y专营店轮休管理办法

y专营店轮休管理办法

zz专营店轮休管理办法

一、各店的轮休的办法如下:

不管各店的人员配置如何,轮休的方法按如下安排,轮休时间段为每周一至每周四,休班前一天必须上直落,早班一直至晚上9:00。次日休息一天。每天的休班允许一个人,每周循环一次。节假日,及周五,周六,周日则不允许安排轮休。保证店内在热销时段人员的充足!其他的休班办法一律不允许,如有违反按照旷工处理!

二、请假管理办法:

1 、病假,直接和店长或主管申请,由她们向办公室经理作记录。工资考核上,有完成奖,但没有全勤补助。同时基本工资按实际工作天数计算。需提供店长或主管签字的请假条。

2、事假,直接向店长或主管申请,由她们向办公室经理安排审批核准。工资考核上,完成奖及全勤补助则没有,同时基本工资按实际工作天数计算。事假最长不能超过5天。