区高中社团部管理办法

区高中社团部管理办法

区高级中学社团部管理办法

为配合学校的教学改革,促进校园文明建设,繁荣校园文化,加强我校学生素质教育工作,加强对学生社团的指导和管理,推进社团的健康发展,活跃学生的业余文化生活,提高综合素质,促进全面发展,特制订本管理办法。社团部应积极地开展社团服务工作,紧扣时代主旋律,积极组织引导校内各学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,做到“自我教育、自我管理、自我服务”,在完善校园管理的基础上,促进学生活动健康有序开展。

一、社团部的职能

1. 社团部负责新成立社团的登记,注册。

2. 社团部负责组织和协调学生社团的活动,对学生社团的日常活动进行宏观管理,对社团的工作作原则性指导。

3. 社团部负责审核.考评学生社团上一期的工作,布置下一期的活动计划。

4. 负责对各类学生社团考核评比,评选优秀学生社团,对违反有关规定的学生社团作出适当处理,并有权解散严重管理不当或有严重违纪.违反章程的社团。

5. 负责对各级社团会长.副会长的工作进行培训、审查和考评。

二、社团部干部职责

(一)社团部部长职责:

1. 社团部管理工作。

2. 传达学校行政会议.团委精神,审批布置并宏观管理社团各项主题活动。

3. 负责社团内部组织建设。

4. 通过考核审查,竞聘,参与社团内部组织建设。

5. 参与社团部后备力量的培养与举荐。

(二)社团部干事职责:

1. 协助社团部部长做好日常管理工作。

2. 做好例会出席情况及会议记录。

3. 负责社团整体活动人员调配问题。

4. 负责管理社团内部档案及资料。

5. 负责社团整体宣传报.校报为主办的宣传刊物。

(三)社团指导老师

1.协助社团做好申报工作;

2.指导社团制作活动计划和材料积累;

3.组织好每次活动。

三、社团部的管理办法

(一)社团部设:部长一名、干事两名。

(二)社团部部长由校长室任命,享受中层副职待遇,干事原则上由相关年部干事兼职。干事聘期为一年。干事应当主动团结在社团部周围,在遵守社团部章程的前提下,积极主动.认真负责地完成社团部分配的工作。

(三)社团活动原则上安排在周五下午3.4节课。

四、社团考核制度

(一)对社团的考评实行学期评比制,凡在社团部注册的社团都有资格参加评比。(二)对社团的考评采取积分制,以量化其工作成果。社团部评分基准为100分,

其中社团主要负责人的工作情况占10分,各社团的工作计划及活动计划占10分;工作总结点10分;活动记录点20分,一次未交扣5分,扣完为止;例会的到会情况占20分,迟到一次扣3分,缺席一次扣5分,扣完为止;另外30分为各社团活动开展情况的评定分,分数依据所开展活动的意义,规模及效果由社团部评定。

(三)对社团的考评结果将作为年度优秀社团评比的主要依据。