- 目录
第1篇 管理事业部总经理岗位职责
财富管理事业部、总经理 1. 负责产品的推广及运营,方案策划到执行落地,对产品的运营数据负责;
2. 以增长为目标规划产品数据体系,针对数据变化分析并诊断产品状况,提出有效建议并跟进;
3. 参与产品方案评审及研发过程,协同产品设计完善流程和打磨产品;
4. 用户需求挖掘及时反馈,保证产品运营以用户为导向;
5. 与产品、市场、公关等部门紧密合作,挖掘一切可利用资源,完成运营目标。
任职资格:
1. 五年以上互联网产品运营相关经验,对各类产品运营思路和方法有深入认识;
2. 有数据分析的经验,及时根据数据调整和提升活动的效果;
3. 创新能力强,不拘泥于固有形式,可以充分利用各种资源,实现整体目标的达成;
4. 具有较强的目标拆解与执行能力,较强的抗压能力,保证各项工作目标落到实处;
5. 具备良好的自我驱动力及团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力 1. 负责产品的推广及运营,方案策划到执行落地,对产品的运营数据负责;
2. 以增长为目标规划产品数据体系,针对数据变化分析并诊断产品状况,提出有效建议并跟进;
3. 参与产品方案评审及研发过程,协同产品设计完善流程和打磨产品;
4. 用户需求挖掘及时反馈,保证产品运营以用户为导向;
5. 与产品、市场、公关等部门紧密合作,挖掘一切可利用资源,完成运营目标。
任职资格:
1. 五年以上互联网产品运营相关经验,对各类产品运营思路和方法有深入认识;
2. 有数据分析的经验,及时根据数据调整和提升活动的效果;
3. 创新能力强,不拘泥于固有形式,可以充分利用各种资源,实现整体目标的达成;
4. 具有较强的目标拆解与执行能力,较强的抗压能力,保证各项工作目标落到实处;
5. 具备良好的自我驱动力及团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力
第2篇 建材销售工程管理事业部总经理岗位职责
岗位职责:对公司的建材销售和工程项目管理负全责,完成公司及个人业绩和指标
任职要求:1.年龄在28--50从业5年以上,有给排水暖通电气行业经验;
2.能开车驾驶无不良习惯,独立处理问题和独立运营企业;
3.能带团队和组建团队以及管理团队的能力和领导素质及作风;
4.有顽强的抗压能力和韧性在逆境中能够创新和开拓市场完成任务;
5.有良好的人脉关系和市场渠道以及公司产品所对应的客户关系;
第3篇 财富管理事业部总经理岗位职责
财富管理事业部、总经理 1. 负责产品的推广及运营,方案策划到执行落地,对产品的运营数据负责;
2. 以增长为目标规划产品数据体系,针对数据变化分析并诊断产品状况,提出有效建议并跟进;
3. 参与产品方案评审及研发过程,协同产品设计完善流程和打磨产品;
4. 用户需求挖掘及时反馈,保证产品运营以用户为导向;
5. 与产品、市场、公关等部门紧密合作,挖掘一切可利用资源,完成运营目标。
任职资格:
1. 五年以上互联网产品运营相关经验,对各类产品运营思路和方法有深入认识;
2. 有数据分析的经验,及时根据数据调整和提升活动的效果;
3. 创新能力强,不拘泥于固有形式,可以充分利用各种资源,实现整体目标的达成;
4. 具有较强的目标拆解与执行能力,较强的抗压能力,保证各项工作目标落到实处;
5. 具备良好的自我驱动力及团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力 1. 负责产品的推广及运营,方案策划到执行落地,对产品的运营数据负责;
2. 以增长为目标规划产品数据体系,针对数据变化分析并诊断产品状况,提出有效建议并跟进;
3. 参与产品方案评审及研发过程,协同产品设计完善流程和打磨产品;
4. 用户需求挖掘及时反馈,保证产品运营以用户为导向;
5. 与产品、市场、公关等部门紧密合作,挖掘一切可利用资源,完成运营目标。
任职资格:
1. 五年以上互联网产品运营相关经验,对各类产品运营思路和方法有深入认识;
2. 有数据分析的经验,及时根据数据调整和提升活动的效果;
3. 创新能力强,不拘泥于固有形式,可以充分利用各种资源,实现整体目标的达成;
4. 具有较强的目标拆解与执行能力,较强的抗压能力,保证各项工作目标落到实处;
5. 具备良好的自我驱动力及团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力
