科长岗位职责工作内容及任职资格要求（20篇范文）

第1篇 科长岗位职责工作内容及任职资格要求

科长工作职责

科长指的是处以下的行政或技术管理单位的领导。

岗位职责：

1、主持本科室业务、行政和思想政治工作，制订工作计划，作好工作总结。并负责向馆领导汇报本科室工作情况。

2、组织科室人员做好档案材料的收集、鉴别、归档和整理工作。及时办理档案的查阅、借用、转递事项，做好提供利用工作。

3、负责人事档案统计工作，做到底数清楚，并定期组织科室人员检查核对库存档案，及时修订档案薄册。

4、负责检查档案室和库房的各种安全、保密设施，认真做好档案的保管与保护工作。

5、严格遵守国家档案法和保密规定，保守机密，不泄露档案内容。办事坚持原则，不徇私情。

6、完成上级组织交办的其它工作。

企业对科长要求

以下内容来自制度大全企业对科长的职责要求

岗位职责及任职资格a

科长指的是处以下的行政或技术管理单位的领导。

岗位职责：

1、主持本科室业务、行政和思想政治工作，制订工作计划，作好工作总结。并负责向馆领导汇报本科室工作情况。

2、组织科室人员做好档案材料的收集、鉴别、归档和整理工作。及时办理档案的查阅、借用、转递事项，做好提供利用工作。

3、负责人事档案统计工作，做到底数清楚，并定期组织科室人员检查核对库存档案，及时修订档案薄册。

4、负责检查档案室和库房的各种安全、保密设施，认真做好档案的保管与保护工作。

5、严格遵守国家档案法和保密规定，保守机密，不泄露档案内容。办事坚持原则，不徇私情。

6、完成上级组织交办的其它工作。

岗位职责及任职资格b

工作职责：负责公司安全防护、损耗预防、结账稽核及门禁管制。科长还需管理本部门数十名科员。条件：45岁以下，五官端正，为人正派，无不良记录并有高度责任感。主任或科长需中专以上学历，曾有两年以上保安部门主管之管理经验，退伍军人或有公安、消防工作经验者优先考虑。

岗位职责及任职资格c

科长职位描述： 年龄30至40岁之间，男，有涂布机经验者优先。 关键词：科长

第2篇 培训指导科科长岗位职责内容

1.负责指导本单位旅*业从业人员的业务培训工作,贯彻旅游从业人员的职务资格和等级标准,制订培训计划并组织实施。

2.负责旅游资源和旅游产品的宣传促销及旅游市场的开发工作,组织旅游整体形象和重点产品的宣f专促销活动。

3.协调旅游质监科工作,配合旅游质监科处理旅游投诉和旅游执法工作,

第3篇 计划投资科科长岗位职责内容

1.在局长和分管局长的领导下,负责计划投资科全面工作,研究制订本科工作计划,并组织实施。

2.负责全市交通行业计划、统计、财务工作。

3.负责拟定和综合平衡全市交通建设、生产、固定资产投资和交通规费收支年度计划。

4.负责组织对重点交通建设项目进行立项审查并参与竣工评估工作。

5.负责组织制定交通财务会计管理制度。

6.负责局直单位的计划财务监督工作。

7.完成领导交办的其他工作。

第4篇 群体科科长岗位职责内容

1.主持群众体育处全面工作。

2.负责制订群众体育工作的计划、意见等。

3.提出各项竞赛评比要求,负责做好各项评比工作。

4.负责抓好农村体育先进乡镇、农民体育、老年人体育工作。

5.指导协调各群众体育单项协会工作。

6.负责群体干部培训工作。

7.完成领导交办的其他工作。

第5篇 法规科科长岗位职责内容

(1)负责道路运输法制工作;

(2)宣传贯彻执行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策;

(3)组织制定执法保障制度和管理办法:

(4)负责规范性文件合法性审查;

(5)负责处罚案件内业处理工作,对道路运输稽查机构移交的案件资料进行审核,按照法定程序和领导审批意见作出处理决定;

