第1篇 物流主管岗位职责范本医用仪器公司
1.建设适应公司电子商务业务发展的第三方物流网络体系,有效控制配送质量和运输成本。
2.建设规范化高质量的市内快递配送体系,提高客户满意度。
3.规划和建设仓储管理体系,包括货物的验收入库、库存管理、物品出库包装等,满足日益增长的业务发展需要。
4.建设顾客退货rma管理体系,提供高质高效的售后服务。
第2篇 跨境电商物流主管岗位职责以及职位要求
跨境电商物流主管职位要求
1.大专以上学历，2年以上跨境电商物流管理经验，电子商务、国际经贸、物流管理、其它管理类等专业；
2.熟悉电商平台（如亚马逊，ebay，速卖通、电子商务等）的相关物流渠道的筛选，熟悉物流各模块的操作，空运、海运、海外仓、fba等经验丰富；
3.有责任心，为人踏实， 心态乐观，积极正能量；
4.思维活跃，工作严谨，有自己的想法以及创造性管理思路。
跨境电商物流主管岗位职责
1.全面管理公司物流仓储运作，制定中期、短期战略规划；
2.建立、完善并组织实施物流管理工作体系；
3.制定本部门的年度工作计划，监督各月度的指标达成及分析；编制并规范执行部门月度、年度预算；
4.监控物流运作绩效，开发物流渠道，降低物流成本；
5.仓库合理布局，货物安全管理，收发货准确，人员调度，现场5s以及库存管理；
6.领导安排的其它事务。
第3篇 物流主管岗位职责内容电器制造公司
1.负责工厂生产物流管理。
2.负责配送工作所需周转容器以及工具的规范管理以及提升。
3.负责物流路线的规划以及配送模式的提升。
第4篇 一体化及功能物流业务主管岗位职责
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2.负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。
3.负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。
4.负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5.制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
6.负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：
(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。
(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。
(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。
(4)组织协调各分公司开展业务合作。
(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。
(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。
(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。
7.在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
8.负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。
第5篇 物流主管岗位职责范本
1.制订月度和年度产能计划。
2.在sap中计划安排预生产订单。
3.运行mrp系统。
4.在sap中下达生产订单。
5.向供应商下达并跟踪采购订单。
6.管理原材料和半成品仓库。
7.改善原材料物流(最小库存、看板等)。
8.为装配部建立平稳物流。
第6篇 物流销售主管岗位职责
职责描述:
1、负责公司产品—重运宝解决方案的推广;
2、根据市场发展计划,完成相关指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品覆盖范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、营销等相关专业,
2、有驾照,1年以上驾龄;
3、1-2年物流、卡车行业工作经验;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战。
第7篇 物流企业主管会计岗位职责
物流公司主管会计岗位职责
1、负责公司会计核算的组织及管理工作,审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。
2、组织公司财务分析报告的编制工作,具体负责汇总分析工作。
3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐,并及时清理。
4、对分(各营业网点)公司的会计核算工作负指导责任。
5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。
6、每月组织总公司库存货物的实际盘点并核对盘点结果,报送货物盘点表。对库存货物帐、物存在的差异,督促责任单位查明原因,并提出相应处理意见。
7、遵照国家税法规定,及时准确地申报、缴纳各种税金。
8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。
第8篇 物流经理/主管岗位职责
物流经理/主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责: 1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机; 3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核; 5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算; 6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核; 7、协调公司各部门间工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、物流行业3年以上相关采购行业管理工作经验,有外资企业采购经理工作经历者优先; 3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强; 5、具备较强职业道德素质。
第9篇 中邮快货及同城物流配送主管岗位职责
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。
3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。
4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法，并组织实施。
7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的相关学习交流和经验推广工作。
8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。
9.在公司核定的费用内，制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
第10篇 物流主管岗位工作职责
职责一:物流主管岗位职责
1、运输和仓储成本符合公司目标。
2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。
3、保证日常操作顺畅有效。
4、提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确。
5、操持实际存货100%精确。
6、安置,组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
7、确保区域层面上的最优组合。
职责二:物流主管岗位职责
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;
2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;
3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;
4、对配送员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、配送路线及距离的审查,配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序),监管配送流程的执行,保障配送准确;
6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修,防范车辆机械事故的发生。
职责三:物流主管岗位职责
一、全面负责公司物流工作,确保物流程序正常运行。
二、积极与生产部、销售内勤沟通,掌握日生产量、销售量及库存量。
三、及时、准确的了解物流市场信息,联系物流商车辆,降低成本保证产品及时运出。
四、管理、协调各物流商和司机,以便产品及时到达运送地点,提高物流运行效率。
五、积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题,对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。
六、按时统计数据,上交承运量、自提量,内协车辆、外协车辆月报表。
七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,不断提高自身业务水平和服务意识。
八、完成公司领导临时交办的其他任务。
职责四:物流主管岗位职责
1、全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行;
2、检查物流调度的合理性,控制物流运营成本;
3、负责物流商资源信息的收集整理,确保资源可利用;
3、负责建立并完善物流商监管考核体系;
4、负责进行每日、月度、年度的物流业绩考核记录,体系工作正常的执行;
5、负责对物流商进行年度评审;
6、负责新增客户、地区运费价格的审批、定价工作,进行价格合理性的评估;
7、协助对物流供应链运作模式进行规划和设计;
8、能很好的处理发货过程中的突发状况,及时向上级领导反应;
9、安排好下属的工作,对部门工作进行审核和内部人员工作的合理性安排。
职责五:物流主管岗位职责
制定和执行物流工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善;
1.组织策划、修订和规范物流配送中心的运作和管理流程,建立运作管理体系,指导、监督各个流程的执行;
2.组织制定物流配送中心各业务运作场所、各岗位的作业标准和管理标准,指导、检查其落实情况;
3.协调处理物流与公司各部门间的流程运作异常情况,对其进行统计、分析并协同提出相应的解决措施;
4.向公司领导提供关于运作方面的报告,指出改进方向及相应的改进方案并组织、监督、指导实施;
5.负责本部门日常工作的管理,组织对配送和调度人员的培训与考核工作
第11篇 物流配送主管岗位职责
岗位职责:
1、负责审核客户销售单、公司到货单,仓库每日进出仓明细表是否一致,包括单价、金额、数量等明细项目。
2、有关客户补贴及回款折让的文件要保管好,月末交与财务主管进行账务处理。
3、负责定期与总账会计的总账、明细账的往来账科目相互核对,做到账账相符。
4、负责及时与销售部门、供应商的沟通,保证往来账目清晰、准确。
5、定期进行往来账的清查核对工作,在清查过程中,若发现确实无法收回的往来款项,应查明原因,分清责任,并按规定程序上报有关部门及总经理批示。
6、负责每月与往来客户对账。对所有客户的往来对账单,并将往来对账单妥善保管,并定期按客户装订成册,以备查询。
7、根据财务部相关要求编制每月月初的财务相关报表;
任职资格:
1、大专以上学历,会计财务相关专业,持会计从业资格证;
2、两年以上相关从业经验;
3、耐心、细心、责任心强,身体健康;
第12篇 仓储主管岗位职责范本物流业
物料的收货、上架、存储、盘点等仓储作业与库存管理,配合配送作业。
