- 目录
第1篇 行政文化岗位职责
工作职责:
1、统筹、落实集团各类行政管理制度,进行行政综合协调、督促;做好日常行政费用预算与管控;
2、负责员工系列活动组织、企业公众号运营、企业文化宣传;
3、落实集团企业文化内外宣传管理,负责公司层面外联、接待、会务组织;
4、负责公司后勤管理,如车辆、设备、网络设备等固定资产的调配及管理。
任职条件:
1、法学、行政管理等管理类相关专业全日制本科及以上学历,35岁以下;
2、5年以上中大型公司行政管理经验,具有房地产企业同岗位工作经验者优先;
3、具有较好的沟通协调能力、应变能力、口头及文字表达能力、分析判断能力,极强的服务意识。
4、形象气质佳,性格活泼,有一定文艺兴趣爱好,有大型活动策划、商务接待、会务组织工作经验者优先。
第2篇 企业文化行政专员岗位职责职位要求
职责描述：
1.日常行政事务执行；
2.协助行政项目实施和跟进，管理项目文档资料；
3.参与制定实施公司活动建设计划，如员工俱乐部，生日会，年会等；
4.协助制定及执行公司各项行政制度，完善工作流程。
职位要求：
1.本科以上学历，人力资源，新闻传媒，中文，公共关系等相关专业优先，亦可；
2.具有良好的文字处理能力，创新能力，组织沟通能力；
3.擅长microsoft办公软件的使用，尤其是powerpoint和word在工作中的运用；
4.英文听说读写熟练，能基本沟通交流。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第3篇 行政文化专员岗位职责
岗位职责:
1、综合负责影视文化公司人力资源六大模块与行政管理各大模块的日常运营工作;
2、根据集团总部及公司发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施;
3、负责完善公司人力资源、行政管理制度及体系;
4、负责企业宣传、文化建设,筹划各种增强员工凝聚力的活动;
5、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
7、负责公司办公资产及无形资产维护与管理,日常行政费用管理及报销;
8、其他上级安排的相关工作。
第4篇 行政文化主管岗位职责
工作职责:
1、统筹、落实集团各类行政管理制度,进行行政综合协调、督促;做好日常行政费用预算与管控;
2、负责员工系列活动组织、企业公众号运营、企业文化宣传;
3、落实集团企业文化内外宣传管理,负责公司层面外联、接待、会务组织;
4、负责公司后勤管理,如车辆、设备、网络设备等固定资产的调配及管理。
任职条件:
1、法学、行政管理等管理类相关专业全日制本科及以上学历,35岁以下;
2、5年以上中大型公司行政管理经验,具有房地产企业同岗位工作经验者优先;
3、具有较好的沟通协调能力、应变能力、口头及文字表达能力、分析判断能力,极强的服务意识。
4、形象气质佳,性格活泼,有一定文艺兴趣爱好,有大型活动策划、商务接待、会务组织工作经验者优先。
第5篇 物业公司行政部文化宣传岗位职责
物业公司行政部文化、宣传岗位职责
1、在行政部主管领导下,负责做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。
2、根据当前党和政府工作,国家时势及物管方面的工作,负责组织资料,协助并指导管理处不定期出版小区宣传栏。
3、负责对企业、企业形象标识系统进行策划、实施。
4、协助行政部主管安排公司各类会议工作,作好会议记录,并按要求编写会议纪要或决议。
5、负责组织以公司名义开展的联谊活动和体育竞赛;负责对外联系和协调对公司、社区重大活动以及新事物、新气象,通过新闻媒介及时宣传报道,塑造公司品牌。
6、负责组织《爱我**》画刊的资料整体出版、发行工作。
7、负责组织完成公司安排接待的参观、来访,以及各类会议等工作。
8、严格按工作程序办事,不散布、传播在工作中接触的公司或管理处资料、决策等属保密的事项。
9、完成领导交办的其他工作。
