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度先进劳模事迹材料 | 1933字 | 8段 | 7分钟 | 11分钟 | 15分钟 | 178人 |
收看最美职工先进事迹心得及感想 | 1237字 | 6段 | 5分钟 | 7分钟 | 10分钟 | 266人 |
劳模先进事迹 | 3419字 | 11段 | 12分钟 | 19分钟 | 27分钟 | 147人 |
学生劳动模范先进事迹材料最新 | 1112字 | 7段 | 4分钟 | 7分钟 | 9分钟 | 176人 |
弘扬全国道德模范先进事迹个人精神有感 | 962字 | 6段 | 4分钟 | 6分钟 | 8分钟 | 240人 |
新时代最美劳模先进事迹材料 | 1303字 | 8段 | 5分钟 | 8分钟 | 11分钟 | 168人 |
学生劳动模范先进事迹材料最新 | 1362字 | 11段 | 5分钟 | 8分钟 | 11分钟 | 199人 |
劳模个人先进事迹材料 | 2556字 | 15段 | 9分钟 | 14分钟 | 20分钟 | 251人 |
全国劳模先进事迹材料范文 | 2072字 | 9段 | 7分钟 | 12分钟 | 16分钟 | 198人 |
关于劳模先进事迹 | 1684字 | 8段 | 6分钟 | 10分钟 | 13分钟 | 145人 |
五一劳模先进事迹材料 | 808字 | 12段 | 3分钟 | 5分钟 | 7分钟 | 152人 |
劳模先进事迹范文 | 703字 | 4段 | 3分钟 | 4分钟 | 6分钟 | 227人 |
劳动模范先进个人事迹范文 | 945字 | 10段 | 4分钟 | 6分钟 | 8分钟 | 285人 |
收看劳模先进事迹有感及心得 | 759字 | 5段 | 3分钟 | 5分钟 | 6分钟 | 258人 |
劳模个人先进事迹材料 | 1442字 | 3段 | 5分钟 | 8分钟 | 12分钟 | 239人 |
劳模先进事迹【通用】 | 609字 | 3段 | 3分钟 | 4分钟 | 5分钟 | 265人 |
度先进劳模事迹材料 篇1
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___同志,男,56岁,中共党员,现任石家庄市地震局地震观测站站长。地震观测站,位于市东南部。1982年建站时,只有观测自流井水流量一个项目,还是人工定时,观测手段单一。现在已发展成为有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、气压、降雨量等水化、地下流体等多种前兆观测项目,还有微震和强震自动记录等测震项目的综合性观测站。地震观测站
的发展,都凝聚着同志和他的战友们的心血和汗水。200年“五?一”前夕,同志荣获200至200年度市级“五一”劳动模范称号,受到中共石家庄市委、市政府的隆重表彰。
栉风沐雨地震台默默奉献廿余载
同志在地震观测站做地震监测预报工作已经24年了,是我市防震减灾战线上的一名老兵。地震观测站具体的工作是一项只与各种仪器设备打交道、与外界很少联系的默默无闻的工作。这里的工作岗位是平凡的,工作条件是艰苦的,工作环境是简陋的,生活是清苦的。没有金钱和权力,没有鲜花和掌声,有的只是那不清闲的日复一日、年复一年的水样采集,测试分析,数据记录,资料整理。工作单调但必须风雨无阻、分秒不断;内容枯燥但必须一丝不苟、细致认真;各种观测手段,有着非常严格的观测规范,要想取得真实、可靠的观测数据,必须在规定的时间内,做好各项数据的采集、整理、计算和技术分析,定点、定时、定量、定位非常严格,否则就没有研究的价值。无论是平时和节假日,无论是严寒冬季,还是炎热夏天,同志都默默地坚守工作岗位,无怨无悔地奉献着。岁月将他的额头刻上深深的皱纹,白发爬上他的双鬓。他日复一日,年复一年地密切关注观测数据的变化,出现异常,迅速排察,不放过任何可疑之处,目的只有一个,就是争取抓住各项观测手段对应地震发展变化的规律,震前及时做出准确的预报。就这样,他默默无闻地的在基层台站一干就是二十多年,一年三百六十五天,天天观测,风雨无阻。
不用扬鞭自奋蹄,站岗放哨为人民
同志常说,石家庄市不是多震区,但谁也不敢说石家庄就不发生破坏性地震,我们地震工作者,肩负着为人民站岗放哨的重任,小事要当大事做,无震要当有震备,保护人民群众的生命财产安全,是我们的天职。是这样说的,也是这样做的。在基层台站工作的二十四年里,他没有节假日,没有星期天,全身心地投入到工作中,没有一丝一毫的懈怠。200年6月,年近81岁的老父亲患脑溢血在保定医院抢救,得到消息后,他首先想到的是马村站人手少,要把工作安排好。他向同志们一个细节一个细节地交待工作,连防火、防盗、注意台站安全、搞好台站卫生的事也不放过,待彻底放心后,才匆匆赶到保定医院。在照顾老父亲治疗期间,他每天都打电话询问站上的工作,水样是不是按时采集,数据是不是及时报送,记录是不是规范,有没有异常,得到满意的答复后,才放下心来。在保定待了不到一周,他把老父亲交给弟弟、妹妹照看,就急急忙忙赶回站上。的父亲是市地震局享受副市级待遇的离休老局长,局领导按政策要给他派专人照看,他推辞了。他说,父亲病重已使我耽误了工作,现在局里这么忙,任务这么重,再麻烦同志们为我父亲的事操心,我心里实在过意不去。200年7月,同志把已成植物人的父亲从医院接回家中,他一边照顾父亲,一边做好工作,从未请过一天假,缺过一次勤。200年初,马村站水汞出现过两次汞量高值和1次井水位阶升阶降异常,同志把老父亲交给妻子照看,连续几天24小时守候在站上精心观测,按照“地震异常跟踪制度”的规定,密切关注异常的发展,离家只有几十米的距离,都没有回去过一次。一年多来,人变瘦了,脸变苍老了,但他有着崇高的信念,有着执着的追求,这就是全心全意地履行好哨兵的职责,无私奉献,无怨无悔。
同志就是这样,始终做到事业第一,工作第一,他人第一。为了防震减灾事业,他不怕困难,不计名利,不计较个人的得失。“首都圈”项目站极5井改造时,他就对把井房建在地下的方案提出过异议,可惜未被采纳。极5井数字化改造建成后,由于施工中采取防渗漏措施不过关,致使一遇雨雪天气,外面不下里面漏,严重影响了观测质量和观测员人身安全。同志看在眼里,急在心上,多次找局领导反映,寻找解决的办法。局党组把解决这一问题作为“树、讲、求”教育活动求实效的重点工作来抓,明确专人负责此项工作。同志不厌其烦地找施工单位交涉,一次不行两次,两次不行三次,不怕冷脸冷语,经过不下十几次的交涉,终于使施工单位同意坐下来谈判,妥善解决这一问题。在整个施工过程中,同志带领全站职工“五?一”假期不休息,全天盯在现场,一个环节一个环节地验收把关,确保了工程质量。200年5月8日,该维修工程通过验收,从而彻底解决了多年都未解决的难题。
近年来,局领导班子坚持以人为本,从建章立制开始,把建一流班子、带一流队伍、创一流业绩作为工作重点,积极谋划防震减灾事业发展的蓝图,大大地激发了同志的工作热情。为加快地震观测站的建设,同志带领全站同志
收看最美职工先进事迹心得及感想 篇2
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小时候学过这样一段话:“小溪小溪,你要流到哪里去?我要流到江河去;江河江河,你要流到哪里去?我要流到大海去……”百条小溪汇江河,千条江河归大海,百转千回,孜孜不倦!如果说城管是大海,我们就是一条条奔向大海的小河;如果说城管是大厦,我们就是一块块奠基大厦的基石;如果说城管是一道完美的彩虹,那我们就是虹上的一滴水!
