医院发言稿 模板1
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我对科研工作的一些认识
---医院科研表彰大会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我作为一名获奖者的代表发言，感到无比激动、无比荣幸。我深知这是领导和大家对我们过去的科研工作给与的信任和肯定，更是对我们今后科研工作的鼓励和鞭策。
首先请允许我代表今天受到表彰的全体同志，向给我们这种荣誉医院领导和学术专家，以及为我们的工作、进步给予细心关怀、大力支持的各位同仁，表示衷心的感谢！
在中医药科研的这条路上，我还只是刚刚入门。下面我简单谈谈我对中医药科研的认识。
首先，我想临床工作者要有科研意识。我博士学习时方向是中西医结合消化内科，在读《脾胃论》我关注了一句话，'其右关脉中兼见弦脉，此肝之脾胃病也，当加风药以泻之'.这是李东垣的观点，在临床上，我们一般认为脉弦为肝郁，处以舒肝解郁的药，那么在右关脉弦时，李东垣用升麻、防风、羌活甚至麻黄一类药物。在大量查阅文献之后，最终我的博士课题就是'开通玄府学说对功能性胃肠病的研究'.我想这应该是一种科研意识。学术论文不都是随机对照试验，在理论的拓展、个案的凝炼，临床的创新、方法创新或思路创新都是科研意识的体现。
大家知道，针灸和中药单体、中药小复方的研究在sci收录的比较多，所以我们可以在这些方面投入更多的关注。
其次，科研要紧跟当前阶段的热门。举个例子，我的硕士论文是二白穴的干预对痔术后疼痛的临床研究，但是随着微创技术的开展，术后疼痛可能不再是我们的关注重点，那么自然这类科研的实用性就要大打折扣。这几年，meta分析和中药方剂正交设计试验是热点，感兴趣的同事可以多向这方面作努力。
科学研究也要围绕核心拓展内容。我们在作科研之前，一定要给自己立一个稳定的研究方向，就像一棵大树，围绕主干铺枝散叶，这样有利于论文的发表、课题的立项，因为课题都要求支撑材料，我想大家在这一点都很清楚。科学研究团队要比个体更有力，我本身不是搞肛肠病学专业，纯属单打独斗。我想，如果我们多个人形成科研团队，医院的科研成果将更上一层楼。科研还要注意开发逆向思维，比如，大家都在写'××药治疗××病××例',但是这都是成功案例，就是实验结果都是阳性的，那我们能否将误诊误治或者治疗失败案例写成文章发表呢？其实我国也有《中国误诊学杂志》，证明药物的无效性，治疗的失败也可以研究。
科研要注意模仿。我们在进行科研的初始阶段，比如一个标书的撰写，论文的撰写，首先要学会模仿，模仿不是抄袭，是对语序、语言方式的模仿。就拿论文来说，你的文章准备发表到哪一本杂志，就要按照这本杂志的标题表述方式，按照杂志里文章的语言方式进行表达。另外，发哪本杂志，你的论文一定最好引用这本杂志的文章，这样也容易被录用。
交叉学科的科研不要放过。在以前，都是学科细化，近几年，整合医学兴起，多学科的交叉，逐渐走入了人们的视野。在功能性胃肠病上，我们开始关注脑肠肽，关注胃动力与肠道动力的相关性及精神心理因素的影响，我们关注糖尿病胃轻瘫，内分泌病与消化病，我们关注超前镇痛与疾病手术，医学专用学与临床，我们关注颈心综合征等等，正像我们医院和医保局的研究课题'互联网+中药注射剂，在医保智能化审核中的应用',这是个三个学科的交叉，在'中国中医药报'上引起广泛关注。
清代医家程国彭说过'思贵专一，不容浅尝者问津，学贵沉潜，不容浮躁者涉猎。'
院务工作繁忙，医保管理复杂，但是，我一直没有放弃对中医的兴趣。
以上是我对中医药科研的一点浅薄认识。让我们加大教研、科研和创新的力度，以科研促发展，向科研要质量，使研究成为我们医院的一种生存文化。以创新精神为动力，勇于打破常规，善于知难而进，养成学习、实践、研究、反思的良好习惯，努力提升科研含量；'积土成山，风雨兴焉，积水成渊，蛟龙生焉'.最后，希望我们在新一届院领导班子的带领下，按照大学附属医院，以教学、科研带动临床工作的思维，广大教职员工共同努力，奋发进取，为医院的发展，个人的进步不懈奋斗！
谢谢大家！
医院发言稿 模板2
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同志们、朋友们：
新年钟声在耳，新春佳节又至。我们怀着喜庆的心情在此欢聚一堂，辞旧迎新，共贺佳节，倍感亲切。我谨代表公司领导和医院全体领导班子成员向仍然坚持在一线忙碌工作的同志们、向全院职工以及热爱支持我们事业的职工家属们致以亲切的问候！祝大家新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!
刚刚过去的20__年是极为不平凡的一年，是我院三年基础建设规划的第一年，在医大党委和科技总公司的正确领导下，在各兄弟单位、社会各界的大力支持下，通过全院干部职工的共同努力，医院各项工作取得了全面的发展：办院条件进一步改善，科室设置更趋合理，医护质量明显提高，教学科研取得了突破性进展，经济效益、社会效益大幅度攀升，全年毛收入一举突破了7000万元，较去年的4100万元增长近70%。同时取得了抗击我是可爱的点点非典我是可爱的点点斗争的伟大胜利。河北省神经介入治疗中心的成立，标志着我院精心打造的脑病和血管病两个重点发展方向，以及河北省内腔镜诊疗中心、河北省中西医结合肝病诊疗中心两个中心初具规模。所有这些成绩的取得，是我们全院职工团结拼搏、开拓奋进、爱岗敬业、无私奉献的结果，我代表院领导再次向为医院的发展做出贡献、付出心血和汗水的同志们表示衷心的感谢和深深的敬意！
20__年是医疗卫生事业改革关键的一年，也是我院发展进程中承上启下的一年，既要保持高速度的发展势头，又要为今后的发展打下坚实的基础。新的机遇、新的挑战、新的任务在召唤着我们、鞭策着我们、鼓舞着我们。在新的一年里，我们要以党的十六大精神和我是可爱的点点三个代表我是可爱的点点的重要思想为指导，以改革发展为动力，进一步创新工作思路，优化管理模式，紧紧围绕我是可爱的点点发展壮大医院我是可爱的点点这个中心工作，团结一致，同心同德，坚定信心，振奋精神，攻坚破难，开拓奋进，以饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，不断加快医院跨越式发展的步伐，为把我院建设成为医疗、教学、科研全面发展的省级现代化综合医院而奋力拼搏！为实现经济和社会效益的大丰收而努力奋斗!
最后，我再一次祝大家在新的一年里平安如意，幸福安康！
医院发言稿 模板3
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十佳护士发言稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好：今天我演讲的题目是《洒向人间的爱》。
因为有爱，浪花在沧浪水中悄悄绽放，因为有爱，我无怨无悔的选择了护士职业。
20__年当非典袭来时，我毫不犹疑地抛下生病的孩子，舍下80多岁老母亲，第一个向医院递交了请战书，义无反顾的投身到抗击非典的第一线，在那没有硝烟的战场上，迎着炎热的天气，穿着厚厚的隔离服，面对患者远离亲人，不分白天黑夜的守护在病人的床旁，用自己的行动谱写了一曲爱的奉献。同年被县政府授予《优秀______员》并颁发我是可爱的点点嘉奖我是可爱的点点证书。
同年我担任妇产科护士长职务，带领我科的姐妹们大胆探索、强化管理，我科先后获得了《先进管理科室》《护理质量评比第一名》《妇幼工作先进科室》等荣誉。降消项目是我省的重点项目，我们妇产科是具体的实施者，此项目得到省专家的一致好评，每年都有周边县市医院到我科参观学习取经，前后近20余次，酷猫写作范文网同时我被卫生局评为《妇幼卫生工作先进个人》。
作为一名护士长，我忘不了20__年妇产科刚分科时，我带着10个病人，5个护士，转入了新的病房，开始了新的工作，面对种种的困难，我们从早晨7点半一直干到了晚上十一点，没有一个叫苦的，没有一个叫累的，那些日子不知道有多少天没回过家。一天，当我们紧张忙碌的工作刚刚接近尾声，晚上7点了，急急忙忙的送进来一位产后大出血、胎盘植入的病人，我们马上组织人员抢救，一直到了深夜，病人平稳后，我才拖着沉重的脚步迈回家中，刚坐下，没顾的上喝一口水，电话铃突然响了，我赶紧拿起电话，那边传来急促的声音：我是可爱的点点快、护士长来了一位失血性休克的病人。我是可爱的点点我二话没说，放下电话，三步并作二步的跑进病房，马上再次投入到紧急的抢救之中，当病人病情稳定后，我回到家时，已是第二天的下午了，这时我忘了什么是苦，什么是累，因为家里丢着10岁的孩子，独自一人在家等着妈妈，他等的是那样的焦急，等的是那样的心碎，晚上他不敢入睡等着妈妈，两天之中，孩子泡了二袋方便面。我能说什么呢？无声的泪水滚滚落下。任凭泪水冲走我的疲惫与对孩子的愧疚。我的眼睛患有高眼压症，经常靠眼药维持，由于科室人员少，工作紧张，经常加班加点，不分白天黑夜，使我的眼压很难得到有效控制。但是这些都不能阻碍我前进的力量，因为我是一名护士，是一名______员，为病人奉献是我的职责。
我忘不了今年的春天，当正在上班时，突然接到哥的电话：我是可爱的点点快、快、赶快回家，母亲病重。我是可爱的点点当我把科室的工作安排好，回到家时，母亲已躺在冰冷的门板上，我爬在娘的身上，使劲的摇晃着，喊着；我是可爱的点点娘，我回来了，我回来看你了，你睁眼看我一眼啊。我是可爱的点点一遍一遍的哭喊，嗓子喊压了，也没能喊回我的娘亲，我没有和母亲说上最后一句话，母亲带着对我的无尽牵挂离开了，因为她知道我经常加班没时间做饭，方便面是我的主食，她常说的一句话就是：我是可爱的点点闺女，你怎么干了这么个我是可爱的点点件我是可爱的点点，你的我是可爱的点点身架我是可爱的点点能顶的住吗？啥时候你能歇歇好好陪我一天啊？我说：我是可爱的点点娘，等我不忙的时候，我一定多陪陪你我是可爱的点点！但是我知道自己说的是一句谎话，我也知道母亲是心疼女儿太劳累。我何尝不想陪陪自己年迈的老母亲，80多岁的人过了今天还知道有明天吗。可是一切一切……都已经不存在了，我再也无法听到母亲的唠叨。心中的悲伤还没有散去时，我又回到了自己的岗位上，带着生前妈妈的遗憾，也带着母亲的祝愿，在自己的岗位上默默工作着。
