第1篇 五险一金管理员安全生产责任制
一、 认真学习国家有关“社会保障”的有关文件精神,及时了解政策动向,高标准、高质量的完成自己的本职工作。
二、 负责公司员工每月的各种社会保险和住房公积金的申报、缴纳工作。对金费数据的准确性和安全性负责。
三、 及时掌握公司参保人员资料,按标准、按要求及时缴费,不得拖欠。对保险台账的准确性负责。
四、 负责社会保险记录台账和住房公积金的管理工作和各种文件、报表、报告的归类、归档工作。
五、 完成领导交办的其他工作。
第2篇 人力资源部五险一金管理员安全职责
1.负责公司五险一金管理办法的修订与完善,认真贯彻执行；
2.负责社会保险项目及住房公积金项目员工个人账户的安全管理；
3.负责公司与员工社会保险项目及住房公积金的计算与缴纳；
4.负责帮助员工申请失业、工伤、生育等保险金；
5.负责为员工解答关于五险一金方面的疑问,保障员工安心工作;
6.对安全质管部认定的工伤事故,负责办理工伤申报;
7.完成领导交办的其他工作。
第3篇 五险一金管理员安全生产责任制
一、 认真学习国家有关“社会保障”的有关文件精神，及时了解政策动向，高标准、高质量的完成自己的本职工作。
二、 负责公司员工每月的各种社会保险和住房公积金的申报、缴纳工作。对金费数据的准确性和安全性负责。
三、 及时掌握公司参保人员资料，按标准、按要求及时缴费，不得拖欠。对保险台账的准确性负责。
四、 负责社会保险记录台账和住房公积金的管理工作和各种文件、报表、报告的归类、归档工作。
五、 完成领导交办的其他工作。
第4篇 人力资源部五险一金管理员 安全职责
1.负责公司五险一金管理办法的修订与完善,认真贯彻执行;
2.负责社会保险项目及住房公积金项目员工个人账户的安全管理;
3.负责公司与员工社会保险项目及住房公积金的计算与缴纳;
4.负责帮助员工申请失业、工伤、生育等保险金;
5.负责为员工解答关于五险一金方面的疑问,保障员工安心工作;
6.对安全质管部认定的工伤事故,负责办理工伤申报;
7.完成领导交办的其他工作。
