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工人个人主要事迹怎么写(16篇范文)

发布时间:2024-05-17 12:50:01 查看人数:66

内容目录(每篇详细参数)

内容标题 字数 段落 默读 朗读 慢速
工人个人主要事迹怎么写 614字 5段 3分钟 4分钟 5分钟 296人
工人先锋号优秀个人事迹 2107字 18段 8分钟 12分钟 17分钟 272人
工人个人简要事迹材料 915字 9段 4分钟 5分钟 8分钟 240人
工人个人优秀事迹材料 2471字 17段 9分钟 14分钟 20分钟 267人
煤矿工人先进个人事迹 1876字 13段 7分钟 11分钟 15分钟 237人
工人先锋号优秀个人事迹 1341字 14段 5分钟 8分钟 11分钟 156人
工人个人先进事迹范文 1795字 8段 6分钟 10分钟 14分钟 271人
工人个人主要事迹 627字 8段 3分钟 4分钟 5分钟 115人
普通工人个人事迹 1697字 12段 6分钟 10分钟 14分钟 296人
工人先进个人事迹材料 2244字 9段 8分钟 13分钟 18分钟 269人
工人个人年度优秀事迹 2354字 10段 8分钟 13分钟 19分钟 154人
工人三八红旗个人简要事迹 627字 3段 3分钟 4分钟 5分钟 145人
“工人先锋号”先进事迹材料 1200字 13段 4分钟 7分钟 10分钟 126人
工人先锋号优秀个人事迹 1163字 14段 4分钟 7分钟 9分钟 119人
工人先锋号优秀个人事迹 1299字 19段 5分钟 8分钟 10分钟 233人
工人防汛先进个人事迹 1893字 14段 7分钟 11分钟 15分钟 220人

工人个人主要事迹怎么写 篇1

阅读小贴士:本篇共计614个字,有5个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长4分钟,慢速需要5分钟,有296位用户喜欢。

电工班发扬“团结协作、敢挑重担”的班组精神,勇敢的挑起了公司设备管理、检查维护、保养改造的重担,为公司安全文明生产保驾护航做出了贡献。

电工班结合本岗位的实际特点,开展了“安康杯”班组建设、安全生产、服务生产一线等劳动竞赛活动,通过公司开展的“安全自主管理”活动提升班组标准建设,利用业余时间每年组织的类培训达到130多次,人培训工时达到260多个小时。提高班组成员设备维护、保养技能和自身的整体素质,保证了安全生产。20__年排查出各类较大故障和隐患十多起,避免了各类人身和设备事故的发生,全年未发生一起人身和设备事故、事件。

班组紧紧围绕公司安全生产目标,开展设备、设施安全合理化意见和建议改进的征集,有针对性的实施各类设备安全改进,1#、2#水泵房大量进水,价值数百万电气设备全部损坏,班组对1#、2#水泵站和4个电缆沟进行自动排水及报警系统设计改造;VOD氧枪突然停电应急保护措施实施系统设计改造保证了安全生产;班组进行了UPS和柴油发电机应急电源改造,避免了重大设备事故发生;电工班进行设备安全改进13项,为公司的安全文明生产保驾护航。

班组在节能降耗中,组织人员对厂房照明;两台合计470KW的除尘风机进行节能;热处理风机节能;混砂机增加液料保护开关;混砂机液料24小时实时监控,保证造型质量的提升;全年节能改造和改进30多项,每年为公司节约电费60余万元。

班组20__年至20__年六次荣获__X共享铸钢公司“红旗班组”光荣称号;20__年被__X市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号;20__年被__X自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

工人先锋号优秀个人事迹 篇2

阅读小贴士:本篇共计2107个字,有18个段落,预计默读时长8分钟,朗读时长12分钟,慢速需要17分钟,有272位用户喜欢。

为进一步加强班组建设,提高班组管理水平,推进班组争先创优活动的开展,自动化通讯班在班组内部广泛开展了以“创建先进班组、争当工人先锋号”活动,积极探索现代化班组建设新方法,使班组整体管理水平及各成员业务素质均得到了显著提升。现对济阳县供电公司自动化通讯班“创建先进班组,争当工人先锋号”工作开展情况进行简要介绍。

一、班组基本情况济阳县供电公司自动化通讯班共有6人,其中自动化通讯班长1人,班组成员5人,平均年龄33岁,最高学历本科,最低学历专科,班组各职工都具备较强的素质和较高

的学历,人员层次结构合理,能及时有效的完成领导安排的各项工作任务。

自动化通讯班是保证电网调度正常进行的坚强后盾,通过定期巡检和维护,对出现问题的设备进行及时处理,大大减少了影响电网运行和正常使用的问题,为确保调度自动化系统和远动通信设备的正常运行提供了有力的技术支持。

20__年创建先进班组申报材料

近年来,自动化通讯班以创建国家一流、班组精细化管理、争先创优以及QC成果研发等活动为载体,全面提升班组管理水平,把班组建设成为安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队。先后荣获“公司先进集体”“公司无违章先进班组”等荣誉称号。自动化通讯班将以“创建先进班组,争当工人先锋号”活动为契机,积极动员、全员参与,旨在将自动化通讯班打造成一支优秀的安全生产团队。

二、班组建设开展情况

为落实好集团公司下发的《意见》要求,使班组努力实现“工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化”五化目标,我公司制定了开展“创建先进班组,争当工人先锋号”活动计划,要求公司各班组认真学习领会班组建设管理标准和班组建设评分表,积极开展班组建设工作,并定期对班组建设工作进行检查和督导。我公司调度所高度重视,定期进行资料现场的检查,对工作中的不足,提出了改进

20__年创建先进班组申报材料建议,有效促进了班组建设工作。

1、加强班组基础建设,夯实班组安全管理自动化通讯班始终认真贯彻公司各项规章制度,把安全生产工作始终放在各项工作的首位。班组工作必须超前防范,提前做好各项准备,加强巡视,杜绝各种生产隐患,实现安全生产的可控、能控、在控。工作人员必须严格执行“两票三制”,提前进行危险点分析和预控,确保各项生产工作顺利开展。自动化通讯班积极开展反违章工作,建立以班长为第一责任人反违章工作机制,坚决杜绝班组人员“三违”发生。积极开展班组安全性评价、事故隐患排查治理、日常安全自查整改工作和安全日活动,落实员工“三不伤害”要求,坚持“四不放过”原则,深刻吸取事故教训,举一反三,提高自己防范意识,夯实班组安全管理水平。

2、加强管理,应用新技术,保证电网安全运行“加强管理,防患未然”是自动化通讯班人员工作过程中一直信奉的`标准,为实现遥控正确率百分之百的良好局面,除了对我县十六座变电站进行定期巡检外,也对各变电站进行了后台机源程序备份工作,并在年初进行济阳城区光缆线路的检修工作,20__年创建先进班组申报材料效果显著,为有效排除电网故障奠定了有利基础。自动化通讯班注重使用新技术、新功能,以保证电网的正常运行。通过使用iES500调度自动化主站系统,实现了遥测、遥信、遥控、遥调、遥视“五遥”功能,为调度员及时、准确的掌握电网运行情况提供了有力的技术支持;而DMS—1000E系统作为我公司的配网自动化主站系统,实现了在线路发生永久性故障时,能自动进行故障识别、故障隔离和恢复供电;我县十六座变电站已全部安装了数字图像监控系统,大大提高了变电站的安全性。结合电网的通信需求和未来发展的方向,在公司建成了覆盖全部基层站所的光线主通道,通道综合可用率100%,并与中国移动合作,利用GPRS技术建成了数据专网,作为光纤通信的补充和备用。目前公司通信系统已发展成为多通道、全覆盖、高可靠性的通信网络。