城管如虹,激越的长虹。太阳燃烧,因为它选择了辉煌;高山伟岸,因为它选择了坚毅。攀爬过岁月的脊梁,沧桑印证着城管人求索的足迹。“城管为公,执法为民”的四个理念,引领我们一步步迈向事业的巅峰;“三特”精神,见证了我们创造的一个个辉煌。这一切,犹如一支激情的交响乐,融汇成一首推动__城管走向辉煌的华美乐章,澎湃成城管人坚定前行的蛩蛩脚步!
城管如虹,优美的长虹。一枝玫瑰,要靠枝叶的无私奉献,才能散发出醉人的芳香;而城管工作同样需要每个城管人拥有爱岗敬业、无私奉献的精神。有了这种精神,你才会在寒冷的冬天,冒雨用手扒开被垃圾堵塞的.下水道;有了这种精神,你才会为了一块招牌,顶着讽言冷语41次上门动员;有了这种精神,你才会在恒力建设现场,任凭太阳炙烤保障线路;有了这种精神,你才会在违建拆除时,冒着生命危险抱起点燃的煤气罐……穿越激流展平阔,经历风雨现彩虹!如今的__城管,经过了风雨的洗礼,展现出迷人的风采,不仅得到全国同行的一致认可,更在群众心中树起了一座丰碑!
城管如虹,我是虹里一滴水。也许有人认为,我们的工作太平凡。也许平凡的岗位注定不会有鲜花、不会有掌声,但我们平凡无悔、爱岗无悔。当我们将爱岗敬业当作人生追求时,我们就会抱着知足、珍惜、感恩、尽责的态度,把我们为之骄傲和自豪的工作做得更加完美!既然做不了大路,那就做一条曲径通幽的小道吧;不能成为城管彩虹上最绚丽的色彩,那就做彩虹里的一滴水!正是这些水滴的存在,__城管才如此绚烂。办公室的____已在城管默默奉献了5个年头,每天早晨8点上班,遇到材料常常加班至深夜,饿的时候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此,他还常常放弃休息日,每个星期天正常到岗;张书民同样在自己的岗位上坚守了5个春秋,当堆积如山的材料压来,他硬是自己累出了病,也没有叫苦叫累;作为母亲的张笑颜,同样顾不上家庭、孩子,每天不仅要做好办公室的日常工作,还要负责工作的督查催办,带病工作已成常事。这样的例子,发生在我们身边的很多很多。在__城管这个大家庭里,我读到了什么是敬业,什么是珍惜,更读懂了作为一名城管人的责任和义务。
城管如虹,豪气的长虹。命运我们无法选择,但责任我们必须肩负!虽然平凡的岗位有辛酸、有泪水,但在挥洒泪水和汗水的同时,我们也收获真诚和感动,我们以一颗真挚而丰盈的心赢得了广大市民的认可。我相信:播下春花,定有秋实;洒下汗水,定有收获。珍惜自己的工作吧,像爱自己亲人一样爱惜她,正如艾青说的那样:“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……”
亲爱的同志们,让我们举起右手宣誓:我们愿做一个纤夫,背着岁月长长的流水,伴着__城管走过她的青葱岁月,陪她走进金色年华,让她如日如月,气贯蓝天!
劳模先进事迹 篇3
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改革开放40年来,我县各行各业和各条战线的广大职工紧紧围绕党的领导和政府工作大局,以高度的主人翁责任感投身到我县经济社会建设,涌现出了一大批成绩显著、贡献突出的先进模范人物,他们兢兢业业、恪尽职守,爱岗敬业、求实奉献,克己奉公、勇挑重担。希望全县广大职工要以他们为榜样,为实现苍南“1+5”的发展目标定位,加快浙江美丽南大门建设作出新的更大的贡献。
郑月兰,2000年全国劳动模范,苍南县公路段养路工人,浙江省第九届、十届人大代表。1979年以来一直坚守公路养路一线,先后在平阳麻步、苍南灵溪、南水头、河西、溪头埠道班(公路站)、马站公路站养护公路。“晴天一身灰,雨天一身泥”是她工作的真实写照。1992年她担任河西公路站站长,成为温州市公路系统首位也是唯一的女站长。2006年8月10日下午,超强台风“桑美”登陆马站镇,公路设施遭受重大损失,几十处公路塌方,行道树刮倒无数,站房破坏严重,凌晨2时许,她不畏险情立即组织艰难的抢通。曾获全国“五一劳动奖章”、全国先进女职工、全国三八红旗手、全国十行百佳妇女、省先进女职工、省劳动模范、省交通行业十佳文明标兵、改革开放30年浙江交通创业创新先进个人等多项荣誉称号。
叶朋,2005年全国劳动模范,天信仪表集团有限公司副总裁兼总工程师,教授级高级工程师,中国流量专业技术委员会委员,浙江省第十届人大代表。1998年开始历任天信仪表集团副总工、总工、副总裁,先后主持研制了智能气体流量计、电子体积修正仪、自动化系统等二十多个系列产品,产品技术处于国内外先进水平,多个项目列入“国家级新产品”、“国家火炬计划”、“国家创新基金”项目,1项列入“国家863计划”项目,多次获得省、市级科技进步奖。主导起草了1项国家标准和1项浙江制造标准,参与编制8项国家和行业标准及规程,拥有30多项发明和实用新型专利及软件著作权,发表了13篇论文,参与编写3本专业书籍。在本人及所带领团队的努力与创新下,天信仪表一直领先于国内同行,公司业绩连续多年位居国内同行首位,为苍南经济发展,为我国自动化仪表技术发展作出较大贡献。
林辉,2011年全国农业先进工作者,苍南县农业技术推广站站长,高级农艺师。他先后参与和主持农业科技丰收计划项目30多项,获技术成果奖18项,其中获全国农牧渔业丰收成果奖一等奖2项,全国农牧渔业丰收奖三等奖1项,浙江省科技进步二等奖1项,温州市科技进步二等奖1项。他认真总结技术经验,撰写技术论文与调查报告30余篇,其中20多篇在《中国农学通报》、《中国稻米》、《浙江农业科学》等国家农业核心期刊上发表。在工作中,他爱岗敬业,始终扎根“三农”第一线,20多次获国家、省、市、县农业技术推广先进工作者,曾获全国粮食生产突出贡献科技人员、全国粮食生产先进工作者、浙江省农业科技成果转化推广奖、温州市农业科技先进工作者、温州市优秀科技工作者、苍南县杰出人才、苍南县专业技术拔尖人才等荣誉称号,为苍南农业生产发展作出了积极贡献。
李芳雪,2007年全国“五一”劳动奖章,苍南县人民医院副主任医师。三十多年来她一直坚持在临床第一线,用她的知识和技术诊治了千千万万的病人。2006年8月10日,超级台风“桑美”登陆马站,十几万人民陷入灾难之中,在停电、停水、通讯交通中断的困境中,面对从四面八方涌进医院的受灾群众,她在陕小的抢救室、简陋设备的条件下,凭借从医30多年积累的临床经验,急中生智下达了“按同一类型同一处方”的紧急治疗方案,用手电筒、应急灯及一切可利用条件开展了有序的抢救工作,使当晚32例重伤员和49名手术患者无一例发生伤势恶化和病危,完成了“不可能完成”的任务,创造了奇迹。曾荣获2006年度最具影响力人物、省抗台救灾先进个人、市“三八红旗手”、市卫生系统职业道德建设先进工作者、县首届十佳女性等荣誉称号。
殷兴景,2013年全国“五一”劳动奖章,浙江苍南仪表集团股份有限公司副总经理,高级工程师。曾荣获浙江省劳动模范、温州市专业技术拔尖人才、温州市电子信息行业名师名家、苍南县专业技术拔尖人才等荣誉。主持开发的新产品通过科技等部门评定,有多项新技术填补国内空白,并被列为国家重点新产品, 国家火炬计划项目、国家科技型中小企业技术创新基金项目、省重大科技专项和优先主题项目、省高新技术产品等,为企业的转型升级创造了巨大的经济社会效益。在实现技术创新的同时,不断加强营销市场开拓,促进企业经济指标快速增长,使企业成为国内最大的城市燃气计量仪表供应商、全国模范劳动关系和谐企业、全国双爱双评先进企业、高新技术企业、温州市中小企业三十强和苍南县模范工业企业。