今年的6月，一天夜里我上吐下泻，浑身无力，早晨我拖着无力的双脚走到病房，把科里的工作安排好，才给自己输上液体，第二天，稍微好转一点，我便去上班，因为那天下午要对新护士进行考试，在考试进行到一半时，我浑身是汗，头晕的只想倒下去，刚想休息一下，这是科里出现了一为产后大出血的病人，思想汇报专题需要马上组织抢救，我二话没说，马上赶到病人身旁，组织抢救，当病人病情得到控制后，我已经瘫软在了护士站上，这次真的倒下去了，双手抽搐，血压升高，感觉一点力气也没有了，回到家里，给自己输上液体已经是晚上12点了。身体刚刚恢复一点，我的身影再次出现在病房中，因为，病房里有我的病人，病人的安危是我最大的牵挂，我爱她们。
不知何时，已走过了从事护理事业二十年的风雨历程…-我把所有的爱都献给了患者，献给了崇高而神圣的护理事业。曾多次被评为《先进个人》、《三八红旗手》、《模范党员》20__年成为《中国临床研究》杂志编辑部特约编委；20__年评为《石家庄市职工经济技术创新能手》。
我爱好写作，是现代护理报的特约记者，发表论文10多篇，新闻40多篇，散文50篇之多，当发表了那篇《我终于睡醒了》的文章时，又有多少朋友向我问好祝福，赞美我们白衣天使！当我在中国护士网发表了那篇《护
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医院发言稿 模板4
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各位青年朋友、护理姐妹们:
大家下午好，我是儿童神经康复科的护士__。
从2024年6月踏进医院的那一刻，我就感受到了全员参与，全院上下同心创建三级甲等医院饱满的工作热情和劲头，在懵懂中我也投入到了创三甲的洪流中。
在我是可爱的点点三甲我是可爱的点点评审的准备过程，我们的制度、职责、规范、质量标准、工作流程都在逐步完善。但能否保证落实到位关键取决于细节是否落实。我是可爱的点点不积硅步，无以致千里我是可爱的点点。我们都在不断着摒弃坏的工作习惯。
我是可爱的点点三甲我是可爱的点点正式评审即将到来，作为一名护理人员我们要在科主任、护士长的带领下，从医疗、护理常规、制度、基础理论到基本技能训练，一遍一遍，毫不含糊，不达标的坚决整改，已达标的巩固强化。上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、周末的时间来弥补，在大家心里只有一个愿望，充分准备，保持自信，以最好的状态迎检。
我是可爱的点点我创建，我提高，我忙碌，我快乐！我是可爱的点点我们相信医院的明天就是我们的未来，医院的发展与我们的前途已紧密联系在一起。我们必须蜕变，创建我是可爱的点点三甲我是可爱的点点就是我们励炼成长的舞台！我们创建三级甲等医院的梦想一定能够实现！
青年朋友们：我们是年轻的一代，是充满朝气的一代，而今天我们是幸运的一代。因为医改后的第一次创我是可爱的点点三甲我是可爱的点点让我们赶上了，而且还是仅有的5家之一，我们比任何时候都更接近梦想，我们也即将创造历史！在这最后100米的冲刺阶段，作为医技科室人员，肩负着为人民群众疾病预防、诊断、治疗和康复，提供快速、及时、准确的实验数据、影像资料、病理技术和药物合理应用等任务。
在此，我们做出庄严承诺：将以饱满的热情、坚强的毅力，投入到创我是可爱的点点三甲我是可爱的点点工作中，发扬不怕吃苦、不怕流汗、敢打硬仗的革命精神，为临床和患者提供更快、更准、更科学的医技服务，让市中心医院人半个世纪的梦想在我们的手中实现!
医院发言稿 模板5
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尊敬的各位领导、党员同志们：
大家下午好！在喜迎中国共产党成立95周年之际，我作为先进党支部代表在这里发言，感到非常荣幸。
首先，感谢院党委授予我们'先进党支部'的这份荣誉，感谢党组织长期以来给予我们工作上的大力支持和正确领导，感谢兄弟支部对我们工作的真诚相助，更要感谢医技党支部全体党员、干部、职工，对支委班子工作的信任，因为这是我们共同努力的结果，是我们共同的荣誉。
面对荣誉，我们感到非常光荣，更感到肩上沉甸甸的责任。被评为优秀是一份鼓励，一份信任，更是一种鞭策，我们决心在院党委的领导下，加强学习，以'抓党建，谋创新，改流程，优服务'做为工作重点，以'创新组织生活，凝聚党员力量'作为支部工作开展的切入点，深化'两学一做'学习教育的开展，为新形势下建立创新型、服务型、学习型党支部夯实基础。
当然，成绩只能代表过去，学习是无止境的，党的队伍建设在任何时候都不可松懈。'两学一做'学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、'三严三实'专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。通过学习讨论我们更加清晰地认识到，如果说'三严三实'教育的对象是党员领导干部这个'关键少数',那么，'两学一做'教育的对象就是全体党员这个'绝大多数',如何做好'两学一做'学习教育，关键要看党支部的工作开展情况。我支部要把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理的常态化，让每一位党员在学习中深刻体会'两学一做'学习永远在路上。以当前评审工作为重心，打造一支能够拉得动、过得硬、形象好、素质强，敢于担当的党员队伍，以党员的模范带头作用，更好促进各科室的工作开展。下来就学习过程中的一些体会与大家共享：
一、以支部为平台，多形式开展学习教育
'工欲善其事，必先利其器',要让党支部成为广大党员学习教育的课堂。结合目前支部各科室的工作特点，经过支委会讨论商议，将党员按照科室分布重新划分，以'三会一课'党的组织生活为基本形式，支部工作组织安排为导向，小组学习为基点，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对科室领导、党员干部、普通党员的不同情况作出安排。同时给各党小组结合各自科室工作开展学习教育留出空间，防止大而化之，力戒形式主义。再者创新学习形式，在党课讲授、集中学习、座谈讨论等传统学习教育的基础上，整合资源，利用网络平台、手机微信等新媒体、新介质，以图表、动漫等形式，让党员同志在学习中有触动、受教育、明事理。合理运用活动经费，组织党员参加红色革命教育，回顾历史，增强党性，延伸了学习的长度，扩展了教育的宽度。
二、以支部为镜台，强化党员理想信念。
习___强调指出，理想信念是共产党人的精神之'钙',不加强思想政治建设，就可能会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。'两学一做'基础在学，关键在做。让每一位党员做到合格，保持合格，党支部就要成为党员的一面镜台，时刻为他们提醒，谏言，做好党员同志成长路上的'铺路石'.目前我们仍有一些党员，工作中情绪骄躁，纪律松散，时常抱着一副事不关己高高挂起的工作态度，言行举止与共产党员的身份严重不符。对此支部以当前的学习为契机，强化党章，党规，纪律准则条例的学习，以读党章，抄党章为学习形式，增强基层党员的党性修养。同时在学习讨论中，为党员同志明确行为'红线'、让其知道什么是不可逾越的'底线',知道什么可以做，什么不可以做；什么话能说，什么话不能说；明确规范、严格对标，以柳围堤、杨皓莹等优秀党员为模范标杆，以社会中的部分反面典型为镜鉴，坚持正面教育、坚持问题导向，督促年轻党员职工从自身做起，加强组织纪律，保持政治定力、守住法纪底线、把握道德关口，树立自身形象。以实实在在的行动展示合格党员的标准。
三。以支部工作为阵地，促进医院复审工作
当前医院的工作重心是三甲复审，等级医院的评审事关医院未来的发展，事关全院每位职工的切身利益，也是对医院上一周期建设与发展的检阅，通过等级评审对进一步加强学科建设、提升医院管理，保障医疗安全，促进服务质量，提高技术水平都具有十分重要和深远的意义。党支部围绕医院复审工作，开展各种学习教育活动，在心肺复苏技能培训，爱岗敬业主题演讲活动中，涌现了像薛开璐，关蓉，衡康，李荣等一批优秀的年轻职工。坚持学用结合，着力解决党员队伍在工作中存在的医疗质量、技术水平、服务态度、工作作风等问题。不断加强规章制度建设，提升按章办事的意识；做好管理、质量的持续改进；改善、提高服务水平的不放松；以学科建设促技术进步，科研创新上新高。以支部工作为阵地，在日常教育中引导党员干部要有勇于担当的精神，发挥党员的主观能动性，提升党员的凝聚力，自信心，让每一名党员带领科室职工都成为科室攻坚克难的中坚力量，打好三甲复审这场战役。在过去的一年中影像科陈利军同志的《三维重建联合仿真内窥镜在三叉神经痛及面肌痉挛的应用研究》获得了汉中市科技成果一等奖，陕西省科技成果三等奖；功能科柏艳红《大肠充盈造影对直肠癌的研究》获得了陕西省科技成果三等奖；微免科辜依海主任数次代表医院参加全国性学术论坛并在大会上讲课发言，科研理念和技术创新力得到了全国同行的广泛认可；康复科柳围堤同志通过多年不懈的努力和创新研究，把疼痛病治疗水平提升了一个新的高度，他们用党员创新精神，钻研精神带领科室科研成果创新高，同时也将医院的声誉广泛传播。
结合当前的政治学习，和医院目前的工作重心，我认为党支部就必须成为基层党员展示优秀的'舞台'、互助提高的'平台'、正反对照的'镜台',学用结合，付诸实施。'两学一做'学习教育是我们面临的永恒课题，只有进行时，没有完成时。我们相信，在院党委的领导下全体党员会掀起一股'两学一做'学习教育的热潮，按照深入贯彻'两学一做'要求，切实提高党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，围绕当前医院各项重点工作的开展，勇于担当，扎实工作，尽职尽责，为推动医院评审工作的向前发展贡献力量。
