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物资岗位职责(20篇范文)

发布时间:2023-06-15 07:30:04 查看人数:82

物资岗位职责

第1篇 物资岗位职责

物料设计师 studio h (hk) ltd 深圳思图德设计事务所有限公司,studio h (hk) ltd,studio h (hk) ltd,思图德设计事务所,深圳思图德设计事务所,思图德 1.艺术或室内设计相关专业毕业,五年以上酒店相关工作经验。

2.熟练掌握设计软件;

3.具有丰富的布艺、配饰选配的工作经验,对高端项目的材料设计、选配;及材料的质地,图案及颜色搭配有独到见解,能掌握设计格调并协助设计师挑选符合要求的材料产品;

4.熟悉装饰材料性能,能独立完成物料手册的编订工作;对材料管理有一定工作经验,做到有秩序、有条理管理材料以及资料库;

5.具备高度工作责任心和很强的敬业精神,能高效率完成工作,具有非常好的团队合作意识,能适应一定的工作压力。

6.性格开朗,为人处事诚实守信。

7. 英文流利者优先考虑。

第2篇 物资保管员岗位职责要求

1.负责物资验收、入库保管与发放工作。

2.严格履行物资验收入库手续,拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资。

3.负责根据“领料单”出库物资。

4.负责物资分类别、性能摆放,保证仓库整洁。

5.负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作。

6.做好仓库的防水、防盗、防潮工作,定期检查、维护消防器材,保障仓库和物资财产的安全。

7.掌握材料、设备的主要性能,妥善保管库存物资。

8.做到物资合理库存,避免物资积压式供应短缺,确保生产正常运行。

9.按时清仓盘点,做到日清月结。

10.完成领导交办的其他工作。

第3篇 党委书记岗位职责-物资供销

1.全面负责供销系统的党务工作,抓党风廉政建设及干部职工的思想政治工作。

2.对党群宣传、纪检、工会,共青团、妇女、老干部工作全面负责。

第4篇 物资部部长岗位职责

岗位要求:

本科(含)以上学历,物资管理、机械等相关专业,中级(含)以上职称,从事项目物资管理业务工作5年以上,具有项目物资(副)部长岗位任职经历。

招聘条件

1.遵纪守法,具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神,有较强的敬业精神。思路清晰,具有良好的沟通协调能力。

2.身体健康,吃苦耐劳,适应项目一线高强度工作要求。

3.有房建、市政项目工作经验。

4.有国有企业工作经验的优先。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

第5篇 物资调配岗位职责

代下属企业(北京牵手果蔬饮品股份有限公司)招聘

岗位职责:

1.协助领导做好部门管理;

2.外运物流管理;

3.仓库综合管理;

4.供应保障管理;

5.物资安全管理。

任职资格:

1.本科及以上学历,年龄在26-38岁;

2.物流管理、企业管理相关专业,3年以上物资管理经验,熟悉生产加工企业物资管理全套流程,对物资调配及仓储有较成熟的管理经验;

3.具备大局观念与成本意识,具有优秀的沟通协调能力,有较强的统筹管理能力,具有良好的职业道德。

第6篇 物资部长岗位职责

物资控制部部长 职位介绍:

负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。

负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。

制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

严格按照业务流程进行操作,确保物料出、入库准确性和及时性。

依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。

负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。

做好员工技能培训,不断提高员工的素质。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

有权控制生产中心的物资管理工作。

配合财务部门对物资进行盘点工作。

有权对采购部提出库存管理建议。

岗位要求:

大学专科以上学历,年龄35岁-45岁

工程类、汽车设计类或制造类

8年以上整车厂物资物流管理工作经验

1、 熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统

2、 熟悉整车厂内外物流体系供应链,对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力

3、 具有丰富的技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力 职位介绍:

负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。

负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。

制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

严格按照业务流程进行操作,确保物料出、入库准确性和及时性。

依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。

负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。

做好员工技能培训,不断提高员工的素质。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

有权控制生产中心的物资管理工作。

配合财务部门对物资进行盘点工作。

有权对采购部提出库存管理建议。

岗位要求:

