第1篇 事业部总经理岗位工作职责
1根据董事会的指示,制定事业部整体战略与方向,并制定具体的行动与实施方案;
2定期向董事长汇报事业部经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
3负责事业部业务拓展,带领团队完成公司的经营管理任务;
4领导专项跟踪特定工程领域的照明工程信息,开发建立稳定的客户关系,收集客户资料及项目信息,持续开拓项目资源;
5负责客户商务谈判工作,并对项目推进过程中整体协调和管理工作;
6负责组织开发、维护客户关系及事业部日常管理工作。
第2篇 农业事业部总经理岗位职责
农业机械事业部总经理 要求在农业机械行业有10年以上工作经验
制定与质量目标(如fpm/cfpy/r&a等)并领导整个组织通过质量改进达到这些目标
-领导新产品质量整合子流程进行先期质量策划活动,即零件级的质量计划,直至ppap批准
-推动进行供应商质量体系审核和不符合项关闭来提高供应商质量保证能力
-领导整个工厂对客户反馈、三包索赔、产品一次通过率、过程一次通过率以及入厂检验等质量问题进行分析和解决
-监控生产各个过程的质量过程保证能力
-领导策划产品入厂检验、过程检验、整机检验以及周检并组织整改
-对部门内人员进行绩效管理、薪酬管理、接班人计划、资源计划、培训和下属的发展 要求在农业机械行业有10年以上工作经验
制定与质量目标(如fpm/cfpy/r&a等)并领导整个组织通过质量改进达到这些目标
-领导新产品质量整合子流程进行先期质量策划活动,即零件级的质量计划,直至ppap批准
-推动进行供应商质量体系审核和不符合项关闭来提高供应商质量保证能力
-领导整个工厂对客户反馈、三包索赔、产品一次通过率、过程一次通过率以及入厂检验等质量问题进行分析和解决
-监控生产各个过程的质量过程保证能力
-领导策划产品入厂检验、过程检验、整机检验以及周检并组织整改
-对部门内人员进行绩效管理、薪酬管理、接班人计划、资源计划、培训和下属的发展
第3篇 事业部副总经理岗位职责要求
岗位职责：
1、负责协助中心总经理制订并执行公司发展战略规划、经营目标实施计划、各项规章制度等公司管理的决策性要务，对公司日常经营管理进行监督及分管管理等
2、把握行业发展趋势，对中心的发展进行风险分析、判断并及时做出决策建议
3、分管项目管理，把控和参与重要项目的整体方案，拟定和编制项目设计标准，及时推进项目进度，保证项目成果整体质量，及时总结、积累和分析项目技术及经验
4、负责技术沉淀、知识管理、培训交流、撰写相关文章
5、参与拓展商务市场，深度维护合作伙伴关系
6、参与岗位职责要求，保证部门发展人才需要
7、参与制定、实施中心激励机制，参与人才培养及人员梯队建设，保证和不断加强团队良性建设
8、负责完成领导安排的其他工作
职位要求：
1、八年以上旅游产业、区域经济、房地产、城市规划、景观设计、旅游策划/规划等相关行业丰富的行业知识和工作经验；
2、六年以上独立带领项目团队的实战经验，完成多种类型旅游规划、旅游策划项目；
3、旅游规划、旅游策划、旅游地产等相关项目、主要参与或负责三十个以上相关规划设计的工作经验，并参与项目前期筹划及成果汇报
4、三年以上的部门管理经验
5、本科及以上学历，专业不限，旅游管理、城市规划、景观设计等相关专业优先；
6、执行力强，熟悉项目制度，熟练掌握项目作业流程；
7、具备良好的表达能力，在旅游策划、规划设计方面有较强的理论与实战经验，具有独立承担管理公司的能力，并有市场推广、知识管理、人力管理、技术更新、人才培养等相关方面有的工作经验，配合完成集团发展的战略目标；
8、具有质量管理与风险管理能力；具备较强的前瞻性、战略统筹能力，把握行业发展趋势；具有团队管理能力，有较强的领导力和正向的决策力；良好的职业道德、抗压能力强，有较好的合作精神；良好的个人影响力。
9、能够熟练使用常见办公软件，如excel，ppt等。
10、熟悉和热爱旅游行业；
第4篇 大区事业部总经理助理稳定可长期发展岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责总经理办公室的行政管理工作；
2、负责各类文件的收发、阅批并转有关部门处理；
3、做好公司办公会议的组织工作和会议纪录；
4、能做好公司对内外的文件起草与发布；
5、负责企业内外的来信、来访事宜，并能及时处理或汇报；
6、负责上级领导机关或兄弟单位的来访接待工作；
7、因工作需要，能适应工偶尔到外省分公司出差；
8、能承受一定的工作压力，完成上级交给的临时性工作。
职位要求：
1、上进心强，能承受一定的工作压力；
2、能熟练地掌握office办公系统及现代办公设备；
3、户口不限，能接受临时短期出差
薪资福利：
1、当月薪资构成：无责任底薪5500+员工绩效奖金+全勤奖+双休+五险一金；（综合薪资7000以上）
2、员工生日party，中西节日庆祝会，员工入职欢迎会；
3、享受标准五险社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金
4、带薪年假、病假
5、好的晋升空间
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 地产事业部副总经理岗位职责
岗位职责
1. 负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成;
2. 于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控;
3. 负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门,拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告;
4. 负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作;
5. 负责营销团队组建,并向团队提供指导甄选准则;对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导;