医院发言稿 模板6
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我是一名有2年护龄的护士，亲眼见证了近年来，我们医院在各级领导的大力支持下，实现了跨越式发展，迎来了中医药事业发展的又一个春天。这次我是可爱的点点二级甲等我是可爱的点点中医医院等级评审既是对我院多年工作成效的检验和加快发展的准确定位，也是医院内涵提升的关键之旅，更是医院提升综合实力的一个平台，同时也是全体职工的共同心声和殷切期盼。
创建国家我是可爱的点点二级甲等我是可爱的点点中医医院，这是我们医院今年工作的核心，通过我是可爱的点点二甲我是可爱的点点创建活动不仅有助于加快医院内涵建设，增强凝聚力，提升学科梯队建设，更能进一步提高医院管理水平和医疗服务质量、不断改善医院环境、突出中医特色。
医院的发展与我们息息相关。因此我们必须全身心投入创建工作，认真把握评审标准的内涵，在日常工作中下功夫，全力以赴做好评审准备工作。在此我代表全体护理人员郑重表态如下：
一、统一思想认识，增强医院等级创建责任意识。在创建工作中，我们既要克服盲目乐观思想，又要杜绝与己无关、高高挂起的不良思想。做到人人肩上有任务，个个身上有压力，形成人人参与、人人有责的良好局面，保证医院下达各项等级创建任务不折不扣得以完成。
二、掌握评审标准，落实各项工作。认真学习领会评审标准的精神实质和要求，逐条弄懂其内涵要求及要领，认真疏理、抓差补缺，逐一落实，确保少丢分，不丢分。以等级评审工作为契机，把创建工作与日常工作紧密结合，高标准、严要求，持续改进和提高护理服务质量。
三、加强学习和培训，提高专业技能。严格按照评审标准要求，开展中、西医护理理论学习和操作技能培训考核，苦练基本功，做到外树形象，内强素质，进一步为病人提供具有中医特色的优质护理服务，达到患者满意、社会满意、政府满意。
各位同事，医院创建我是可爱的点点二甲我是可爱的点点中医医院，我们责无旁贷、我们义不容辞、我们满怀信心。我是可爱的点点二甲我是可爱的点点是等不来，想不来的，关键是要靠真干、实干。现在摆在我们面前的是
时间紧、任务重、标准严，我是可爱的点点态度决定一切、细节决定成败我是可爱的点点，我相信只要我们齐心协力，勇于拼搏，在院领导的精心组织和正确领导下，我们一定能够圆满完成我是可爱的点点二级甲等我是可爱的点点中医医院的评审!
在此，我们将以我是可爱的点点二甲我是可爱的点点创建为契机，唱响护理团队对我是可爱的点点二甲我是可爱的点点评审工作的责任感、使命感与自豪感。牢记我是可爱的点点一切为了病人我是可爱的点点的服务宗旨，从我做起、从身边做起、从小事做起，规范做好自己本职工作。以我是可爱的点点院兴我荣，院衰我耻我是可爱的点点为行动指南，在医院创建我是可爱的点点二甲我是可爱的点点工作中努力提升自我，奋发有为，开拓进取。以最大的爱心、耐心、细心和责任心，高标准、严要求、高质量完成各项护理工作，向各位领导及全院职工递交一份满意的答卷。
医院发言稿 模板7
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开展我是可爱的点点治顽疾、转作风、提效能我是可爱的点点专项行动(简称我是可爱的点点治转提我是可爱的点点专项行动)是推进全面从严治党的必然要求。以下是关于医院我是可爱的点点治顽疾转作风提效能我是可爱的点点专项行动推进会发言稿。
医院我是可爱的点点治顽疾转作风提效能我是可爱的点点专项行动推进会发言稿：
今天我们召开这个会议，就是动员全院干部职工尽快行动起来投入到我是可爱的点点治转提我是可爱的点点专项行动中。刚才许书记已进行了安排部署，内容很具体，要求很明确，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见：
一、充分认识开展专项行动的重要性和紧迫感
我院广大干部职工无论是工作在临床一线的医务工作者，还是做服务保障的机关后勤人员在工作中都能够勤奋踏实的努力工作，尤其是很多同志放弃休息日和节假日加班加点工作，并在应对突发公共卫生事件、医疗保障服务、义诊宣传、技术比武等活动中充分展示了我们医务工作者的风采，树立了医院在社会上的良好形象。应该说我们的职工是一支爱岗敬业的队伍。但是工作作风方面的一些顽疾，让群众对我们的工作有不少意见，投诉、医疗纠纷时有发生。比如说一些人身上仍然存在收受红包、接受吃请、甚至推诿病人的现象;不考虑病人利益，出现不合理用药、不合理检查的情况;一些人对病人生冷硬碰，说话不讲究方式方法，缺少耐心解释、沟通和疏导;工作散漫，只求组织照顾，不讲组织纪律，牢骚怪话多，搞不团结;个别职工迟到早退，出工不出力，上班时间办私事、串岗脱岗、扎堆闲谈、上网购物玩游戏，混日子度时光，懒于学习和动手，工作上拈轻避重;个别科主任缺乏大局意识和全局观念，对工作不谋划、不研究，工作节奏慢，对医院的各项制度政策不是很好的执行，以各种理由不参加医院组织的会议，或提前早退，对医院工作配合不积极，不主动;有的科室主任、护士长对发现的问题不愿管、不敢管，做我是可爱的点点老好人我是可爱的点点;有的科室值班休息室卫生差，有的办公桌凌乱，电脑、打印机尘土长期积压，不爱护公共财物，长明灯、长流水;科室之间协调不畅通，理解少、埋怨多。前面书记列举的和我说的这些问题，都是最突出的，也是比较集中的，但还不是问题的全部，更多的问题需要我们在专项行动中去发现、去整治。以上这些问题的存在归根结底是作风问题，这些长期以来形成的根深蒂固的顽疾如果不整顿、不扭转，会严重影响医院的声誉和形象，严重影响医院各项事业的健康发展。
二、专项行动要着力做好以下几个方面
这次专项行动，重点要整治我是可爱的点点庸、懒、散、慢、混、卡我是可爱的点点六个方面的问题。通过整治解决干部职工思想、工作、学习作风中的理想信念、执行力、工作效率、工作质量、团结协作以及人员素质等问题，实现工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，管理效能明显提高，患者满意度明显上升。
一.要着力解决理想信念问题。通过专项行动教育、引导和要求干部职工牢固树立正确的人生观、价值观，把个人的工作、言行同医院的发展大局紧密结合起来，切实增强干好本职工作的责任感、紧迫感和事业心，弘扬崇高医德、倡导奉献精神，培养敬业理念、增强社会责任，全身心投入到工作中，不断开创各项工作的新局面。
二.要着力解决工作执行不力的问题。严明工作纪律，坚决反对有令不行、有禁不止、敷衍了事、自由散漫的行为，坚决解决精神萎靡不振、工作纪律涣散等问题。不折不扣地抓好医院各项决策措施的落实，对医院的决策、部署决不允许以任何借口进行歪曲、变通。通过严纪律，引导全院职工老老实实做人、踏踏实实干事，形成干事创业的良好氛围。
三.要着力解决工作效率问题。大力倡导并努力形成闻风 而行、立说立行、雷厉风行的工作作风，能现在干的事情就 要立即去干，能今天完成的工作决不能推到明天，能一个人 完成的任务就不要两个人去做，努力提高工作效率和工作质量，以孜孜以求、一丝不苟的工作态度，高标准、严要求促进工作的开展。
四.要着力解决团结协作问题。不团结就没有合力、不团结就没有凝聚力、号召力，要认识到支持别人就是支持自己，维护别人就是维护自己。原则问题上要立场坚定，小事上则多谦让，多顾全他人。时时处处注意规范、约束自己的言行，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，在全院形成高度团结向上的正能量，促进全年各项奋斗目标的实现。
五.要着力解决人员素质问题。要充分认识提高自身素质的必要性，拿出足够的毅力和精力挤时间多学习，提高政治理论水平和业务技术能力。职能科室干部要积极研读政策，认真学习本职岗位所需的相关知识，医护人员要加强我是可爱的点点三基三严我是可爱的点点学习培训，打牢技术基础，提高自己的专业水平。要恪尽职业操守，坚持服务好每一位病人，多替病人着想，想方设法为病人解除病痛。
三、强化措施，狠抓落实，确保专项行动取得实效
1、强化领导，明确责任。这次专项行动绝不是搞形式、走过场，必须动真格、出实招，各科室务必高度重视，精心组织，切实用心用力、抓紧抓好。各科室主任作为本科室作风整顿工作的第一责任人，要做好引导发动，使大家深刻认识各种作风顽疾的危害性。尤其是要发挥好示范带头作用，真正把作风专项行动的各项任务落到实处。
2、完善各项保障措施。医院治转提我是可爱的点点专项行动各工作组要履行好各自职责，通力合作。宣传组要营造强大的舆论攻势，注重正反两方面典型的宣传引导;综合组做好上下通联、工作安排、实施推进，问题汇总，及时了解、掌握工作进展，总结推广好的经验及时上报;督查组要加大督查力度，检查情况要记入绩效考核结果。发现工作不力的，要明确指出，及时纠正;有不足之处的，要找出原因，及时弥补;工作应付的，要严肃批评。对不按要求认真开展作风整顿活动或顶风违纪、造成不良影响的，要严肃处理。对于个别职工工作上仍然我行我素，甚至违纪违法，造成不良后果者，要坚决进行严肃处理，绝不姑息。
同志们，这次专项行动是是贯彻落实全面从严治党要求，提高我院服务水平，加快推进医院改革发展的重大举措，是实现全年各项奋斗目标的重要保证，全体同志要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识其重要性和必要性，增强责任感和紧迫感，认真履行职责，有组织、分步骤地有序推进，抓好整改落实，务求取得实效。特别是各部门负责同志要广泛发动，动员和组织每一名干部职工身体力行，按照医院的统一部署和这次会议的要求，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，扎实工作，确保全年各项工作目标的顺利实现，努力开创我院各项工作的新局面，再创我院新的辉煌!
