第1篇 后勤管理安全生产岗位责任制
1、遵守公司各项规章制度,在主管领导带领下,负责全公司的后勤保障工作。
2、公司食堂用品的采购、验收、建账、整理、保管和清查,并有效控制成本,依照食堂需求发放物品。
3、采用定期盘点的方式,对食堂资产的使用以及剩余状况予以检查、监督。
4、负责职工食堂管理工作,加强伙食成本控制和核算。不断提升菜品质量,定期询问公司员工对就餐质与量的要求,持续改进,严抓食堂卫生管理,以确保员工就餐的安全。
5、公司宿舍用品的采购、保管、维护、调配等,并有效控制成本,依照员工需求发放物品。
6、负责新进职工宿舍的安排、办公设备的购置、安装等事项。
7、全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。
8、定期检查员工宿舍资产的使用、维护、保养状况,监督,处理好各项设备的维护,杜绝不正常损坏,防止公司资产流失。
9、根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
10、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护等事项。
11、做好公司水、电、暖的检察与维护工作。
12、负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;
13、完成公司交办的其他任务。
第2篇 后勤管理部门安全生产责任制
公司后勤管理部门安全生产责任制
一、认真贯彻执行有关后勤、卫生工作的法规、规范、标准及制度,努力改善职工的生活水平和卫生条件。
二、负责组织对炊事员、职工、特种作业人员的身体检查及女工保健、职业病预防工作。
三、配合有关部门做好卫生急救、保健知识的宣传教育及卫生、急救设备的配备和指导使用工作。
四、按规定在职工宿舍、办公场地、食堂等处配备消防灭火器材,并负责宣传、使用、操作等知识的教育。
五、搞好饮食卫生、饭堂的管理工作,预防疾病和食物中毒的发生。
六、做好防寒、防台风、防暑降温的预防及劳保用品、饮料、饮水的供应发放工作。
七、参与事故调查分析,提供受伤人员伤势情况的报告。
八、配合文明施工定期组织或参与卫生、灭蚊、灭鼠、灭蝇大检查并监督有关规定的实施。
九、负责职工宿舍、厕所、浴室等生活设施的建设和管理。
第3篇 行政后勤部门管理安全职责
1. 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策、规定，标准把改善职工劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每月部门组织讨论一次职工的安全生产思想动态，研究督促检查措施。
2. 运用黑板报等宣传工具，配合安全技术部门积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术，防火、防盗及卫生科普知识，增强职工的自防能力，确保安全生产。
3. 宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各种安全标准。
4. 宣传本单位有关安全生产规定、标准、安全工作重点和动态、安全检查情况、典型经验和典型人物以及对发生安全事故的人和事件进行宣传和教育。
5. 加强安全生产的舆论监督，努力提高全员安全生产意识。
6. 负责建立健全各级安全管理机构，协助配备各级安全监督管理技术人员。
7. 负责监督管理和组织建立企业安全保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的安全防范工作。
8. 负责组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。
9. 负责把安全工作业绩纳入干部工人晋级和奖励的考核内容
10. 通过职工代表会，协助和促进劳动保护的实施，培养劳动保护骨干和积极分子。
11. 在分管经理的领导下，对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。
12. 合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。
13. 负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作岗位人员的工作安排。
14. 认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。
