第1篇 合同管理工作职责内容
1.负责公司各类合同的审查,提出法律修改意见。
2.协助完善公司合同管理制度,规范合同审查工作流程。
3.参与合同示范文本的制定和修订工作。
4.指导省公司合同管理工作。
5.其他与合同相关的法律事务。
第2篇 合同段安全生产管理机构设置及职责
一、安全生产组织机构
1、本项目部在进场后立即建立了安全生产组织机构,并依据公司和业主的管理规定成立相应安全生产管理小组。安全生产领导小组由项目经理卢山任组长,并依据项目的部门设置成立相应的安全责任人。
2、在项目部各职能部门设置兼职安全员,各兼职安全员协同项目专职安全员对本部门的安全生产活动进行监管,并对本部门的安全防护和女工保护等工作提出自己的意见,提请项目安全生产小组审核。
3、项目部在与业主签订安全生产责任状的同时,项目部必须与项目各职能部门签订相应安全生产责任书,安全责任书由项目部各部门领导负责签认。
4、项目部在与协作队伍签定劳动合同的同时须签订协作队伍安全生产责任协议,并履行安全生产相关责任与义务。
二、安全生产岗位职责
1、项目经理卢山(组长)
1)认真贯彻执行闽家和政府部门制定的劳功保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2)制定安全生产工作规划和安全生产责任制,拟定安全生产的奖惩办法,建立和不断完善安全生产管理制度。
3)定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题,并定期向工会报告安全生产情况的措施。
4)审批劳动保护措施计划,并组织实施。
5)定期组织安全检查,积极开展立功竞赛活动。
6)对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育,领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。
7)主持现场重大伤亡事故的调查处理,拟订并落实整改措施。
2、项目副经理肖玉林(副组长)
1)认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2)制定安全生产工作规划和安全生产责任制,拟定安全生产的奖惩办法,建立和不断完善安全生产管理制度。
3)协助项目经理定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题。
4)协助项目经理定期组织安全检查,积极开展立功竞赛活动。
5)协助项目经理对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育,领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。
6)参与重大伤亡事故的调查处理,拟订并落实整改措施。
7)协助项目经理搞好其它安全工作。
3、项目总工刘德斌(副组长)
1)对本单位劳动保护和安全生产的技术工作总负责。
2)在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺新设备时,负责制定相应的安全技术措施。
3)负责提出改善企业劳动条件的项目和措施。
4)组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划。
5)编制、审查企业的安全操作技术规程,及时解决生产中的安全技术问题。
6)审定对职工的安全技术教育计划和教材。
7)参加重大工伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和技术改进措施。
4、专职安全员袁道六、姜希梅、郑远峰
1)贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度。
2)经常深入基层和现场,掌握安全生产情况,指导基层单位安全技术工作,调查研究不安全因素,提出改进措施。
3)组织安全生产检查,及时向项目经理汇报安全情况。
4)参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。
5)进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理,提出整改措施。
6)制止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
