有一定的了解;
熟悉1-2个行业的客户群体,例如:汽车、快销、旅游、金融、电商、it/数码/3c;
具备丰富的市场与客户开拓经验,谈判及服务经验;
(五年两跳不考虑) 岗位职责
根据公司人工智能营销云产品的特点,确定目标大客户群体,进行大客户渗透;
挖掘大客户的痛点和潜在需求,通过咨询服务,提供对应分析及解决方案建议;
整合公司不同的产品资源模块,协调公司内部资源,为大客户提供全链路营销产品解决方案(系统+服务),包括但不仅限于和客户的cmo/cio/cdo进行咨询方案的全面商务沟通工作(需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进);
成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问,让客户的营销变得简单,增长变得自然,提高客户营销的效率和效能;
负责开拓和维护1-2个行业的客户群体,确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额
第8篇 咨询总监岗位职责、要求
咨询总监负责构建公司咨询服务体系搭建咨询服务体系和质量标准与管控机制。
咨询总监职位要求
1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验。
2.对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力。
3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验。
4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
咨询总监岗位职责
1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理，展开日常工作，为本部门同事提供支持和指导。
2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作。
3.负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系。
4.完成公司年度签约目标。
5.了解本部门人员的培训需要，协助经理持续开展项目培训。
6.参与公司咨询工作战略目标规划，负责公司业务咨询战略及目标的制定。
7.管理、培训部门员工，形成一支有战斗力的团队。
8.负责咨询工作的开展，对客户进行定期回访。
第9篇 留学咨询总监岗位职责
岗位职责:
1、 负责留学部咨询签约工作,为客户设计选校、申请、考试培训等一系列计划和留学方案,提供专业有效的咨询方案并促成签约;
2、 熟练掌握公司所代理院校的留学细则及院校所在国的留学政策和教育体制;
3、 熟知办理签证的完整程序,配合签证部指导学生申请签证直至获签;
4、 积极参与公司安排的项目推广和营销活动;
5、 主动寻找客户资源,完成业绩指标,及时准确反馈销售数据;
6、 配合相关部门为公司组建咨询顾问团队,在完成个人业绩指标的同事带领顾问团队完成部门整体指标。
任职资格:
1、 本科以上学历,具有海外留学背景(如英、美)优先考虑;
2、 有3年以上教育、销售、咨询、培训等相关工作经验,其中1年以上带领顾问团队的经验,熟悉英国或美国留学咨询申请流程;
3、 认同企业文化,热爱国际教育行业;
4、 具有高度的责任感,良好的服务意识和诚实可靠的职业操守,思维敏捷,良好的语言组织表达能力,亲和力强,较强的团队管理能力。
5、 能够承受较大的工作压力,接受有挑战的工作内容。
第10篇 it咨询总监岗位职责
岗位职责:
1、 职责概要:为战略大客户提供全方位的高价值咨询服务,包括但不限于:
企业it战略与规划、企业架构规划;
企业转型与创新战略与解决方案规划(“互联网+“转型、智能制造转型、数字化转型等);
企业管理体系提升与优化(战略管理、集团管控、组织与流程、绩效体系等;侧重在财务、hr、物流与供应链、财务与人力资源共享服务中心等领域);
岗位能力素质要求:
1. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论;
2. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解能力,以及与客户高层沟通的能力;
3. 具备快速学习,以及分析和解决问题的能力;
4. 富有责任心、创新意识和团队合作精神;
5. 能适应较长时间的出差,能承受工作压力;
6. 大学本科以上学历,具有3年以上相关咨询项目的实施经验。
岗位职责:
1、 职责概要:为战略大客户提供全方位的高价值咨询服务,包括但不限于:
企业it战略与规划、企业架构规划;
企业转型与创新战略与解决方案规划(“互联网+“转型、智能制造转型、数字化转型等);
企业管理体系提升与优化(战略管理、集团管控、组织与流程、绩效体系等;侧重在财务、hr、物流与供应链、财务与人力资源共享服务中心等领域);
岗位能力素质要求:
1. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论;
2. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解能力,以及与客户高层沟通的能力;
3. 具备快速学习,以及分析和解决问题的能力;
4. 富有责任心、创新意识和团队合作精神;
5. 能适应较长时间的出差,能承受工作压力;
6. 大学本科以上学历,具有3年以上相关咨询项目的实施经验。
第11篇 咨询项目总监岗位职责
咨询项目总监 七鼎咨询 深圳市七鼎管理咨询有限公司,七鼎咨询,七鼎 咨询项目总监:2人,能独立承接订单及项目交付经验,有管理战略类、营销类、管理类或金融类企业咨询经验,有三年以上企业咨询经验。
第12篇 资深顾问/咨询总监军工/重型装备行业岗位职责要求
职责描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、带领咨询团队按时、保质完成军工/重型装备行业咨询及研究项目；
2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；
3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；
4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的客户与业务；
5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；
6、培养、提升咨询顾问的业务水平。
职位要求：
1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2. 具有10年以上工作经验，其中至少5年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上军工/重型装备行业管理咨询项目；
3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；
4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