3、通过加强思想、民主建设,建立和谐稳定工作关系人心齐,泰山移。班组作为统一的工作整体,这就要求班组成员要有足够的认识和觉悟,为同一个目标而共同努力。作为班组20__年创建先进班组申报材料的一员,一言一行都影响着班组和谐和工作的开展,自动化通讯班定期进行政治理论学习,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观;抓好自动化通讯班全体员工的职业道德教育,充分发挥每个员工的主人翁意识,牢固树立脚踏实地、不尚空谈、重在行动、从我做起、从点滴小事做起、从现在做起的工作理念。自动化通讯班定期召开班委会和民主生活会,实施班务公开,开展建言献策活动,及时了解班组人员的思想动态。对班组存在的问题,及时进行反馈处理,给班组成员创造一个充分发挥参与民主、民主监督的舞台,营造积极向上、团结和谐的自动化通讯班。

4、加强培训,营造良好学习氛围随着电网装备水平不断提升,自动化通讯班也通过多种形式,对班组人员进行业务知识培训学习,争取与时俱进,极大提高了自动化通讯班人员的整体素质。

主要是:

1、邀请公司调度员和继电保护人员对班组人员进行培训讲课,对工作事故的严重后果进行分析总结;

2、组织部分人员外出培训学习配网及iES500系统使用及维护,返回后,带领全班人员进行学习总结;

3、组织人员去兄弟单位学习先进的管理经验及各项现场知识;

4、组织人员深入变电现场,熟悉了解各通

工人个人简要事迹材料 篇3

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巾帼不让须眉,她,是一位出色的餐饮领班。

谁,是谁?能够被评选为本年度的劳动模范,不用说了,她,就是被同事们叫得响当当的“小胖墩刘x”。

见到顾客、同事和领导打招呼,主动让座,可谓是服务行业中最为基本的礼貌礼仪。虽然大家每天都在见面,然而刘x才真正做到了彬彬有礼。“请,您好,谢谢,对不起——————”每天都能从她那里听到这样的字眼。对于她来说,这样做很重要,也很开心,工作并快乐着,给人带来的始终是微笑。

工作需要积极主动,被动的接受安排,只会挫伤我们的热情。积极主动地去工作,才能发挥我们自己的聪明才智,才能干得出色。在二楼雅间服务员的工作职责中,刘x就是这样的积极主动,每次都走在了别人前面。能够积极地为领导分忧,上级做的事情,没等吩咐,她先想到了。当领导安排的时候,她已经提前出色地完成了。

工作意识特别强,哪儿需要那儿去,常常被她手下的小姐妹们“呼来唤去”,一会儿到这个雅间,一会儿又去那个雅间,去解决小姐妹们解决不了的大小事,被小姐妹们称之为我们的“小保姆”、“小靠山”。刘x的这种实干精神,和同事之间的互帮互助,得到全体员工的好评,起到很好的带头作用。

作为领班能吃苦耐劳,对工作勤勤恳恳,任劳任怨。更有公而忘私,以大局为重的精神,有一次一位客人心情不好喝多了,把情绪发在了服务员身上,吓跑了盯台的服务员,转而又把气撒向了刘x,无端的漫骂,不停的羞辱,但刘x始终是和颜悦色,客人的朋友都觉得不好意思了,事后,小姐妹们替她委屈,“把你骂成那个样子,你就不生气吗?”刘x笑着说:“咱们干服务行业的,就是耐心对待每一位顾客,顾客就是上帝。”一席话,让小姐妹们深有感触。

无论多苦多累,刘x本着对工作负责、对单位负责,对领导负责、对自己负责的态度圆满完成了各项工作任务,她对待每一位顾客就像对待自己的家人一般,周到的服务、热情的帮助,无微不至的关怀,让每一位被服务过的客人心中都倍感温暖。

在二楼雅间,在刘x的身边都是一些好姐妹。她们在崔永霞主管的带动下形成了一批和谐的小团队,一批富有凝聚力的小团队。有着她们,有着瑞洲无数默默无闻兢兢业业工作的员工,瑞洲的明天会更加美好。

一切尽在不言中,悉数的文字只能表述刘x的一个缩影,对于这样一名员工,我们没有理由不推荐她为本年度的劳动模范。

工人个人优秀事迹材料 篇4

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常菲,男,汉族,现任凌河区市容环境卫生管理局汽柴油管理员,他1982年出生,本科文化,2001年参军入伍2003年部队专业后到凌河区环卫局参加工作,从部队到地方,改变的是工作与生活的环境,但不变的是他干事创业、永争一流的坚定信念和执着追求。常菲深深地认识到:只有不变的信念,没有不变的历程。凭着在部队锤炼出来的过硬政治素质,常菲以饱满的热情和无比的干劲积极应对新的挑战,适应新的角色,实现新的超越,在整整9个春秋,凭借“崇高的职责、无私的奉献”的精神,把美好年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业,用真情实意、言传身教引导了我环卫新人,以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造了一个整洁舒适环境。

一、信仰坚定,重视学习

在加强政治理论学习的同时,他注重对《市容卫生管理条例》和相关业务知识的学习和研究,并运用于实践,保证了各项工作责任到位、措施到位,及时发现解决了环卫工作中遇到的一些难点及突发问题。

二、攻坚不怕难,把心系在工作上

刚转业到地方,面对新的环境和新的工作,常菲深知要想有一番作为,就要比别人付出更多的努力,洒下更多的汗水。同事们在地方已经工作了多年,积累了丰富的经验,而他一切都要从头做起。俗话说:笨鸟先飞。为了尽快进入角色,他把一天的时间挤成两天,全身心投入到工作中。上班时间刻苦学,拼命干,班上完不成的工作,就利用休息时间加班加点。常菲的工作信条就是:别人做不到的自己要做到,别人能做到的自己要做好,努力做到干一行、爱一行,专一行、精一行。

2009年,正值风华正茂的常菲加入环卫这一特殊的行业,在环卫局清运队从事洒水车司机工作,工作中常菲亲身体会到环卫工作的艰辛和酸甜苦辣,洒水车的工作,远不像人们想象的那么简单,一年里除了严冬和雨雪天外,每天均要进行冲洗洒水,早晨6点钟和上下午时间,洒水车便要开始作业,夏季炎热马路蒸发着阵阵热浪,洒水车驾驶室中午到近50度的高温,冲洗路面时产生的水流,有时难免会溅到行人身上,时常会遭到一些人的误解和辱骂。双休日、节假日加班作业更是常有的事情,晚上夜市散去之后也是洒水车的最忙碌的时候,需要为喧嚣过后的夜市清理油腻,用常菲最经常说的一句话就是“哪里路面污染,哪里就需要洒水车”。当他回到车队之后并不意味着工作的结束,常菲需要对洒水车进行细致的检查,车辆的油、水、电、轮胎和螺丝的紧固润滑检查极大地降低了洒水车故障的几率。

三、担当敢拼搏,把干劲用在关键处

作为一名环卫工作者,合格不合格,关键是看平时能不能认得出来,关键时刻能不能站得出来,危急关头能不能豁得出来。从转业到地方那一天起,常菲就暗暗下定决心,要像当年入伍那样,把在部队大熔炉中练就的光荣传统和优良作风发扬光大,把根深深扎在事业里,在推进地方经济社会发展中建功立业,书写人生新篇章。从部队转业至今,无论单位交给什么任务,常菲都始终坚持高标准严要求,吃苦在前,冲锋在前,顾全大局,敢于负责。