7)对违反安全技术劳动法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。
5、各施工班组长
1)认真执行各项安全生产规章制度,落实上级制定的安全生产技术措施,加强施工员生产现场管理,搞好文明生产。
2)组织工人学习安全技术操作规程和规章制度,坚持交任务的同时交安全要领,检查和督促班组安全作业。
3)正确处理生产和安全的关系,不违章指挥,组织施工人员和班组开展安全活动,认真消除事故隐患,对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。
4)对生产施工现场搭设的脚手架、井架和安装的电气、机械设备等安全防护装置,组织验收,合格后方能使用。
5)发生工伤事故,立即组织抢救,迅速上报,并保护现场及加调查处理。
6、施工人员
1)白觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥。
2)正确使用劳动防护用品和安全防护装置,注意爱护、保养好工具、设备。
3)参加安全活动,提出改进安全管理,消除事故隐患的建议。
4)认真学习工种安全操作规程和技术。
5)发生工伤事故,及时抢救和向上级汇报。
第3篇 合同管理部安全职责
1 主任负责本部门安全管理职责的全面落实。副主任积极协助主任的工作,主任不在时履行主任的安全职责。
2 贯彻执行国家有关安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》等指令性文件,严格遵守业主和公司的各项安全管理制度。
3 在招用分包单位时,严禁使用未经安监部门审查或审查不合格的分包单位。
4 在签订工程承包(分包)合同时,必须签定安全施工责任状以明确甲乙双方的安全责任。
5 负责对使用中的分包单位进行综合评审,评审中应包括安全施工方面的内容。
6 负有查禁违章的责任,发现违章必须及时制止。
第4篇 合同管理监理工程师职责
在总监或驻地监理工程师领导下，负责合同管理监理工作的具体实施。
（1）、熟悉合同文件，调查施工环境条件。
（2）、参与编制监理计划（规划）或监理细则。
（3）、参与审批施工单位提交的总体进度计划，初审调整计划。
（4）、确认施工单位提交的场地占用计划。
（5）、核算施工单位对工程量清单的复核结果。
（6）、编制开工预付款支付证书。
（7）、参加监理交底会。
（8）、参加第一次工地会议。
（9）、审查工程分包申请和分包协议。
（10）、审核施工单位月进度计划，检查和监督进度计划的实施。
（11）、参与审核分项、分部工程的开工申请。
（12）、初审或审核施工单位提交的工程变更申报，按施工合同规定编制工程变更令。
（13）、初审或审核施工单位提交的工程延期意向、工程延期申请，提出处理意见。
（14）、初审或审核施工单位提交的费用索赔意向和费用索赔申请，编制费用索赔报告。
（15）、按合同规定初审或核定施工单位提交的价格调整和计日工。
（16）、检查工程保险的办理情况。
（17）、调查分析违约事件，依据合同规定和有关证据评估损失，提出处理意见。
（18）、调解一方或双方提出的争端协调申请，提出解决建议。
（19）、参加工地例会或专题工地会议。
（20）、参与审查交工验收申请。
（21）、编制交工结账证书。
（22）、参与编写监理月报。
（23）、参与编制项目监理竣工文件。
（24）、完成总监理工程师或驻地监理工程师委派的其他监理工作。
第5篇 地产代理认购管理员合同管理员职责
地产代理公司认购管理员及合同管理员职责
1)来电来访的统计并及时录入明源系统;
2)认筹书、认购书、销售合同相关信息及时录入明源系统及数据移交;
3)认购书、销售合同及时录入政府相关网上系统,包括合同的资料的输入、打印、装订;
4)成交客户认购统计;
5)各项数据报表的制定;
6)补定的追踪及监控;
7)合同的管理及移交;
8)合同应签未签的监控及统计分析;
9)合同回款的监控及追缴。
第6篇 公路项目合同管理计量支付监理工程师职责
合同管理和计量支付监理工程师具体负责**公路第一监理合同段的工程费用控制和计量及支付的责任,并参予处理合同变更、违约索赔、工期延期、争端等诸多事宜的处理。
1、必须熟悉全部合同条款和工程量清单。
2、会同桥梁结构监理工程师、道路监理工程师对承包人提交的计量报表资料进行审查,并将审查结果通知承包人。