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各位领导、各位服务对象：大家上午好!
下面我作为行风监督员代表进行发言，大家知道，行风评议，又叫民主评议行风，自起改称民主评议行风政风，是在政府的领导下，由服务对象对行业或部门行业风气进行民主测评，目的就促进行业或部门自觉将行风建设纳入行业目标管理，纠正行业不正之风，规范行业行为，做好服务工作。作为政府举办的卫生院（ 现在叫社区卫生服务中心），行风建设就是要提高医德医风水平，纠正卫生不正之风，提高医疗服务质量和服务水平，保障广大人民群众的身体健康。
作为行风监督员，通过对社区卫生服务中心调查了解，我们发现，自开展民主评议行风活动以来，社区卫生服务中心非常重视行风建设和行评工作，成立了一把手负责行评领导小组，明确成员职责，组织全体职工学习了卫生局下发的《江宁区卫生系统民主评议政风行风工作实施意见》，制定行评工作方案，认真推进行风评议工作。
他们还将行风建设与我是可爱的点点医院管理年我是可爱的点点活动和平安医院、综治平安法制创建活动结合起来，实行卫生行风建设公开制度，并将公开书和行评热线电话公布上墙，接受社区群众监督。
他们还结合学习实践科学发展观活动，开展了以我是可爱的点点加强医德医风建设，提高服务质量，提升医疗惠民水平我是可爱的点点为主题实践活动，通过强化职工思想教育，树立以病人为中心的服务理念，优化行业风气，规范医疗服务，开展职业道德教育和医德伦理教育，大力弘扬高尚的医风医德，倡导救死扶伤、诚实守信、文明行医的风尚，着力提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。
他们还通过召开院内外行风监督会议，深入科室明查暗访，发放满意度调查表，职工座谈会等方式进行自查自纠，虚心诚恳地接受群众意见和建议，我们认为社区卫生服务中心在行风建设中做了大量深入而细致的工作，做得很不错，郑院长的述职报告也很客观，很诚恳，实事求是。
那么今天是行风评议，我只是想提三条小建议：
一是希望加强卫生工作的宣传，特别是开展的新项目、新的技术、专科特色等等，加强与广大群众沟通与交流，经常性地开展义诊、巡诊和和卫生科普知识宣传，要让群众更加理解和信赖社区卫生服务中心医疗技术水平。
二是加强医院诊疗环境的改善，门诊楼已经很旧了，面积不够大，设施简陋了，现在的民营医院搞得非常漂亮，虽然贵但老百姓也愿意去，除技术水平外说明了老百姓对诊疗环境美化、舒适要求也在不断提高。
三是近几年卫生院来了不少年轻的医务人员，要加强对新来的医生的专业技术培训，做好传帮带，使他们快速地成长和成熟起来，更好地为广大群众做好医疗保健服务。
我的发言就到这里，说的不对之处还请各位领导、各位服务对象和卫生院的同志们批评指正。谢谢!
医院发言稿 模板9
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医院迎接市医疗机构监督检查汇报发言稿
各位领导、各位专家：
大家好！
首先我代表院委会及全院干部职工，向各位领导和专家莅临我院检查指导工作，表示热烈的欢迎。
今天，来院检查的各位均是各专业的专家，这次检查是我们难得的学习和提高的机会，诚恳各位通过检查对我们的工作提出宝贵指导意见建议。
根据市、县卫生工作部署及医院工作安排，我院我是可爱的点点两好一满意我是可爱的点点活动已进行到整改提高阶段，在此阶段，我院重点在加强依法执业、各项规范制度的建立落实、确保医疗质量安全等工作方面存在的问题进行梳理整改，尤其是对今年7月份全市卫生监督检查中发现的问题，我们逐一整改落实，并以文件的形式下发各科，对存在的问题与不足及时进行了整改。
下面，根据本次检查标准所涉及的工作，简要汇报如下：
一、医院概况
我院始建于1949年，现占地面积4.5 万平方米，业务用房建筑面积2万平方米，设置临床、医技、职能等34个科室，开放床位336张，现有在职职工466名，其中高级职称73人，中级职称202人。年门诊量近26万人次，年出院近1.9万人次，资产7500万元。
二、依法执业和病历处方管理
医院医疗机构执业许可证定期校验，医院所开展的诊疗项目严格按照许可证规定的范围进行。独立执业人员均具备执业资格，按注册专业依法诚信服务。无违法出租科室、承包科室、违规发布医疗广告现象，无超范围执业问题，未安排无执业资格人员或未在本单位注册的医护人员独立执业。进一步建立健全了医疗规章制度，我院除编印了《医院工作制度》、《岗位职责》、《员工手册》人手一册外，今年5月份，又完善了医院各科医疗、护理规章制度，制订服务流程标准，重新修订了《首诊负责制》、《三级医师查房制度》、《病历书写规范与管理制度》、《病历复印、借阅制度》、《医患沟通制度》、《抗生素的使用》、《各类疾病的用药指南》、《手术分级管理》、《输血管理规定》等核心制度，对医疗、护理质量管理，医疗纠纷处置与防范，医院感染，科研与教学管理，药事管理等诸方面进行了规范。医院成立了医院质量管理委员会，各科成立了医疗质量管理小组，根据医院评审要求，医院对各管理委员会进一步调整充实到15个，明确了各自的责、权、利，加大监督考核力度，并纳入年终的综合考核内容。按照卫生厅综合医院评价标准及实施细则，结合我院实际工作情况，新近制定了院内《科室我是可爱的点点千分制我是可爱的点点评价标准考核细则》。新的《山东省医疗护理文书书写规范》下发后，我们采取多种形式组织全院专业技术人员进行学习培训，使大家熟练掌握了各种医疗文书的书写规范。规范了各种申请单，明确了必须履行知情同意的有创检查及治疗项目，增强了大家对医疗纠纷的防范意识。
07年4月份，我们对门诊和住院处方按照标准格式重新印制，并对处方书写要求多次予以强调，处方开具符合要求。处方调剂按照我是可爱的点点四查十对我是可爱的点点规定，严格把关。医院门诊发药采取双复核制度，每个处方两人核对，确保所发出药品准确无误。
三、特殊药品管理
医院制定完善了《关于毒麻药品的管理规定》，加强了对麻醉、精神药品的管理。毒麻药品采购入库验收实行双人签字，专簿登记，毒麻药品储存实行专人负责、专库存放，库房配置符合要求。严格杜冷丁等规定特殊药品的处方限量，实行麻醉处方管理，各种处方按规定保管期限保存。严格毒麻和精神药品发药登记签字和空瓶回收等制度，做到了帐物相符。在每个库房均安装了空调，有效保障了药品储存的质量。
另外，按照卫生部《抗菌药物使用指导原则》，我院制定了临床用药管理办法，认真实施抗菌药物分级使用及管理，严格抗菌治疗前标本送检及细菌药敏培养工作，避免了乱用、滥用、盲目使用抗菌药物现象。建立健全了临床合理用药三项公示通报制度，医院每月对单品种用药总量进行监控公示，对经医院药事管理委员会认为明显不合理的品种及时予以淘汰。
母婴保健人员均有《母婴保健技术考核合格证》，所开展项目完全符合《许可证》规定要求。医院一贯加强对接生和b超机的管理，严格执行责任书规定，杜绝使用技术手段进行非医学需要的性别鉴定和终止妊娠手术，未发生违规事件。
四、性病诊疗和医疗美容管理
医院性病诊疗工作隶属皮肤科，该科从业人员3名，均为中级职称，且从业在10年以上。所有人员均经过专业培训并取得《山东省性病诊疗专业技术人员培训合格证》，持证上岗。有专门的门诊诊疗室，疫情报告及时，且有登记。医院未开展医疗美容项目。
病理科现为独立的科室，有副主任医师1名，主治医师1名。科室规章制度、技术操作规程、各类人员职责健全并落实到位。诊断室、技术室、标本检查室、资料室等分室合理，整洁卫生。科室配有石蜡切片机、脱水机、磨刀机、摊片机、图像分析系统等仪器设备，科室配置通过了山东省质控达标要求。
五、临床用血管理
医院有输血委员会管理组织，临床用血安全管理制度健全。 设有专用血库，配有储血用专用冰箱和血浆解冻设备，血浆储存符合规定。工作人员2名，相对固定。血液使用严格按照规范要求，血液出库有病人签字，交叉配血进行复核并记录完整。医院血库负责全县临床用血的申请、保管与存储，无自采血现象。
六、传染病和医院感染管理
医院设有感染科，分病房和门诊，病房设置床位20 张，医护人员14人，其中高级职称4人、中级6人，配有呼吸机、心电监护、心电除颤器、腹水回输机等抢救设备。
门诊执行预检分诊制度，配有分诊台，安排有专职分诊导医人员，设有发热门诊、肠道门诊、专家门诊，胃镜、肠镜分室操作管理。传染病病例登记规范、及时，疫情报告由医保科专人负责，疫情报告采取日报制度，无漏报、瞒报、缓报现象。
工作人员定期接受传染病防治法律知识、传染病防治知识技能、医院感染、消毒隔离等相关知识的学习培训。
院内感染监控，有医院感染委员会，专职人员2名，负责医院感染预防、监测、控制管理和业务工作，各种制度健全，记录完善，医疗器械、用品消毒与灭菌效果监测、医务人员手卫生监测等工作扎实开展。对一次性医疗用品的用后处理，严格按照《医疗废物管理条例》的规定，由总务科具体负责，感染办严格监督，护理部全面指导。一次性医用垃圾每天有专人收集后放入临时中转站，分类收集，每两天由市医用垃圾处理站统一处置，避免了一次性医疗用品流向社会。医技科室执行了首查负责制，加强了检查报告质量管理。
各位领导，以上是我院所作的一些工作，不当之处恳请各位提出宝贵意见建议，我们将进一步完善措施，改进工作。
谢谢大家！
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医院先进发言稿
尊敬的各位领导、同事：大家好!