林景聪,2004年浙江省劳动模范,现于苍南县市场监管局金乡分局工作。三十多年来,他长期扎根在红盾事业的基层一线。“一朝工商人,一世正义魂”是他三十多年来辛勤工作的真实写照。有位老局长曾这样评价他“大家对景聪同_志印象非常好,他就像‘老黄牛’一样诚恳工作,默默奉献”。“热爱工商事业,几十年如一日”这是同_志们对他的一致评价。他曾在全市率先实行个体户“一户一档”的档案规范化管理,建立原始个体、企业停歇业、注吊销的各类档案一万多户,被市局作为典范推广。他查处虚假广告,牵出系列违法案的事迹,曾获全市十大经济违法案例之一,在省、市、县工商系统多次举行“学习林景聪同_志”先进事迹的活动。曾获省“经济卫士”、市“红盾卫士”、荣立“二等功”,并多次被评为优秀公务员、县级先进者、县工商“十佳”办案能手。
陈义听,2009年浙江省劳动模范,三级警督,2001年参加工作,现任县公安局刑侦大队副中队长。2002年10月,时任桥墩派出所辖区民警的他在执行党的十六大安保治安大排查任务中不顾个人安危、身受重伤,事迹引起了社会高度关注,经过两年多的住院治疗,他以勇敢顽强的斗志和乐观向上的心态,积极克服身心重创,出于对公安工作的极度热爱,于2005年8月不顾伤势未愈主动要求返岗,被单位安排从事刑事技术工作。因一贯以来的优秀表现和为公安工作作出的积极贡献,2003年被公安部授予全国优秀人民警察称号、省公安厅荣记个人一等功,2010被授予县十大杰出青年称号,2011年其转岗至警务中队以来先后获嘉奖、优秀党员、优秀公务员、全市G20峰会安保维稳工作先进个人等荣誉。先进个人等荣誉。
郑步良,2009年浙江省劳动模范,新雅投资集团有限公司董事长。他高度重视企业党建工作,十几年来新雅党组织从几名党员发展成近百名党员,从党支部升格为党委,先后荣获全国、省、市、县级党建荣誉40余个,使新雅党组织成为省委直接管理的非公企业党组织。他坚决拥护和贯彻党的方针政策,诚信依法经营,积极参与扶贫济困、捐资、助学等社会公益事业,主动奉献社会。十几年来他本人和集团共为社会各项公益事业和救灾赈灾捐赠款项达3000余万元。他十分关爱员工,提出新雅要不断提升员工幸福指数,并投入资金改善员工的福利待遇和工作生活条件。长期以来,企业劳动关系和谐,从未发生大的劳资纠纷及安全生产事故,先后荣获“全国模范职工之家”、“全国工人先锋号”、“全国职工教育培训示范点”等称号。
沈爱芬,2014年浙江省劳动模范,金乡高级中学教师,曾获浙江省农村教师突出贡献奖、第二十届省春蚕奖等。她凭着对教育事业的忠诚热爱,对教学工作的努力钻研,对学生的极端负责,在金乡高中教师这个平凡岗位上,一干就是三十一年。她作为苍南县百名领军教师参加国内外各类高端培训,经常开示范课、讲座,撰写了20多篇教育教学论文,主持和参与省、市、县级课题研究10多个。在对待学生的问题上,不以成绩定优劣,对每一位学生都给予关注,经常与学生促膝谈心,赢得学生和家长的一致认可。她担任金乡高中英语教研组长13年,积极发挥培养、指导青年教师的作用,使青年教师迅速成长,英语教研组先后获得县先进教研组、县巾帼示范岗等荣誉。她主持“沈爱芬名师工作室”和“沈爱芬劳模创新工作室”工作,发挥名师、劳模的示范带头作用,为推动苍南教学的改革和发展发挥应有的作用。
杨平庭,2014年浙江省劳动模范,苍南县桥墩镇凤岭村青年农民,山区农民贫脱致富引领人。他承包了凤岭200亩村集体水果林,并积极带动周边村民脱贫致富。1998年以来,他动员村民合资开垦马蹄笋基地2000多亩,扩大周边农民杨梅种植面积5000亩,与村民们创办本土鸡养殖基地,发展水果采摘游,不断提高村民经济收入。为了得到足够的种植管理技术和信息,十几年来,他每年订阅上千元专业报刊和实用技术资料,劳作之余,挑灯夜读。之后又把学到的种养殖业技术向乡亲们推广,提高了村民发展效益农业的积极性。自1999年以来,他自筹资金培育各种果树苗圃,发放给周边农民种植。在他的带动下,周边5000多户农民每户种植3-5亩杨梅树和马蹄笋,村民人均收入从1996年的1250元提高到现在的17000多元。
学生劳动模范先进事迹材料最新 篇4
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姓名:李思凝;性别:女;出生年月:2009年12月;就读学校:雷锋小学一年级八班。
自从入学以来,在各位老师的指导和关爱下,李思凝德、智、体、美、劳各方面都取得了更深层次的发展。在家庭和学校的培养教育下,她从小就热爱学习,关爱集体,团结同学。她学习努力,成绩优异,思想上进,积极进取,表现优良。
她热爱学校,遵守纪律,积极参加学校的各项活动,具有良好的积极向上的思想道德品质。她每天都按照良好的生活习惯,规律作息,自觉的早睡早起,每周早上都能在6点半准时起床,自己穿衣,读书,并且能够在出发前检查自己的书包,正确佩戴红领巾,积极地为每个美好的开始做好准备。
除了良好的生活习惯和积极向上的生活态度。在学习上,李思凝也以端正的态度,刻苦努力的姿态要求自己。在一次家长观摩课上,我发现她真正做到上课认真听讲,热爱学习,对老师的提问积极举手发言。每天放学回家后的第一件事情就是写作业,然后再按老师的讲解复习前面的知识,最后收拾自己的书包,准备好明天的学习用品。 不管做什么事情,她都以积极的充满热情的态度去参与。她从小热爱运动,在学校体育课上积极运动锻炼, 在家也经常与我们一起慢走、跑步、练瑜珈。因此,她身体素质很好,很少生病。进入小学后,她踊跃参加学校各项体育活动,为了学会跳绳,在炎热的夏季,
孩子每天晚上都主动的学习,学会后也坚持每天晚上练习,尽最大的努力去做得更好。
“讲卫生,爱劳动”是每个公民应尽的传统美德。在这个快节奏的生活中,我们大都忘记去自觉主动的做到这些。不过,李思凝在这方面却做得很好。从上幼儿园起,她就养成这样的好习惯:饭前便后洗手,垃圾不乱丢,自己的事情自己做。在夏季的时候,她也会自己洗自己的内衣、袜子。(在学校,希望老师也让孩子们自己去打扫教室,做好值日工作)。
从小,她就是一个活泼可爱的孩子。在很小时候,就喜欢跟着音乐跳舞,并且喜欢画画,手工制作。根据她自己的爱好,在她三岁时就开始学习舞蹈,随着年纪的增长,学习舞蹈的内容和课程越来越多,她却从来不抱怨,仍然以饱满的精神状态去学习。在每天完成学校的家庭作业后,晚上还要坚持舞蹈练习。舞蹈基本功的练习,不仅疼、累,而且枯燥乏味,她却从来不喊苦,不叫痛,一直坚持到现在,并且多次参加学校的演出。在画画方面她尽力发挥自己的特长,有时间就努力练习。这些方面的进步,是一点一滴努力积累起来,她流下的每滴汗珠里,都有老师们辛勤努力的汗水。尤其在文化课程,舞蹈和画画方面,做为家长,我非常感谢老师们的帮助与指导,谢谢您为孩子付出一切努力。我坚信,在学校和家庭的共同栽培下,今后的她将会做得更好,在以后的学习中,她也会不断进取,不断提升,让自己做到更好,使自己成为一名更合格,更优秀的三好学生。
弘扬全国道德模范先进事迹个人精神有感 篇5
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在学习覃敏同志的先进事迹后,我深受感动。十四年如一日守在生病的丈夫身边,照顾着他,希望他能早点康复,不离不弃。十四年如一日,覃敏同志用自己柔弱肩膀撑起了一个家。她的心地善良、称职担当,是我们学习的榜样。
