总部行政岗位职责（2篇范文）

发布时间：2024-11-29 查看人数：22

总部行政岗位职责

第1篇总部行政岗位职责

工作职责:

1,支持的员工规模至少2000人(最好3000以上),办公面积2万平米以上;

2,有行政综合管理和fm(设备设施,或物业公司)的管理经验,管理过10人以上团队(不含外包公司及前台、保洁、维修等);

3,服务过知名企业,既见过世面有格局,又能down to detail;

4,聪明、有韧性、踏实、肯吃苦、有管理能力、规划能力和思考能力,正确的自我认知

第2篇总部行政助理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司相关项目信息的整理汇总;

2、负责部门行政、人事工作;

3、负责部门及集团的横向协调工作;

岗位要求:

1、22-35岁,专科学历;

2、一年以上行政后勤岗位工作经验;

3、有清晰的逻辑思维能力,有良好的执行能力,良好的沟通能力;

4、熟练使用office办公软件及制作ppt;

5、有良好的事务及文件资料管理、整理能力。

工作职责:1,支持的员工规模至少2000人(最好3000以上),办公面积2万平米以上;2,有行政综合管理和fm(设备设施,或物业公司)的管理经验,管理过10人以上团队(不含外包公司及前台…

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