餐厅服务员钟点工劳动管理制度及工作纪律

餐厅服务员钟点工劳动管理制度及工作纪律

餐厅服务员钟点工劳动管理制度及工作纪律

1、工作时间：上午11:00-14:00左右，下午17:00-21:00左右，根据客流量多少，工作时间可临时调整。

2、辞职：员工辞职需提前一个星期，提交辞职申请给大堂经理或店方经理。

3、试用：新员工从确认录用之日起签定合同，确立劳动关系契约，前三天为试用期。在试用期内若有不称职的或犯有重大过失，店方可随时辞退员工并不作任何补偿，

4、按工作时间到岗，工作时间无领导批准离开工作岗位者，按旷工处理。

5、每日准时考勤，迟到10分钟以内的十元，30分钟以上按旷工半日处理，60分钟以上按旷工一天处理，未请假未来上班的员工按旷工来处理，一天扣三天工资。

6、因偶然事件迟到15分钟以上，经办公室查明属实可准予补办假条。

7、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按小过处理。