作为妻子的角色,覃敏同志体现了作为一个妻子的:责任。十几年的不离不弃照顾生病的丈夫,一直坚信自己的丈夫能好起来,从不失去信心。人间真情无处不在,十几年来她一如既往,无怨无悔,无微不至,不离不弃,给了丈夫一个妻子能够给予的一切。我曾经试想过,如果我是她,我能像她那样扮演好这个妻子的角色吗?也许会?也许不会?证明我在试想的时候就已经不确定。但她能纹丝不动的那样坚强守着自己的丈夫,这就是我们该向她学习的精神。把一件看似平凡又看似理所当然的事做到不平凡,那就是不平凡的事。此刻,我们无不为之感动,真情无处不在,温暖时刻包围。从此,我们要学会多给予身边人一份关爱,一份理解,一份无私。学会给予、学会付出,而不是学会计较、学会自私。
作为儿媳的角色,覃敏同志体现了作为儿女的:孝老。对丈夫的父母如同自己亲生父母一样的孝顺。不仅仅要照顾生病的丈夫,还要照顾年迈的父母。在自己公公精神崩溃中风住院的时候,她一直以乐观的态度去安慰公公,无微不至的照顾公公让他们对生活恢复信心。家庭的重任依然没有打倒她。
她仍然坚强的面对一起困难。做好每一件她觉得她该做的事。有句古语:百善孝为先,孝敬父母是一种不可缺少的美德。同是为人儿女,在我们面对父母的唠叨,我们体现的是不耐烦。在我们远行时,是否想起家中的父母,是否时常抽空回家陪父母。覃敏同志对自己公公婆婆如同自己的父母细心照顾、关爱倍加、和睦相处是体现我们中国传统:百善孝为先。所以我们要向覃敏同志学习,对父母孝顺,对长辈关爱。
作为母亲的角色,覃敏同志体现了作为父母的:爱亲。覃敏同志自己背负重任同时,对女儿教育也毫不松懈。她非常注重自己对女儿的教育方式,时常教导女儿,认真学习,只有今天的你比昨天更优秀就是最大的进步。女儿叛逆期,她在第一时间请教老师,并用朋友的方法处理好母女关系,如今女儿念高中,乖巧懂事,跟覃敏犹如好朋友,无话不说。覃敏同志在孩子面前已经树立很好的榜样了,潜移默化的已经教会她如何做一个有责任心的人。
作为一名党员,更应该深刻向学习覃敏同志学习,学习她心地善良、称职担当、坚韧不拔。
新时代最美劳模先进事迹材料 篇6
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贾道锋,男,2018年入职市财金集团现任运营管理部(兼发展创新部)部长,期间主持集团审计合规部(纪检监察室)工作。荣获集团公司2018年度“先进个人”称号。
一、以责任之心,塑敬业之美。
该同志入职集团时,正面临业务板块迅速拓展、人员短缺的局面,他勇挑重担,任劳任怨,毅然担起复杂繁重的工作,为部室工作、集团发展尽职尽责,以责任之心,塑敬业之美。运营管理部工作方面,根据上级部门要求和集团发展需要,牵头部门内制定集团年度工作目标和经营计划,并做好与上级部门的沟通确认以及内部相关考核责任主体的确认与传导;与外审单位积极对接,做好上一年度的考核结果确认,总结经验、提炼不足;监督指标执行情况,按季度定期召开运营分析会,出具集团运营分析报告,及时掌握各考核责任单位的经营状况,为集团运营发展做好调度与服务工作;负责对接并参与集团对外重大合作项目谈判、考察工作,其中包括一汽智能网联汽车试验场项目、中海油海上钻采开发项目、空客再交付中心项目、浪潮智慧城市合作项目、星河动力民用火箭开发项目。兼任审计合规部负责人期间,带头研究制定出台制度4项;充分发挥会计事务所从业优势,带领部室开展内部审计检查工作18次,出具报告、建议书等15份;积极督促部室履行监督职责,推动部室参与监督事项130余项。
二、以进取之心,塑专业之美。
运营管理部兼发展创新部,是集团的头脑部门,因此对部门领导者的学习能力、政策研判能力、创新发展能力有着极高的要求。该同志积极进取,以身作则,注重个人及团队的日常专业学习、政策搜集研究、创新发展分析,以进取之心,带领整个部室打造学习型团队,塑专业之美。工作期间,带领部室积极跟踪研究国家宏观经济、金融财政政策,撰写文章23篇。他制定了“每周一学”制度,带领两个部室对法律政策、金融知识、公司业务板块进行学习,带头报名参加系列考试,全面提升部室劳动者业务素质;按照集团党委领导的要求,立足当下、着眼未来,在集团可持续发展和战略转型方面做可行性研究和探索;根据集团需求,带领运营管理部召开政策研讨会,积极学习和推进对新行业的接洽和可行性探索,重点在光伏、海上风能、地热、加油站、大宗贸易、养老等行业进行考察、接洽、可行性研究,与主管的行政部门积极对接,及时掌握政策动向,为集团战略转型和可持续发展做探索研究工作。
三、以奉献之心,塑乐业之美。
该同志在工作中以身作则,带领团队秉持忠诚之心、奉献之心服务集团大局发展,塑乐业之美。在国有企业整合工作中,带领运营管理部紧跟领导部署,发挥了行动快、效率高、专业强的优势,积极配合国企整合工作小组,稳步推进各项移交、接收工作,在市属国有企业国有资产整合推进工作中获得了财政局、国资委的高度评价,展现了集团良好的企业形象;在集团各类新项目合作初期,积极承担服务工作,带领团队秉持严谨、专业、高效的要求,积极配合新项目合作的工商注册、协议起草、项目可行性反馈等工作,在各主管单位和合作单位中赢得了良好口碑。
革命导师马克思说过:“劳动创造了世界,劳动创造了美。”贾道锋同志在平凡的工作岗位上,在繁琐的工作中,以责任之心,塑敬业之美,以进取之心,塑专业之美,以奉献之心,塑乐业之美,以爱岗敬业乐群之心,与财金人一起塑造财金之美。
学生劳动模范先进事迹材料最新 篇7
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陆慧琳,女,现年12岁。孙浅小学五年级学习委员。她是一名德、智、体、美、劳全面发展的好少年、好学生、优秀少先队员。她勤奋、踏实、懂事、好学,深受同学及老师的赞赏。
一、品学兼优
陆慧琳同学是个品学兼优的好学生,年纪不大的她却非常懂事,在人们眼中,她已经是个“小大人”了。她总是在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育、帮助。她从小就懂得遵守纪律,讲文明,热爱集体,助人为乐;她热爱劳动,积极带领同学们参加学校组织的各项有益的活动,加强体育锻炼,身体素质好。学习上,她勤奋好学。每次上课的时候总是专心听讲、积极发言,时刻跟着老师的思维,作业总是完成得又好又快,遇到不会的问题就记下来,第二天问老师,正是因为从一年级坚持到现在,所以她的成绩在全班总是名列前茅,多次被评为“三好学生”和“学习标兵”。不止这些,陆慧琳同学还不断的充实自己的课外知识,每到双休日,她就早早地起来看课外书,《十万个为什么》、《中国少儿百科全书》……同时,她还积极参加一些知识竞赛,多次获校级奖。
二、老师、家长的好助手
陆慧琳同学无论在家还是在学校,都受到正确思想的教育和熏陶,因此,她像一棵充满生命力的小苗儿,在阳光雨露的哺育下茁壮成长。在家里,她是个勤快、懂事的孩子,是爷爷和奶奶的好帮手。放学回家总能看到她帮奶奶洗菜、扫地、做饭。在学校里,她和同学们相处的特别好,从来不和同学闹矛盾,整天乐呵呵的,同学请她办事总是尽力而为。
几年来,她勤勤恳恳地为班级、为同学服务,成了老师的小助手,协助各科老师研究做好转差的工作,积极参加帮助学困生活动,检查监督课外学习活动,配合班主任管理班级工作,开展班级有关活动。有时为了完成学校、班级任务,休息日也全然不顾。
