第1篇 建筑设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、 负责项目与建筑设计相关的设计工作； 2、 对接设计院、严格执行设计进度计划； 3、 审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点； 4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果； 5、 对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取； 6、 负责项目的面积指标落实的相关工作。职位要求： 1、全日制建筑学专业本科及以上学历； 2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范； 4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先； 5、30岁以上，50岁以下； 6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
第2篇 建筑设计专员岗位职责
建筑设计岗(专员/主管/经理) 绿地集团西南房地产事业部 绿地集团成都新都置业有限公司,绿地集团西南房地产事业部 岗位职务:
1、管理职责: 负责项目设计管理工作,协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。 2、重点工作职责: 1)负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程; 2)监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作,包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续,对项目工作成果负责; 3)负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题; 3、日常工作职责: 1)进行周计划的编制、落实周例会技术条线工作; 2)组织项目进行月度技术巡检; 3)按时完成项目技术管理工作,如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等;
岗位要求:
1、工作经验:5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验; 2、知识与专业资格:统招本科以上学历,建筑学或城市规划。 3、专业能力:至少独立负责过两个以上项目设计管理,熟悉项目全过程推进流程。 4、职业能力:有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标,熟悉大型房地产公司操作管理流程。 5、个性特质:积极主动、有进取欲望。 6、其他要求(性别、年龄等):35岁以下
第3篇 建筑设计师制图师岗位职责
1、民建或者结构专业,2、熟练运用cad等绘图软件,结构概念清晰,会运用3d3s、sap、midas、等结构计算软件;3、工作年限不限。4、工作地:长宁
第4篇 设计部建筑师岗位职责
1、负责部门日常管理工作;
2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门kpi目标并遵照完成;
3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;
4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;
5、 负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;
6、 负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;
7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;
8、配合前期部门完成各类报批;
9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;
10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;
11、领导交办的其他日常工作。
岗位要求:
1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;
2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;
3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;
4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;
5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。
第5篇 建筑机电设计师岗位职责
设计师 建筑 景观 室内 电气 水暖 机电 1、负责考察、选择设计单位、工程施工单位,参与合同洽谈、签订。
2、负责把控设计总体效果、方向,编制设计任务书。
3、负责设计方案、扩初设计、施工图设计、把控设计进度质量。
4、负责对设计单位设计成果进行考评,把关设计设计费用的支付。 1、负责考察、选择设计单位、工程施工单位,参与合同洽谈、签订。
2、负责把控设计总体效果、方向,编制设计任务书。
3、负责设计方案、扩初设计、施工图设计、把控设计进度质量。
4、负责对设计单位设计成果进行考评,把关设计设计费用的支付。
第6篇 建筑电气设计助理岗位职责
建筑电气设计助理岗位职责
1. 协助完成工程的电气和控制的设计,电气布线;
2. 会使用定额预算软件,了解建筑电气设计规范;
3. 协助解决工程项目施工过程中出现的有关电气技术问题,处理工程电气和控制的相关问题;
4. 协调设计师在设计过程中的有关事宜;
5. 参与电气施工图会审及设计图交底;
6. 善于沟通、有较强的领悟能力、执行能力、团队合作意识;
7. 工作认真踏实、具有责任心,动手能力强,能承受工作压力,辅助设计师完成具体项目,能准确高效完成上级领导交办的各项工作。
第7篇 建筑设计经理岗位职责职位要求
岗位职责:
（1）掌握房地产相关专业知识， 熟悉房地产项目开发运营流程，研发设计专业项目全过程管控。
（2）编制项目研发设计进度计划，并负责监督指导计划完成。
（3）把握商业项目前期规划方向，产品定位，审核各阶段完成成果，确保相关专业设计质量及进度符合项目开发要求。
（4）良好的管理及沟通能力，能妥善协调项目各专业、分供方及设计院等各相关方的关系。
任职资格:
（1）建筑学专业本科以上学历；
（2）5-8年以上设计单位和房地产公司工作经验；
（3）注册建筑师或结构师、注册规划师、高级工程师优先；
（4）沟通协调能力强、有较强系统性分析及解决问题能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第8篇 建筑主创设计师岗位职责
岗位职责:
1、具有成熟的设计能力,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;
2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作;
3、对客户和项目进行判断,制定设计指导方向;
4、能够把握甲方需求,进行项目方案阶段的沟通与汇报,并把控项目的进度与质量。
任职资格:
1、建筑学专业,本科或以上学历,5年及以上设计工作经验;
2、良好的管理能力和沟通协调能力;
3、思维缜密、条理清晰;
4、较强的责任心和团队合作精神;
5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
岗位职责:
1、具有成熟的设计能力,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;
2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作;
3、对客户和项目进行判断,制定设计指导方向;
4、能够把握甲方需求,进行项目方案阶段的沟通与汇报,并把控项目的进度与质量。
任职资格:
1、建筑学专业,本科或以上学历,5年及以上设计工作经验;
2、良好的管理能力和沟通协调能力;
3、思维缜密、条理清晰;
4、较强的责任心和团队合作精神;
5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
第9篇 建筑设计助理岗位职责
工作职责:
1.根据方案图纸,进行各设计阶段的制图(包括cad及sketch up), 以及设计文本的制作;
2.协助建筑师,进行各阶段的设计准备与制图工作。
任职资格:
1.大专以上学历,室内设计或建筑设计相关专业;
2.有相关工作经验优先;
3.熟练运用cad等相关设计软件;
4.踏实肯干,较强的工作责任心和自律心,思维敏捷,有团队合作精神、健康状况良好;
注:优秀也可。
第10篇 建筑设备设计岗位职责
岗位职责:
1、负责pc产线产品建筑设备部分设计;
2、负责建筑设产品改进与研发;
3、负责提供技术支持与现场服务工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械制造等相关专业,2年以上pc生产线工作经验;
2、具备独立的设计能力,熟练掌握pc生产线的设计;
4、熟练运用autocad,solidworks、proe等软件。
第11篇 建筑设计专业负责人岗位职责
岗位职责:
1.配合设总组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计项目负主要责任;
2.执行本专业应遵守的规范、规程、标准及院统一技术措施;完成设计项目本专业部分策划报告,编制本专业统一技术条件;
3.负责验证顾客和外专业提供的设计资料,并及时给其提供有关设计资料,做好本专业之间的配合工作;
4.依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的的作业计划和人员配备计划,组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作,完成图纸的验证,并参加回身、会签工作;
5.承担创优项目时,应负责制定和实施本专业的创优措施;
6.配合设总进行施工图交底,负责处理设计更改,解决施工中出现的有关问题,履行洽商手续;参加工程验收、服务总结专业性工程回访工作;
7.负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录,随设计文件归档。
任职资格:
1、正规院校建筑学专业,本科及以上学历、中级以上职称;
2、具有5年以上大型项目工程主持人的实际经验;
3、能力要求:较好的学习态度、较好的职业素养、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;
4、知识要求:熟练使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。
第12篇 恒大建筑设计师岗位职责
建筑施工图设计师(恒大事业部) 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司长沙分公司 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司长沙分公司,华阳 1、建筑学及相关专业本科及以上学历;
2、具有两年及以上相关工作经验;
3、了解建筑设计行业法规及规范,熟练操作各类型建筑设计绘图软件;
4、责任心强,思维敏捷,主动性强,刻苦耐劳,认真细心,服务意识强,有良好的沟通协调能力和团队精神,善于学习,能与同事友好相处。