15. 组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。
16. 按上级有关规定使用外用工、新工人，入厂前做好休检，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定，组织进行三级教育后方能上岗操作。
17. 组织并协助有关部门对新工人、转岗人员以及合同工、临时工的安全教育和负责特殊工种的培训考核定人定岗工作，并负责保持人员的相对稳定。
18. 贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。
19. 贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制员工工作中加班加点的情况，注意劳动强度和保护员工身心健康。
20. 负责行政、生活设施等的安全管理工作。
21. 负责公司集体宿舍安全防火工作，督促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。
22. 积极组织参加本公司安全生产大检查活动，促进企业安全生产、文明施工，维护职工的合法权利。
23. 对车间、库房、办公区域内的清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境。
24. 定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决。
25. 负责对生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其他意外事故的发生。
第4篇 后勤部安全管理职责
1 主任负责本部门安全管理职责的全面落实,各分项主管应积极协助主任的工作,主任不在时,履行所辖范围内主任的安全职责。
2 贯彻执行国家有关的安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》等指令性文件,以及公司的各项安全管理制度。
3 按照国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的法规,制定实施细则和管理办法,并认真执行。
4 负责组织对所管辖生活设施(如小锅炉、冷库、用电线路、空调等)的定期检查,保障职工生活安全。
5 负责对本部门所辖有毒、有害物品的管理,防止食物中毒等恶性事故的发生。
6 负责本部门工人的安全教育,加强对炊事机械等工器具的安全管理和使用,谨防伤害事故发生。
7 负责夏季防暑降温物品的发放和供应,做好生活区的防汛、防风、防雷击工作。
第5篇 治安后勤综合管理住宅项目安全生产责任制
（1）负责开展各多样化的安全培训教育，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作；
（2）对食堂的用电、用气进行安全管理。饮食、饮水卫生进行安全管理；
（3）负责工地及特别是项目管理办公室、资料室、电脑室等场所的安全保卫工作；
（4）对生活区域内防火、防台风、防汛、防盗进行安全管理；
（5）对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，夏季降温用电扇安装，必须按有关规定实施。
（6）对夏季现场茶水供应及冬季生活区内防寒工作进行重点管理；
（7）生活属性的机械设备应定期保养，电源开关按规定设置；
（8）加强对食品卫生管理，食堂禁止闲人进入，杜绝食品中毒事故，开水箱必须上锁；
（9）在保证饭菜质量的前提下，努力降低成本，吸引职工及外包工用餐，以及杜绝其它无证摊贩的不洁食品而引起食品中毒事故。
第6篇 后勤管理部门 安全生产责任制
一、认真贯彻执行有关后勤、卫生工作的法规、规范、标准及制度,努力改善职工的生活水平和卫生条件。
二、负责组织对炊事员、职工、特种作业人员的身体检查及女工保健、职业病预防工作。
三、配合有关部门做好卫生急救、保健知识的宣传教育及卫生、急救设备的配备和指导使用工作。
四、按规定在职工宿舍、办公场地、食堂等处配备消防灭火器材,并负责宣传、使用、操作等知识的教育。
五、搞好饮食卫生、饭堂的管理工作,预防疾病和食物中毒的发生。
六、做好防寒、防台风、防暑降温的预防及劳保用品、饮料、饮水的供应发放工作。
七、参与事故调查分析,提供受伤人员伤势情况的报告。
八、配合文明施工定期组织或参与卫生、灭蚊、灭鼠、灭蝇大检查并监督有关规定的实施。