她处处以身作则,为同学们树立了良好的榜样。几年来,她上学从不迟到或早退,上课专心听讲,独立思考,认真完成各科作业。在“学雷锋 献爱心“活动中,她敲碎了自己心爱的储蓄罐,把自己积攒的零花钱全部捐了出来。学校开展“与不文明行为告别”活动中,她带头不买零食,不乱扔纸屑果皮,不随地吐痰。见到有的同学违反了学校规定,她勇于上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来,她总是主动上前劝阻,并像个小老师似的跟她们讲些“同学间要团结”、“大事化小小事化了”的道理,常常能使犯错误的同学沉下气来认错并表示坚决改正。
三、乐于助人
陆慧琳同学不仅学习成绩优秀,还乐于助人。她经常与其她班干部一起主动关心班上学习较差的同学。为了帮助后进生,为她们解答疑难,她一遍又一遍地耐心讲解,仔细分析,直到她们弄懂为止。这些年来,班上的几名差生在她的热忱帮助下,各方面都有较大的进步。
乐于助人是陆慧琳同学的一大特点。班里有一位同学,家庭条件很差,在班里平日常常很自卑,陆慧琳知道这个情况后,就主动在思想和生活上帮助她,把她当作自己的亲弟弟,谁要是欺负她,她总是挺身而出保护她,帮助她。生活中,当她有了困难时,陆慧琳都会主动帮助她,红领巾丢了,她就拿出自己的零花钱,帮她买条新的;学习用品缺了,她帮助解决;碰到下雨天,陆慧琳就把自己的伞借给她用,而自己则与别人同打一把伞回家……在陆慧琳兄弟般的帮助下,这位同学克服了自卑心理,脸上渐渐有了笑容。
我们相信,这位勤奋好学、心灵美好、胸怀宽广的小男孩在党的阳光的照耀下,在少先队这块沃土的培育下,一定会像小树苗一样茁壮成长。
劳模个人先进事迹材料 篇8
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我叫___,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到党的教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我为所担负的神圣使命而尽心尽职。现将我个人事迹向党组织汇报如下:
一、积极主动、奋发图强。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中华民族的先锋队。这个观念从小就在我心中扎了根,因此一入大学,我就积极地向党组织靠拢,严格要求自己,努力学习文化知识。在我大一的那年,党组织就吸纳我为中共党员,当时我是在整个学校中唯一一个在大一期间入党的学生。为了无愧于党的培养和教育,作为校学生会主席的我,配合学校老师,积极开展学生工作,使每一位同学都有施展自己才能的空间,使校园学习和文化氛围都有了明显的改善,最终在学校期间连续两次获得《优秀学生干部》和《优秀学员》的光荣称号。
二、注重理论学习,力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人,不进则退。新形势下,国际国内的发展日新月异。踏入工作岗位后,作为一名党的干部,我认识到,思想上要适应形势要求,工作上要跟上时代步伐,就必须加强学习。所以平时非常重视理论学习,无论是学习“三个代表”重要思想,还是十六大、十六届三中、四中全会文件的学习,自己都能够认真做好学习笔记,能结合实际思考一些问题,在小组讨论时积极发言。特别是在保持共产党员先进性教育活动中,认真做好笔记,积极撰写心得体会,仔细查摆问题,开展好批评与自我批评,效果比较明显。此外,我也能够结合自己的工作职责学习有关劳动保障政策法规,分析人事制度、分配制度改革,认识到只有认清形势,掌握政策,才能做好工作,处理好复杂问题。
三、认真负责,抓好党务工作。我是机关党支部组织委员,在党支部工作中,从来都坚持发扬优良的民主作风,积极团结支委会一班人,共同做好党支部的各项工作,大小事情都要同委员们一起研究决定。对党内的文件和会议精神都及时传达,并认真贯彻执行。经常引导普通群众和入党积极分子,向他们宣传共产党的发展史、党的性质、纲领和党的最终奋斗目标等有关党的知识,到目前为止,经过努力,新发展正式党员4名、预备党员6名、党的重点培养对象2名。由于我平时刻苦努力、谦虚谨慎,在单位的评选中,我连续三年被评为“优秀共产党员”和“优秀党的工作者”。
四、尽职尽责、一心为民。
群众的眼睛是最雪亮也是最实事求是的。老百姓看一个共产党员是不是合格、先进,不光是看你说得有多好听,写得有多好看,更重要的是看你的实际行动,看你在利益面前是先考虑自己还是先替老百姓着想?看你手中的权是在为人民在服务还是在为自己捞好处?对这一切,人民是很清楚很明白的。我常提醒自己:“只有我们每个共产党员都能在工作中自觉地、严格地要求自己,老百姓才会赞赏和满意你,老百姓对身边的共产党员满意了,就会对共产党满意,我们每一个共产党员从加入组织的那一天起,就处在一种既代表自己,又代表党的利益的特殊位置上,自己的一言一行已经不完全属于自己了。”
我所从事的大部分工作涉及到老百姓切身利益,能否维护他们的利益,直接关系到工作的成功与失败。劳动关系调整工作就是一个例子。前几年,我盟的劳动关系调整工作比较滞后,阻碍了劳动保障工作的进一步开展。我经过同科内同志共同分析问题、查找原因,认识到影响劳动关系调整顺利开展的大部分原因都是劳动关系没有确立的问题,即,劳动者和用人单位之间没有签订劳动合同的问题。
广大劳动者由于不懂《劳动法》,从而不懂得签订劳动合同的重要性,不懂得怎样维护自己的合法权益,往往发生劳动争议后没有能够证明自己建立过劳动关系的依据,处在非常被动的局面。
所以劳动合同的签订对广大的劳动者来说非常重要,它是处理劳动关系、劳动争议的主要依据和根本所在。为了能够从源头解决和处理这个问题,使广大劳动者清楚劳动合同对维护劳动者合法权益的重要性。
我采取通过在报纸、电视台、电台等广播宣传媒体上登载、播出以及印制宣传单等办法,广泛宣传《劳动法》和《内蒙古自治区劳动合同规定》精神,并按照上级业务部门下达的目标要求,对各旗县市下达《推行劳动合同制》工作目标和对盟直党政机关工勤人员采取先签订劳动合同后审批工资的办法做到经常监控和加强指导相结合,加强了广大劳动者的维权意识,得到了广大劳动者的一致拥护,提高了我盟劳动合同的签订率,促进了劳动保障工作的顺利开展。
另外,我所在科室的服务对象有一部分人员很特殊,有的是已经离退休的老干部来找工龄;有的是想办理提前退休工种的下岗失业人员。每天都有许多人怀着焦急、悲观、伤心或祈求的心情来到我的办公室。审核这些人的档案是我每天重要的工作。我认为为他们做好服务工作,实际上就做到了“立党为公、执政为民”。几年来,经我审核办理的档案就有几百份。
而且,在这期间,做到遵纪守法和清政廉洁,在劳动保障人及广大干部职工中树立良好形象,没有一次放弃原则滥用过手中党交予给我的权力,得到各级领导、同事和办事群众的赞扬和好评。我把自己这种工作和为人处事的感染力,归结于一个共产党员对理想和信念的追求,归结于对党“全心全意为人民服务”宗旨的坚持。在为别人服务时,找到自己为帮助别人而享受的快乐!在社会大家庭中“人人为我,我为人人”是做人的一个基本道德准则,何况我们是中国共产党员,更应该成为为人民服务的先进份子!