2010年10月以后天气转凉,洒水车的工作渐渐减少,清雪运雪的任务逐渐增加,在当车队司机并不多的情况下,常菲又开始主动学习铲车的驾驶,每当遇到下雪的天气,常菲都会主动前往单位检车铲车为除雪做好准备,只要雪一停就是出动的命令,就算白天再累,夜间也要抢运市区内主要街路的积雪保证群众正常出行,在上班高峰期短暂的休息后再次出车清理马路上的积雪。也就是在2010年冬天常菲成为了一名成熟的铲车司机,每到冬季雪花飞舞的时候,就能看到他在大街小巷穿梭的身影。

四、务实求发展,把真情融入事业中

2011年__份由于工作需要常菲调入环卫局清扫所就任面包车司机一干就是七年,没有接触过清扫工作的他,根本不清楚清扫所是干什么的。在经过一段时间之后常菲才深深的体会到清扫的重要性,清扫所是环卫局一个很重要的组成部门,负责凌河区所有大街小巷清扫和保洁工作,虽然工作岗位在变,但维护城市清洁卫生的责任没有变。每天凌晨4点常菲就要开车和领导检查凌河区管辖内的道路清扫质量,在清扫员忙不过来的时候常菲也会主动拿起扫帚帮助清扫员清理路面。

每年夏季的夜市,秋季的落叶,冬季的除雪都能看见常菲的身影,在清扫所工作的7年他既是司机又是清扫员。夏天有时下班后连回家吃完饭的时间也没有就要去夜市参加清扫保洁工作,每晚10点夜市散去之后常菲会留下来和保洁员一起工作,凌晨回到家已经是一身汗水;秋天他在下班后会主动和清扫员联系,去支援人少的地方和落叶量大的地方,和大家一起传堆装车;冬天雪停以后,常菲又回到最需要他的车队,扮演起铲车司机的角色;当他做完了一切他工作后,便回到自己的面包车前细致的擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁,这都是他在部队开车养成的习惯,出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,有人问他总是这样高负荷工作累不累,他总是说一句话“脏累的劳动能够净化人的心灵,艰苦的岗位能锻炼人的意志”。正是靠这种对环卫事业执着的爱,靠这种无私奉献的敬业精神,默默无闻地发挥着光和热。

五、善思善想,明辨笃行

常菲同志一直以来都将满腔热情投入到环卫工作当中。乐于思考、善于思考,提出了很多富有建设性的意见并逐一落实。

__年由于工作的细致认真,常菲调回清运队做仓库保管员工作,刚回到清运队接手库房工作条件不是很好,他提出建立库房管理机制,并重新设立库点以整理库房入手,对材料进行归类摆放,消除仓库凌乱不堪状况,干净整洁,库貌成为他日常管理的基础工作,还有仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生。做到对仓库配件定点、定期盘点,做好帐、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月做好盘点工作。严格把好验收关、对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,做到先进先出、产品堆放整齐、摆放合理。

__年调入环卫局机关担任局汽柴油管理员,每天早晨5点到中午11点半监管环卫局车辆加油和油料账目审核。严格把关,严格审核保障环卫局所有车辆加油及时。

作为环卫人,他讲大局、讲责任,作为环卫人,他愿敬业、更奉献。常菲同志以凌河环卫人的进取精神和自身的独特魅力,在环卫系统中不断释放正能量,同凌河区的发展共同前行。

煤矿工人先进个人事迹 篇5

阅读小贴士:本篇共计1876个字,有13个段落,预计默读时长7分钟,朗读时长11分钟,慢速需要15分钟,有237位用户喜欢。

__煤矿生产调度支部共有党员6名,在矿党委的正确领导下,围绕着地煤公司党委工作的总的指导思想,围绕地煤公司五个三的总体发展方略,以加强党组织的先进性建设为主线,以深化"四种团队"精神,打造"六好"班子活动为重点,以突出特色企业文化,构建和谐发展企业,提升企业核心竞争力目标,抓好落实、注重创新、力求实效,不断地加强党建工作的活力和效果,进一步调动广大员工的积极性和创造性,为实现__煤矿年度工作的各项目标和又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证,努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用,为企业的发展做出了不可磨灭的贡献。

一、充分发挥党员的先锋模范作用

党员干部的表率作用就是无声地命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。比如张建忠,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范;比如闫志,积极热情,团结协作,践行职责。支部的每一位都能够按照党支部的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前,支部的每一位都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱,高标准、高效率、高质量地完成本职工作,推动__煤矿的生产管理水平勇上新的台阶。

二、精心组织、周密安排,抓好施工生产任务的完成。

20__年,__煤矿在地煤公司党政的正确带领下,以年度生产经营目标为中心,以安全生产为根本,从强化自身管理入手,积极谋划煤矿企业的新发展。实现安全、生产、经营的三__收,超额完成了地煤公司下达的各项生产经营指标。

在一年的工作中,针对__煤矿地质条件复杂,任务重的实际情况,我们重点抓好综采、机掘的采掘衔接工作,重点抓了地质地测的预报工作。完善了生产调度管理组织机构,健全了各项管理制度,同时落实了岗位责任,明确了人员分工。我们在施工组织协调上,突出强调效率意识,杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间的协调上,突出了全局意识和协作精神,强调准时正点。在生产保障上,监控与放权相结合,灵活多样。并且对材料实行科学管理,保证了安全生产的正常进行。在生产的管理中,我们科学安排,统筹考虑,认真编制每个月的工程计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况全面组织。

三、加强服务意识,强化服务职能。

我们作为一个基层支部,重点开展有"一个好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一个好的承诺,一套好的监督机制,一个好的形象"的"六个一"工程建设,努力将调度创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的窗口单位。与此同时,做到"党员身份亮出来,平时工作看出来,关键时刻站出来",使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。

四、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。

企业的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥调度每个人的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育,使员工的自身素质、团结合作精神和凝聚力都得到明显的提高。同时,我们非常关心后备党员培养,列入重点培养对象一名,发展入党积极分子五名,并指定专人对他们进行培养和指导,了解他们的思想认识,组织他们参加支部的学习,关心工作学习,并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育,使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高,并已正式递交了入党申请书。

五、0规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次,若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部0的前提下,我们在支部0的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试,在形式上不拘一格,采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上,能够按照新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题,通过学习讨论,既解放了思想,又统一了认识,增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。

综上所述,我们在工作中取得了一些成绩,但是,我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动,认真找出我们存在的差距和问题,边学边改,达到四个增强,即:党员先进性意识进一步增强,党员精神面貌和工作作风进一步增强,政治业务学习效果进一步增强,在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强,从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真抓实干,克服不足,凝聚和调动全体员工的智慧和力量,为不断推进__煤矿的持续发展做出应有的贡献。

工人先锋号优秀个人事迹 篇6

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一、开拓进取,打造一流的业绩

(一)积极创新,不断谋发展。为适应现代企业发展的需要,我站将质量、环境与职业健康安全管理体系导入到日常的经营管理活动中,追求精细管理。

在工作中,做到“三个纳入”,即把质量、环境与职业健康安全管理体系认证工作纳入到全年工作中,纳入到日常管理工作中,纳入到绩效考核中。狠抓落实,强化督办,坚持做到组织到位,人员到位,措施到位,后勤保障到位。质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效。

(二)强化细节管理,促进工作规范。对员工的着装,言行举止,劳动纪律等诸多方面加大了稽查力度,着眼细节,注重规范,加强现场巡查监督力度,使员工在岗行为得到了进一步规范。

