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科研管理工程师工作职责与职位要求(八篇)

发布时间:2024-11-23 查看人数:65

科研管理工程师工作职责与职位要求

第1篇 科研管理工程师工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责

1、负责组织各类科研项目的立项申报、论证评审、中期检查、验收结题及科技成果申报等工作;

2、负责立项论证、验收评审等各类学术活动的组织工作;

3、协助完成交办的各类会议材料的组织、编报工作,

4、协助编制公司科研发展规划,编制年度业务工作计划及实施并考核,编制科研项目预算,并监控预算执行情况;

职位要求

1、大专及以上学历,具有化妆品研发或科研项目管理经验者优先;

2、具备良好的团队精神和服务意识,责任心强;

3、有较强的组织协调能力、人际交往能力。

第2篇 医院教学科研管理科工作职责

1、在分管院长领导下,负责全院的教学科研管理工作。

2、制定并执行教学管理制度及有关工作条例,及时解决工作中出现的问题。

3、制定教学工作计划实施细则并组织实施,负责全院的教学安排,检查教学计划执行情况,并组织实施各项考务工作。

4、负责组织开展各项教研活动及组织召开各项教学会议。

5、督导各级各类人员认真执行学院的听课制度。

6、负责学生的学籍管理工作以及各级各类医学生的临床见习、实习管理工作。

7、负责临床技能中心的管理工作。

8、制定并执行科研管理制度及有关工作条例,及时解决工作中出现的问题。

9、组织举办各类继续医学教育项目,组织院级学术活动及督查各科业务学习活动的开展。

10、负责组织各类科研项目申报、成果鉴定、科技奖励申报、做好形式审查。

11、负责医院工作人员外出进修培训、学术会议、论文发表等各项管理工作。

12、负责各种教学、科研档案的收集、整理、归档和保管工作。

13、配合医务科、人事科做好医院重点学科、重点科室、学科带头人的建设以及新技术、新项目的引进、开发和管理工作。

14、完成领导交办的其它工作。

第3篇 科研类档案管理职责

1.熟悉科研档案工作的基本原则和归档范围的确定。

2.根据国家有关柯案工作的方针、政策和法规,制定科研档案工作管理制度。

3.督促、指导、协助科技人员做好科研文件材料的形成、积累、整理、归档工作,检

第4篇 科研院科研成果与知识产权管理办公室工作职责

东大科研院科研成果与知识产权管理办公室工作职责

工作职责:加强与对口管理部门的联系,做好信息的获取与上传下达、策划组织与指导跟踪工作以及成果、知识产权等方面的管理工作。

工作内容

1、负责成果的培育,各级各类奖励的组织、协调、申报与争取工作。

2、负责各类项目验收成果的收集,负责各类项目的组织鉴定。

3、负责院(系)、科研人员科研成果的评估、考核。

4、负责论文的统计与奖励,标准的管理等。负责数字化校园数据库中科研论文的维护工作。

5、负责专利事务所的招标、监督、考核与评价,负责处理与专利事务所的任务和经费的协调。负责与专利事务所就具体代理项目的联系和管理。

6、负责学校内部及学校与外单位知识产权保护的纠纷处理。负责知识产权保护知识的普及与政策宣讲。

7、负责各类专利展览以及各级专利奖的组织和申报。负责各类专利推广,负责专利的转让与评估登记、资料保管;配合工研院实施专利的转让工作。

8、负责日常的专利申请、软件著作权、集成电路芯片保护申请的咨询工作。

9、负责在专利的审查过程中和授权后的各种事务性通知。

10、协调各类各级学术会议的组织与安排。

第5篇 医院教学科研管理科科长职责

1、在分管院长领导下,负责全院的教学科研管理工作,按计划组织实施。

2、制定并执行教学、科研管理制度及有关工作条例。

3、负责各项教学计划的实施、督导、检查及总结工作。

4、负责各级各类医学生的临床见习、实习安排及劳动纪律综合管理工作。

5、负责组织、督导检查全院的继续教育工作和科室业务学习的开展情况,组织学术交流,主持召开全院性业务讲座、业务学习。

6、负责组织各类科研项目申报、成果鉴定、科技奖励申报工作,负责各类科研经费的使用管理工作。

7、负责医院工作人员外出进修培训、参加学术会议的审核审批登记工作及发表论文等管理工作。

8、与医务科、人事科配合做好医院重点学科、重点科室、学科带头人的建设以及新技术、新项目的引进、开发和管理工作。

9、完成领导交办的其它工作任务。

第6篇 工程学院科研管理与开发科职责

科长:

一、协助学院主管科研院长、学校科技处对本学院开展各项科研管理工作;

二、负责全院各级、各类基础性研究项目、高新科技计划项目、社会发展项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理;

三、负责全院涉外政府、地区、民间科技合作项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理;

四、负责学校科技处横向项目组织、合同初审以及后期项目管理;

五、负责全院各类、各级成果鉴定与成果申报;

六、配合学院院办、人事科有关科研工作。

副科长:

一、协助学院有关领导、学校地方合作处对本学院开展各项地方工作;

二、负责全院各类、各级军工项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理。

三、负责全院与科研有关的保密工作;

四、负责全院有关科研数据统计,各类酬金、奖金发放;

五、负责全院各类机构新建申报、撤消调整及其管理;

六、配合学院研究生科、本科生科有关科研工作。

第7篇 东大科研院项目管理科工作职责

东大科研院项目管理科工作职责

工作职责:负责数字化校园科研项目数据库的维护、经费切块与全校各类科研经费数据的统计汇总、纵向科研经费使用情况的过程监控,职称评审中各类项目的核查,完成科研院交给的其他科研管理任务。

工作内容:

1、负责全校纵向、横向科技经费切块、调帐和统计。

2、纵向科研经费使用情况的过程监控。

3、负责院内奖励管理与年度财务的预决算。

4、横向科研项目的查询、统计。

5、技术转让合同的减税退税工作。

6、职称评审中各类项目核查。

第8篇 东大科研院综合管理科工作职责

东大科研院综合管理科工作职责

工作职责:负责院内日常管理与后勤保障工作,协调各办公室(院)的管理工作,总体负责数字化校园建设与维护。科研院各类数据汇总、交叉性工作集成和执行,负责各校区的科研管理工作,各类学术会议的组织与管理等,完成科研院交给的其他科研管理任务。

工作内容:

1、协助院领导做好全院的日常管理工作。

2、全面负责本科的工作,制定本科工作计划与实施方案,拟定工作程序,院内管理制度的修订与整理;

3、负责科研院文书工作,包括工作总结、会议纪要、报告、通知、文件、请示以及重要的发言材料等;

4、负责科技信息与宣传(科技快讯);

5、对口交流(支援),科技沙龙组织。

6、负责院内人事管理工作。

7、负责学术委员会的日常工作、学风建设,负责学术不端行为的调查并协助处理等工作。

8、负责各类印章的管理工作。

9、科技档案的管理,科技年鉴的编辑;

10、负责办公系统及文件归档工作;院内文件发放与管理

11、组织安排全院各类会议及会议的后勤保障工作,日常接待协助院(办)领导安排接待工作 12、内务管理(报销、固定资产)。‍

13、负责校科协及校内各学术团体的管理工作。

14、负责省高校科协工作。

15、大学生第二课堂。

16、负责各学术团体下达各类项目的争取工作。

科研管理工程师工作职责与职位要求(八篇)

职位描述:工作职责1、负责组织各类科研项目的立项申报、论证评审、中期检查、验收结题及科技成果申报等工作;2、负责立项论证、验收评审等各类学术活动的组织工作;3、协助完成
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