五、牢记党的宗旨、扎实为人民服务的思想。中国共产党代表着中国最广大人民的根本利益,中国共产党之所以能成为执政党,是历史的选择,人民的选择,中国共产党执政五十多年来,彻底改变了中国贫穷落后的面貌,正在蓬勃发展的新中国,取得了举世瞩目的成就。
十几年来,我为自己能加入这个组织感到非常光荣和自豪。“我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底的为人民的利益工作的”,《为人民服务》中的教导,一直是我多年工作的宗旨。从来没有把自己遇到的困难表露在日常工作中,每天都以饱满的热情投入到工作中去。我为人民服务的心从未改变过,我觉得自己只是做了一个普通共产党员本来应该做的事,党和人民却给了我很多的荣誉。
面对得到的荣誉、取得的成绩,我深知,如果没有党和人民的关怀,没有领导和同事们的帮助,我也不会有今天。今后,我还会向以前一样,继续全情为广人民服务,以我虽微小却实在的贡献,来报答党和人民对我的关心和厚爱,用我实实在在的行动为明天填写一份新的答卷。
全国劳模先进事迹材料范文 篇9
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20_年来,__带领商场全体党员及广大职工,不断完善内部管理,转换经营机制,挖掘内部潜力,商场营业额稳步上升,债务逐步减轻,职工工资及待遇得到提高,商场各项工作进入了健康发展的轨道。
锐意改革 真抓实干
上任后,我针对商场人员素质参差不齐,机关臃肿,工作效率低,人浮于事现象严重等情况,经多方调研,决定引入竞争机制,重组机构,发挥人才效应。一是针对商场内部管理,先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《先进工作者事迹材料》等制度,对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题,大胆的提出了:“诚信融铸___、满意回报顾客”的经营理念,确定了商场的发展目标。二是对商场机关进行了彻底改革。2014年5月,改制后的___商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室,管理人员竞聘上岗,部门人员按岗定编。通过改革,一批优秀的员工走上了管理岗位,使懂经营、会管理的人才有了展现自己的机会,为公司的后续发展储备了人才,同时也充分体现了公平公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究,对职工工资进行了上调,并且实行了销售与奖金兑现挂钩,给每个经营部门按照上一年度销售计划下达了任务,年底统一结算,这样各部门都有了十足的干劲,均超额完成了任务,企业效益大幅度提高,职工工作积极性得到极大的调动。四是加强了必要设施的投入。由于资金短缺,商场的硬件设施一直得不到改善,尤为突出的是安全设施老化问题,这也是市级消防部门限期整改的隐患问题,商场在资金紧张的情况下,出资14万元,上马了消防备用电源工程,进行整改完工,并通过验收,进一步保障了商场安全运行。在我的建议下,商场还出资12万元在营业厅安装了空调,改善了过去冬天冷、夏天热的购物环境。改造后的商场,消除了安全隐患,购物环境得到改善,职工笑了,客流多了,为企业创造良好的经济效益打好基础。
加强党建 凝心聚力
我认为:只有团结的班集体才出战斗力,也才能把握时机推动企业的发展。为此,一方面在工作中我十分注意和其它班子成员的思想交流,虚心征求职工的意见和建议,在做出关系企业利益的重大决策前总要集体讨论,在商场中形成了民主、活跃的集体氛围。另一方面我注重班子建设和党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。两年多来,我从不因为商场事务繁忙等原因,而忽视党建工作,时刻不忘一名党支部书记的职责,除按时召开支委会、支部大会等工作外,注重新党员的发展工作,这两年共发展党员4名,比从前增加了一倍。此外,我还要求:商场党支部的工作要紧紧围绕经济效益这一中心,组织开展活动,使全商场职工拧成一股绳,共同参与到企业的发展建设中来。商场的职工大部分是通过招工来的,学历较低,再加上企业效益一直不好,人心比较涣散,工作干劲不足。针对这种现状,党支部通过组织快乐团队培训、拔河比赛、球类比赛、知识竞赛、迎国庆文艺汇演等活动,增强了团队精神,给了职工一个展示风彩的平台,广大职工也都觉得很长见识,很受启发,愿意参与进来。同时,支部党员还利用工作之余对一线从业人员做了大量的培训工作,包括营业员服务规范培训、文明用语培训,新上岗员工培训等,还注重发挥党员的先锋模范带头作用。
心系职工 关心疾苦
一个不关心群众生活、不为群众办实事的领导是不称职的领导,只有多为群众想,多为集体想,才会赢得职工的信赖,得到职工的支持。为此,我带领商场领导班子研究决定,把影响职工队伍稳定的事作为商场的头等大事来抓。一是解决职工的后顾之忧。在资金严重短缺的情况下,商场拿出约60万元,为职工补缴了前欠的养老保险;同时,还返还了前欠职工调入的风险抵押金18.5万元;此外,在党支部的积极协调下,今年年底将给职工上缴住房公积金,解决职工买房贷款难问题。二是开展送温暖活动。每当商场职工生病住院或直系亲属婚丧嫁娶,党支部都带着慰问金和慰问品前去职工家中或病床前走访慰问;对长期患病的员工,除给予困难补助外,还在两节期间到家中走访慰问。同时,针对企业员工较多的特点,坚持在年节时组织员工联欢,让党的温暖深入人心。三是为职工办实事。为了解决职工中午吃饭贵、吃饭难的问题,去年年底,商场又开办了职工食堂,并给予就餐补助,得到了广大职工的广泛赞誉。通过这些暖人身、稳人心的举动,提高了党支部的威信,职工们重新燃起了希望之火,企业也出现了前所未有的稳定局面。
积极协调 减债脱困
上任以来,摆在我面前最大问题就是那2014多万的债务问题,其中比较突出的是为银浪商店担保产生的债务以及在工商银行、农业银行的贷款等共计1200万元,这些欠款每年产生的利息就达100多万元,这对于一个只能勉强生存的企业来说真是雪上加霜。为此,我先后多次找到区领导和相关部门,研究解决这些欠款的办法。2014年底,区委、区政府针对银浪商店120万元担保贷款专门召开了会议,决定由中小企业局牵头,采取资产拍卖或纳入管理局规划动迁补偿的办法来协调解决这笔欠款。借此机会,我代表商场340名职工向一直关心、支持___商场的区委、区政府以及相关部门领导表示衷心的感谢!
关于劳模先进事迹 篇10
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我叫薛贵萍,茅箭小学一名普通的语文教师、曾担任过少先队辅导员、语文教研组长等职,现为茅箭小学政教主任兼班主任。从教九年来,作为一名年轻教师,凭着对教育事业的强烈职责感,我把自我的愿望和抱负全部都倾注在我所热爱的教育事业上。时光在默默流淌,九个春华秋实,一路走来,有喜有忧,有笑有泪。下方将我的工作状况给大家做个交流:
一、爱岗敬业,默默奉献
九年来,应对我那天真可爱的学生,我心爱的教育事业,我一向坚持着一丝不苟的工作作风。坚持每一天早来晚走,经常深入教室排查班级矛盾和孩子们的学习困惑。与学生同劳动、同学习、同休息、同锻炼、同欢乐、同悲伤。当我的孩子出生后,产假未到由于学校教师紧缺加上临近期中考试,想着孩子们渴望求知迫切期盼的眼神,我再也无法静心休息立即到回学校上班,平时从未耽误过一节课,即使孩子生病也不忍心耽误孩子们的课,很多次我的孩子病得实在挺不住了,甚至连哭的力气都没有了,我依然站在讲台上讲课,有经验的老同事把我训斥一番,我才丢下手中的粉笔抱孩子上医院。20__年12月份,凛冽的寒风呼呼地刮着,我儿子得了一种病疑似手足口病,不到半个小时口水把厚厚的棉袄浸湿透了,晚上下班了我抱起孩子跑到人民医院去打针,当时已是8点多了,针怎样也打不进去,连换了8个护士才扎进去,作为母亲的我泪流满面,但是无怨无悔。去年6月份我的孩子左胳膊严重烫伤,医生强烈要求住院治疗,想想我还有五十多个孩子在教室坐着没人上课,我就给医生商量在门诊上治疗,医生看我对学生们一片赤诚,最后勉强答应了,这时我才松了一口气。
二、多方学习,丰厚专业素养
对一个语文教师而言,文化的底蕴、教育的理念、艺术的技法都是不可或缺的素养。在日常的生活中,努力丰富自我的阅读,丰盈自我的内心世界,使自我拥有高远的认知和健全的人格。同时,勤学苦练,坚持阅读、写作,提高自我听说读写的潜力,逐步构成了大气、睿智、平和、的教师气息,增加了教学的魅力。
