第1篇 产业园消防安全疏散设施管理制度
一、本制度中的安全疏散设施包括疏散楼梯、安全出口、防火门、防火卷帘、应急照明灯和疏散指示标志等。
二、应按照国家有关消防技术规范的要求设置安全疏散设施。
三、防火门、应急照明灯具和疏散指示标志灯等消防设施必须符合国家标准、行业标准。
四、日常生产经营期间经常性检查区域内的安全疏散设施，行政后勤服务中心负责日常测试和维护。
并遵守以下规定：
1. 禁止在疏散楼梯和通道上堆放杂物，确保疏散通道畅通；
2.在营业期间，禁止将安全出口上锁、遮挡；
3.常闭式防火门开启后，应随手关闭；
4.不得随意遮挡、挪用、损坏应急照明灯具及疏散指示标志；
5.严禁随意操作防火卷帘等设施。
五、每日消防安全巡查应检查安全疏散设施，检查疏散通道、安全出口是否畅通，应急照明、疏散指示标志是否完好有效，常闭式防火门是否处于关闭状态等，发现问题及时改正。
六、每季度对应急照明、疏散指示标志、防火门、防火卷帘的功能进行测试，发现故障及时维修更换，确保安全疏散设施完整好用。
第2篇 产业园消防安全管理制度
一、目的
为加强消防安全管理，确保公司及入住企业员工人身和财物不受损，及时有效的维护产业园区秩序，保障园区正常运作，提升园区全体员工的消防安全意识，坚持贯彻消防安全管理制度“预防为主，防消结合，综合治理”的十二字方针，落实谁主管、谁负责的原则，根据《中华人民共和国消防条例》制定本制度。
二、适用范围：
本制度适用于吉恒产业园入住企业及员工、吉恒家具公司各部门及员工。
三、职责权限：
由吉恒行政后勤服务中心负责对本制度的实施，公司安委会监督管理。
制度内容消防安全教育培训制度消防安全灭火和疏散逃生演练制度消防设备器材维护管理制度消防安全疏散设施管理制度消防值班制度消防控制室值班制度消防安全检查制度消防安全巡查制度消防设施报废管理制度
五、相关表单及文件
1、《培训签到表》《消防安全教育培训记录表》《消防安全教育培训计划表》
2、《消防安全灭火与疏散逃生演练预案》《演练签到表》《突发事件/消防演练记录表》
3、《消防设备器材配置数量汇总表》《消防设施器材配置平面图》
《设备巡查和维护保养记录》 《点检卡》
4、《消防安全疏散设施数量汇总表》《消防安全疏散设施配置平面图》
《楼层安全逃生通道示意图》 《安全检查与隐患整改管理细则》
5、《消防值班记录薄》《消防值班室值班记录薄》《值班交接班记录薄》
《消防安全检查记录》《消防安全巡查记录》《隐患整改通知书》《隐患整改记录表》《报废申请单》《采购单》《材料领料通知单》《安全生产管理委员会工作细则》
浙江吉恒家具有限公司
2023年10月9日
吉恒家具产业园区安全管理制度
第3篇 产业园消防安全检查制度
一、消防安全检查由公司安委会组织，人员由消防安全管理人员和工作人员组成。
二、消防安全检查每月二次，即每月10号、25号各班进行一次。
三、参加检查人员必须坚持安全工作原则、认真填写检查记录，并在检查记录上签名。
四、防火检查内容
1、检查公司消防安全管理制度及执行消防安全操作规程等落实情况；
2、用火、用电有无违章；
3、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；
4、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；
5、疏散通道、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；
6、消防（控制室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；
7、燃油、燃气等易燃易爆危险品的使用是否符合有关规定；
8、消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、
埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；
9、食堂厨房、灶间烟道季度清洗情况；
10、员工本岗位消防知识的掌握情况；
11、防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；
12、其他消防安全情况。
五、发现火灾隐患，及时督促落实整改。
第4篇 产业园消防安全教育、培训制度
一、制定消防安全教育培训计划，按计划对全体员工开展消防安全教育培训。
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专、兼职消防管理人员；
3、消防控制室的值班、操作人员；
4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员；
四、培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
1、由单位兼职消防辅导员组织召集对全体员工的培训；
2、邀请消防部门专业人员授课；
3、结合本年度消防演练，组织培训；
4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。