大学专科以上学历,年龄35岁-45岁

工程类、汽车设计类或制造类

8年以上整车厂物资物流管理工作经验

1、 熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统

2、 熟悉整车厂内外物流体系供应链,对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力

3、 具有丰富的技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力

第7篇 物资部安全岗位职责

1 负责所管辖范围内的安全,负责建立健全物资安全保障制度,严格执行《仓库、罐区安全管理制度》,对所属范围内的安全生产负责。

2 加强对危化品贮存的管理,根据物料特点分区、分类、分库储存。

3 加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理,并定期进行事故应急救援预案的演练。

4 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。

5 负责对叉车的安全管理,加强危化品在本公司的运输、装卸管理,严格执行操作规程,避免意外事故发生。

6 加强对本部门消防器材的管理,确保其能及时投入使用。

7 要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全。

8 对本单位所发生的事故,要及时查明原因,分清责任, 按规定写出事故报告报事故主管部门。

9 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。

第8篇 机电物资部内业岗位职责

一、负责办公室日常工作的处理,协助部长做好文件资料管理和竣工资料的编制、归档及传递,日常事务的接洽。

二、负责本部门办公用品的计划编制、领用、保管以及发放等工作。

三、负责与项目部其它部门工作上的沟通及联络,并提供各类所需的统计报表。

四、负责各类材质证明、产品合格证、检验报告等检验资料的收集归档。

五、负责机电物资管理各类报表及时准确的上报公司。

六、参与设备物资的到货验收、并协助卸车。

七、每年年终对所保管物资进行一次全面清仓盘点,并报公司机电物资部备案。

八、对经由库房进出的材料负责登记做帐,做到帐物统一,并对库存有清楚的了解。

第9篇 机电物资部部长岗位职责

一、在项目部领导下,全面负责机电物资部的工作。

二、负责年度物资计划的拟订、材料采购的日常管理工作。

三、负责设备及大宗物资的报审以及采购。

四、负责部门规章制度的订立与组织实施,负责设备及用电管理制度的制定及实施。

五、负责设备的维修管理及安全检查工作,负责设备的大中修计划。

六、负责设备物资不合格品控制,组织参加设备、物资、金结制安和机电安装事故调查处理。

七、负责项目部所有设备的归口管理和正常运行。

八、参加项目部履约期合同评审及劳务评价。

九、协助项目部分管领导做好各项工作。

十、完成项目部领导交办的其它工作。

第10篇 物资计划岗位职责

岗位职责:

1、采购订单下达及时准确性;

2、对供应商原料异常处理、统计、反馈的及时性;

3、对库房物料使用异常分析关注的反馈及时性;

4、文档管理情况完整规范性;

5、跟各相关业务人员沟通的有效性;

6、上级领导交办工作完成的及时准确性。

岗位要求:

1、男女不限,年龄22岁以上,大专以上学历,物流、财务、统计等相关专业优先;

2、具备1年(含)以上物控仓储管理经验,熟悉采购工作作业流程;

3、有较强的沟通协调能力,具备一定的体系知识;