为了避免专业学习上的惰性,我把工作中的每一个要求、每一个任务都作为了自我学习的压力,把完成任务的过程转变成专题学习的阶段,把每一个培训都作为自我学习的宝贵机会,比如:我经常用学校组织公开课的机会,给自我提高标准,选取本册书中最难的课来组织,在小学阶段,口语交际的研究一向是一个空白,我就利用公开课的时机,选取了一个口语交际资料“迷人的景色”锻炼了自我,受到了领导老师的一致好评。另外,我用心参加各种培训,以前多次自费到市内的多所名校听课学习,利用中午休息时光,上网查找名家的视频课例、讲座等等。这样才使一个初出茅庐的年轻教师迅速掌握了语文教学基本理念,也被加入“十堰市教育学会会员”。
三、深入研究,提高教学境界
随着教学机制的不断改革,生本教育教学在全国各地轰轰烈烈,扎实有效地开展着,不甘示弱的我也用心主动的加入到生本教育教学的行列之中。当第一次听到“生本”时感到很疑惑,之后有幸去东风小学、柳林小学、外国语学校、区实验小学听课,在频繁的听课中渐渐明白了什么是生本。回到学校后我仔细琢磨,不断查阅生本教学的相关资料和优秀教学设计,观看生本教学视频,学习名师组织教学的新思路,最后恍然大悟:生本就是以学生为本,课上课下都是以学生为主体,彻底打破了老师满堂灌,学生满堂听的旧规。要设计前置性作业,学生自主完成,然后小组内交流,纠正错误,再交流探究疑惑解疑,最后进行得当的拓展,能够是小练笔、能够是课外知识的赠送,等等。当我的思路已清晰时,心想:还犹豫什么?顿时,我满腔激情,心里像朵朵浪花拍打着我,催促着我立即行动,孩子们眼中流露出渴望新知的眼神,我立刻冲进教室告诉同学们我们即将用一种新的教学模式上课,话音刚落,教室里想起了雷鸣般的掌声和赞不绝口的欢呼声。我太兴奋了,首先我的新思想移植到了他们的心灵,得到了他们的呵护。紧之后我就与聪明伶俐的孩子们交流起了这种学习方法,然后给他们分成四人一小组,他们给自我小组取了自我喜欢的名字和励志的口号,这种氛围似像非像,我又迅速请每个小组汇报了自我的名字和口号,呀,真是不得了,奋进的名字加上励志的口号是那么雄浑有力,飘荡在教室上空,让我们久久回味无穷。
五一劳模先进事迹材料 篇11
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2012年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。
2013年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。
2014年段先进生产者、优秀工会积极分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人” 荣誉称号、年度局先进生产者标兵。
2015年黑龙江省劳动奖章获得者、局先进女职工标兵、中华全国铁路总工会授予“火车头”奖章、全省敬业奉献模范……
怎么样,赵_得过的荣誉称号,够闪亮吧!
赵_,是哈尔滨铁路局牡丹江客运段T18/7次一组“三八”班列车长、党支部书记,1998年技校毕业参加工作到现在,一直耕耘在客运岗位上。
2007年,她凭借娴熟的业务技能和极强的工作能力,在100多名竞争对手中脱颖而出,成为一名年轻的女列车长。竞聘演讲时,她说“心中装满阳光的人,温暖无处不在,列车长奉献爱心,怀揣阳光,播撒温暖的人”。9年来,这句话就是她的座右铭。她始终牢记自己作为一名客运服务人员的职责,以最优质的服务完成每一趟乘务工作。
T17/8次列车定员930人,往返走行3200多公里。赵_的班组共有29人,其中女职工18人,占全班组的62%。为了带好这支队伍,服务好每趟乘务近千名旅客,工作中她注重用自己的行动影响人、感染人,带领全班组争排头、抓服务,身先士卒、率先垂范,在列车这个临时大家庭里,极尽所能地为重点旅客排忧解难。
多年从事客运工作的经历,使她对旅客有一种难以割舍的感情。旅客也回报给她一封封言词恳切的表扬信、一面面鲜红的锦旗,更给了她无数的光环和荣誉。
多年来,她和旅客间也发生了很多令人难忘的故事。
今年2月26日,她乘务T298次,列车超员达到35%,春运客流大,重点旅客也多。一位叫孙久力的老大爷,从哈尔滨上车去北京,运行到半夜,列车员用对讲机跟她反映这位老大爷要提前下车,她急忙跑过去了解情况。原来大爷是跟大儿子赌气出来的.,家里人还不知道。赵_赶紧把老大爷请到了餐车,做老大爷思想工作,并要来亲属的电话取得联系,列车到达沈阳后,赵_把老人亲手交给了他的亲属。
赵_的模范作用,正在影响着越来越多的客运乘务班组,积极做好客运服务工作。
劳模先进事迹范文 篇12
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放假开始了。清晨,爸爸妈妈对我说:“伯权,今天咱们全家去爬梧桐山!”“什么,爬梧桐山?这么热的天,不热死才怪呢!”妈妈笑眯眯地说:“今天去了你再下这个结论也不迟,去还是不去?”我想,反正呆在家里也没事,不如去试试。我们爬的山是梧桐山泰山涧,那里风景如画,是深圳人去登山活动的好地方。
吃过早点,我们就出发了。在路上,我遇到了很多人,老的,小的,男的,女的……不一会儿,就到了梧桐山下,一座古色古香的牌楼矗立拔地而起,巍峨壮丽。跑进大门,一片大草坪映入眼帘,像是镶嵌在大山脚下的一块硕大的绿宝石,草尖的露珠晶莹透彻。沿着一条登山大道进入一条曲径小路,听着涧中汩汩的流水声,不知不觉就走到了《野茶园》,那里有许多的人,我迫不及待地上了《晃悠桥》,果然名副其实,站在用钢索吊起的木板上,人不停地晃动,手脚并用,好不容易爬完几块木板,已经是大汗淋漓了。在爸爸妈妈的催促声中,我们继续慢跑前行,听着两侧的鸟语,看着路人的欢笑,我的心情不禁愉悦起来,原本沉重的脚步也轻松起来,哪有一丝热的感觉。
不多久,我们就来到《泰山涧》,眼前豁然开朗,这里空气清新,还有两个小贩,一个在卖乌龙膏,一个在卖黄瓜和芒果肉,两人一唱一和,好悠闲!下午三点我们回到家,原本挑食的我竟然多吃了三碗稀饭,我兴奋地对爸爸说:“爸爸,明天我还要去!以后每个星期六都去登山,我还要去泰山涧看瀑布。”爸爸笑着对我说:“不会把你热坏吧!”“不会的,老师说我们要多运动身体才健康”我开心的说。
运动之中,我们体会到生命的可贵之处,感受到生活的快乐。青春不是永恒的,但运动却是永远的。它会给我们健康,给我们快乐,带给我们世界最美好的东西。登山又可让我们知道“下山容易,上山难”的人生哲理。
劳动模范先进个人事迹范文 篇13
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一、思想政治方面
___同志坚持党的基本路线,思想上政治上与___同志为核心的党中央保持一致,平时注重政治理论学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻科学发展观,用先进理论武装网自已的头脑,提高自身的政治素养,自觉抵制不良思想的侵蚀。
二、工作方面
1、认真学习业务知识,积极做好领导的业务参谋
从非典疫情到开始的人禽流感疫情,再到当前的甲型h1n1疫情,___同志积极主动应对挑战,认真学习相关防治知识,并不断及时更新,比较熟练地掌握了各种防治知识,积极做好领导的业务参谋,参与制定了我区各项防制预案、疫情紧急处置预案、疫情控制流程、流调处理规程等多种规范和要求,对我区开展相关疫情预防和控制作出了自己的贡献。
在平时的工作中,___同志十分注重各项工作的规范性,从各种传染病防治计划的制定,到发生疫情后控制意见的提出,到各项防控措施落实情况的督导,都严格按照有关要求开展工作。
2、团结带领全科同志,做好疾病控制各项工作
___同志作为区疾病预防控制中心防病科科长,能做到以身作则,吃苦在前,享乐在后。随着国家对疾病预防控制工作的重视,传染病防治、计划免疫、血吸虫病防治、结核病防治、艾滋病病防治等工作任务越来越多,要求也越来越高,很多工作的进度要求由过去的以天计算变为以小时计,而防病科人员少、头绪多,更要团结同志,形成合力,克服困难,合理安排,统筹兼顾。___同志尽管患胃病,但是工作责任心使他始终把工作放在第一位,时刻保持高度警觉,始终处于良好的应急状态,一旦接到疫情报告,总是第一时间到达现场,迅速采取有效措施,扑灭疫情。
许多人谈非典、禽流感、甲型h1n1色变,对于开展患者流调消毒的现场工作人员,危险是不言而喻的,这也正是检验党性的试金石。作为科室负责人,___同志主动要求第一个上,带头对病例进行流调、疫点处理工作,他的工作得到了上级和同事的肯定,获得了“___区非典防治先进个人”等荣誉称号。
