当前位置:1566范文网 > 企业管理 > 管理制度 > 公司管理制度

s公司网站管理制度(2篇范文)

发布时间:2024-11-29 查看人数:99

s公司网站管理制度

第1篇 s公司网站管理制度

第一条 为加强公司网站的管理,树立良好的企业形象,保证公司商业信息的安全,根据集团公司及集团公司办公室有关文件规定,结合实际制定本办法。

第二条本办法适用于参与公司网站管理的所有业务人员及其他相关人员。

第三条 公安分处计算机监察员负责公司网站计算机安全监督;公司党委保密员负责网站信息安全监督。

第四条 公司网站各栏目(网页)设立主责部门和相关部门(详见附表),主责部门负责上网信息的搜集、整理和发布,并对信息的安全性和有效性直接负责;相关部门配合主责部门工作,对主责部门索取的资料不得以任何理由拒绝提供;公司各单位、公司各部门必须设网络管理员1名,负责管理网络办公的登录名和密码,不得随意公开和泄漏。

第五条公司建立网站管理领导组会议制度,由领导组组长、公司总工程师召集,成员由公司各部门主要负责人、公安分处计算机监察员、公司党委保密员组成并参加。

第六条网站管理领导组会议的职责:

1、网站版面及管理方式的重大变更;

2、网站硬件设施的重大采购、变更事项;

3、 重大技术问题的决策;

4、 网站管理员培训计划的制定和决策;

5、 网站栏目主责部门的重大变更事项;

6、 网络管理员严重违规行为的处理;

7、 涉及公司网站信息安全事件的处理;

8、 其他涉及公司网站重大事件的决定。

第七条 公司建立网站管理员会议制度,由公司办公室主任负责召集,各部门网络管理员参加。

第八条网站管理员会议的职责:

1、一般性技术问题解决;

2、网站栏目、网页的技术性变动;

3、不涉及网站整体结构的一般性修改;

4、对各栏目的设计和技术进行讲评;

5、及时对业务人员进行培训;

6、对管理人员的违规行为进行确认,并将结果报网站管理领导组会议;

7、及时纠正日常管理中出现的问题。

第九条公司网站各栏目应保持及时更新,对长期不进行更新的栏目,网站管理员会议有权取消相关部门的管理权,并报请网站管理领导组会议对相关负责人进行通报批评。

第十条 凡在公司网站各栏目公开发布的信息,主责部门或相关部门必须填写《信息发布审批单》一式二份,认真审核,分别签署意见,经公司主管领导审批,一份留存备查,一份交公司网络管理室建立信息档案。

第十一条 各栏目(网页)主责部门的网络管理员必须遵守网站的各项规章制度。

第十二条 网络管理员凡有以下行为之一者属于一般性违规

1、未经主管领导批准擅自发布信息的,未造成公司或个人信誉、经济利益及名誉损失的;

2、未履行审查职能而发布虚假信息,未造成公司或个人信誉、经济利益及名誉损失的;

3、工作懈怠,未按规定期限及时更新栏目;

4、拒不执行计算机监察员和保密员的建议和意见的;

5、拒不安装杀毒软件和“防火墙”软件的;

6、擅自在网站上链接其它站点,擅自张贴广告的;

7、擅自发布盗版软件;

8、擅自提供各种形式的收费或免费服务信息的;

9、擅自利用公司网站存储空间谋取私利的;

10、擅自修改网站网页源代码,影响网站浏览速度的;

11、无正当理由拒绝参加网站管理员会议,拒不执行会议决议的;

12、无能力履行管理员职责的。

第十三条 网络管理员凡有以下行为之一者,都属于严重违规;给公司或个人造成信誉、经济利益损失的,属于计算机犯罪,应予以法律上的制裁:

1、刻意发布虚假信息、散布谣言的;

2、发布涉及公司商业秘密、~和个人隐私的信息;

3、擅自关闭防病毒软件和“防火墙”软件,造成公司利益损失的;

4、擅自使用黑客软件,攻击他人计算机的

5、擅自链接~、反动、暴力等非法网站的;

6、擅自发布涉及“qqq”等反动异端邪说的信息;

7、刻意更改网页源代码,造成网站整体崩溃的;

8、利用网站空间进行非法交易的;

9、故意制作、散布计算机病毒,造成信息损失或计算机硬件损失的;

10、泄露网站操作密码的;

11、其他涉及公司网站安全的行为。

第十四条 对于一般违规人员,网站管理员会议有权建议相关部门取消其管理员资格,并进行通报;对于严重违规人员,网站管理员会议应及时报请网站管理领导组会议给予行政或经济上的处罚,涉及犯罪的,移交公安机关,依法追究其法律责任。

第十五条 公安分处计算机监察员定期对各栏目主责部门的计算机进行检查,对不符合计算机安全管理要求的,应书面通知该部门负责人限期整改。

第十六条 党委保密员要对各栏目主责部门的信息档案进行检查,对不符合保密要求的文档,应及时通知部门负责人,责令其限期整改,并对泄密程度进行评估;造成重大泄密事件的,要及时通报网站管理领导组会议,对相关责任人进行处理。