4、能熟练操作常用办公软件,对erp操作的有一定了解

第11篇 供应科物资仓库保管员岗位职责

1、建立建全消防措施,消防设施要安全,确保仓库安全。

2、严格执行仓库管理各项制度,加强安全知识和业务技术学习培训,提高自身素养。

3、物资保管员做到物资摆放科学,数量准确,标志明确,做到“四号定位,五五摆放”。

4、积极开展仓库管理技术创新,建立科学检测手段,努力实现微机化控制和管理。

5、按照仓库管理技术阜创新,认真搞好物资防锈、防尘、防潮、防震、防腐、防磨、防水、防变质、防盗、防火等工作,保证仓库物资的绝对安全。

6、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,按时参加各种活动,严禁“四违”。

7、认真做好仓库盘点工作,及时掌握仓库物资情况,保证仓库帐、卡、物相符。

第12篇 物资保管员岗位职责

1.负责物资验收、入库保管与发放工作。

2.严格履行物资验收入库手续,拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资。

3.负责根据“领料单”出库物资。

4.负责物资分类别、性能摆放,保证仓库整洁。

5.负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作。

6.做好仓库的防水、防盗、防潮工作,定期检查、维护消防器材,保障仓库和物资财产的安全。

7.掌握材料、设备的主要性能,妥善保管库存物资。

8.做到物资合理库存,避免物资积压式供应短缺,确保生产正常运行。

9.按时清仓盘点,做到日清月结。

10.完成领导交办的其他工作。

第13篇 物资设备处副处长岗位职责要求

一、协助处长具体负责全校行政(一般)设备和教学(仪器)设备的管理工作,承办物资设备的购置和供应工作。

二、协助有关部门和人员编制物资设备的年度添置计划,按物资设备采购程序,负责协同做好批量物资设备的招议标采购工作。

三、组织物资设备的调剂、报废、报损、报失工作。

四、督促各二级学院、处、室(中心)加强物资设备管理,优化国有资产合理配置,充分发挥物资设备的使用效益。

五、负责全院仪器设备维修经费的申报以及维修工作的具体实施和管理。

六、负责全院劳保用品、部分办公用品的购置和供应工作,协同做好物资仓库的安全管理。

七、负责做好院长及处长交办的其他工作。

第14篇 物资设备部岗位职责

(1)从生产出发,为生产服务,督促各施工单位有效利用仓库设施,按科学方法保管物资,准确办理收发,组织供应满足生产需要。

(2)牢固树立“质量第一”的意识,参与对分承包商的评价、产品验证。

(3)根据《铁路物资技术保管规程》,对到达工地的物资进行数量验收、质量检验,并做好原始记录、索齐附件及质量合格证明文件等资料,及时反映和协调处理验收中发现的数量、质量问题。

(4)组织施工单位在使用物资前按规范、规定进行质量检验和试验,及时反映和处理发现的质量问题。

(5)根据《经济合同法》审查采购合同,把好订货关。比质、比价、比运输条件后,择优而行。

(6)制定仓储物资的安全措施,确保物资的质量和安全。组织定期物资检查。

(7)根据项目经理部年度、半年、季度、月度材料计划,组织采购供应,确保及时供应合格材料,对本系统的工作质量负责。

(8)参加项目经理部生产会,了解材料供应情况,协助采购计划外其它材料。

第15篇 物资设备部长岗位职责

岗位要求:

本科(含)以上学历,物资管理、机械等相关专业,中级(含)以上职称,从事项目物资管理业务工作5年以上,具有项目物资(副)部长岗位任职经历。

招聘条件

1.遵纪守法,具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神,有较强的敬业精神。思路清晰,具有良好的沟通协调能力。

2.身体健康,吃苦耐劳,适应项目一线高强度工作要求。

3.有房建、市政项目工作经验。

4.有国有企业工作经验的优先。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

第16篇 机电物资部副部长岗位职责

一、协助部长完成日常工作。

二、协助部长做好设备进退场的转运工作。

三、负责设备的正常有效的运行和特种设备的检定。

四、负责生产物资正常及时的供应。

五、参与设备物资不合格品控制。

六、负责设备物资的安全管理工作。

七、完成领导交办的其它工作。

八、部长不在工地时,代行部长职责。

第17篇 物资设备部部长岗位职责

(1) 在项目经理和主管副经理领导下,负责整个项目的物资、设备管理工作 , 组织实施物资计划、采购、运输、验收、仓储、发料、核算等业务管理。

(2) 负责对各分部提报的月(季)甲供物资计划的审核汇总,并报业主组织进货;按铁路总公司、业主、公司的有关规定进行甲控物资及重要自购物资的招标工作;负责甲供物资设备结算清单审核及料款的承付签认。