(三)突出岗位管理,强化绩效考核。进一步明确各级员工的岗位职责与要求,强化考核标准,突出岗位工作业绩与员工工资挂钩,拉大分配档次,极大增强了各岗位人员的工作责任心。

二、健全服务体系、提升服务品位

凤凰城收费站在大力开展优质服务、文明服务、委屈服务、微笑服务、延伸服务中。以全面落实“六高”目标为主线,追求运营创品牌;以“收费岗亭无小事”为警言,追求服务高品位;以精细管理为基础,追求管理无盲点;以文明服务为宗旨,追求服务

零抱怨;以队伍建设为根本,追求团队更和谐、更精锐;以提高效益为中心,追求工作高效率。依托“形象工程”,打造“优质服务、诚信服务、人文服务”的高速品牌形象。我站大力提倡“人性化服务”,受到广大司乘人员的好评。站内始终坚持落实六个“一点”即:微笑多一点、言语暖一点、工作勤一点、脑子活一点、业务精一点、速度快一点为中心的服务原则,有效的提高了服务质量和服务水平,定期发放“青年文明号服务卡”,经常更换、更新便民服务台的药品、针线包、维修工具、各类导向地图册等,并把站内的工作车作为服务专用车,为司机顾客提供了便利、排忧解难。在与顾客言语交流中杜绝服务禁语,建立了“文明用语库”,所有上岗人员,对司乘人员的询问,必须用普通话解答,用微笑迎来送往,为司乘人员提供高品位的服务。扩大服务内涵,提升社会效益公开服务承诺,完善监督体系。

三、加强安全管理,排除事故隐患

安全生产是各项工作顺利开展的基础,是收费运营工作正常进行的保障。我站始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。今年年初我站又及时制定了每月的`安全工作计划,达到“长计划、 短安排、细落实”。通过我们的共同努力,站内从未发生任何安全事故,确保安全四项指标的全部实现。

四、全面开展讲文明促和谐活动

我站大力开展丰富多彩、寓教于乐的活动,并将活动引向社会,使其产生的影响力辐射到周边,产生共鸣,使广大员工在参

与中受到教育,在教育中得到提高,在提高中有力的推动了文明建设工作的同步发展,全面开展讲文明促和谐活动,将活动深入人心,我们将“优质服务”作为活动的一项重要内容,建设和谐交通,打造和谐团队。

今年我站将继续本着以“服务人民、奉献社会”的宗旨,坚持以人为本、以车为本、以路为本,进一步落实“六高”目标,推进形象、素质、温馨、畅通、阳光“五大工程”,巩固深化“六抓”格局。大力开展了丰富多彩、寓教于乐的创建活动,并将创建活动引向社会,使其产生的影响力辐射到周边,产生共鸣,使广大员工在参与中受到教育,在教育中得到提高,在提高中有力的推动了文明建设工作的同步发展,做到人才效益,经济效益和社会效益的三丰收,达到和谐发展。

工人个人先进事迹范文 篇7

阅读小贴士:本篇共计1795个字,有8个段落,预计默读时长6分钟,朗读时长10分钟,慢速需要14分钟,有271位用户喜欢。

__县毛纺有限公司车间主任。20__年进厂20__年来,她从一名普通员工干起,经过自己不懈努力,迅速发展成为公司一名管理人员。20__年荣获__县“三八红旗手”称号;20__年获得淮安市劳动模范称号;20__年获得江苏省优秀农民工称号,其事迹先后被《新华日报》、《淮安日报》等省、市、县多家报刊选登。

20__年__县毛纺(原名:鹿港毛纺)建厂伊始,从__县粮食部门下岗的应聘成为鹿港第一批选派到张家港学习操作技术的员工,在学习期间她不怕苦、不怕累,白天虚心向老师傅学习,晚上不顾自己腰酸背痛认真学习技术书籍。短短三个月时间,她的操作技术、理论知识都有长足的进步,得到了师傅们的夸奖。

学成归来,她被任命为代班长和车间质量检查员。她深知“质量是企业的生命”。车间刚投入生产的时候,由于职工文化较低,大多来自农村又是第一次参加工作,在她们的思想中根本没有质量这个概念,生产的产品存在条干不均,成形紧,回潮高低现象,在这种情况下不怕苦不怕累一个一个耐心地向员工讲解产品质量对企业的重要性,手把手地教她们严格按照操作规程进行操作,动员技术好的职工对新手进行传帮带,在她的辛勤培育下工厂一批优秀的操作队伍正在茁壮成长,产品质量也有了质地飞跃。

20__年被提拔为车间副主任,随着职位的提高,她感到肩上的担子更重了。为了协助主任把车间工作搞好,她不分昼夜地奋战在生产第一线,不仅要对员工操作技术进行培训,还要对车间的现场进行管理。本篇文章来自资料管理下载。毛纺行业是劳动密集企业,厂房面积大,机器设备多,产品批号多,那个机台生产什么批号,那个批号用什么颜色的标签都有严格规定,安排错了产品将全部报废,损失是不可估量的,所以对现场管理要求极其严格。面对困难她毫不畏惧,不会就学,不懂就问这是她的性格,在鹿港的张家港师傅就是她最好老师,她虚心拜师学习,在实践中不断总结提高自己的管理水平。

20__年是鹿港大力发展的关健之年,五期工程投入生产,六期工程又开工建设。五纺车间全部从意大利引进的现代化设备,如何把质量控制在最佳程度?如何尽快提高职工的操作技术水平?这时厂领导想到了只有才能担当此重任。于是她带着上级的希望,带着领导的嘱托,没谈任何条件就又到了五纺车间工作。五纺车间面临着新设备和新要求,特别是职工思想问题如何解决?一时困难重重。但是,并没有被困难吓倒,她坚信办法总比困难多,只要大家共同努力,再大的困难也能够克服。她是这样想也是这样做的;她将全体职工技术水平逐一摸底,分成一二三等级,实行一等带三等,手拉手结对的前进方式,一个月就解决了职工的操作关,同时还攻克了一些技术难关。这时她又把工作重点转移到质量控制上来,为了弄清质量控制点的各种指标,她先后学习了《纺织学》《精纺产品生产技术》等资料和书籍,自己学习后再讲解给职工听。对典型的质量问题,专门召开现场会议,让大家从中吸取教训。在她的辛勤耕耘下,短短半年五纺车间就实现了达产达效。

出色工作得到公司领导的高度赞扬,20__年公司领导又给她委以重任,提拔她到新建六纺车间担任主任。新的起点,新的征程。把新车间存在的问题逐条梳理,抓住人员紧缺的矛盾,春节期间她亲自带领班组干部深入到招工现场向大家宣传公司的优越的用工条件,对以前离厂的老职工一个一个的上门做工作,在她的真情感动下,有40多名熟练工回到六纺车间工作,一举解决了车间缺工问题。新车间新工多,技术力量达不到生产要求,亲自带领骨干员工手把手教新职工,短短3个月车间生产就有了很大的起色。

20__年公司投资1.2亿元,引进国际上最先进一流生产线的七纺车间竣工投产,主要生产中、高档产品。领导再一次把重任交给了,将她调到七纺担任车间主任,在重重困难面前,没有胆祛,她与车间其他职能人员经过考虑商量,迅速制定出培训计划和目标,面对新工,总是不厌其烦的讲解,大到巡回路线怎么走,布面、经纱怎么查,小到一个处理断纬停台动作和一个目光的运用,一个班下来,嗓子讲的又干又涩,喝水也不管用,有的学员为她送上西瓜霜含片,尽管如此,她还是愿意多讲点,还是愿意把自己的操作特长和生产经验多传授她们点。本篇文章来自资料管理下载。因为她期盼技术属于更多的人,希望在新工中涌现出更多的操作新秀和技术能手,在她不懈努力下,100名员工经过三个月短期培训,全部合格上岗,并迅速成长为企业重要骨干力量。