当前我区艾滋病防治、结核病防治等工作都有了很大的起色,___同志带领全科同志,制定工作方案,每月对相关单位进行督导,及时发现问题,协助解决问题,规范了报告、检测、转诊、追踪、督导等各个环节,为完成上级下达的任务作出自已的努力。在他的带领下,防病科出色地完成了各项任务,他本人多次被评为先进个人,所在科室也多次被评为局、中心先进科室。
收看劳模先进事迹有感及心得 篇14
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在__有这样一辆出租车,在驾驶室的上方“雷锋车队”牌子异常醒目,驾驶室温馨典雅,乘坐这辆车会有不一样的感受。车的主人就是____出租车公司司机__,__年荣获自治区五一劳动奖章称号。
作为一名出租车司机,__把出租车运营当做事业来做。他热情服务,文明待客,从不欺客宰客。每当乘客下车时,他都及时提醒乘客不要忘记东西,友善对待每位乘客,做到来有迎声、问有答声、走有送声。他从不拒载、不拼车,让乘客坐得放心,坐得舒心。
传承雷锋精神是__不懈的追求,__年在他的倡议下,出租车公司的哥、的姐自发组织雷锋车队,他出任首任队长。组建之初仅有11辆车,他制定规章制度,确定加入“雷锋车队”的标准,开展评星定格,加入雷锋车队的车辆越来越多,雷锋车辆增加到70多辆。在他的带领下,这个车队文明行车,礼貌待人,拾金不昧,乐于助人,雷锋精神在这个集体得到传承。有一次高考期间,__路过一处公交车站台,见一女生拿着铅笔袋着急地等公交车。他停车一问,原来这个参加高考的女孩只因身上装了两元钱,只能等公交车。他二话不说,免费把女孩送去考试地点。从那以后,__和他的雷锋车队始终如一,每年免费接送高考生。
作为出租车司机,__待人热情,乐于助人。有一次,他拉载一对回族老夫妻去诊所治疗,交流中得知老人每天都要去诊所,他毫不犹豫地决定免费接送老人。每天下午4点30分,他准时在小区门口等候,小心翼翼地把老人抱到后座,并将轮椅折叠放入后备箱,将老人送往诊所。就这样,他一直坚持到老人的病看好为止。
__没有忘记自己是一名共产党员,在驾驶中,严格遵守服务规范,保持着装整洁、车况良好、车容车貌干净,始终提供着优质文明的出租车服务。他参与多项公益活动,为贫困家庭捐衣物,送爱心,为孤寡老人扫卫生,送温暖等,用自己的行动诠释雷锋精神。在他的带动和影响下,有十几名从业人员向组织递交了入党申请书,成为入党积极分子。
劳模个人先进事迹材料 篇15
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在创新中成长 在成长中创新,主人公是机电区副区长薛志庆,他出生于19___年2月,在19__年3月在峰峰集团大社矿参加工作,__年5月加入中国共产党,大学本科学历,河北涉县人。
以他名命名的“薛志庆创新工作室”创建于__年,他带领6名成员针对新设备、新技术、新工艺在企业中的不断推广应用所遇到的难题分门别类,从优化工序环节、技术改革、机电设备影响、创新管理等各方面入手,先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳轮回收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙保护和松绳保护”报警装置等创新改革项目进行了优化改造,极大降低了故障率、磨损和用工的消耗,年创社会效益和经济效益达百余万元。其中薛志庆还先后针对bkd系列操作系统的不合理,改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位报警装置,避免了电机烧线圈事故;还先后对串车控制系统、延伸泵房软启动改成直起和高压橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造,为企业节约资金和创造价值达数百万元。薛志庆同志利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台,为矿节约费用支出达19.7万元;为降低井下瓦斯超限事故,薛志庆还积极协助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议,矿通过采纳建议,使瓦斯事故率降低了71.6%,年可为矿创造价值上千万元;同时,薛志庆还先后研究发明了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和2.5米车限速凸轮板等技术项目,年可为矿节约费用上万元。
他利用工作室积极开展了职工培训活动,底子差的职工参与到学技术中来,提高他们的理论和实践操作水平,在此基础上他还在职工中大力倡导“在工作中学习,在学习中工作”学习法,制定了学习管理制度和奖惩措施,每天在值班室、工房和井下各大车泵房的黑板上及时更新学习内容,内容包括安全知识、操作标准和规程、工种技术知识、现场实践经验等,做到人人看到、人人知道,人人掌握。在学习的形式上采取互动式教学,用实例、用身边的事故教育员工,使大家看得懂、记得牢。此外,他还根据培训内容新工人听不懂、跟不上的情况,利用“职工创新工作室”的优势教学条件,为新工人“开小灶”,因人而异、因材施教,极大的调动了职工主动学习技术知识的积极性,大幅度提高了职工队伍的整体水平。截至目前,累计带徒50余名,培养出高压电器技师17名、电器维修骨干近60人。他先后培养出了马守军、武治光、谷海军、张志荣、王美荣等一批技术尖子, 不但解决了生产中的瓶颈问题,而且在峰峰集团第十届技能大赛中,武治光和王美荣分别荣获了“技术标兵”和“优秀选手”荣誉称号,在峰峰集团__年度技术创新方面,薛志庆的“水泵自动开停装置”和“架空乘人装置绳轮回收加工机床”分别荣获了峰峰集团__年度技术创新创造成果二等奖和三等奖,马守军的“主井绞车‘闸间隙保护和松绳保护’报警装置”荣获了峰峰集团__年度技术创新创造成果三等奖。他在为尽快解决企业改革发展中遇到的技术性难题中,发挥了积极作用,使企业自主创新能力不断稳步提高,为我矿培养技术后备人才,提供了有力保障。使企业自主创新能力不断稳步提高,加快了企业技术升级,为企业攻关生产上遇到的技术性难题,发挥了积极作用,促进了企业安全生产,为企业健康、稳定、可持续发展打下了坚实的基础。一分耕耘一分收获,近年来,他先后被河北省授予“河北省十佳职工创新能手”、“百名能工巧匠”、“技术能手”,被邯郸市授予“劳动模范”、“职工创新能手”、“百名能工巧匠”,被冀中能源授予“先进生产标兵” 等荣誉称号,在__年又被河北省评为“省劳动模范”荣誉称号。这就是他一步一个台阶在创新中成长,在成长中创新的成功之路。
劳模先进事迹【通用】 篇16
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金普庆说“责任成本管理是一个集成,是指在成本管理这个链条和流程中,涉及方方面面的职能和责任,职能和责任不能集成,成本控制就会流于形式。
成本管理这个大系统包括许多子系统,都应该有一套完整的机制和制度来规范,没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的'办法,对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业,但成本控制确是一个企业永恒的主题,作为企业就是一个以盈利为主要目的组织,没有盈利的企业,就谈不上生存与发展。就公司而言,下设四个分公司,分公司又设置几个部门,这些机构都是成本管理过程中的链条和流程,这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任,都是成本管理中的控制点。
我们借鉴责任成本管理的做法是:首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算,预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测,如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出,做出各分公司预期的利润,报公司进行审核,然后公司根据审核后的情况,分解和下达各分公司的产值和利润指标,作为分公司的责任成本控制目标。公司规定:在责任成本目标范围内仍有节余的,节余部分可以作为效益工资,如果完不成公司下达的同期利润指标的话,则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20%作为处罚,而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。