3、以专业监理工程师签认的工程验收单和工程数量计算表为依据,受理承包人的工程款中期支付申请,按合同单位计算应付工程款,填写支付证书,提交监理办主任签发。
4、对承包人提交的最终支付申请进行详细核算和审定,参与决算谈判,并编列详细计算清单报监理办主任签发最终支付凭证。
5、定期以报表形式向监理办主任报告费用支付及费用控制计划执行情况,并协助监理办主任及时向业主报告。
6、参与工程变更、工程延期的审查,并会同专业监理工程师对工程变更、延期所发生的费用进行评估。
7、受理有关索赔申请,主要负责索赔申请的审查,代表监理办提出审查报告,经监理办主任批准后,以公证的立场参与谈判并具体处理索赔事宜。
8、参与争端的谈判和违约事件的处理,并为此提供相关资料和合同依据。
9、处理有关价格调整、合同变更等事宜。
10、经常深入施工现场,掌握工程进度情况和工、料、机实际使用情况,做到工程计量真实,支付及时,准确。
11、完成监理办主任交办的其它工作。
第7篇 建筑公司经营部合同管理职责
建筑公司经营部合同管理岗位职责
岗位概述:负责公司的合同管理。
岗位职责
1.参加合同的谈判和合同签订;协助律师完成合同的起草;
2.负责检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷;
3.负责建立合同档案,需要时提供查询服务;
4.负责制止不符合法律规定的合同行为,并及时向合同管理机构和公司负责人报告;
5.依法参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼;
6.认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。
思想道德
坚持四项基本原则,拥护党的方针政策;
具有高度的责任心和事业心,实事求是;
秉公办事,忠于职守;
清正廉洁,顾全大局。
职业素质
良好的协调和沟通能力;
能够应付解决一般突发事件能力;
较强的档案管理能力;
较强的理解、运用各项方针政策法律法规的能力;
熟悉法律规定,并具备一定的工程设计及项目管理等专业知识。
身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。
第8篇 业务科合同管理员工作标准职责
一、编制依据
《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔2022〕18号《****干部月度岗位履责考核办法》等规定。
二、标准内容
1.参与安全风险研判,确定风险项点及控制措施,明确量化检查标准,落实管控措施。
2.在主管业务副段长和科室负责人的领导下,认真贯彻执行上级和段长发布的有关工作指示、指令、措施及各项物资质量规章制度。
3.自觉遵守党纪国法、物资纪律,严格执行段及各级物资管理部门的要求,坚持原则,廉洁奉公,不以权谋私,为铁路运输和安全生产搞好物资供应工作。
4.认真学习《****合同管理办法》、《****合同管理办法》和《****法律事务管理信息系统管理办法》,严格贯彻落实执行,且要根据铁路的改革形势,不断学习专业知识,努力提高专业技能。
5.认真遵守各项制度,确保不发生任何事故。
6.按各项规章制度认真执行落实。
7.在实际操作中,本着平等、公平原则,根据具体情况需要增减条款,合同签订双方协商解决争议问题,减少合同纠纷。
8.根据中标方出具《中标通知书》,起草合同文本,登陆****法律事务信息管理系统,填写《****合同审查联签表》,送计划、业务、财务等相关部门分别审查,根据审查意见,对合同文本进行修改后送主管领导审核后,上报行政负责人签字,并加盖段电子印章。
9.对于采购金额在五十万以上的合同,还应上报至局法律事务处审核,采购金额超过一百万的合同,必须申办《****法人授权委托书》。
10.审核完毕的合同文本,由法定代表人或委托代理人在合同文本上签字、加盖合同专用章。
11.合同签订完成后,要及时制作合同档案,合同管理人员填写《合同档案封面》和《合同基础资料目录》后,归档保管。
第9篇 合同管理员工作职责与职位要求
职位描述：
1、负责业务合同的编号、汇总和统计；
2、对销售业务分单次维修、科室全保、医院整包三类进行管理；
3、审核设备服务派工的保内外属性；
4、按服务合约要求按月向客服部递交设备保养服务任务；
5、合同数据记录与核对，并根据数据出具分析月度、季度和年度报告；
6、在合同处理流程中进行协调与监督，确保相关信息的准确、保密和无遗漏遗失；
7、合同归档与催收。
职位要求：
