薪酬专员公司岗位职责
薪酬专员岗位职责内容机电工程公司90人关注
1.核算股份公司及下属公司计时管理人员工资、奖金、福利。2.定期统计公司人力资源成本。3.定期统计公司季度、年度人工成本及员工构成。4.协助薪酬经理承办岗位工 ...[更多]
发布时间：2024-01-05 19:00:14
薪酬专员岗位职责内容汽车公司72人关注
1.为了保证公司薪酬福利体系正常运行,根据政府法规、公司政策,从事公司薪酬福利具体操作工作。2.协助主管制定各类考勤、请假、加班和其他人员激励政策。 ...[更多]
发布时间：2024-01-05 13:00:15
薪酬专员岗位职责机电工程公司29人关注
1.核算股份公司及下属公司计时管理人员工资、奖金、福利。2.定期统计公司人力资源成本。3.定期统计公司季度、年度人工成本及员工构成。4.协助薪酬经理承办岗位工 ...[更多]
发布时间：2023-11-13 07:00:10
薪酬专员岗位职责机电工程公司18人关注
1.核算股份公司及下属公司计时管理人员工资、奖金、福利。2.定期统计公司人力资源成本。3.定期统计公司季度、年度人工成本及员工构成。4.协助薪酬经理承办岗位工 ...[更多]
发布时间：2023-10-22 10:00:06
薪酬专员岗位职责内容机电工程公司31人关注
1.核算股份公司及下属公司计时管理人员工资、奖金、福利。2.定期统计公司人力资源成本。3.定期统计公司季度、年度人工成本及员工构成。4.协助薪酬经理承办岗位工 ...[更多]
发布时间：2023-09-25 07:00:16
薪酬专员岗位职责内容汽车公司56人关注
1.为了保证公司薪酬福利体系正常运行,根据政府法规、公司政策,从事公司薪酬福利具体操作工作。2.协助主管制定各类考勤、请假、加班和其他人员激励政策。… ...[更多]
发布时间：2023-09-24 13:00:06
薪酬专员岗位职责机电工程公司14人关注
1.核算股份公司及下属公司计时管理人员工资、奖金、福利。2.定期统计公司人力资源成本。3.定期统计公司季度、年度人工成本及员工构成。4.协助薪酬经理承办岗位工 ...[更多]
发布时间：2023-09-22 19:00:08
薪酬专员岗位职责内容机电工程公司80人关注
1.核算股份公司及下属公司计时管理人员工资、奖金、福利。2.定期统计公司人力资源成本。3.定期统计公司季度、年度人工成本及员工构成。4.协助薪酬经理承办岗位工 ...[更多]
发布时间：2023-09-14 13:00:04
薪酬专员岗位职责内容汽车公司69人关注
1.为了保证公司薪酬福利体系正常运行,根据政府法规、公司政策,从事公司薪酬福利具体操作工作。2.协助主管制定各类考勤、请假、加班和其他人员激励政策。… ...[更多]
发布时间：2023-08-29 13:10:03
薪酬专员岗位职责内容汽车公司88人关注
1.为了保证公司薪酬福利体系正常运行,根据政府法规、公司政策,从事公司薪酬福利具体操作工作。2.协助主管制定各类考勤、请假、加班和其他人员激励政策。… ...[更多]
发布时间：2023-06-10 19:00:08
薪酬专员岗位职责内容机电工程公司13人关注
1.核算股份公司及下属公司计时管理人员工资、奖金、福利。2.定期统计公司人力资源成本。3.定期统计公司季度、年度人工成本及员工构成。4.协助薪酬经理承办岗位工 ...[更多]
发布时间：2023-06-01 16:00:07
薪酬专员岗位职责
薪酬管理师岗位职责任职要求72人关注
职责描述:1、参与拟订和完善集团公司薪酬管理制度，建立适应企业发展需要的分配制度;根据国家劳动工资政策和集团公司薪酬管理制度的规定，负责具体的劳动工资工作。2 ...[更多]
发布时间：2024-03-30 16:36:08
薪酬管理专员岗位职责任职要求94人关注
薪酬管理专员岗位职责薪酬绩效管理专员 1.最/低学历本科统招985，硕士学历也要求本科必须为9852.英语或德语可作为工作语言3.3年以上相关工作经验，行业不限 1.最/低 ...[更多]
发布时间：2024-03-30 12:24:02
薪酬管理经理岗位职责68人关注
1. 负责统筹薪酬管理中心的各项工作;2. 负责年度人员费用预算编制工作;3. 负责年度绩效考核办法的制定工作;4. 负责业务考核数据的提取及分析工作;5. 负责推动各 ...[更多]
发布时间：2024-03-27 21:00:16
资产管理专员岗位职责、要求以及不同职位层次的薪酬情况67人关注
资产管理专员负责对公司资产进行有效管理。资产管理专员岗位职责1.对公司资产进行统一编号管理，做到有序管理；2.完善各部门委派的其他工作，把资产责任落实到人；3.优化 ...[更多]
发布时间：2024-03-27 07:36:01
薪酬福利管理专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向23人关注
薪酬福利专员负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作，他们需要按时完成人工成本、人工费 用的分析报告并及时更新维护员工资料库，办理员 ...[更多]
发布时间：2024-03-26 18:24:07
薪酬福利管理岗岗位职责任职要求58人关注
薪酬福利管理岗岗位职责工作职责:1.年度人力预算制定及日常人力预算管理，进行人力预算日常管理监控2.各类薪酬福利体系设计、政策制定，薪酬方案、奖励方案、中长期 ...[更多]
发布时间：2024-03-25 16:36:12
薪酬绩效管理岗岗位职责任职要求92人关注
薪酬绩效管理岗岗位职责岗位职责:1、负责制定公司整体薪酬管理与绩效管理政策制度;2、负责落实薪酬管理与绩效管理各项制度要求;3、负责制定各机构人工成本预算及 ...[更多]
发布时间：2024-03-25 07:36:02
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房地产开发经理要组织并督导项目土地市场研究和信息收集，督导土地拓展过程中的所有事物工作，协调公司内部部门及外部单位，完成开发部项目计划。房地产开发经理岗位职 ...[更多]
发布时间：2024-03-18 16:00:17
薪酬管理岗位职责任职要求37人关注
薪酬管理岗位职责薪酬管理 1. 执行集团制定的有关薪酬政策，设计与集团薪酬政策配套的具体执行方案以及措施，进行有关政策以及方案的宣导，推广，解释与落实工作;2. 研究 ...[更多]
发布时间：2024-03-05 17:12:02
薪酬绩效管理岗位职责任职要求14人关注
职责描述:1、负责公司月度工资核算及发放，薪酬月报、季报、年报等报表编制;2、负责月度个人所得税申报及反馈、个税申报及个税补缴;3、负责审计监察意见书奖惩台帐 ...[更多]
发布时间：2024-03-04 10:36:06
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薪酬主管含义薪酬主管，也称为薪酬福利主管，是指企业中负责员工的薪酬福利的各项日常管理工作的基层管理人员。薪酬主管的直接上级是人力资源经理，直接下级是薪酬福利 ...[更多]
发布时间：2024-03-03 20:58:02
