安全目标管理考核管理制度
安全目标管理考核制度63人关注
一、为了加大安全生产管理力度,公司研究决定本制度,旨在提高员工的安全意识,加强企业的安全管理:二、根据公司规模和实际运营情况,公司要杜绝重大事故的发生,降 ...[更多]
发布时间：2023-12-24 16:00:21
车辆安全目标管理考核制度83人关注
1、 公司每年度根据上级部门下达的车辆安全考核指标,结合本公司实际情况层层签订车辆安全目标责任书,责任书签订率要求达100%。2、 公司每半年组织对责任制的落 ...[更多]
发布时间：2023-10-27 11:05:07
公路质监站安全目标管理考核奖惩制度53人关注
考核基本分为100分。其中工作目标、工作要求各30分,安全控制指标为40分。评分实行倒扣计分方法,即基本分减去扣分为考核实行得分。一、 工作目标及评分标准(30分 ...[更多]
发布时间：2023-08-15 17:30:12
安全目标管理考核制度99人关注
一、为了加大安全生产管理力度,公司研究决定本制度,旨在提高员工的安全意识,加强企业的安全管理:二、根据公司规模和实际运营情况,公司要杜绝重大事故的发生,降 ...[更多]
发布时间：2023-05-07 14:40:06
车辆安全目标管理考核制度95人关注
1、 公司每年度根据上级部门下达的车辆安全考核指标,结合本公司实际情况层层签订车辆安全目标责任书,责任书签订率要求达100%。2、 公司每半年组织对责任制的落 ...[更多]
发布时间：2023-05-06 08:45:04
安全目标管理考核管理制度
物业公司内部管理制度员工考核制度26人关注
物业公司内部管理制度:员工考核制度为了提高我们对物业的管理水平,强化对小区的各项工作的落实,有效地对各项工作的检查,保证设备更好更有效正常运作,延长使用寿 ...[更多]
发布时间：2024-02-27 20:38:07
公司安全、环保绩效考核管理制度23人关注
1目的与范围本制度规定了xxxx开关电器有限公司安全绩效的考核要求，旨在确保公司安全生产目标、指标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋 ...[更多]
发布时间：2024-02-24 16:06:07
某公司绩效考核管理制度18人关注
公司在对于员工的绩效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司绩效考核管理制度,仅供参考。第一章总则第一条:为加强公司对员工的绩效管理和 ...[更多]
发布时间：2024-02-24 13:50:08
物业公司内部管理制度员工考核制度61人关注
物业公司内部管理制度:员工考核制度为了提高我们对物业的管理水平,强化对小区的各项工作的落实,有效地对各项工作的检查,保证设备更好更有效正常运作,延长使用寿 ...[更多]
发布时间：2024-02-20 12:42:06
某物业管理公司人力资源管理制度员工考核90人关注
物业管理公司人力资源管理制度--员工考核为提高员工综合素质规范企业运作模式,使企业健康发展,现制定员工考核管理办法。通过考核检查员工学习和掌握各自岗位知 ...[更多]
发布时间：2024-02-14 19:30:09
公司安全、环保绩效考核管理制度98人关注
1目的与范围本制度规定了xxxx开关电器有限公司安全绩效的考核要求，旨在确保公司安全生产目标、指标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋 ...[更多]
发布时间：2024-02-13 12:42:06
物业公司内部管理制度员工考核制度70人关注
物业公司内部管理制度:员工考核制度为了提高我们对物业的管理水平,强化对小区的各项工作的落实,有效地对各项工作的检查,保证设备更好更有效正常运作,延长使用寿 ...[更多]
发布时间：2024-02-09 16:06:06
360度公司员工绩效考核管理制度51人关注
第一章总则第一条员工绩效考核得目的是使上级能及时对不下担当得职务得能力得发挥程度进行分析,做出正确得评价,进而做到人尽其才,客观合理得安排人力资源,调动 ...[更多]
发布时间：2024-02-06 07:04:01
消防安全管理考核制度格式80人关注
为了进一步做好全局的消防工作,特制定消防安全管理考核制度。1、有领导负责的逐级消防安全责任制。2、消防安全岗位责任制要有明确的划分,防火重点部位要有醒目 ...[更多]
发布时间：2024-02-03 20:08:02
消防安全管理制度与考核细则70人关注
为了预防和减少火灾事故危害，保护员工人身健康安全和企业财产安全，特制定本规定， 本制度规定了珠海宝塔石化有限公司消防管理方针、原则、消防组织管理、消防职责、 ...[更多]
发布时间：2024-02-02 21:30:15
绩效管理与绩效考核制度99人关注
第一章总则第一条:为强化绩效意识,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作 ...[更多]
发布时间：2024-01-30 16:54:02