1、大专以上，文档管理类专业，有合同管理经验，获得合同管理师资格优先；
2、熟悉使用办公软件，对于新系统的适应能力较强；
3、良好的数据处理能力；
4、逻辑清晰，责任心强，统筹与应变能力较佳。
第10篇 合同管理部的安全职责
一、负责组织有关部门审查分承包单位安全资质和特殊工种操作证的有效性,并负责协议用工的使用管理,严格执行《中华人民共和国安全生产法》和相关政策、规定以及用工制度,负责选择具有安全资质的合格劳务。
二、在签订各项分包合同时,要有安全投入内容并有明确的安全责任,明确分包单位和承包单位各自承担的安全职责条款和上缴安全保证金的幅度。
三、在编制审查预算时,按规定安排安全技术措施费用。
四、负责落实安全生产的奖惩及其挂钩分配的实施工作,把安全文明施工作为工程项目或工程量验收、结算的重要依据纳入结算。
五、参与有关事故的调查、处理,负责工伤保险、自然灾害和工程意外事故的理赔等相关工作。
六、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。
第11篇 项目计量合同管理专业监理工程师职责3
项目计量、合同管理专业监理工程师岗位职责(三)
1.在驻地高监、驻地副高监的领导下,负责本合同段计量支付、计划统计报表的审核和编制以及合同管理等工作。
2.全面熟悉合同文件、工程量清单、设计文件、技术规范,掌握计量支付的原则、方法、程序、条件、范围等,配合各专业监理工程师严格按照合同文件和监理程序及时准确地做好计量支付、设计变更、索赔的审核等合同管理工作。
3.负责制定合同管理方面的监理实施细则,填写监理日记并不定期送驻地高监、驻地副高监审阅,整理工地会议纪要并编制监理月报和各种统计报表;及时向驻地高监汇报计量及设计变更中的问题。
4.担任监理组的兼职质保员,负责本组iso资料的整理及内审准备工作。
5.深入工程现场,准确掌握施工现场人、料、机的动态和工程进展情况,配合各专业监理工程师、监理员对承包人报送的计量资料进行核实,确保工程计量做到数量真实、计算准确。
6.审核承包人申请的支付报表,做到每项工程数量均有签认的检验单和工程数量计算表。
7.会同其他监理工程师审查承包人的施工进度计划,现场核实承包人进场的材料,查看出厂材质证明,核对材料款垫付的情况。
8.督促承包人及时准确地呈报工程进度报表,及时完成审核和签认工作。
9.负责对有关工程的计划、统计、计量支付资料和各种监理资料进行归集、汇总和归档存放,以便查阅和随时提供有关统计数据;指导、督促文秘对来往文件的处理、保管、归档工作;按时报送有关报表、记录、纪要、报告。
10.办理驻地高监、驻地副高监交办的其它事宜。
第12篇 地产招商部合同管理员上岗要求、职责及规范
招商部合同管理员上岗要求、职责及规范
1.上岗条件
1)大专以上文化程度。
2)熟悉《经济合同法》知识。
3)掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验。
4)具有良好的职业道德和敬业精神。
2.岗位职责
1)负责审查各类经济合同的证照齐全。
2)负责审查各类经济合同的条款符合公司规定。
3)负责公司合同专用章的保管。
4)负责公司合同信息输入电脑的工作,实行信息化管理。
5)负责汇总合同签订、执行情况,提交合同签订、执行情况报告。
6)负责管理公司合同文本,建立合同台帐及合同档案。
7)负责公司合同的查询工作。
3.岗职规范
1)审查各类经济合同:
证照齐全。
签章完备。
条款符合公司规定。
2)合同审查必须在2个工作日内完成。
3)合同登记要在3个工作日内完成。合同台帐要能清楚地反映出合同签订情况(签订单位、面积、区位、扣率、保底额、费用、结算方式、品牌资料、品牌商资信等)和合同签订前后所发生的信函、电报、长途电话等情况。
4)保管好公司合同的专用章,严格按照公司规定使用。
5)公司合同信息输入工作必须及时、准确。
6)妥善保管公司合同档案,不得丢失。
以部门为单位,合同文体按档案管理规定要求进行装订成册。
年终对各部门的装订成册的合同进行一次全面整理,按一部一档的要求装订入《档案薄》,立卷归档备查。
装订归档的合同编号、目录要清楚,查阅方便。
7)每月填写一份《合同执行情况表》,反映各部门本月合同签订数量、履行数量,其数据要准确。
8)年终汇总公司合同执行情况填写公司全年的合同签订数量、履行数量、履行率、对比增长率、分析合同执行情况,为进行业务活动提供准确的信息。
9)遵守公司规定,严守合同机密。
