人员考核管理细则
煤矿安全管理人员考核细则59人关注
一、由安全生产管理办公室每月举行1—2次安全知识培训,没有举行培训的,一次处安全生产管理办公室主任罚款200元,扣分:5分。二、安全员对工作不认真负责,玩忽职守 ...[更多]
发布时间：2024-04-04 17:30:18
管理人员考核细则模板53人关注
管理人员考核细则应该怎么样拟定请看下面为大家整理的管理人员考核细则相关范文哦!中高层管理人员绩效考核实施细则【1】为推进集团公司绩效管理,凝聚管理团队力 ...[更多]
发布时间：2024-03-30 07:01:25
煤矿安全管理人员考核细则71人关注
一、由安全生产管理办公室每月举行1—2次安全知识培训,没有举行培训的,一次处安全生产管理办公室主任罚款200元,扣分:5分。二、安全员对工作不认真负责,玩忽职守 ...[更多]
发布时间：2024-03-16 07:04:17
煤矿安全管理人员考核细则格式怎样的48人关注
一、由安全生产管理办公室每月举行1―2次安全知识培训，没有举行培训的，一次处安全生产管理办公室主任罚款200元，扣分：5分。二、安全员对工作不认真负责，玩忽职守，对违 ...[更多]
发布时间：2024-03-15 17:30:07
煤矿安全管理人员考核细则格式怎样的55人关注
一、由安全生产管理办公室每月举行1―2次安全知识培训，没有举行培训的，一次处安全生产管理办公室主任罚款200元，扣分：5分。二、安全员对工作不认真负责，玩忽职守，对违 ...[更多]
发布时间：2023-12-28 17:34:02
煤矿安全管理人员考核细则格式怎样的29人关注
一、由安全生产管理办公室每月举行1―2次安全知识培训，没有举行培训的，一次处安全生产管理办公室主任罚款200元，扣分：5分。二、安全员对工作不认真负责，玩忽职守，对违 ...[更多]
发布时间：2023-11-07 09:10:05
煤矿安全管理人员考核细则格式怎样的80人关注
一、由安全生产管理办公室每月举行1―2次安全知识培训，没有举行培训的，一次处安全生产管理办公室主任罚款200元，扣分：5分。二、安全员对工作不认真负责，玩忽职守，对违 ...[更多]
发布时间：2023-10-31 11:20:07
煤矿安全管理人员考核细则17人关注
一、由安全生产管理办公室每月举行1—2次安全知识培训,没有举行培训的,一次处安全生产管理办公室主任罚款200元,扣分:5分。二、安全员对工作不认真负责,玩忽职守 ...[更多]
发布时间：2023-10-18 07:01:07
管理人员考核细则模板84人关注
管理人员考核细则应该怎么样拟定请看下面为大家整理的管理人员考核细则相关范文哦!中高层管理人员绩效考核实施细则【1】为推进集团公司绩效管理,凝聚管理团队力 ...[更多]
发布时间：2023-09-27 07:01:17
煤矿安全管理人员考核细则71人关注
一、由安全生产管理办公室每月举行1—2次安全知识培训,没有举行培训的,一次处安全生产管理办公室主任罚款200元,扣分:5分。二、安全员对工作不认真负责,玩忽职守 ...[更多]
发布时间：2023-05-31 09:10:06
人员考核企业管理
医院绩效考核管理规定85人关注
医院绩效考核管理规定一、为了实现和保持我院的战略目标，构建以追求卓越为导向的团队品牌文化，促进我院的持续创新发展，需要不断加强和完善我院绩效管理和考核评价 ...[更多]
发布时间：2024-11-17 14:30:02
经营管理部综合考核办安全生产岗位责任制92人关注
经营管理部综合考核办是公司经营考核、经营管理的主要部门，遵照国家财经纪律、法规及本企业的规章制度进行内部市场化运作，搞好资产内部市场化运营管理，保证商品煤 ...[更多]
发布时间：2024-10-12 07:00:03
安全目标管理责任书考核与安全检查28人关注
1、始终贯彻领导现群众相结合、自检与互检相结合、检查与整改相结合的原则，防止图形式，走过场。2、安全检查包括：查思想、查组织、查制度、隐患、查措施等内容。必 ...[更多]
发布时间：2024-09-29 12:54:01
仁海小学师培管理与考核规定28人关注
仁海小学师培管理与考核规定1、学校建立教师培训发展绩效认定小组，负责对教师的培训发展情况（中期培训监管和培训发展结果认定）作评估考核。2、学校教师学年初要制 ...[更多]
发布时间：2024-09-25 14:30:03
煤矿职工安全绩效考核管理办法91人关注
第一条:为了强化安全管理,加强我矿安全管理制度化、规范化建设,充分发挥经济杠杆在安全管理工作中的约束与激励作用,充分调动全体职工抓好安全工作的积极性、主 ...[更多]
发布时间：2024-09-21 17:30:02
交通管理绩效考核办法37人关注
例会制度1 中队(车班)每月至少召开一次交通安全例会,会议时间为每月上旬。会议由车队长组织,参加人员为:大队承包领导、队长、指导员、副队长、兼职交通安全员。 ...[更多]
发布时间：2024-09-20 21:42:01
矿本质安全管理体系考核实施办法21人关注
第一条 为保障我矿本质安全管理体系建设逐步推进和健康发展,健全和完善安全生产激励机制,进一步强化安全管理的过程控制,切实把安全生产与员工切身利益紧密联系 ...[更多]
发布时间：2024-09-20 19:36:01
a机关目标管理责任制考核办法10人关注
机关目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高机关工作效率,结合人大常委会机关实际,特制定本办法。一、指导思想按照《国家 ...[更多]
发布时间：2024-09-20 15:24:01
工程安全风险奖励基金管理考核办法82人关注
1 范围1.1为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保龙腾公司工程建设安全目标实现,特制定本制度。1.2本制度采用对各参建单位安全第一责任人、经营班子成员、安 ...[更多]
发布时间：2024-09-19 19:36:02
施工现场安全、文明考核管理办法48人关注
一、考核原则1、严格按照此考核办法执行。2、本着公平、公正的原则。二、考核时间及内容1、实行定期与不定期检查，其中每周四上午9：30为现场安全、文明施工联合检 ...[更多]
发布时间：2024-09-19 13:18:02
营销部管理办法考核规定65人关注
营销部管理及考核规定一、营销部管理规定1、严格按照《员工手册》履行职责。2、思想端正,责任心强,视酒店利益为第一位。3、礼貌待人,诚心待客,维护酒店形象。4 ...[更多]
发布时间：2024-09-18 17:30:02
安全生产目标管理考核办法94人关注
第一章总则第一条为进一步强化安全生产目标管理,落实各级、各部门安全生产监管责任,控制和减少各类生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生 ...[更多]
发布时间：2024-09-18 11:12:01