作为一名普通员工，很荣幸能代表先进集体发言，感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。
我是2024年到__儿童医院工作的。期间一直从事内科病房相关工作，和病房一起长大，和同事们一起进步，身边的同事们都非常优秀，各有所长，大家互相学习，取长补短。初建病房时孙亚琴主任经常教导我们：工作要有好的态度，看别人的长处。我想我们内科病房这个集体都做到了。2016在病房人员安排紧张的情况下，我们其中3个医生坚守岗位，白班不休息，轮流值夜班，一个人一天最多收11个病人。整整忙了1个月，有困难我们自己克服，没有一个人说苦、说累。一年一年过去了，病房也一点点儿壮大了，逐步走向规范，我们看在眼里，自豪在心上。
2024年同样是不平凡的一年，新生儿病房的成立、运营，凝聚着全体医护人员的辛勤付出。门诊医生值班紧张，病房工作压力也大，但在院领导的正确决策下，在cc副院长的带领下，我们克服了重重困难。陈院长时常对我们说：年轻人多干点，多学东西，不要怕累。在忙碌的秋冬转换季节，门诊量的增加使得我们没有时间休息。cc副院长接管病房后日夜工作，除了检查身体，他没有休息时间，没有节假日，每天工作在第一线，病房--门诊两点一线，时常还要处理一些琐碎的纠纷，医院里每天都有他的身影。大家看在眼里，记在心里。作为领导做到了，作为一名普通员工我一定也可以做到，这就是我的工作态度。所以在一年的工作中我做住院医生，做主治医生，做门诊普通大夫，尽我所能，那里需要去哪里，服从领导安排，再苦再累也无怨无悔。真正做到了'__是我家，幸福连着你我他，甘愿一生为黄牛，辛勤耕耘自己家'。
儿科是高风险科室，因为病人不会诉说病史或说不清、说不准病史，故中医称儿科为我是可爱的点点哑科我是可爱的点点。儿科疾病特点是起病急、病情快，病情全靠你观察。作为全县唯一一家收治患儿的医院，因为病人周转快，日常工作量大，儿科医长的健康需求。随着经济条件的改善，人们对医疗的.期望值越来越高，这就要求我们不仅要具备高尚的职业道德和高超的专业技术水平，还有有一颗仁爱之心，掌握与不务人员工作非常辛苦。新的一年新的开始，我科将不断提高医疗质量，满足人们日益增同层次人们的沟通技巧。因此，我们要不断加强学习，科学地引进新技术，在现有的条件下，努力做好医疗服务工作，严防差错发生。要以人为本，积极构建和谐的工作氛围，始终将病人利益放在首位，力争做到合理检查、合理用药，将人性化服务落到实处，同事之间要相互尊重、相互理解，以一种平和的心态相互协作。
急诊是医院工作的前哨，是抢救病人的重要场所。急诊急救质量直接体现了医院的综合水平，直接关系到病人的生命安危。我有幸成为急诊科的一名护士，在自己的岗位上履行着救死扶伤的神圣职责，履行着一个护士应尽的责任和义务。
急诊科的工作随机性强，并且承担着 我院乃至全县的院前急救工作，工作性质上突出一个我是可爱的点点急我是可爱的点点字，要求人员随时待命，无论白天黑夜、风雨冰雪，只要接到我是可爱的点点120我是可爱的点点指令，必须迅速出诊，不得有片刻延误。我是可爱的点点时间就是生命我是可爱的点点 在这里充分体现，急救人员的反应速度和技术水平可瞬间决定病人生死。我和全科人员一道努力提高急诊急救水平，向规范化标准化迈进。很多时候尽管身心疲惫，但亲眼目睹无数病人在我们的努力下转危为安，感到无比欣慰，我认为这也是我人生价值的充分体现。
感谢各位领导的帮助和关爱，使我们能够在思想上和业务素质等诸多方面逐步走向成熟，在人生的道路上踏实前进;感谢各位同事在日常工作中的相互支持、协作。同时，我更要感谢西外科全体同仁，在主任和护士长的带领下，大家团结一心，兢兢业业、尽心尽责，尤其是在面对工作中存在的问题，不回避、不埋怨、不找借口，积极找出不足，总结教训，解决问题，不断提高我们的医疗服务质量，也正是这种积极进取的氛围，互助合作的团队风貌，充满活力的工作热情，才使我在过去一年有了长足的进步。
在此，我郑重承诺：我将在今后的工作中，继续努力，发扬望医精神，起到模范带头作用，为患者提供优质高效的医疗服务，同时不断克服自己的缺点与不足，在业务水平上不断提高。
医院发言稿 模板11
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各位领导、各位老师好：
大家好！
刚来到医院信息科也建科不久，但是医院信息化管理等系统已经走在了全区的前列。面对科室人员少信息科工作量大的背景下，我本人也结合自己的专业知识积极投入到科内紧张的工作中。
新住院大楼落成又一项重大任务落在了我们肩上，哪就是科室搬迁，在保证院内信息系统稳定运行的前提下，我配合科内工作经常是加班加点地干到深夜，有时晚了就住在医院。这样的事情直到住院楼全面正常运转以后。在平时的工作中，给门诊医生站和收费模块升级的时候，一般都是在晚上进行门诊病人少了，我们出入在各个科室进行升级和调试确保第二天能正常运行。2006年——2007年我科一位同志休产假，又一项统计的工作落在了我的肩上面对一项非本专业，而且与金钱挂钩的工作，我是如履薄冰。为了能及时的把数据报上去，我经常是加班加点几个小时，有时候一个小数点的错可能造成整个全年数据的错误，面对如此辣手的问题，我只有挤出时间反复的校对。
由于家父病重为了能保证父亲能正常的治疗，同时不能耽误我的工作前提下，我只有把父亲接到医院住院晚上抽出时间加班把自己未完成的工作干好。
六年来通过自己的努力，取得了本科毕业证书、统计资格证书、计算机国家二级证书。在院内也树立了良好的口碑，在今后的工作中我将不断完善自己的技术水平，为医院信息化的建设做出更大的贡献。为北辰中医医院的明天奉献自己的青春。
医院发言稿 模板12
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1、必须充分认识医院加强精神文明建设的重要性
社会主义医疗卫肇奇迹的性质是社会公益性与福利性的联合，决议了在市场经济前提下，仍然必须坚定经心全意为人民办事的主旨，市场竞争越猛烈，就越要抓好病院的精神文明构筑。
1.1搞好病院的精神文明构筑，经过议定活泼有效的思维政治工作和以医德医风构筑为紧张内容的职业操行教诲，鼓励全院医务人员的主人翁意识和齐心合力构筑病院、成长病院的主观能动性，克服坚苦，开辟进步，在全社会建立精良的形象，在竞争中立于不败之地。
1.2 为人民健康办事，为当代化构筑办事，这是新期间医疗工作的根本主旨和办院方向，评价病院改革和办事工作的好坏、好坏。当古人民大众对医疗卫生工作存在着不满意、不便利、不安心的题目，感化和障碍着病院的成长，这些恰是我们强化病院改革的切入点和冲破口。在强化病院改革中增进病院成长，把全意为人民办事的主旨落到实处。
1.3 加强病院精神文明构筑是当古人民大众最关心、最急迫的题目，才华连续促成病院两个文明构筑的和谐成长，渐渐满足人民群繁多层次的医疗办事需求。
1.4 只有搞好精神文明，才华令人们渐渐建立精确的职业操行见解，并变成本身的决议信念，本心、交易和声誉感，构成高度的憬悟，才华进步病院办理程度。
2、 精确认识加强病院精神文明构筑面对的局势和任务
2.1 要看到当进步一步搞好病院精神文明构筑存在的有益前提。党的十一届三中全会以来，我国病院的精神文明构筑已获得了明显成绩，积聚了很多宝贵经验。党中间对搞好病院精神文明构筑的旗帜鲜明，办法得力。党的十四届六中全会《决议》肯定了精神文明构筑的教导思维、根本思路，为病院今后精神文明构筑指明白方向。
2.2 病院精神文明构筑需珍视的题目。因为市场经济带来的负面效应，对病院精神文明构筑特别是对医德医风构筑的进攻。我是可爱的点点一手硬，一手软我是可爱的点点的现象仍然在病院差别程度的存在，。有的医疗单位只追求经济长处或经济效益，长期忽略、放松思维政治工作和文化构筑，思维教诲跟不上，健康向上的职工文化糊口生涯不以霸占病院文化阵地等。
因为上述题目的存在，使医疗工作呈现了很多很不好的现象，紧张破坏了医护人员的形象。给病院和社会形象带来了悲观感化，制约了病院的成长，是以加强病院精神文明构筑，好坏常紧张的任务。
3、中坚定加强病院精神文明构筑
精神文明构筑、改革开放与病院的糊口生涯和成长是彼此关联、彼此感化、彼此增进。改革越强化、病院越成长，越必要加强精神文明构筑。
3.1 明了教导思维，订定切当的筹划与目标。病院精神文明构筑的紧张目标应是:建立起与社会主义市场经济系统体例和医疗需求相适应的，与病院可连续成长和培养我是可爱的点点四有我是可爱的点点人才相符合的，具有精良院风院貌的精神文明根本模样;在病院干部职工中建立起构筑有中国特点的配公道想，牢靠建立起坚定党的根本门路不摆荡的刚强决议信念，兑现以思维操行涵养、科学教诲程度、民主法制为紧张内容的思维操行本质的明显进步;把病院构筑成为精神风采向上、医德医风崇高精良，干步队伍勤政耿介，广大职工爱岗敬业、学术思维严谨活泼，人际干系联合和谐，文化氛围浓厚高雅，院容院貌整齐美好的社会主义医学阵地，只有兑现这一目标，才华包管病院成长与社会经济成长相适应，只有兑现这一目标。病院联合本身的实际，订定出具有本单位特点的长远筹划阶段性筹划和响应的搏斗目标，并进行分化量化，采纳办法抓好履行，才华真正把精神文明构筑的工作落到实处，获得结果。
3.2 加强病院精神文明构筑关键在带领。病院带领要从全局的高度，讲政治的高度，进步对加强病院精神文明构筑的认识，解放思维，变化见解，从成长思路，内部布局，运行机制办事模式等各个方面，探讨切当可行的办法，并当真加以履行，使病院精神文明构筑真正估到筹划详细，办法得力，带领有方。医务人员是文明构筑的受益者，也是精神文明构筑的受益者，也是精神文明构筑的主力军，不但要吸取广大医务人员自动参加，并且要把思维操行教诲作为根本性工程，贯穿于病院精神文明构筑的全进程。
