福利员工制度
华为企业员工医疗福利制度11人关注
华为员工医疗福利制度一、目的为了使患有疾病或受到意外伤害的员工能得到及时有效的治疗和恢复,明确医疗费用的报销原则与报销办法,特制定本制度。二、范围适用 ...[更多]
发布时间：2024-04-25 18:15:15
员工福利管理制度范本73人关注
一、目的为了增强公司员工归属感,提高员工的满意度及对公司的认同度,特制定本制度。二、适用范围:本制度适用于公司全体员工福利管理的全过程。三、名词术语解释 ...[更多]
发布时间：2024-04-22 12:38:21
员工薪酬福利制度范本36人关注
第一节 薪酬一 、薪酬1 、原则:以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。2 、适用对象:本公司所有正式员工。 ...[更多]
发布时间：2024-03-21 12:40:07
物业员工手册薪金制度福利制度假期制度60人关注
物业员工手册:薪金制度、福利制度和假期制度第一节员工聘用及辞退手续一、分管领导根据工作进度及需要,提出用人申请并最终下达招聘指标和用人要求,通过综合评审 ...[更多]
发布时间：2024-03-16 07:06:00
物业员工手册-员工福利制度72人关注
物业员工手册:员工福利制度1.福利项目包括:伙食、住宿、娱乐、年假、产假、婚假、培训、节日慰问等。2.伙食规定:公司为所有雇员均提供三餐伙食,管理餐9元/天,三 ...[更多]
发布时间：2024-03-14 18:14:11
ht酒店员工福利待遇制度66人关注
酒店员工各项福利待遇制度一、电话费报销: 费用采购 100元营业代表、司机 200元二、报销误餐费:因工作外出,由部门总监预先审批,按每人每餐20元标准支付误餐费, ...[更多]
发布时间：2024-03-07 12:40:07
酒店员工基本福利制度86人关注
酒店员工的基本福利制度1.医疗制度(1)员工当班时间因病需要就诊,应先向其直接上司汇报,并征求上司同意后方可到医务室就诊。(2)员工就诊时应配合医生,不得与酒店 ...[更多]
发布时间：2024-02-19 18:14:06
员工薪酬福利管理制度62人关注
(一)薪酬1.发薪日期公司按员工的实际工作天数支付薪金,付薪日期为每月月未。公司将在每月月末将薪金转入员工个人银行帐号,并将工资条发至员工邮箱。2.收入保密 ...[更多]
发布时间：2024-02-05 07:08:52
物业管理员工手册福利制度19人关注
物业管理员工手册:福利制度一、休息日行政管理人员、文员及其他员工每周工作40小时(不包括用餐时间),规定有两天休息日。由于工种性质决定必须实行轮班制的员工 ...[更多]
发布时间：2024-01-30 07:06:05
某大厦物业员工福利管理制度88人关注
大厦物业员工福利管理制度第一条 本福利制度内容仅适用于管理处正式聘用员工(含试用期员工),临时聘用员工不适用于本制度。第二条 员工每年可享有国家法定的有薪 ...[更多]
发布时间：2024-01-28 18:16:06
员工薪酬福利管理制度范例92人关注
下面是企业管理网为大家整理的员工薪酬福利管理制度,提供给各位阅读,本文仅供参考。(一)薪酬1.发薪日期公司按员工的实际工作天数支付薪金,付薪日期为每月月未。 ...[更多]
发布时间：2024-01-22 07:08:58
餐饮员工工资福利管理制度34人关注
鱼乐餐饮为了适应新形式和酒店发展,增加酒店在社会的竞争力,增强员工的法律观念和规范无误操作,详细规范如下:一、 基本要求适用范围凡在任职满30天以上者,正式 ...[更多]
发布时间：2024-01-19 07:09:11
酒店员工福利社会保险管理制度44人关注
酒店员工福利与社会保险管理制度1、社会保险(1)社会保险是由国家规定的具有社会性、强制性、互济性和福利性的一种制度。酒店按规定参加社会养老保险、医疗保险 ...[更多]
发布时间：2024-01-04 12:44:15
福利制度大全
信息技术有限公司薪资福利管理制度16人关注
薪资福利管理制度一、薪资制度1、基本原则1.1评定原则：以能力、贡献、责任为基础，按工作岗位和能力差异，确定工资级别；1.2综合核定原则：员工薪资考虑人才市场行情、社 ...[更多]
发布时间：2024-09-03 07:00:04
集团公司员工福利管理制度84人关注
第一条：目的为加强公司及其子公司员工福利管理，保障公司员工享受到较为健全的福利政策，明确集团公司及其子公司员工的福利标准，特制订本制度。第二条：适用范围集团公 ...[更多]
发布时间：2024-08-18 12:06:02
餐饮管理公司薪资福利制度猫猫25人关注
hr人力资源薪酬管理餐饮管理有限公司薪资福利制度（草案）为健全公司薪资福利管理体系，确保公司人事薪酬管理工作步入规范化、程序化、标准化、制度化，根据国家相关政 ...[更多]
发布时间：2024-07-31 10:24:01
某物业管理公司人力资源管理制度员工福利29人关注
物业管理公司人力资源管理制度--员工福利一、住房:1、 集体宿舍:凡公司正式录用的外地员工,可根据公司所管项目情况分配居住集体宿舍。2、 住房分配:公司部门副 ...[更多]
发布时间：2024-07-28 22:18:01
公司员工薪酬福利制度53人关注
第一章 总 则第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化,特制定本制度。第照常出勤而未补休者,按日发给加勤津贴。8. 其他津贴:凡上述各项本薪、奖金、津 ...[更多]
发布时间：2024-07-25 12:06:01
物业公司职工福利制度19人关注
公司按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,具体如下:一、养老保险1、 养老保险办法的适用范围。与本公司签订正式劳动合同并将人士档案转至本公司 ...[更多]
发布时间：2024-07-20 18:54:01
有限公司员工福利制度55人关注
所有员工凡经考核合格上岗并与公司签订劳动合同者，均可以享受以下福利待遇：一、有薪假：1、结婚假：本人结婚请假要求：凡本公司未婚男女员工，在本公司工作一年以上者(含 ...[更多]
发布时间：2024-07-17 20:36:02
房地产销售部薪酬福利制度42人关注
房地产项目销售部薪酬福利制度一、薪酬详见**房地产营销售策划有限责任公司薪酬管理方案。1 、原则:以专业、贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、 ...[更多]
发布时间：2024-07-17 18:06:01
员工福利管理规章制度51人关注
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!一、目的为了增强公司员工归属感,提高员工的满意度及对公司的认同度,制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工 ...[更多]
发布时间：2024-06-22 19:36:01
某某公司福利制度-范本74人关注
一、假期1.国家法定节假日及公休日执行《劳动法》有关规定。2.员工转正后可享受有薪假期,包括:婚假、丧假、计划生育假。1)婚假对依法履行正式登记手续并在公司 ...[更多]
发布时间：2024-06-21 13:48:01
f房地产公司福利制度54人关注
一、餐费补贴为解决员工工作午餐的费用,公司为每位员工每月发放餐费补贴。每月底,由人力资源部将此笔补贴计入工资总额中,并从工资中代扣代缴个人所得税。二、节 ...[更多]
发布时间：2024-06-20 07:00:04
g公司员工薪酬福利制度27人关注
第一章 总 则第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化,特制定本制度。第二条 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放,除另有规定外,均依本制度办理。第三条 ...[更多]
发布时间：2024-06-18 07:00:05
