员工制度

物业小区保安部员工奖惩制度为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制,加大对保安队员的考核力度,不断提高保安员服务质量和服务水平,确保各项工作的顺利进行,结合物业小区 ...[更多]

发布时间：2024-06-22 18:06:02

(一)为促进员工健康加强预防疾病起见,特定本办法。(二)本公司员工健康检查,以每年举办一次为原则,有关检查事项由人事室办理。(三)*光摄影由人事室与防疾中心接洽时间, ...[更多]

发布时间：2024-06-22 07:00:06

(一)为促进员工健康加强预防疾病起见,特定本办法。(二)本公司员工健康检查,以每年举办一次为原则,有关检查事项由人事室办理。(三)*光摄影由人事室与防疾中心接洽时间,请派 ...[更多]

发布时间：2024-06-21 18:06:02

第一章 目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。第二章 范围本规定适用于网络营销部所有住宿员工。 ...[更多]

发布时间：2024-06-21 07:00:05

企业员工绩效管理制度绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效结果应用、绩效辅导沟通、绩效计划制定、绩效目标提升、绩效考核评价的持续循环过程，绩 ...[更多]

发布时间：2024-06-20 18:06:01

一、充分了解企业的员工每个人对自己都是如此简单，而对他人却是如此复杂。作为管理者，要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工，工作 ...[更多]

发布时间：2024-06-20 07:00:05

中小企业因为环境、资源、能量、技术和本身条件的特定性，所以在经营策划和管理体系上都不具备大企业样的那么系统，乱、变、快是中小企业生动的写照。企业的形 ...[更多]

发布时间：2024-06-19 18:06:01

员工管理制度第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同 ...[更多]

发布时间：2024-06-19 07:00:04

以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效结果应用、绩效辅导沟通、绩效计划制定、绩效目标提升、绩效考核评价 ...[更多]

发布时间：2024-06-18 18:06:01

每个公司都需要一份考勤管理制度,小编为大家精心搜集了一篇“企业员工考勤管理制度”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条 出勤时间和休息休假(一)车间员工周一至 ...[更多]

发布时间：2024-06-18 07:00:05

建筑施工企业员工绩效考核管理制度绩效考评(以下简称'考评')是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目 ...[更多]

发布时间：2024-06-17 18:06:01

制订考勤管理制度的作用是为了维护良好的工和秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,所以对于企业而言,这项制度必不可少。以下是某企业员工考勤管理制度范本,仅供各位 ...[更多]

发布时间：2024-06-17 07:00:05

俗话有道“无规矩不成方圆”,那相对于企业员工管理要怎样进行呢针对这个问题,本文特例出了适合中小企业的员工管理制度资料,以仅参考!员工管理,一直是一个令企业管理者头疼 ...[更多]

发布时间：2024-06-16 19:54:01

中小企业若想更快地发展成为大型企业,在员工管理方面要下一定的功夫,制定出实施有效的管理制度,以下的中小企业员工管理制度的相关范本资料,请参考。中小企业因为环境、资 ...[更多]

发布时间：2024-06-16 08:48:02

我国的小型企业也是经济发展的主导,所以这些小型企业如果想要生存的更加长久,发展的更加迅速,有效的员工管理是成功之道。以下是一篇小型企业员工管理制度的范本,可供参考 ...[更多]

发布时间：2024-06-15 21:42:03

第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业 ...[更多]

发布时间：2024-04-30 18:15:21

电器公司员工胸卡管理制度1 胸卡的发放、收回、变更等管理工作由人力资源部负责。2 胸卡是员工岗位、职位的标识。不同的员工以胸卡颜色区分,正式员工的胸卡将标明岗位、职 ...[更多]

发布时间：2024-04-30 18:15:20

镍业公司员工离职管理制度一、目的公司为进一步提高人力资源管理水平,规范员工离职管理,并保证公司财产、信息安全,结合公司实际,特制定本制度。无论何种离职行为,均适用本 ...[更多]

发布时间：2024-04-30 12:40:27

镍业公司员工考勤管理制度一、目的为了加强劳动纪律和工作秩序管理,规范考勤记录,为每月工资计算提供合理依据,结合公司实际,特制定本制度。二、适用范围《考勤制度》适用 ...[更多]

发布时间：2024-04-30 07:05:12

镍业公司员工聘用管理制度一、目的为了进一步规范公司员工聘用管理,提高公司员工聘用效率,实现人员需求与招聘的合理配置,结合公司实际,特制定本制度。二、适用范围适用于 ...[更多]

发布时间：2024-04-29 18:15:22

镍业公司员工薪酬管理制度一、目的为了进一步推动企业人力资源管理,促进公司薪酬管理规范化、制度化,充分体现“按劳取酬”的原则,使员工劳动得到合理回报。结合公司生产经 ...[更多]

发布时间：2024-04-29 12:40:26

物业企业员工办公制度为加强管理、严明纪律、发挥效益、创一流服务质量,特制订一下规定:一、出勤:一月内吃到或早退两次扣一天工资。二、请假:必须要请假条,写明事由,由部 ...[更多]

发布时间：2024-04-29 07:05:12

企业制定绩效考核制度主要是为了规范员工绩效管理考评与发展管理,那么企业在进行绩效考核制度怎么制定呢以下是一篇企业员工绩效考核制度,供大家参考。第一条、工作绩效考 ...[更多]

发布时间：2024-04-28 18:15:26

每一个企业在对于员工是否能按时上下班及平时在考勤过程中都能按时出勤或有一定缺勤的员工制定相应的罚款制度。以下是全面的企业员工考勤制度的范本,请参考。1.总则1.1考 ...[更多]

发布时间：2024-04-28 12:40:21

一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前 ...[更多]

发布时间：2024-04-28 07:05:26