3.3 病院精神文明构筑中应当特别做到:用思维政治工作救助医务人员认清局势。用思维政治工作救助医务人员当真局势。用思维政治工作救助医务人员办理思维题目。用思维政治工作在强化改革、做好医务工作进程中调整予盾，明白感情，变动医务人员的自动性。用思维政治工作为病院强化改革和做好医务工作创设巩固的政治环境和精良的社会环境。
病院文化是精神文明构筑的紧张构成部分。必须当真加强病院文化构筑：
一是连续进步病院带领的 文化意识，把病院文化构筑作为病院当代化文明构筑的大背景，进行整体构思。
二是渐渐构建系统的病院文化构筑机制。文化构筑有个积聚进程，必要进行长期艰苦的竭力。
三是要处理好病院文化与精神文明构筑、思维政治工作、病院办理、病院交易构筑的干系，既要从共性要求探讨各自的规律，又要彼此增进，
四是要竭力培养。病院作为社会主义的医疗实体，必要病院精神。有了病院精神，才华把医务人员的精神气力联合在一路，联合在一路，构成富强的合力，使病院文化发扬光大，为医疗奇迹多做贡献。
3.4 病院的精神文明构筑是一个长期的、凡是的、细致的、艰巨的、纷乱的进程。必须从病院长远计谋着想，从宏观把握和集体要求动身，强化监督机制典范医疗行动：
一是阐扬社会监督效用。
二是美满内部束厄狭隘机制。
三是健康鼓励机制。
3 .5 践诺承诺办事，是加强病院精神文明构筑的有效路子。为此，病院可以重点做好三项工作：
一是联合病院实际，建立扶贫病房。
二是以我是可爱的点点三优双如意我是可爱的点点为目标，履行全优办事。
三是紧紧环绕满足患者需求，简化工作流程，便利患者，清除门诊办事的各种不良现象。同时从增加候诊办法及典范办事用语等点滴小事做起，表现我是可爱的点点爱心和质量我是可爱的点点的意识，增进病院的精神文明构筑。
医院发言稿 模板13
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尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
我是市中医院的朱文胜。如何成为一名好医生，中国外科学之父裘法祖先生早已给我们答案，他曾在《怎样当一个好医生》的文章中写道：'太上立德，其次立功，其次立言，立德就是做人，做人要诚实、谦逊。立功就是做事，做事要谨慎、务实。立言就是做学问，做学问要勤奋、求真。'这简单的三条就是成为一名好医生的关键！
初阅这篇文章之时，我正值而立之年，全文没有华丽优美的辞藻，只有一个从医67年的老医生朴实真挚的文字，大道至简，褪尽铅华，他谆谆教导我们这些后辈们，如何做人，如何做事，如何做学问。要不忘初心，牢记使命，实现理想！裘老的这篇文章，一直激励着我，从青年至中年，从一名青涩的住院医师直至如今。
我的父亲是一名德高望重的老中医，从基层卫生院开始，一点一滴的积累，才有如今的成绩，我年幼时随父亲行医于阡陌乡里，那崎岖蜿蜒的山路让父亲治病异常辛苦，更让乡亲们求医异常艰辛，但是父亲十几年如一日，一直坚守在乡村基层，披星戴月，冬寒酷暑，服务人民。
我的父亲是我的榜样，是我人生观，价值观的建立者，是我努力想成为的那个人！
所以，我立志学医，当我把想法告诉父亲时，父亲非常欣慰，同时也用清代医家吴塘的名言告诫我：'生民何辜，不死于病而死于医，是有医不若无医也。学医不精，不若不学医也。'因此我努力学习中、西医理论知识，每遇疑难困惑，或查古今文献，或问前辈先贤，必求甚解，求真务实，笃行致远。为了更好的学习，我主动承担起病区大部分患者的临床管理工作，逐渐积累起丰富的医患沟通经验，让自己的医学知识转化成患者听得懂，能明白的通俗道理。临床上遇到不懂得问题，我会仔细记录下来查阅医学文献，如果还不懂就问上级医师，如果这个问题还是没有满意的答案，我就着重标记等闲暇时继续查阅相关资料，直至如今我的笔记本上还有一些陈年旧问，等着我继续去找答案。勤奋是我不断进步的源泉，求真是我学习成长的关键！
医学关乎生命，是非常严肃的自然科学，切不可不懂装懂，我记得早年时，我不懂心电图，当时有个患者拿着心电图问我结果如何，我告诉他我不懂，他便去问另一个医生，我知道那个医生他其实也不懂，但是他拿着报告严肃的看了半天，然后告诉患者没啥问题，患者欢天喜地的道谢离去，但是后果呢？后果就是患者回家后因为下壁心肌梗死到了需要抢救的地步。这件事对我触动很大，学艺不精是丢人的，但是因为不懂装懂造成患者病情的延误，那是可耻的，所以，诚道己不足，知耻方后勇！
医疗活动是严谨细致的，医生行走于行医之路，如履薄冰，而病人行走于求医之路，却是生死未卜！你的每一个思考，每一个判断，都决定着你面前这个人的未来，生死之道，顺厄之理，责任重大！曾经有个患者因为下肢疼痛到我这就诊，我询问了病史并仔细进行了查体，查完后患者激动的说：'你真是个好医生，我去了那么多医院，从没有哪个医生像你这样检查过。'后来也因为仔细的查体才发现患者得的是'脊髓型颈椎病'而不是所谓的'腰椎问题'.所以医生在工作中的一点点疏忽，就会造成病人难以承受的苦难和伤痛！病人将自己的身躯交付于一个陌生人，这是多么伟大的信任！对医生的高度信任，理应赢得医生以亲人般的对待！唯有谨慎务实的决策，唯有设身处地的考量，才能对的起医生这一崇高的职业精神！
健康所系，性命相托，天地立心，生民立命！行医之路，需以诚实谦逊为本，谨慎务实为要，勤奋求真为基，在我在二十余年的行医之路上，以此明志，时常自省，努力成为我想成为的那个人！
我的父亲，一名德高望重的老中医。
2024年8月16日
医院发言稿 模板14
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竞聘医院院长发言稿
我们医院发展到今天，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力;与兄弟医院比较，我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办?如果有机会为大家服务，我将竭尽全力，紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部，紧密依靠全院职工，同舟共济，共度难关，重点做好以下四个方面的工作。
一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事，主动接受群众监督。
要充分尊重职工意见，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开，不搞家长制，绝不搞一言堂。
要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。
二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上，制定一套公平合理的分配政策。
要充分调动广大职工的积极性，使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。
恢复教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴。
完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关心职工子女的教育和就业问题。
三、坚决压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的，是医生们一张张处方开出来的，是他们一天天在手术台上站出来的，是护士们一针一针打出来的，是她们挺着大肚子上夜班熬出来的，也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的!三院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以，我们必须坚决制止大吃大喝，大幅度削减招待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支;二期工程建设要以实用为原则，不搞豪华装修，将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。
四、学科发展突出重点，兼顾全局在加强重点学科建设的同时，扶助弱势科室，创造学科发展和人才成长的良好氛围，形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我相信，有了好的气候和土壤，我们的学科就能给点雨露就发芽，给点阳光就灿烂。
我们要面向市场，瞄准学科发展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立紧密的实质性合作，组建3～4个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。
每年选派部分医疗骨干出国学习，参与国内外交流和竞争。
为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会，帮助他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长。
要重视护理工作，改善护士工作和学习条件，提高服务水平。
我是同大家一道摸爬滚打13年的老职工，在这里，我度过了人生的黄金岁月，三院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样，对她有一种骨肉亲情般的感情。
我也碰到不少困难，也曾有一走了之的念头，但终究割舍不下这块热土，割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们!