九、负责职工宿舍、厕所、浴室等生活设施的建设和管理。
第7篇 后勤工作的安全管理
1、努力搞好后勤工作，树立为教学服务、为师生服务的思想，为教学工作创造良好条件，保证学校的正常教学秩序。
2、后勤人员应做好学校的安全保障工作，要经常性地对学校的校舍、围栏、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题要及时报告学校主管领导，采取措施，及时修缮和处理。
3、每学期采购或为教学提供的设备、仪器物资要有规定和安全系数，如因质量问题造成事故，要追究采购人员的责任。
4、总务处要负责全校学生的饮用水供应，要重视饮用水卫生安全，防止投毒和其它卫生疾患的发生。
第8篇 后勤生活管理部门 安全生产责任制
1、建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和 安全技术操作规程。
2、负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患整改。
3、负责本部门所属电器、设备及其他设备的安全使用管理。
4、负责行政、生活设施、建筑物的安全卫生管理。
5、配合有关部门负责对坎事员和职工进行体格普查,对特种作业人员要 定期检查。
6、认真做好各班组收、发饭卡工作,及时统计每月伙食费。
7、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度,提出职业病预防和改善卫生条 件的措施。
8、做好防暑降温,保证清凉饮料的供应与卫生。
9、负责后勤、食堂以及所属仓库的管理工作,搞好饮食卫生,预防疾病 和食物中毒的发生。
10、每月月底举办安全卫生讲座,传授人工呼吸和各种急救知识,并协助 置办急救防治设备,并指导使用。
11、发生伤亡事故及时上报并积极组织抢救、治疗、并向调查组提供伤势情况。
12、负责食物中毒事故的处理与调查,提出防范措施。
第9篇 后勤管理部加强小型基建的安全管理
为了将小型基建纳入后勤管理部安全性评价的范围，扎扎实实的将安全系列措施开展下去，更好地发挥安全性评价在实践中能及时、全面诊断和消除小型基建过程中存在问题的作用，针对小型基建工程外包较多的现象，后勤管理部作为管理方，在小型基建工作中如何引导外方遵守施工安全管理规定，保障电力系统安全稳定运行，保护施工人员的安全，以达到维护公司的安全生产局面。后勤管理部通过安全性评价的动态管理，使小型基建的安全管理做到“可控、能控、在控”。
小型基建因它所涉及的范围小和资金投入量少，对它的安全管理容易被忽略，与电力生产的大投入、大手笔相比，它的确是“小型”的。但小型基建的安全管理却是整个供电公司安全管理的一个组成部分。是“十大安全理念”涵盖的内容。一个企业的安全局面，是由许多环节组成的，每环都重要，犹如铁链栓大船，一环断，船则翻。“控制源头、监控过程、至始至终”同样是保证小型基建安全的基本手段。
小型基建工作包含非生产性投资的维修、大修、整改等。供电公司内的小型（临增）基建工程项目，包括水电、土建、绿化、公共设备设施等；通过专业管理以达到全面控制、消除、减少小型基建过程中出现的安全隐患。依据有关的法律、规程，参照《九江供电公司关于对外协施工单位的有关规定》，实现对小型基建安全全过程的规范管理。九江供电公司成立安全生产委员会，后勤管理部设安全小组，下设专职安全员。班组设兼职安全员，形成自上而下的安全组织框架。以保证各道工序、环节流畅自如，避免反复往返，在确保安全的前提下，去繁就简，强调各部门的职能作用。计划经营部依据年度计划下达小型基建任务；后勤管理部按基建项目招标确定施工单位；安全监察部对参与施工单位的技术力量、施工能力、安全记录、企业资质进行审查，下发准入证；后勤管理部进行施工前安全检查（a施工协议、b施工安全协议、c检查施工器具、d核查劳保用品、e验证个人保险、f确定双方安全负责人、g双方进行工程安全技术现场交底）；安全检查资料上报安全监察部备查；整个施工过程动态监控。
后勤管理部将小型基建的安全管理列入绩效考核管理项目，依据本公司工程安全管理制度，后勤管理部与公司签订年度安全责任状，制定安全目标，实行五级控制。分级控制安全指标。小型基建项目涉及到的规模较小，投入的资金不多，大的施工企业一般不屑一顾，主要依靠小型施工队及零星民技工队伍。由于队伍规模小，机构和人员相对不稳定，技术素质低，安全意识弱，其内部近乎无规章制度，安全管理措施更是难得一见，相应的资金投入微乎其微，相对而言，小型基建的安全管理与大型电力建设的安全管理相比，人员复杂，薄弱环节多，软硬件不配套，针对性的规章制度不完善，不易引起重视，安全管理难度不逊于大型电力建设。