目前毛纺有限公司由当初建厂时只有几百号小厂迅速发展到今天年实现销售5亿元的大型企业,并于20__年5月在上海证券交易所成功上市。

工人个人主要事迹 篇8

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某某同志,中共党员,是某某镇国土资源站的副站长,该同志工作十多年来,他时时刻刻不忘以共产党员的标准来严格要求自己。做事不声张,勤勉工作,是他工作特点,这些年来,特别在地灾防治工作方面,该同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的入党誓言,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。

一、勤奋好学,钻研工作业务

以前他从来没有接触地灾防治工作,自从20__要他分管地灾防治以来,他从零开始学习,学习防治业务,和相关法律知识,在工作中,憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息多看书,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,很快使他成为了业务骨干。

二、认真务实,领导放心

他做事非常认真,不管领导招呼与否,他觉得应该做的,他都会去做。我所有一位女同志,地灾值班不方便,他主动替她值班。同事说他太傻,他只是笑着回答,“我年轻多点事累不倒,还可以锻炼自己。”因他工作出色多次受到领导高度评价。

三、为民着想,任劳任怨

他在地灾点值班,为了不给群众家里添麻烦,他每次都自带方便面去吃,减小他们负担。碰雨天巡查时雨衣也没带,身上湿了还得接着去巡,他好几次都感冒了,但是第二他带药去了地灾点。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,该同志,一个普普通通国土工作者,以他不甘平庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党!

普通工人个人事迹 篇9

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没有豪言壮语,他却以严谨的工作态度,感动着干部和职工,成为大家心目中的榜样,自动向他看齐;没有惊天动地的事迹,他却以尽职尽责、廉洁奉公、勇于奉献,蠃得了广泛的赞誉,为我县推进防汛抗旱工作和实现社会效益的双赢做出了突出的贡献。他,就是__防汛班长。

成功的花,只惊慕她现时的明艳,然而当初她的芽儿浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。20__到如今已是__个年头,他这一路走来,我们看到的是他华丽的光环,但他为此所付出的辛劳是我们无法想象的,所有与他接触过的人,无不摇头叹气,因为他的投入,甚至于忘记了身份,忘记了自己。

一、共产党员就要三干一吃亏

__年__月__日,接过任命书时,与激动相伴的是一份沉甸甸的责任。他立志要继续坚持自己工作实践中铸就的三干一吃亏肯干、能干、带领干部群众干,个人勇于吃亏的作法,认真履行人民公仆的神圣职责。

从一个__(最开始的职位)到__防汛班长,获得了20__年__称号;20__年__称号等。__个春秋中,他无论身居何位,从事何种工作,再苦再脏再累再困难,始终积极肯干。肯干不是蛮干,而要能干,能克服困难把事办好、办实,办到人民群众的心坎上。他一是密切联系群众,吸取能量。全局上下所有干部,他几乎全认识,能叫出不少普通工人姓名。二是正确果断决策,选准用能点。他能抓住机遇发展自己,不优柔寡断,贻误良机。三是释放能量,开拓进取。工作期间,他及时向领导汇报汛情、灾情,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最新情况,为防汛抢险作出科学的、正确的决策,促进防汛抗旱工作走出了一片新天地。

二、喊破嗓子不如做出样子

经常深入基层,与职工同甘共苦,带领干部群众干。在5.12汶川8级大地震后,岷江河上的水电站也遭到了严重损坏,由于水电站大坝出现险情,曾一度造成沿河群众恐慌,各项问题随之而来,千头万绪,为了确保防汛工作的顺利开展,结合平时掌握的信息和所学专业,判定电站大坝溃坝的可能性较小,为领导决策提供了依据和参考。并天天亲临现场,坐镇指挥,亲手操作,奋战在工作第一线。在他的带动下,大家齐心协力,超负荷地运转,高效率地工作,终于顺利完成了一项又一项的任务。

三、何需多言,用事实说话

__防汛班长这个位置看似容易,实则难。没有经历过的人不知其中的苦,面对如今多变的局势,稍有不慎,将导致整个防汛工作陷入困境。由于__防汛办公室主任经常因工作原因在外,因此防汛抗旱的日常工作也就落到肩上,背负着巨大的压力,依然稳步前进,深入分析,果断决策,他的成绩也随着时间的推移日渐显现。在汛期值班时,他广泛收集资料,全面、准确地了解和掌握防汛情况、河道管理情况,准确分析汛情、水情趋势。同时结合事情的轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成上级交代的各项任务。完成了《__防汛抗旱指挥部汛前检查情况通报》,为各县防汛工作指引了方向。5.12地震发生后,他不仅为领导提出了科学的参考依据,同时还参与了《汶川地震__水利灾后重建规划报告》,也先后几次跟随上级领导在余震中达到映秀对堰塞湖、州指挥部引水工程等进行指导和协调。并且汛期结束后,主动争取到水田坪州指挥部从事全州灾后重建工作,凭着这份尽职尽责、用于奉献的精神,以成绩取得了指挥部城乡重建办领导们的一致好评。

四、要当挺得起腰杆的干部

干事业讲实干,办实事,求实效,一身豪气;反腐败,他向党向人民捧出一颗赤诚的心,一身正气。他时时告诫自己,我们的权利是党给的,是人民给的,要用来为党增辉,为人民谋利,不能用来谋私。不以善小而不为,不以恶小而为之。他担任的职务,手里掌握很多大权,这在有些人眼里是难得的肥差。可是,他始终坚持加强自己的思想境界,提高自己的行为意识,在工作中言行一致,作风端正,实事求是,敢于开展批评和自我批评。并不断加强自身素质提高,在工作之余强化学习,及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范,使自己的业务水平得到提高,使自己有较强的业务工作能力。

一路走来,虽然充满了艰辛与苦累,但他的每一项功绩都记录着他所经历的艰辛与苦累,他用责任、专业展示了一个在繁华浮世中恪尽职守,竭诚奉献的的高大形象,他用行动践行着他的誓言,诠释了为人民办事,是我的责任的真正内涵。相信__防汛抗旱工作有了他的加入,将会走得更高更远!

工人先进个人事迹材料 篇10

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我是县环卫公司一名普通的环卫女工,我叫陈静。十三年来,发扬了“宁愿一人脏,换来万人洁”的行业精神,任劳任怨,把我美好年华无私地奉献给了环卫事业,用手中的扫帚谱写了一曲爱岗敬业之歌。

20__年,我经人介绍,加入了环卫工人行业,从事道路清扫保洁。对一个年轻女性来说,从事这样的职业,内心很是矛盾的。最初走上大街进行清扫保洁的我,总是把工作帽沿压得很低,戴着口罩低头默默作业,担心熟人遇见;亲朋好友也不赞同,纷纷说叨:“干什么不好,偏去扫大街”。在实际工作中,我也深感环卫工作的艰辛。夏天,垃圾异味刺鼻熏人;冬天,天寒地冻寒风刺骨。365天没有休息日,每天早出晚归,风雨无阻,还不被人理解。时常有市民随手把垃圾丢弃在刚清扫干净的街道上,我上前好言相劝,提醒他们不要随意丢弃垃圾,却屡遭白眼。面对亲朋好友的不支持和工作艰辛、冷遇,我一度犹豫退缩过。单位领导获知我的思想后,及时同我交心,我县老环卫工人——全国“五一劳动奖章”获得者汪仲华也常常同我交流思想,帮我摆正心态。领导、同事的关心和帮助,使我对自己的工作有了重新的认识,我由衷感到,任何工作都需要人去干,只是分工不同,没有高低贵贱之分。环卫工作虽然苦累脏,却与群众身体健康和城市面貌息息相关,是城市中不能少的工作;从此我坚定了环卫工作信念,成了一名名副其实的“城市美容师”,任劳任怨地工作在环卫战线上。