第十七条 本办法自发布之日起执行。

第十八条 本办法由公司办公室负责解释。

第2篇 某公司网站管理制度

公司网站管理制度

1.目 的:为了保障公司网站良好的运行状态,规范网站维护流程,合理利用网站资源,建立公司在互联网上的信息交换平台,使之成为充分展示公司形象的重要窗口,特制订本制度。

2.适用范围:本制度适用于总公司及各分子公司。

3.权责说明:网站的维护管理工作由公司信息部负责。

4.网站信息管理

4.1 信息采集发布

4.1.1 信息采集与发布的主要内容为公司各单位、子公司经营发展动态、国家主管部门、行业重大新闻、政策法规等。

4.1.2 发布的信息应具有较强的时效性。

4.2 网站信息的发布规定

4.2.1 需在网站(尤其是公网)上发布的信息,必须通过信息发布审核流程,由信息发布单位将拟发布的资料(文字、图片、表格、程序等)经所在单位领导确认后,向信息部提交发布申请,并经信息部主管领导确认同意后方能发布。信息发布申请表见附件1。

4.2.2 信息提交单位需确保所发布资料准确无误。信息部在发布前对信息再次校对,确认无误后才能上传。

4.3 网站信息的反馈和回复

4.3.1网站信息的反馈主要有论坛、留言版和公司邮箱,网站管理人员应根据内容及时报告相关单位或人员,由相关单位或相关人员答复和处理。

4.3.2 网站管理人员在收到相关单位或相关人员的回复后,应立即上传,不得延误。

4.4 网站信息的整理、删改、备份

4.4.1为了优化网站空间,网站信息的整理需每季度进行一次,主要是删除过期信息等,但所整理的信息都须进行备份,并建立档案目录,方便以后查找。此项工作由信息部负责。

4.4.2 各论坛版主、网站管理员需尽职尽责,按照规定及时整理版务,如发现有损公司形象的言论应及时删除,但必须做好记录,将删除文件备份并妥善保存,以便日后查询。

4.4.3 除上述信息外,各论坛版主、网站管理人员以及其他拥有删改权限的人员不得随意删改网站信息。对违反规定者,公司将取消其权限并严肃处理。

5.网站的安全

5.1 公司网站服务器由中国电信托管,信息部网站管理人员应保持和托管方工作人员良好的沟通,以应对网站服务器出现的运行问题。

5.2 公司论坛给大家提供了宽松的言论交流空间,使用者应严格遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,不得在网上从事危害公司、泄露秘密、攻击他人等活动,不得制作、复制和传播各类不健康信息、传播计算机病毒等。

5.3 公司指定的论坛版主必须定期和不定期检查和整理自己所在版面的内容,并接受网站论坛系统管理人员的督促。

5.4 关于论坛管理的其他规定,见公司论坛管理制度。

5.5 信息部应建立健全计算机信息系统病毒预防和安全防护管理制度,做好计算机病毒预防和防护工作。

6.网站管理员工作要求

6.1 公司网站管理员必须严格遵循此制度,认真做好网站维护和管理工作。

6.2 网站管理员应根据需要及时更新网站内容。

网站管理员在工作时间内必须监控网站信息,防止有害信息的传播;如发现有害信息应及时处理;发现恶意攻击行为,应立即报公司分管领导和公司领导,如有需要并协助网络公安人员进一步处理。

7.公司网站资源的保护

公司互联网资源属企业的无形资产,有知识产权特性。包括网络电子标志,和公司名、产品名等相关的互联网中文域名、英文域名、中文实名、通用网址等,信息部应根据公司网站推广计划和知识产权保护安排,联系相关注册服务机构,保护好公司互联网资源。

8.信息发布流程工作程序

8.1 拟稿;

8.2填写信息发布申请表。

8.3 申请单位领导审核、校对;

8.4 将申请表及拟发布信息电子文件交信息部;

8.5 信息部主管领导审核批准;

8.6 信息部网站管理员核对无误后上传至公司网站。

9.附则

9.1 本制度由信息部负责解释。

9.2本制度施行后,凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止。

9.3 本制度经总经理批准后自颁布之日起执行。修改时亦同。

附:

s公司网站管理制度(2篇范文)

第一条 为加强公司网站的管理,树立良好的企业形象,保证公司商业信息的安全,根据集团公司及集团公司办公室有关文件规定,结合实际制定本办法。第二条本办法适用于参与公司…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

推荐专题

相关网站信息

  • s公司网站管理制度(2篇范文)
  • s公司网站管理制度(2篇范文)99人关注

    第一条 为加强公司网站的管理,树立良好的企业形象,保证公司商业信息的安全,根据集团公司及集团公司办公室有关文件规定,结合实际制定本办法。第二条本办法适用 ...[更多]

  • 某公司网站管理制度(2篇范文)
  • 某公司网站管理制度(2篇范文)35人关注

    公司网站管理制度1.目 的:为了保障公司网站良好的运行状态,规范网站维护流程,合理利用网站资源,建立公司在互联网上的信息交换平台,使之成为充分展示公司形象的 ...[更多]