为求安全，除了严格的准入制审核之外，现场的安全管理不可或缺，按流程要求检查每一环节。将外协施工队伍的安全管理纳入自身的安全体系范围内，加强外协施工人员的安全知识教育，提高外协施工人员的安全意识，将安全管理贯穿小型基建的全过程之中。为加强现场管理力度，应赋予安全员在行使安全职责时的决定权。
第10篇 后勤生活、卫生管理部门安全生产责任制
1. 配合有关部门负责对炊事员和职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查。
2. 认真做好各班组收、发饭卡工作，及时统计每月伙食费。
3. 监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，提出职业病预防和改善卫生条件的措施。
4. 做好防暑降温，保证清凉饮料的供应与卫生。
5. 负责后勤、工人饭堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。
6. 每月月底举办安全卫生讲座，传授人工呼吸和各种急救知识，并协助各项目设置急救防治设备，并指导使用。
7. 发生伤亡事故及时上报并积极组织抢救、治疗、并向调查组提供伤势情况。
8. 负责食物中毒事故的处理与调查，提出防范措施。
第11篇 后勤管理副经理安全生产责任制
1、在经理的领导下，负责后勤管理工作，对所分管工作的安全负主管责任。
2、贯彻落实党和国家的方针、政策，按照《安全生产法》、《铁路法》等法律法规，提出后勤安全管理工作发展的总体方案并组织实施。
3、结合铁路安全运输的工作实际，组织制定后勤管理工作中不同岗位的安全责任制，杜绝“三违”现象的发生。严格执行集团公司《安全工作问责制度》。
4、掌握全公司后勤管理中的安全工作状况，落实领导干部走动式管理，组织有关部门定期对房屋、锅炉、电梯进行安全检查，组织召开安全防范工作例会，分析存在的问题，制定整改措施。
5、负责组织处理交通运输中发生的事故，在管理权限内，对事故进行“四定”（即：定时间、定地点、定负责人、定措施）处理，对责任者严肃追查，审定处理意见。
6、负责组织后勤有关部门贯彻执行安全方面的法律、法规及上级有关规定，经常性组织开展岗位安全技术培训。
7、高度重视车辆交通安全运输和物业管理安全规定，针对专业特点，制定突发灾害抢险预案，定期检查安全状况，发展重大问题及时组织处理。
第12篇 学校后勤管理基建处食品安全工作职责
按照《中华人民共和国食品安全法》和《学校食堂及学生集体用餐食品安全管理规定》等有关要求,负责抓好食堂、超市、各食品售卖点的食品安全安全管理工作,加强民主管理,增加工作透明度,虚心听取师生员工对学校各食品销售点的建议和意见,不断改进工作,加强各销售点食品的质量管理,保证食堂不发生食物中毒事故和其它安全事故。
一、制定学校食品安全安全管理年度计划并组织认真贯彻落实;
二、定期对有效资质证、大宗食品采购、食品从业人员有效健康证进行验证备案;定期对托管食堂单位进行评价,托管到期后落实签订托管协议。
三、按照学校制定的有关规定,对食堂各个环节的食品安全管理制度的执行情况进行经常性地督促检查,落实奖惩制度。
四、加强各销售点的安全卫生意识管理,督促各经营单位抓好安全生产和食品安全工作,严防投毒、火灾和其它破坏活动。对每餐的留样工作和消毒工作进行监督管理。
五、加强各销售点的监督检查,食品安全管理员要经常深入现场了解掌握情况,检查食品加工过程每个环节的卫生状况,每日有检查记录;对检查中发现不符合卫生要求的行为及时制止,并提出处理意见。加强对各销售点进货渠道的检查,监督食品原料进货是否按有关采购制度执行,对库房的食品安全安全情况进行检查,其中食堂采购的大宗物资必须按照省教育厅有关规定进行采购。
六、落实食品从业人员的卫生法律和卫生知识培训,监督各经营点是否对从业人员的健康状况进行登记和管理,是否组织从业人员进行健康检查,督促患有有碍食品安全的疾病调离相应岗位。
七、定期召开监管工作例会,总结食品安全工作中存在的问题,提出改进工作的意见并抓好落实。
八、定期或不定期邀请市卫生监督执法所工作人员对各经营点进行食品监测、检验和技术指导。对发生的食物中毒和食品污染事故,及时报告卫生行政部门和主管领导并协助调查处理,防止事态扩大。
九、作好食品安全安全管理资料工作,按照卫生行政部门档案管理要求保存各种检查记录。