在从事环卫工作一年后,我的工作得到了大家的一致认可。单位领导决定将我调到县城主要路段——营坎路工作。当时的县委大院和县委、县政府接待定点单位——梓山宾馆都位于该路段,是的窗口路段,路面清扫洁直接关系到外地来人对我县的第一印象。我想,这是领导对我的信任和肯定。为了保持路段的持续洁净,我坚持每天凌晨5点就来到路段,早上7:30前完成第一遍全面清扫后开始巡回保洁;下午2:30之前完成第二遍全面清扫后巡回保洁,晚上7:00——9:30再进行晚间保洁。就这样,数年如一日地坚持,从未间断。

在路人看来,清扫保洁工作,无非就是拿着扫帚扫地,非常简单。但环卫工人都知道,扫地也有学问。为提高保洁效率,我虚心向老同事请教,并在实践中不断摸索,总结出一套扫地的要领,比如“辨别风向顺风扫、积水洼地彻底扫、商店门前轻轻扫”等。在讲究清扫技巧的同时,还注重从情感上做好与沿路店家、居民的沟通,常常边扫地,边与沿街店铺业主和居民交流,提醒大家注意收集垃圾,进行袋装。刚开始,有不少的市民对我的提醒不理睬,还是常常把垃圾随意地丢弃在街道边,我总是默默弯下腰,拾起垃圾。慢慢地,那些不自觉的群众都被我的举动所感染,再也不好意思将垃圾随手扔在路边。在我工作的路段单位、商铺集中,垃圾量大,每天清运的垃圾,都在5板车以上,每车重量约400斤,雨天更重。这么多的垃圾,都是我一人清扫、收集、运输至一里外的垃圾中转站。对于我来说,将满载垃圾的板车拉往垃圾中转站,绝非易事。一天劳作下来,常常累得满头大汗、腰酸背痛。

20__年那场百年未遇的雪灾,给城区的交通带来了极大不便。县委、政府号召各单位积极行动起来,共同铲除路上的积雪。照说可以偷点懒,不用象往常那样早早上路。但我考虑到,如果等到8点后县直单位的同志们去清除冰雪,那么路上的冰雪依然会对之前上路行使的车辆和行人产生影响。考虑到这一点,我还是象往常一样,5点就来到路段,一个人默默地埋头苦干起来,饿了就吃两个在街边买的包子,累了,就在清运车的车架上休息片刻。当人们陆陆续续赶往单位时,我已经清理出一段没有冰雪覆盖路心了。

我有一个女儿。在孩子的心目中,我是一个勤劳朴实的好妈妈。但做为妈妈,却始终感觉愧对孩子。环卫工作的特殊性,决定了我必须起早贪黑,一年365天每天都是工作日,我丈夫也是名环卫工人,夫妻俩天天早出晚归,对于孩子,实在难以照顾周到。可孩子从未埋怨过妈妈爸爸。懂事的孩子上初中以后,和爸爸妈妈争着洗衣、做饭,做家务活。上高中后,学习任务重,孩子时间紧了,我们俩合计,谁的工作任务先完成,谁先回家做饭。遇到我们俩都忙的时候,泡饭、方便面就成了一家三口的主餐。孩子平时成绩不错,高考那年,因为紧张,导致发挥失常,成绩不太理想。对此,孩子非常自责,看着爸爸妈妈这么辛苦工作供自己读书,自己却没能考出好成绩,孩子难过地哭了。看到孩子伤心,我也不禁留下泪水,暗自埋怨自己没有尽好母亲的责任。

在我清扫保洁路段的业主心中,我还是一名乐于助人、拾金不昧的好环卫工人。当看到经营业主工作繁忙时,我总是默默无闻地主动上前,帮助她们倾倒店内垃圾。当发现业主不小心将物品遗忘在外时,总是提醒店主。在一次清扫保洁中,我发现路旁有一个皮包。在环卫工人心中,这是常有的事情,会认为是市民不用而丢弃的垃圾,只需将它放入垃圾收集车即可。然而,我发现,皮包并不陈旧,心想,会不会是路人丢失的,因此,便打开皮包一看。果不其然,皮包内有银行卡、驾驶证等诸多物品。我立即将皮包交给派出所,民警也根据皮包内的信息找到了失主。失主心存感激,找到我要给我酬金,我委婉的拒绝了,认为这是自己应该做的事情。

刚参加环卫工作时,我和丈夫每个月两人工资加起来才500多元,除了居家日用,还要负担孩子的学习,一家三口生活非常紧。如今俩口子一个月3000余元,省着点花每月还有一定的盈余,我很知足。另外,公司还帮我买了医疗保险和养老保险,已经很好了,再过几年,等女儿走向社会了,一切会更好的。

从事环卫工作的十三年间,我从未缺过一天岗,清扫过的路段,一直被树为“样板路”。我认为这是我的本分事,环卫工作虽然苦点、累点,但既然选择了这份工作,就应该把它做好,只要我还有力气,我会一直扫下去。

工人个人年度优秀事迹 篇11

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我在__有限公司生产车间担任手__组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与__共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。

今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。

任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。

我们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求,合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等,丰富他们的业余生活,这样他们就不想家了,能安心地工作。有些员工是农村的,家中有农活,我们就组织员工帮助有困难的员工,让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中,我们组也报名参加,最后取得了团体第一名的好成绩,在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖,这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组,是团结友爱的班组,大家互相帮助,互相学习,有很强的责任心,并且有一定的团队协作精神,能吃苦耐劳,积极主动听从领导安排。

在这几年里,我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工,在二分厂开始生产时,我们组做出大力支持,把组中骨干调入二分厂,让二分厂的生产工作能够正常运行。之后,为酒泉公司培养两批手糊操作工,在我们组内他们学习了三个多月,学到了所有手糊操作知识和技术,再回到酒泉公司,有的员工就当上班组长,有的代班长,我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才,也为总公司解决了技术操作工太少的难题。

由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作,加上所辖人员较多,有时深感自己能力有所欠缺,虽然今年已经40岁了,但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业,专业方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习,向各级领导及同事也是重要的资源,因为这更贴近我们公司的具体情况,所以在工作中和工作之余,我经常与各位同事就具体问题进行交流,并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程,我感觉个人能力有了明显的提升,目前基本能从容解决工作中出现的各种问题,组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。

在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,

作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!谢谢大家!