三院是全院职工的家。范文内容地图我深深地明白三院的职工需要什么，我今天来竞聘，就是为了与大家一道实现我们共同的目标。
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尊敬的清华大学继续教育学院孟至和副院长，重庆市卫生局陈卫平书记，各位领导，今天到会和未没到会的全体老师，亲爱的同学们：大家好！
我叫___，任职于重庆市沙坪坝区中医院。今天作为清华大学西部医院高级管理研修班（二期）学员代表，在这儿发言。和72位同学的心情一样，想说的话很多，想叙的情亦深。此刻，我只真诚地道一声：我们喜悦！我们祝福！我们感恩！
是的，我们喜悦。我们从去年5月25日手捧清华大学的《录取通知书》起，经南湖的野外拓展训练场、重庆的课堂、无锡的考察讲座、新马港的参观学习，坚持到达了清华园。我们聆听了名师、教授、专家、官员关于医院战略、资本运营、法律事务、质量管理、医院文化与学习型组织建设、领导力与领导艺术等几十门课程。我们把现实中的问题和困惑带到课堂，向老师请教，又如饥似渴地在浩瀚、全新的知识、技能的海洋中吸取营养，用以指导实践，从而成长、成熟了我们。我们惊异，名师们从逻辑严密、丝丝入扣的字里行间，从幽默诙谐、妙语连珠的语里言外，渐渐地更新着我们的观念，开发着我们的潜能，变革着我们的思维，开启了我们一扇扇智慧之门。使我们能学着在更广更阔的空间，像伟人那样放飞自由的思想，在更长更远的征程中，像稚童那样永远保持一份纯真。
这一周以来，我们愈加兴奋。清华，在北京最美丽的季节，张开了双臂，热情地拥抱了我们。款款漫步在荷塘月色的幽静空明，所有的浮尘烦绪便荡涤一净；轻轻吸一口自清亭边氤氲的翠绿，仿佛就如清华草木般朴实又卓尔不群。清华学堂、近春园、二校门、水木清华、大礼堂，工字厅。。。。。。我们虔诚地走近您的历史。我们惊叹着百年清华古今贯通、中西兼容、文理渗透的博大精深；我们感染着您那自强不息，刚健有为的奋斗精神；我们懂得了历练厚德载物、海纳百川的宽容品格；我们谨记着您我是可爱的点点行胜于言我是可爱的点点的教诲，去治院、为人。
我们快乐地耕耘，幸福地收获！我们收获的岂止是我是可爱的点点清华出品我是可爱的点点的结业证，更有那受益终生的清华精神。
于是，我，我们要感恩，真诚的感恩！
我感恩我的父母，用我是可爱的点点学理我是可爱的点点这个名字，将他们年轻时代清华梦的种子播洒在了我的生命里。
我感恩，我成长路上的那些好领导和同仁。我们感恩重庆市卫生局，为我们搭建了这一珍贵的学习平台。我们感恩一年来为我们辛勤付出的老师们。我感恩师兄师姐、师弟师妹们的热情坦诚。我感恩老师和同学们把今天这个在这儿表达感情的机会给了我。
各位领导、老师，亲爱的同学们，今天我们在此话别，明日我们又要起程。我们怀念一年的清华学习时光，也记住今天———20__年6月6日———这个吉祥的日子。
请让我由衷的祝福。
祝福您清华：中国学府的常青藤。如水涓涓不息，似木欣欣向荣。水清木华秀于全球名校之林！
祝福您老师们：名师高徒，桃李满园春！
祝福您重庆市卫生局：人才辈出，业以才兴！
我真心地祝福，亲爱的同学！
祝福您拥有快乐、身体健康！
祝福您和您的家人情深意长，幸福终生！
祝福您领导和经营的事业蒸蒸日上、蓬勃兴盛！
我祝福你，祝福我，祝福他。。。。。。
让我们共同祝福：
祝我们携手并肩、共谋发展，
祝我们同学情长，友谊永存！
让这珍贵的平台继续延伸！！
谢谢!
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尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好！
今天我很荣幸代表三八先进集体发言，在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。过去的一年，我们全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为，取得了较好的工作业绩，被医院评为先进集体，我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定，这成绩的取得得益于医院的正确领导，得益医院全体医职人员的鼎力相助，谢谢大家！在今后的工作中，我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科，各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。
一年来我们内二科全体医护人员同甘共苦、朝夕相处、兢兢业业，不断创新，为每一位患者提供优质的服务，打造了一支积极向上的优秀团队，因此我们也获得了广大患者的一致好评。荣获三八先进集体这个荣誉，这不仅是对我们内二科的鼓励，也是对我们的鞭策，其实在每个科室，每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习，值得我们去借鉴，他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足，我们将在下一步工作中切实加以克服和改进，谦虚谨慎、戒骄戒躁，努力践行南丁格尔誓言，脚踏实地、精益求精，将继续改善服务质量，优化工作流程，为病人提供全程的、满意的服务。把科室各项工作做得更好，再上一个新台阶！
淡极始知花更艳，平凡才有安全感。正是在这日复一日、平凡而琐碎的工作中，我们奉献着热情，履行着职责。昨天，我们为医院的发展奉献了青春、汗水和智慧；今天，我们正扬帆起航，为医院的腾飞再创辉煌；明天，一座崭新的现代化医院将引领我们奋勇前行！
各位领导，同事们！成绩是暂时的，只代表过去，未来的路任重而道远，回首过去，我们硕果累累，展望未来，我们豪情满怀。让我们携起手来，紧密地团结在一起，牢记我是可爱的点点诚信、负责、规范、创新我是可爱的点点的院训，努力工作，务实创新，迎难而上，不断提高医疗服务质量和水平，提升我院的综合实力，努力赢得病人及社会公众的满意，为我院的全面工作又好又快发展而不懈努力。
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等级医院创建表态的发言稿
我是一名有2年护龄的护士，亲眼见证了近年来，我们医院在各级领导的大力支持下，实现了跨越式发展，迎来了中医药事业发展的又一个春天。这次我是可爱的点点二级甲等我是可爱的点点中医医院等级评审既是对我院多年工作成效的检验和加快发展的准确定位，也是医院内涵提升的关键之旅，更是医院提升综合实力的一个平台，同时也是全体职工的共同心声和殷切期盼。
创建国家我是可爱的点点二级甲等我是可爱的点点中医医院，这是我们医院今年工作的核心，通过我是可爱的点点二甲我是可爱的点点创建活动不仅有助于加快医院内涵建设，增强凝聚力，提升学科梯队建设，更能进一步提高医院管理水平和医疗服务质量、不断改善医院环境、突出中医特色。
医院的发展与我们息息相关。因此我们必须全身心投入创建工作，认真把握评审标准的内涵，在日常工作中下功夫，全力以赴做好评审准备工作。在此我代表全体护理人员郑重表态如下：
一、统一思想认识，增强医院等级创建责任意识。在创建工作中，我们既要克服盲目乐观思想，又要杜绝与己无关、高高挂起的不良思想。做到人人肩上有任务，个个身上有压力，形成人人参与、人人有责的良好局面，保证医院下达各项等级创建任务不折不扣得以完成。
二、掌握评审标准，落实各项工作。认真学习领会评审标准的精神实质和要求，逐条弄懂其内涵要求及要领，认真疏理、抓差补缺，逐一落实，确保少丢分，不丢分。以等级评审工作为契机，把创建工作与日常工作紧密结合，高标准、严要求，持续改进和提高护理服务质量。
三、加强学习和培训，提高专业技能。严格按照评审标准要求，开展中、西医护理理论学习和操作技能培训考核，苦练基本功，做到外树形象，内强素质，进一步为病人提供具有中医特色的优质护理服务，达到患者满意、社会满意、政府满意。
各位同事，医院创建我是可爱的点点二甲我是可爱的点点中医医院，我们责无旁贷、我们义不容辞、我们满怀信心。我是可爱的点点二甲我是可爱的点点是等不来，想不来的，关键是要靠真干、实干。现在摆在我们面前的是
时间紧、任务重、标准严，我是可爱的点点态度决定一切、细节决定成败我是可爱的点点，我相信只要我们齐心协力，勇于拼搏，在院领导的精心组织和正确领导下，我们一定能够圆满完成我是可爱的点点二级甲等我是可爱的点点中医医院的评审!