6. 负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题;
岗位要求
1. 本科以上学历,5年以上中大型二手房地产企业管理经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力及战略思维;熟悉二手房地产相关流程和制度,熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势;
3. 优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队合作。
4. 抗压能力强,能承受较大工作压力,能接受全国范围出差。
第6篇 零售事业部总经理岗位职责
工作职责:
1、根据公司经营战略,制定事业部发展战略,审核事业部各部门年度工作计划;
2、组建事业部团队,构建事业部组织架构,实现企业内部协同;
3、制定事业部经营管理方案,完成事业部销售目标;
4、以结果论英雄。
岗位要求:
1、10年以上化妆品行业工作经验,有零售连锁集合店行业者优先;
2、对战略管理、市场营销、品牌推广、采购供应链、设计美陈、加盟拓展熟悉;
3、具备战略规划能力,优秀的团队组建及团队管理能力;
4、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作。
第7篇 行业事业部副总经理岗位职责
任职资格:
1、大专以上学历,it、市场营销或新闻专业类相关专业;
2、3年以上知名互联网/移动互联行业拓展团队管理经验,媒体或媒介工作经验;
3、熟练操作办公软件。
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略,组织制定行业/地域拓展规划,建立行业/地域服务模板;
2、据整体营收目标,与营销部、市场部配合,全面统筹行业服务部各大项目的确立、推进与拓展工作;
3、完善行业服务流程,监督实施行业服务过程,提高行业服务质量;
4、组织做好客户维护及使用反馈收集工作,为产品研发提供市场调研依据;
5、组织调动各行业部资源,做好平台运营工作,与市场部配合,做好平台推广工作
第8篇 海外事业部总经理岗位职责
海外事业部总经理 负责集团海外业务的运营,对接国际合作单位(国际性协会、组织、企业、政府、科研机构),推进商业、贸易、投资合作机会。
岗位要求:
1、30 -48岁之间,本科以上学历;
2、中英文双语流利,美籍华人优先;
3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;
4、主导过国际贸易活动;
5、有5年以上海外工作生活经历。
中英文双语流利,美籍华人优先 负责集团海外业务的运营,对接国际合作单位(国际性协会、组织、企业、政府、科研机构),推进商业、贸易、投资合作机会。
岗位要求:
1、30 -48岁之间,本科以上学历;
2、中英文双语流利,美籍华人优先;
3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;
4、主导过国际贸易活动;
5、有5年以上海外工作生活经历。
第9篇 保险事业部总经理岗位职责
1、负责制定保险事业部的发展规划和年度经营目标;负责规划产品、管控产品、渠道开发等业务发展方向;
2、负责部门架构的建立和调整,负责好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;
3、负责制定各项管理规章制度、业务发展计划和规范,保证各规章制度及工作计划的有效执行与落实;
4、建立、拓展、维护与保险公司、保险经纪公司、保险代理以及其他第三方合作机构良好的商务合作关系。
任职资格
1、本科及以上学历;五年以上保险公司管理工作经验,对保险行业有深刻认识,精通业务;
3、熟悉信用保证保险,履约险,产品责任险运营模式;保险经纪和代理、保费分期以及佣金解决方案等业务规划,有丰富的保险科技或互联网金融项目成功落地经验;
4、较好的经营思维能力,较强的沟通能力和商务谈判能力,善于挖掘客户需求,责任心强,能承受变化环境下的工作压力;
5、具备创业思维,具有较高的激情和拼搏精神,具有风险意识,事业心强,追求事业成功愿望强烈,愿意接受挑战。
第10篇 装饰事业部总经理岗位职责
1、45岁以下,本科及以上学历,建筑、装饰类相关专业毕业;
2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验;
3、有丰富的建筑装饰装修管理经验,熟悉净化车间装修业务,熟悉项目过程的整体运作流程;
4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能;
5、具备良好的组织领导才能与人际关系能力,善于沟通,具有较强公关能力,能承受较强的工作压力。
第11篇 医药事业部总经理岗位职责
医药事业部总经理 天津锡恩企业管理有限公司 天津锡恩企业管理有限公司,锡恩 控股集团百亿市值
1、 15年以上大型集团化医药企业运营管理工作经验;熟悉医药生产、批发、零售、连锁管理,电子商务等业务模式;
2、 曾担任大型集团化医药企业副总裁或事业部总经理职务5年以上。
3、 具备丰富的医药流通领域管理经验。
第12篇 事业部执行总经理岗位职责
事业部执行总经理 1、负责宅基地、地籍等测绘项目的立项、预算、技术设计、实施方案和技术总结;
2、负责技术人员的技术培训,技术指导等工作;
3、及时了解项目部工作情况、相关数据及相应的工作安排;
4、向直管副总经理/总经理汇报工作,完成项目的策划与组织; 1、测绘及相关专业专科以上学历;
2、3年以上测绘行业工作经验,熟悉测绘行业标准;
3、具有较好的文档编写能力;
5、精通全站仪、gps、rtk等测绘仪器的操作,熟练使用cad、arcgis或 cass等软件;
6、沟通及组织协调能力强,能接受长期出差;
7、操行端正,爱岗敬业,勤学肯钻,有团队精神,能吃苦。 1、负责宅基地、地籍等测绘项目的立项、预算、技术设计、实施方案和技术总结;
2、负责技术人员的技术培训,技术指导等工作;
3、及时了解项目部工作情况、相关数据及相应的工作安排;
4、向直管副总经理/总经理汇报工作,完成项目的策划与组织;