工人三八红旗个人简要事迹 篇12

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__同志,于__年毕业于__第二技校,毕业后一直在__工作,至今已有五六个年头。她是一名普普通通的压机工,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但她在平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,助人为善,乐于奉献的精神,得到了领导,同事的赞誉及认可,为公司创造了良好的经济效益,很荣幸她这次能获得“三八红旗手”这个光荣的称号,她会在以后更加饱满的工作热情投身于__事业中。

她在平时的工作中,首先把“安全第一,预防为主,综合治理”的口号常记心中,事事做到细心谨慎,认真把公司的利益放在首位,牢记不违章操作,发现各种机器故障及时消除,绝不留下不安全隐患,对其它机台有有安全隐患会及时提醒,尽量避免安全问题的产生。其次,对于工作环境的美化,她也做出了贡献,在上下班及时打扫卫生,使她个人的工作区域是一个舒适的环境中工作生活。日复一日,年复一年,在这样的坚持下,她也得到了相应的回报,年度评为优秀员工,零锤耗,三次评为“红旗机台”。还有她经常要求自己,要按领导的要求严格控制好金刚石的生产质量,在这个平凡的岗位上,在多年的工作中她积累了丰富的经验,与此同时她还学习了相应的理论知识,使理论与实践很好的结合起来,她的工作能力得到明显的提升。

这就是合成工__同志,在此以后的工作中,希望她会更加努力认真干好自己的本份工作,虚心听取领导和同事对她的不足指出,扬长避短,与其它同事学习更多的工作经验,争取在今年的工作上更上一个台阶,用她自己勤劳勇敢的双手争取为公司创造更大的利益,为社会的发展贡献她的一点力量。

“工人先锋号”先进事迹材料 篇13

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__有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,通过创建“工人先锋号”活动的开展,大家工把创建热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

一、部门基本情况

该部门现有员工20人,高中4人、占20%,大专及以上16人、占80%。员工平均年龄为27岁。该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。

二、自开展“工人先锋号”活动以来,该部门开展的系列工作:

1、加强部门教育,强化岗位培训

该部门新员工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮助,要求员工自觉遵守公司规章制度,通过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。由于部门工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放弃休息日,不计报酬,努力工作。部门领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力。通过一系列活动的开展,外贸部全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。

2、积极应对反倾销,捍卫自身权益

20__年,美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案,这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来,两国在纺织品贸易问题上的第一案。中国涉案企业上百家,我公司是出口量最大的企业。中国纺织商会组织了14家企业应诉,并组织了行业集体无损害抗辩。期间大量工作都是外贸部负责。虽然应诉企业基本保住了美国市场,但仍然给我公司4.39%的不合理关税。此后每年的复查中,我公司均以详实的数据据理力争,通过几年不懈努力,今年终于获得了0关税待遇,并将从20__年开始征收的关税全额退还给经销商。这将大大提升我公司产品在美国市场的竞争力。除此之外,其他反倾销案也不断。

3、减少金融危机影响,加大进口业务

面对不利局面,外贸部门及时调整经营策略,出口损失进口弥补,出口销售方面,在老客户定单减少的情况下,不断开发新客户,以降低定单减少的损失,该部门积极应对金融危机,利用参加广交会等展会的机会,扩大出口和提升品牌形象。在原料进口方面,采取巩固老客户,发展新客户和新区域的方法,不断降低采购成本,增加进口量,提高原料质量。

4、严格遵守国家法律,报关通关无差错

公司年进出口量在17万吨左右,是报关通关的大户。外贸部报关组有5人,每天往返北仑大榭等港口,冬天在寒风里吹,夏天在烈日下晒,面对大量的集装箱和报关单据,工作辛苦不说,还不能出错。报关组成员兢兢业业工作,用良好的工作成绩换取了公司领导的高度信任和海关码头的好评。

今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。

工人先锋号优秀个人事迹 篇14

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为认真贯彻《关于开展创建20__年“工人先锋号”活动的通知》,运行部BOP处紧紧围绕20__年各项工作目标,为进一步增强职工的主人翁责任感,激发广大职工劳动热情和创造力,为山东核电事业做出更大贡献,从5月至10月,在BOP处开展创建“工人先锋号”活动。

一、加强宣传,把“工人先锋号”建设与岗位相结合。

(1)在运行岗位推行规范化管理,值班文件柜、工具柜定置摆放;现场钥匙、配电室管理、现场工具实行定置管理,方便了运行人员的操作和使用,提高了工作效率;

(2)对现场锅炉、电气、化学专业的规程、图纸进行了规范,统一标准,严格执行编、审、批,使技术文件对现场的指导更具有针对性,有效指导运行人员的正常操作和异常处理;

(3)完成《操作票管理》、《交接班管理》、《设备巡视与检查》、《设备定期试验及切换管理》、《设备缺陷管理》、《力能供应管理》、《力能设施移交接产管理》等20个程序的升版工作,对力能供应、承包商管理、BOP运行管理、BOP安全管理、BOP综合管理作出规定,使运行人员在工作中能够有法可依;

(4)对现场设备进行了全面排查,对查找出的重大问题,及时联系检修,制定计划进行整改,对现场存在的一些如现场设备标识、警示标识不齐全、不规范情况,现场值班场所应急照明不完善情况,箱变灭火器存放地点不合适情况,现场配电室门锁管理松懈等安全隐患根据现场情况进行了整改,在力能区值班现场安装了

应急照明灯,为保证在断电情况下施工现场的供水,在净水站综合水泵房增设应急柴油机,补充完善并规范了设备标牌、警示牌,对不符合规范的栏杆进行了整治,对力能区安全标识实行统一管理;

(5)完成了TPS规程的编制, 14张TPS、DTS的电气系统图及13张化学工艺流程图纸编制,同时积极推进BOP部分子项运行外委工作,10月17日招标小组会根据招标结果决定由芜湖新力承接BOP部分子项运行工作,为水处理厂、除盐水厂的调试及移交接产工作做好准备。

二、开展百日技术培训活动,提高力能运行人员的技术技能,保证运行操作 的正确性,夯实安全生产基础。

(1)在7月份组织核动站电气值班员进行主要为设备倒换操作票填写、执行等方面的.技能培训,通过培训提高了“两票”执行的合格率;

(2)8月份开展BOP生产人员安全知识培训,强调核安全人人有责,强化安全意识,共建和谐班组;

(3)9月份开展电气岗位技能培训,9月末开展电气值班员技能竞赛,评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。培训采取课堂培训与现场培训方式,理论与实践于一体,寓教于乐,调动了员工学习的积极性,强化了员工的技能素质。

三、结合实际工作,使“工人先锋号”形成长效机制。

20__年,水厂及除盐水厂将陆续移交生产,为保证该项工作的顺利进行,BOP将紧紧围绕生产,进一步夯实了安全生产基础,大力推行精细化、标准化、规范化管理,理顺管理流程,形成固定的管理制度,加强运行值班员的培训,确保调试及试运行工作的完满完成,迈出公司移交接产的第一步。

工人先锋号优秀个人事迹 篇15

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新疆生产建设兵团农八师石河子市检修分场汽机本体班主要负责石河子热电厂一、二厂七台汽轮机组、六台高加、八台低加的维护、检修工作,是保证热电厂正常发电供热的重要班组,现有班员8人,班员全部为大专以上学历。其中:党员1名,团员5名,平均年龄28岁,是一个年轻而又充满活力的班组。

一:强化创建力度,切实有效地推进"工人先锋号"活动

自开展"创建工人先锋号"活动以来,班组提出了"立足本职、敬业爱岗、提高检修技能"的创建目标,并根据检修实际工作,提炼出"扎扎实实工作,提升自身价值;兢兢业业检修,保障运行安全"的班组口号。在各项工作中,本体班始终把"应修必修,修必修好"的检修方针贯穿于日常工作中,以"兢兢业业,一丝不苟"的工作作风为热电厂的安全、连续、稳定运行提供了有力的保障。个人也都根据自身情况,制订出各自目标。本体班全体人员,发扬"艰苦奋斗,顽强拼搏"的`企业精神,大胆创新,积极进取,班组工作成绩斐然。围绕创建目标,积极开展多种有特色的创建活动。使员工的精神面貌焕然一新。

