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现场督察考核办法管理规定(2篇范文)

发布时间:2023-06-10 08:00:09 查看人数:47

现场督察考核办法管理规定

第1篇 现场督察考核办法管理规定

为促进生产现场的规范化管理,提高企业管理水平,构建有开封空分铸造厂特色的优秀文化载体,实现“内抓管理,外树形象”的目标,推动企业的快速发展,特制定铸造厂现场督察考核办法和管理规定。

一、组织机构

组 长:***

副组长:******

成 员: *** *** *** *** *** ***

二、考核范围及方法

1、考核范围:铸造厂各班组和全体员工

2、考评方法:每月考核一次,年终进行总评

三、考核内容及处罚标准

序号

考核内容

扣罚标准

1

不准迟到、早退、旷工

迟到、早退每人次罚款50元,旷工每人次罚款200元

2

入厂佩戴胸牌,生产现场统一着工作服,劳保用品穿戴齐全

不佩戴胸牌禁止入厂,不按要求佩戴胸牌罚款50元,工作服劳保用品穿戴不合要求罚款200元

3

车间内主通道和安全通道清洁畅通,各工作区划分明确

杂物占道罚款100元,通道不清洁罚款100元

4

现场摆放定制图生产设备及工具按定制图摆放,移动设备及工具类物品用完后及时清理归位。

未按定置摆放处罚100元,未及时归位处罚100元。

5

工作区域卫生责任落实到班组,每天清扫,无杂物废料,边角余料杂物等。

发现处罚100元

6

设备外部清洁,无油污,呈现本色,设备问题有记录。

浮土或明显油污处罚50元,无记录处罚100元。

7

工作现场出现跑、冒、滴漏及长明灯。

发现一处罚100元。

8

工作现场严禁私拉乱扯,晾晒衣服,工具箱上不得乱摆物品。

发现一处罚100元。

9

工作现场禁止吸烟,乱扔烟头,车间禁止停放自行车和电动车。

发现一个烟头罚200元,发现一人吸烟罚500元,发现一辆车罚200元。

10

严禁违章操作,违章作业,违反劳动纪律,危险作业前办理审批手续。

违反一处罚200元,未按规定办理罚300元。

11

做到安全自查,有整改记录。

无记录罚300元,记录不规范罚200元,整改不全面罚100元。

12

召开班前会(包括安全、生产、质量、企业文化等)传达学习上级会议精神。

没有会议记录罚200元,记录不全面罚100元,没有打卡罚50元。

13

每月参加厂里的考评活动,包括专业技能、安全、企业文化等方面。

不参加少一人罚50元,少二人罚100元,少三人罚200元。

14

各班组工资与考学结果挂钩。

没有挂钩罚200元。

15

分厂文件、通知、规定制度要存放,空分报要保存。

没有存放罚200元,空分报保管不好的罚100元。

16

积极报导和反映好人好事。

写报导的奖20元。

四:有关管理规定

1、各班组和员工必须按照公司和分厂的考核办法执行。

2、所有考核内容和项目针对每个班组。

3、所有扣罚金额针对每个班组。

第2篇 现场督察考核办法和管理规定

为促进生产现场的规范化管理,提高企业管理水平,构建有开封空分铸造厂特色的优秀文化载体,实现“内抓管理,外树形象”的目标,推动企业的快速发展,特制定铸造厂现场督察考核办法和管理规定。

一、组织机构

组 长:xxx

副组长:xxxxxx

成 员: xxx xxx xxx xxx xxx xxx

二、考核范围及方法

1、考核范围:铸造厂各班组和全体员工

2、考评方法:每月考核一次,年终进行总评

三、考核内容及处罚标准

序号考核内容扣罚标准
1不准迟到、早退、旷工迟到、早退每人次罚款50元,旷工每人次罚款200元
2入厂佩戴胸牌,生产现场统一着工作服,劳保用品穿戴齐全不佩戴胸牌禁止入厂,不按要求佩戴胸牌罚款50元,工作服劳保用品穿戴不合要求罚款200元
3车间内主通道和安全通道清洁畅通,各工作区划分明确杂物占道罚款100元,通道不清洁罚款100元
4现场摆放定制图生产设备及工具按定制图摆放,移动设备及工具类物品用完后及时清理归位。未按定置摆放处罚100元,未及时归位处罚100元。
5工作区域卫生责任落实到班组,每天清扫,无杂物废料,边角余料杂物等。发现处罚100元
6设备外部清洁,无油污,呈现本色,设备问题有记录。浮土或明显油污处罚50元,无记录处罚100元。
7工作现场出现跑、冒、滴漏及长明灯。发现一处罚100元。
8工作现场严禁私拉乱扯,晾晒衣服,工具箱上不得乱摆物品。发现一处罚100元。
9工作现场禁止吸烟,乱扔烟头,车间禁止停放自行车和电动车。发现一个烟头罚200元,发现一人吸烟罚500元,发现一辆车罚200元。
10严禁违章操作,违章作业,违反劳动纪律,危险作业前办理审批手续。违反一处罚200元,未按规定办理罚300元。
11做到安全自查,有整改记录。无记录罚300元,记录不规范罚200元,整改不全面罚100元。
12召开班前会(包括安全、生产、质量、企业文化等)传达学习上级会议精神。没有会议记录罚200元,记录不全面罚100元,没有打卡罚50元。
13每月参加厂里的考评活动,包括专业技能、安全、企业文化等方面。不参加少一人罚50元,少二人罚100元,少三人罚200元。
14各班组工资与考学结果挂钩。没有挂钩罚200元。
15分厂文件、通知、规定制度要存放,空分报要保存。没有存放罚200元,空分报保管不好的罚100元。
16积极报导和反映好人好事。写报导的奖20元。

四:有关管理规定

1、各班组和员工必须按照公司和分厂的考核办法执行。

2、所有考核内容和项目针对每个班组。

3、所有扣罚金额针对每个班组。

现场督察考核办法管理规定(2篇范文)

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