在此，我们将以我是可爱的点点二甲我是可爱的点点创建为契机，唱响护理团队对我是可爱的点点二甲我是可爱的点点评审工作的责任感、使命感与自豪感。牢记我是可爱的点点一切为了病人我是可爱的点点的服务宗旨，从我做起、从身边做起、从小事做起，规范做好自己本职工作。以我是可爱的点点院兴我荣，院衰我耻我是可爱的点点为行动指南，在医院创建我是可爱的点点二甲我是可爱的点点工作中努力提升自我，奋发有为，开拓进取。以最大的爱心、耐心、细心和责任心，高标准、严要求、高质量完成各项护理工作，向各位领导及全院职工递交一份满意的答卷。
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医院新领导新上任就职发言稿
各位领导、同志们：
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项，必须紧紧围绕达到我是可爱的点点三个基本网满意我是可爱的点点，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这我是可爱的点点三个基本满意我是可爱的点点，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考，我认为，在今后的中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位多年，今天到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下我是可爱的点点四个致力于我是可爱的点点上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施我是可爱的点点人才强院我是可爱的点点、我是可爱的点点科技兴院我是可爱的点点战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持我是可爱的点点群众利益无小事我是可爱的点点和我是可爱的点点以病人为中心我是可爱的点点的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
第四，千方百计加强自身建设。结合新的实际，要着重把握和解法好三个方面的问题：一是要密切联系群众。坚持群众路线的方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。
多年来的实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的，做到为官一人行、造福一方。总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我市我是可爱的点点一流环境、一流技术、一流服务、一流设备我是可爱的点点的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。
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同志们： 新年伊始，全省精神病医院院长会议今天开幕了。在此，我代表省卫生厅对会议的召开表示热烈的祝贺!向来自全省精神病防治战线上的代表们致以亲切的问候！ 精神卫生工作是一项非常重要的卫生工作，也是一项非常重要的社会工作。加强精神卫生工作，减少精神病患者对家庭及社会造成的不良影响，对于维护社会稳定，促进经济发展及精神文明建设具有十分重要意义。 一年多来，经过全省精神卫生工作者的共同努力，我省精神卫生工作又有了新的发展。一是精神卫生工作管理体制得到进一步完善。省已建立了精神卫生工作联系会议制度，加强了对全省精神卫生工作的指导与协调。二是社区防治工作取得新进展。全省社会化、开放式、综合性的精神病社区防治康复工作已覆盖2000多万人，精神病患者监护率、显好率、肇事率、社会参与率均达到历史最好水平。三是精神卫生机构得到进一步发展。全省各地不同程度的改进了当地精神卫生机构的发展规划，采取了一些倾斜或扶持政策，各地政府加大了精神卫生事业的投入，广州、深圳、江门、汕头、肇庆、韶关、顺德等地已经新建或在建住院大楼、门诊或综合实验大楼。四是服务能力得到加强。引进和培养了一批高学历的专业人员，提高了队伍的整体素质，调整优化了服务模式，服务水平得到进一步提高。五是精神疾病患者的治疗、康复和生活条件日益得到改善。全省各地普遍开展了精神疾病的社区康复工作，精神病患者的权益日益得到保障，侵害精神病患者利益的现象受到全社会的谴责。 但是，尽管我们的工作取得了可喜的成绩，我们还应该看到我省精神卫生工作的形势依然严峻。全省精神卫生工作发展不平衡，精神疾病的患病率仍居高不下，未治率和肇事率较高的局面还没有根本的改变，精神卫生机构在整个卫生系统中仍处于较落后的局面。所有这些现象和困难，都将在今后相当长的时间里持续存在。精神卫生事业的发展，仍然是任重而道远。 下面，我就今后的全省精神卫生工作提几点意见。 一、 树立信心，抓住机遇，加快精神卫生事业的发展 由于精神卫生的特殊性，国内外精神卫生事业的发展都走过一段艰苦曲折的道路。随着社会经济的发展，社会对精神卫生的需求日益增加，国家对精神卫生的重视，特别是经费投入方面一定会不断增加。近期，国务院下发了《转发卫生部等部门关于进一步加强精神卫生工作指导意见的通知》，省政府办公厅也下发了《转发国务院办公厅转发卫生部等部门关于进一步加强精神卫生工作指导意见的通知》，明确了各级政府对精神卫生工作要切实负起责任，建立部门协调工作制度，把精神卫生工作列入国民经济和社会发展计划，纳入政府议事日程。各级财政要根据本地区经济社会发展水平和精神卫生工作需要安排必要的工作经费，落实对精神卫生机构的补助政策，促进福利型和公益型的精神卫生机构建设，切实提高精神卫生服务能力。这两个文件是精神卫生工作的重要的纲领性文件。希望各级卫生部门特别是精神病院要紧紧抓住这个机遇，吃透文件精神，多向政府汇报，积极争取政府的支持与投入，加快精神卫生工作的发展。今后，我们要以改革的精神来求发展，通过多渠道来解决经费的困难问题，如争取各级残联的支持，争取慈善救济，争取国营民营企业的支持等。同时，更要树立艰苦奋斗的思想，依靠自己的努力和智慧，努力探索，开拓精神卫生的服务市场，求生存，图发展。希望大家加强联系和协作，相互学习，取长补短，促进共同发展。 二、加强管理，促进精神卫生机构良性发展 各级精神病防治机构要贯彻落实科学发展观，与时俱进，内强素质，外树形象。特别要结合精神病学的特点，加强医德医风建设，强化职业责任、职业道德、职业纪律教育，增强医务人员的法律意识，严格执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等，使管理更加规范化、法制化，要加强专业知识和现代科技教育，使服务质量、服务水平得到不断的提高。 各级精神病医院要依照世界卫生组织的精神与行为障碍分类临床描述与诊断要点第10版（icd-10）和中国精神障碍分类与诊断标准第三版修订版（ccmd-3）的规定，严格掌握收治标准，及时收治患者，认真办理住院相关手续。正确诊治各类精神疾患，为每个病人建立内容规范、清晰、完整、准确的病历或病历卡及康复记录，慎重对待每一个精神病患者。 本次会议的一个重要议题就是探讨《广东省精神卫生工作条例（草案）》。这是一件令全省精神卫生工作者高兴的一件大事。精神卫生事业发展到今天，立法应该提到议事日程上来。只有通过法律法规和规章，才能充分保障精神疾病患者的权益，才能保障精神卫生机构的稳步发展。近年来，省人大代表和省政协委员多次呼吁我省精神卫生立法。因此，我省精神卫生立法已经有了一个较好的外部环境。希望同志们抓住这个机遇，充分讨论和研究，争取尽快拿出一个较好的《广东省精神卫生工作条例（草案）》报省人大审批。 三、树立竞争意识，与时俱进 目前，我省多数精神病防治机构的主要服务对象是精神病人，主要的方式仍然是医院精神病学。随着时代的发展、人们的需求变化及人群疾病谱的改变，现实已对我省的精神科服务提出了新的要求。神经症、儿童和老年期精神疾病、社区精神卫生服务、物质依赖、心理咨询服务等，都有待去开拓。这不单是学科发展的理论要求，也是医疗卫生保健市场的实际需要。所以，我们要加强培训，造就一支适应社会需求、结构合理的精神卫生工作队伍。各级精神病机构一定要根据当地的精神卫生需求，在适当的时机调整服务策略。不断加强社区精神卫生知识宣传和健康教育，普及心理健康和精神疾患防治知识，创造条件开展心理咨询门诊，缓解心理压力，做到防治结合，积极开展和指导社区康复，促进精神病患者早日康复。 《中国精神卫生工作规划（2002～2024年）》要求县级以上综合性医院要根据当地实际需要设立精神科或心理咨询科，在这样的宏观环境下，我们的精神病医院管理、精神卫生服务更要树立竞争意识，与时俱进，不然各级精神病院的防治工作会更为被动，甚至被社会淘汰。 四、努力营造重视精神卫生、崇尚精神健康的社会氛围 省委九届五中全会提出了建设和谐广东的宏伟目标。精神卫生工作是构建和谐广东的重要内容和手段。___同志曾经指出：我们进行的一切工作，既要着眼于人民现实的物质文化生活需要，同时又要着眼于促进人民素质的提高，也就是要努力促进人的全面发展。人类生活的本质就在于人有精神生活，重视精神生活。崇尚精神健康是改善人民生活的根本归依，也是从根本上推进精神卫生工作的原动力。精神卫生工作的水平，直接反映精神文明程度。我们要把宣传和普及精神卫生知识作为社会主义精神文明建设和提高全民族健康素质的重要内容，作为全面建设小康社会、和谐广东的重要内容，大力开展宣传教育，从上而下消除社会上对精神病人的偏见和歧视，唤起公众对精神卫生的关注，动员社会各界积极参与精神卫生工作，努力营造重视精神生活、崇尚精神健康的社会氛围。 同志们，我省精神卫生工作任务繁重，面临的机遇和挑战并存，让我们认真学习贯彻胡锦涛___视察广东重要讲话和省委九届六中全会精神，努力在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化进程中更好地发挥排头兵作用，为把我省精神卫生工作推上一个新台阶做出更大的贡献。 谢谢大家！
在精神病医院院长会议上的讲话稿
医院发言稿 模板20
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医院优秀党务工作者代表发言稿篇尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
在庆祝中国共产党建党_____周年之际，能够代表全区获得表彰的党务工作者，在全区表彰大会上发言，我倍感荣幸，这不仅是我个人的光荣，更是全区广大党务工作者的光荣。也由衷地感谢组织和同志们的信任。
作为一名基层党务工作者，长期的工作实践使我深刻体会到，充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是做好社区党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局开展工作，党建工作才会有生命力。回顾过去的工作，我们在社区党建工作中虽然取得了一定的成绩，但是距离区委区政府的要求还有很大的差距，作为一名基层党务工作者，我也借此机会向全区所有党务工作者发出倡议，我们一定会以此次大会为动力，不骄傲、不停步，继续发扬不畏坚难，顽强拼搏的安宁精神，切实发挥好党组织和党员的作用，把各项工作做实做好，全面提升基层党建工作水平，让区委放心，让群众满意。
第一，深化理论武装，建设学习型党组织。大兴学习之风，坚持用科学理论武装广大党员头脑，指导实践，推动工作。提高为全区中心工作服务的本领，动员和组织社区党员群众为安宁区的发展和稳定提供更为优质的服务，在干事创业、争先创优、率先跨越中发挥更大的作用。
第二，围绕发展大局，发挥基层党组织先进性。牢固树立服务意识，围绕区街工作中心抓党建，围绕贯彻区委区政府35313战略目标，落实基层党建工作任务，落实党建保障措施，结合全区工作重点，找准基层党建工作着力点，努力做到党建与全区中心工作认识同步，工作同位，为完成区委区政府中心工作提供强有力的保证。在深化拓展社区民情流水线建设上创新思路，改进服务，增强实效，为安宁的大发展、率先发展保驾护航。
第三，加强自身建设，增强党组织的战斗力。打铁还需自身硬，作为基层党务工作者,我们将按照科学发展观的要求，不断强化自身建设，热爱本职、牢记使命，勇挑重担，努力适应新形势新任务的要求，不断探索做好党务工作的新途径、新方法，进一步提升党务工作科学化水平，努力为推动全区经济社会更好更快发展贡献智慧和力量。
第四，继续深化创先争优，服务安宁率先跨越。作为基层党组织，我们将按照区委区政府的决策部署，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，带领和激励全体党员在推进科学发展中争当表率，在践行党的宗旨，全心全意为人民服务中争当表率，在永葆共产党员先进性，坚持求真务实、狠抓工作落实上争当表率，在基层工作中营造干事创业、昂扬向上的良好氛围。
同志们，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。让我们在区委区政府的坚强领导下，牢记宗旨，不辱使命，勤奋工作，追求卓越，紧紧围绕贯彻区委35313总体战略，深入贯彻落实科学发展观，以服务辖区发展为抓手，以求实创新为动力，以更加扎实的工作措施、更加饱满的工作热情，务实创新，拼搏进取，全面完成各项工作任务，努力实现全区各项事业新跨越，为建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁做出新的更大的贡献!
我的发言完毕 。谢谢大家!
