人力总经理岗位职责
人力资源总经理岗位职责29人关注
人力资源总经理 1、依据公司发展战略,制定和优化公司人力资源战略、策略和举措;2、年度的重点工作内容为确保公司业务发展需要人力资源供给和参与公司机制建设;3 ...[更多]
发布时间：2024-03-13 10:14:07
总经理助理偏行政人力方向岗位职责职位要求81人关注
职责描述：职责范围：1.根据公司整体发展战略，全面统筹规划行政、人力战略和年度计划；2.负责组织建立薪酬体系、培训体系、绩效体系等各人力体系，并推动人力资源管理信息 ...[更多]
发布时间：2023-12-20 13:28:02
人力资源总经理岗位职责97人关注
人力资源总经理 1、依据公司发展战略,制定和优化公司人力资源战略、策略和举措;2、年度的重点工作内容为确保公司业务发展需要人力资源供给和参与公司机制建设;3 ...[更多]
发布时间：2023-10-24 07:00:20
人力资源部总经理岗位职责人寿保险60人关注
1.负责制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.负责组织推动公司人力资源战略的执行。3.负责人力资源中各项事务的执行,包括招聘、培训、薪酬 ...[更多]
发布时间：2023-08-28 07:00:26
人力资源部副总经理岗位职责67人关注
1.负责实施公司人力资源规划。2.负责实施公司人才储备计划、绩效管理及绩效考核办法、建立科学、髙效的激励机制与薪酬福利制度。3.负责实施公司薪酬制度、绩效考 ...[更多]
发布时间：2023-08-27 20:00:05
人力资源部总经理岗位职责41人关注
人力资源部总经理 1、根据公司的战略发展方向,构建人力资源战略规划与绩效体系,并督导下属企业战略的制订与执行;2、负责公司整体组织机构的搭建与设置,并根据公 ...[更多]
发布时间：2023-08-26 10:15:04
人力资源部总经理岗位职责－人寿保险44人关注
1.负责制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.负责组织推动公司人力资源战略的执行。3.负责人力资源中各项事务的执行,包括招聘、培训、薪酬 ...[更多]
发布时间：2023-08-03 13:30:04
人力资源中心总经理岗位职责85人关注
集团人力资源中心总经理 本科以上学历,40岁以下,男女不限。一级人力资源证书,同岗三年,擅长招聘,有大批量组建团队经验。 本科以上学历,40岁以下,男女不限。一 ...[更多]
发布时间：2023-07-04 13:30:05
总经理助理偏行政人力方向岗位职责职位要求17人关注
职责描述：职责范围：1.根据公司整体发展战略，全面统筹规划行政、人力战略和年度计划；2.负责组织建立薪酬体系、培训体系、绩效体系等各人力体系，并推动人力资源管理信息 ...[更多]
发布时间：2023-06-24 13:30:06
总经理助理偏行政人力方向岗位职责职位要求93人关注
职责描述：职责范围：1.根据公司整体发展战略，全面统筹规划行政、人力战略和年度计划；2.负责组织建立薪酬体系、培训体系、绩效体系等各人力体系，并推动人力资源管理信息 ...[更多]
发布时间：2023-05-12 16:45:06
人力岗位职责
某公司人力资源部经理助理岗位职责64人关注
公司人力资源部经理助理岗位职责(七)1、负责公司人事档案的建立、管理工作。2、负责公司定岗定编工作。3、审核员工考勤,定期或不定期检查劳动纪律。4、编制月度 ...[更多]
发布时间：2024-04-25 10:00:13
人力资源部经理:岗位职责说明书39人关注
岗位名称:人力资源部经理职位等级:职位编号:工作目标:负责公司的人力资源规划,组织人员配备,组织开发和员工关系处理。岗位职责:1.根据公司战略和内外部环境的变 ...[更多]
发布时间：2024-04-25 08:00:07
人力资源部经理-岗位职责92人关注
作用为一名人才资源部的经理有哪些岗位职责呢为了方便大家对它的了解,本站整理了人力资源部经理的岗位职责,请阅读下文,仅供参阅。1.依照公司策略,规划人力资源部 ...[更多]
发布时间：2024-04-24 12:00:12
人力资源部经理助理-岗位职责19人关注
前面为大家整理了人力资源部经理岗位职责,顾名思义,人力资源助理是经理的左右手,下面企业管理网为大家整理了人力资源部经理助理岗位职责,请阅读下文,仅供参阅。1 ...[更多]
发布时间：2024-04-24 12:00:08
人力资源经理-岗位职责19人关注
人力资源经理负责公司组织结构各项人力资源管理事宜,事情相比来说比较杂,下面企业管理网为大家整理了人力资源经理的岗位职责范本,请阅读下文,仅供参考。(1)依据 ...[更多]
发布时间：2024-04-24 11:00:33
人力资源部经理岗位职责规定12人关注
每一个岗位都有其岗位规范,人力资源部经理是做什么的下面企业管理网为大家整理了人力资源部经理岗位职责规定,请阅读下文,仅供参阅。第一条认真贯彻执行国家有关 ...[更多]
发布时间：2024-04-24 11:00:24
人力资源部经理岗位工作职责30人关注
职责一:人力资源部经理岗位职责1)在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作;2)负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展;3)负责公司人力 ...[更多]
发布时间：2024-04-22 12:00:02
人力资源部经理岗位职责范文38人关注
职位名称:人力资源部经理主要职责1:负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定,主导公司“目标管理”绩效考核的推行;2:建立和规范公司人力资源管理体系; ...[更多]
发布时间：2024-04-21 16:00:13
人力资源管理咨询经理岗位职责描述岗位要求81人关注
岗位职责：1、参与市场开发、推广活动，如培训、沙龙等；2、参与新项目谈判，并准备项目建议书；3、能独立为客户提供人力资源管理系统咨询服务，如：薪酬绩效管理、高管股权激 ...[更多]
发布时间：2024-04-18 07:01:03
人力资源管理咨询项目经理岗位职责88人关注
岗位职责:1、担任管理咨询项目(政府项目)的项目经理/驻场项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;2、参与咨询项目商务工作,参 ...[更多]
发布时间：2024-04-17 07:00:49
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职位描述：岗位要求：根据项目要求，制定项目总体推进计划；组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计；制定数据搜集与整理的计划和方案，并组织进行客户访谈；对所负责的咨询 ...[更多]
发布时间：2024-04-07 07:00:40
人力资源管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求86人关注
职位描述：岗位要求：1、参与部门大中型咨询项目，单独承担咨询项目中一个以上的项目咨询模块，包括问题分析、方案设计、客户实施辅导支持等；2、主持小型咨询项目，承担项目 ...[更多]
发布时间：2024-04-06 21:24:02
