人力资源专员岗位职责
人力资源专员-岗位职责87人关注
大型的集团公司,小型的私营企业,事业单位等,对于公司人力的管理都是不同的模式,所以对于每个人力部门的职员的岗位职责规定都不同,以下的人力资源专员岗位职责资 ...[更多]
发布时间：2024-03-10 14:38:11
人力资源专员岗位职责和任职条件11人关注
人力资源专员含义人力资源专员，一般也称人事专员，但是与人事专员有区别。是指具有一定的人力资源知识，从事人力资源的一些基础性工作，是人力资源的入门职业。主要负责 ...[更多]
发布时间：2024-01-24 19:38:02
人力资源专员-岗位职责39人关注
大型的集团公司,小型的私营企业,事业单位等,对于公司人力的管理都是不同的模式,所以对于每个人力部门的职员的岗位职责规定都不同,以下的人力资源专员岗位职责资 ...[更多]
发布时间：2024-01-21 20:48:05
人力资源专员岗位职责内容仪器厂54人关注
1.负责档案管理工作。2.负责劳动合同的签订、户口榜案调动、社保增减员及劳动用工手续的办理。3.负责新员工入职手续的办理。4.负责做好人员配置及招聘工作。5.负 ...[更多]
发布时间：2024-01-21 07:36:01
人力资源专员岗位职责内容保险40人关注
熟悉总公司人力资源部工作流程,掌握相关人力资源管理规章和办法,明确总公司对于分公司在年度人力成本、人力编制计划、薪酬福利、考核、培训、劳动合同与人事 ...[更多]
发布时间：2024-01-20 21:38:02
人力资源专员/人事专员岗位职责职位要求31人关注
岗位职责：1、执行并完善自己管辖部门的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行岗位职责职位要求、培训和绩效 ...[更多]
发布时间：2024-01-19 19:02:01
人事专员/人力资源专员岗位职责职位要求55人关注
职责描述：2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负 ...[更多]
发布时间：2024-01-19 09:02:01
人力资源专员hr岗位职责13人关注
职责描述:1. administer and coordinate employee preonboarding and onboarding and exit process.2. new employee orientation and act as internal trainer3. ...[更多]
发布时间：2023-12-17 21:12:01
人力资源专员岗位职责职位要求57人关注
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实 ...[更多]
发布时间：2023-11-12 14:45:01
人力资源专员岗位职责内容保险23人关注
熟悉总公司人力资源部工作流程,掌握相关人力资源管理规章和办法,明确总公司对于分公司在年度人力成本、人力编制计划、薪酬福利、考核、培训、劳动合同与人事 ...[更多]
发布时间：2023-10-25 09:15:02
人力资源专员岗位职责内容仪器厂52人关注
1.负责档案管理工作。2.负责劳动合同的签订、户口榜案调动、社保增减员及劳动用工手续的办理。3.负责新员工入职手续的办理。4.负责做好人员配置及招聘工作。5.负 ...[更多]
发布时间：2023-10-23 20:00:03
人力资源专员岗位职责
金融行业 - 人力组织咨询 - 高级顾问 / 经理岗位职责要求83人关注
职位描述：经理/高级顾问-人力组织咨询（金融行业）职位描述及职责•为金融机构客户提供人力资源咨询服务，关键能力要求包括：-公司治理、组织架构-定岗定编-绩效管理及薪 ...[更多]
发布时间：2024-03-20 19:00:08
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人力资源经理含义人力资源经理(英文名称：human resource manager，简称：hrm，也有人称hr经理)，原来称为人事经理。人力资源经理是指从事人力资源工作、人力资源部门的管 ...[更多]
发布时间：2024-03-18 14:00:07
人力资源经理/主管岗位职责职位要求33人关注
职责描述：provide guidance or suggest of human management to fdc manager， act as the leader for culture and the protector for policies in unit.为fdc驻仓 ...[更多]
发布时间：2024-03-16 17:02:16
人力资源经理/主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向28人关注
人力资源经理(human resource manager，hrm)，人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使 ...[更多]
发布时间：2024-03-16 12:02:12
人力资源部经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向42人关注
人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。人力资源部经理岗 ...[更多]
发布时间：2024-03-16 11:02:12
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人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。人力资源经理岗位 ...[更多]
发布时间：2024-03-16 11:02:07
人力资源经理/主管岗位职责、要求91人关注
人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。 原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。 人力资源与传统 ...[更多]
发布时间：2024-03-15 09:00:21
人力资源经理岗位职责职位要求46人关注
职责描述：1、制定人力资源发展规划，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现；2、战略规划管理；3、公司规章制度管理；4 ...[更多]
发布时间：2024-03-14 17:02:07
人力资源管理培训生岗位职责任职要求70人关注
人力资源管理培训生岗位职责人力资源方向——管理培训生 广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站 广州市罗卡企业管理咨询有限公司，罗卡 你是有内驱力的人吗你愿 ...[更多]
发布时间：2024-03-13 18:22:17
人力资源总经理岗位职责29人关注
人力资源总经理 1、依据公司发展战略,制定和优化公司人力资源战略、策略和举措;2、年度的重点工作内容为确保公司业务发展需要人力资源供给和参与公司机制建设;3 ...[更多]
发布时间：2024-03-13 10:14:07
人力资源类/咨询顾问/高级顾问/项目经理岗位职责要求96人关注
职位描述：【职责描述】1.负责配合项目销售；2.理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案；3.独立承担项目相应模块设计与指导实施；4.配合项目经理进行项 ...[更多]
发布时间：2024-03-12 12:04:02