二:加强培训,努力提高全员综合素质

在技术飞速发展和更新的时代,作为现代化企业的员工,努力掌握专业知识和业务技能是我们的根本,也是我们干好本职工作的基石。

通过开展"创建工人先锋队号"活动,调动了每个员工自觉学习的积极性,变"要我学习",为"我要学习",在班里形成了工作学习化,学习工作化的氛围。为提高每个员工的检修技术水平,班组在培训上主要采取了以下几种方式:

1、自主学习的方式

每位员工,都有各自的作业本,每月每人针对各自的薄弱环节,制定本月的学习计划,根据计划至少要自行学习两次并做作业,作业由工段长进行批阅。要求班组长及培训员不定期对班员进行现场提问。

2、现场工作中传统的"传、帮、带"培训方式

对新学员的实际操作进行现场培训,采取传统的"传、帮、带"的培训方式。老员工对新学员在每项工作前的讲解、工作中的指导和监督、工作后的总结,都和新学员每一点滴的进步分不开的。

3、工段集体授课的方式

无论工作有多忙,工段每个月都会集中员工集体授课一次,学习新技术、新知识,并对某些疑难问题和技术难题集中讲解、讨论,通过以上工作,使员工的理论知识和实际操作有了较大的提高。

4、技术培训和考试相结合的方式

针对以往班组人员只注重实际操作而不注重理论培训的情况,工段组织各班检修人员进行了工作票比赛,并对优胜者进行奖励。而对学员的考试每月一次,考试成绩和绩效挂钩。

5、"请进来"的培训方式

工段在检修工作中碰到一些疑难问题时,有时会请厂家技术人员来现场指导。工段会及时抓住这样的机会,请厂家技术员给大家讲解一些专项知识。如:凯泉泵业的人员讲解的泵的有关知识。

6、"送出去"的培训方式

工段的蒲海军同志在大黄山电厂保运,他出去工作的同时,还学习一些别的电厂的先进经验,回来后和大家一起分享。

通过各种学习和培训,班组学习风气日益浓厚,在班里形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。班组员工勤学习、爱钻研的学习氛围浓厚,20__年被评为"学习型班组"。

工人防汛先进个人事迹 篇16

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__,位于_镇南5公里,坐落在大清河东侧1.5公里处,全村370户,人口1538人,耕地面积2666亩,党员31人。_河附近,其特殊的地理位置决定了该村每年夏季的防汛任务十分艰巨。今年刚入夏,在镇党委的统一部署下,该村党支部未雨绸缪,于20__年7月8日,就召开了村两委班子会议,研究安排今年的防汛工作,并组建了由80人组成的大清河坝堤巡逻队,每天10人轮流值班,确保防汛工作有备无患。 7月21日的一场突如其来的大暴雨,使_房屋受损户16户,农作物受灾面积300余亩,不能复耕的有200余亩。在此次如此严重的洪灾中,_利益出发做了大量工作,确保村里没有出现一例人员伤亡事件,没有出现一户上访的群众。

大雨之前,做足准备工作

在7月20日,该党支部接到镇党委关于应对即将到来的暴雨袭击的通知,支部书记__志立即召集村两委班子成员和全村党员,召开会议安排暴雨防汛具体工作。随后党员们对全村21户低保户进行走访,认真检查其居住的危旧房屋,让他们提高警惕,提前做好暴雨前的预防措施。该村村民代英家里的房子老旧程度严重,很难经受得住大雨的袭击,党支部当机立断让其全家暂时搬到村委会居住,并组织党员为代英一家准备了日常生活用品,搬移了家里贵重物品,在困难面前,让群众感受到了党支部的温暖。同时,支部书记__志利用村里的大喇叭,多次告知村民暴雨即将来临,要求各家各户做好防御工作,确保人员、牲畜的安全。

大雨来临,做好排查工作

7月21日夜间,一场来势凶猛的大雨一直持续到第二天凌晨,党支部成员整宿没睡,一直在村委会办公室值班,时刻关注着雨势的变化,随时向镇党委领导汇报情况。21日凌晨3点多,雨势变得缓和,村委主任冯恩坡就带着3名村委会成员,淌着水逐户检查雨后情况,并查看了村里低洼地存水情况,做到心中有数。随后支部书记__集全村党员,顾不上吃早饭就对全村的老旧房屋进行检查修缮,以免新一轮的降雨到来造成危险。

经逐户排查,全村有16户院墙倒塌,房屋出现不同程度的损坏,有300余亩低洼耕地被淹。村党支部书记__领支部成员及时到受灾群众家里做工作,安抚他们的情绪,让他们有信心度过难关。在排查过程中,有两家相邻村民因院墙倒塌而发生矛盾,党支部成员分别到两户家里细心做思想工作,耐心调解纠纷,最终平息这场矛盾。在党支部的带领下,全村党员群众面对这次暴雨袭击,团结一心,同舟共济,共度难关。

大雨过后,做细后续工作

22日上午雨过天晴,但支部书记__志依然愁眉不展,让他放心不下的是大雨过后大清河的水势,早饭过后,他就带着支部成员直奔大清河坝堤,找到水务局下派的护堤人员询问情况,并

同护堤人员一起淌着水到大清河边查看水情,发现河水有上涨迹象。代书记立即上报镇党委相关领导,同时,他迅速回村自行组织全村青壮年党员群众100多人组成护堤预备队,要求这些人做好随时上大堤的思想准备。

22日下午,上级领导迅速作出大清河的防汛工作安排,镇党委及时通知__支部,下午4时大清河进行泄水防汛,要求组织人员在洪峰过后做好护堤任务。代书记接到通知后,马上通过广播告知村民,由于大清河多年没有放水,坝堤很可能出现会一些隐患和险情,他要求广大群众不能掉以轻心。十五分钟后,护堤预备队就集合齐了,除此之外,很多老人、妇女也自报奋勇要去护堤,村民代风明说大雨无情,党有情,我们要和党员干部在一起,保护大堤也是__民每一个人的责任,村民的言行感动了在场的所有党员,__支部以有这样的群众而骄傲和自豪。有了这样一个有号召力的党支部,一群有责任感的群众,没有办不成的事,没有战胜不了的困难。

大清河泄洪时,上级党委领导也来到大堤上,看望护堤人员,并检查汛情,这也给了__堤群众极大地鼓舞,代书记当场也作了汛期期间召之即来,来之能胜的承诺,这坚定决心来自于全村党员群众的向心力和凝聚力。泄洪后,代书记回到村里,又细心地作了后期的工作安排,并通过广播告诉群众:这只是今年夏天的第一次强降雨,这次有惊无险,日后并非万事大吉了,大家伙要时刻警惕,天天关注天气预告。他还告知大家,以后汛期期间,如果下雨停电,需要集合保护大堤,党支部就用传统的打锣和放炮等方式通知大家集合,这样细致的工作作风一直是_

_

党支部凝聚民心的法宝。

在这次防汛救灾中,__支部经受了一场巨大的考验,在支部带领下,党员干部处处以大局为重,他们首先考虑的是为民解难,为党旗增辉,心中时刻装着群众,以实际行动践行着0重要思想。他们舍己忘我、无私奉献、顽强拼搏的精神,感动着也感染了许许多多的群众,全村群众也以各种方式支援和支持着防汛救灾工作。__支部和所有党员在这场战斗中真正发挥出了应有的战斗堡垒作用和先锋模范作用。伟大的防汛救灾精神凝聚起了强大的党心和民心,这无疑已经成为了__此次防汛救灾斗争全面胜利的强大精神动力。

工人个人主要事迹怎么写(16篇范文)

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