(3) 负责项目部有关设备、物资管理制度的监督实施工作。

(4) 适时召开本项目业务工作会议,及时布置和总结业务工作,对物资设备管理工作中产生的问题及时处理或上报。

(5) 组织部门人员对各分部制定物资设备制度、计划进行检查,落实制度、计划执行情况,并提出解决存在问题的有效措施。

(6) 负责审查大宗自购物资的采购工作,并做好市场调查分析工作。

(7)对施工中存在的问题及时收集,了解供应中存在问题,与业主及供货商及时沟通,保证物资设备供应及时。

(8)加强督促工地物资堆放、保管、标识、使用等管理工作,提高现场物资管理水平和工地文明施工管理。

(9)完成领导交办的其它工作。

第18篇 供应科物资统计员岗位职责

1、物资资料统计要齐全,数据准确,各种物资要规格、类别分别摆放好,要按“五五”码放,以便物资的统计管理。

2、建立健全好统计台帐,按时编制报表,发现问题及时向领导汇报。

3、深入现场及仓库了解掌握器材用量,储备定额和库存资金情况。

4、物资存放要有标签,要有生产合格证,煤安标志,ccc论证书。

5、物资统计责任人要监督消防设施是否完善,消防器材是否合乎要求。

6、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严禁“四违”按时参加各种会议和学习,搞好环境卫生。

第19篇 物资顾问岗位职责

1、负责筹建门店的物资配送,签订物资采购合同;

2、与施工方沟通vi标准的执行并监督;

3、与工程经理相互配合,完成分店标准物资配套任务;

4、协助筹建经理开展工作;

5、配合部门完成领导分配的任务。

任职资格:

1、能够与客户进行英语交流和对话;具有一定的听说读写能力;

2、思维敏捷,具备团队合作意识。

3、可接受海外出差。

第20篇 医用设备物资核算岗位职责

1.对医院医用库存物资的管理,要按照“计划采购,定额定量供应”的办法进行管理,对医院医用低值易耗品的管理,要采取“定量配置,以旧换新”的管理办法。

2.按照《医院会计制度》的规定,正确划分

“固定资产”、“库存物资”的范围和归类,并建立管理制度。

3.建立并实行三级账(卡)核算制,负责二级分类明细账和三级明细账,包括固定资产一一专用设备、固定资产一一般设备、固定资产一一其他固定资产、库存物资一一卫生材料、库存物资一一医用低值易耗品等,实行物资数量、金额、品种、规格的核算,指导保管部门建立同样的明细账,使用部门建立实物保管账。

4.负责医疗固定资产明细核算。编制固定资产目录并分类编号,建立固定资产卡(也可由设备专干建卡),对购置、调入、内部转移、封存、调出和报废等增减变动情况,督促有关部门或人员办理会计人员手续。

5.负责库存物资一一卫生材料、库存物资一一医用低值易耗品等明细核算,建立明细账。认真填制和审核各类物资原始凭证,分别按物资的保管地点、类别、品种登记明细账,按《制度》规定计算价格和成本费用,对在途物资要督促清理验收,对已验收入库尚未付款的材料月末要清点估价人账,配合有关部门制定消耗定额,库存物资按规定用途领用和核算。在条件成熟时,实行电脑核算。

6.对各类材料物资的管理,要会同物资管理部门和财会部门定期检査、核实,年终要全面盘点清查、核实,做到账账相符,盘盈、盘亏、报损均应查明原因,按规定或经领导审批进行账务处理,建立健全赔损制度。

7.分析和掌握各类财产物资的储备、供应、维护保养、交接、安全以及使用情况。合理核定财产物资的储备定额,加快资金周转,减少积压,保证财产物资的安全,向财会部门和行政领导汇报。

8.及时办理原始凭证的会计事物,负责医疗设备往来及医疗设备账的处理,根据审核无误的原始凭证编制原始凭证汇总表之后,上交主管会计审査,按期归集汇总编制收支报表。

9.监督废旧物资的回收、利用以及奖励和变价收人分成核算。

10.做好领导交办的其他工作。

物资岗位职责(20篇范文)

物料设计师 studio h (hk) ltd 深圳思图德设计事务所有限公司,studio h (hk) ltd,studio h (hk) ltd,思图德设计事务所,深圳思图德设计事务所,思图德 1.艺术或室内设计相关…
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