(6)组织道路运输执法人员普法教育、培训考核工作;

(7)负责组织听证、行政复议及应诉;

(8)负责道路运政执法监督检查及执法评议考核工作;

(9)负责重大许可处罚案件报备工作:

(10)其他职责。

第6篇 教务科科长岗位职责内容大学

1.负责制定、修订有关教学规章制度。

2.负责编制学年(期)教学计划、教学任务的下达与课程的组织安排。

3.负责公共、基础课试题库的建立与管理。

4.负责检查、了解教学实习和毕业实习的情况。

5.负责教学督导检查、评估,提出研究提高质量的措施。

6.负责教室统一调度安排工作。

7.负责学生学习成绩的审核工作。

8.完成领导交办的其他工作。

第7篇 宣传教育科科长岗位职责内容党校

1.负责宣传教育科日常工作,指导做好相关管理工作,负责制订科内年度工作计划和总结。

2.负责全校宣传环境布置工作的统筹策划、协调和管理。

.3.负责学校宣传阵地建设,负责宣传部设备器材的添置方案和预算计划的制订,负责设备器材的日常维护及资产管理工作。

4.协助有关部门开展校园文化建设活动。

5.负责报廊规划建设和日常管理工作。

6.负责宣传部参与的校内外会议、活动的会务、音响工作。

7.负责全校党报、党刊及宣传部报刊的征订计划和订阅工作。

8.负责宣传部办公用品的购置、领用和管理。

9.负责爱国主义教育网的建设。

10.完成部领导交办的其他工作。

第8篇 设备科科长岗位职责内容

1、在主任、副主任的领导下,认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政策、法令,组织安排搞好设备修理和维护等管理工作;

2、组织公司设备的大、中修工作;

3、负责就各部门上报备件计划的审核;

4、组织设备事故的调查、分析和处理;

5、作好特种设备管理的外围协调工作;

6、完成设备科每月的工作计划和总结;

7、负责组织公司设备类的技术更新和工艺改造工作;

8、主持设备科的日常管理工作,并组织全科人员完成本科的工作职责。

第9篇 政策法规科科长岗位职责内容

1.负责政策法规科日常管理工作。

2.负责组织、协调、参与有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。

3.负责组织开展职工法制宣传教育和培训工作。

4.负责行政复议、行政诉讼工作,并对行政执法工作进行监督、检查,以及《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。

5.研究区内外经济发展趋势,归口管理经济政策协调工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第10篇 质量监督科科长岗位职责内容

1.负责旅游质监科的日常工作。

2.负责受理本市的旅游投诉。

3.负责受理并协助上级旅游质监科处理本市旅行社的质量保证金赔偿案件。

4.负责对旅游市场进行监督、检查,维护旅游市场秩序。

5.定期向市旅游局和上级旅游质监科提交工作报告、意见和建议。

6.完成局领导和上级旅游质监科交办的其他任务。

第11篇 生技科含设备科科长安全岗位职责内容

1 在工厂厂长领导下,对所分管的工作负安全领导责任。

2 协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案。

3 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参与编制安全技术措施计划,并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

5 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

6 督促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改。

7 监督车间的安全管理,经常巡回检查。

8 监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。

9 协调相关部门对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理。

10 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

第12篇 成分采血科科长岗位职责内容

1.在站长或分管领导的领导下,根据本部门的实际情况,制订本科各岗位职责、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。

2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。

3.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。

4.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在问题,传达贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。

5.定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。

6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。

7.按规定做好各种资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养,有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、节约。

8.在站长或分管领导领导下,带领全科人员完成献血者的接待、体检、化验、采血、成分制备等工作,确保血液质量。

9.负责采血车(点)的管理工作。

10.负责本科人员的政治、业务学习,不断提高工作人员的综合素质和工作效率。

11.负责科内的排班工作。

12.负责领导临时交办的各项任务。

第13篇 生产科科长岗位职责内容

1.认真执行场领导有关森工生产、安全生产工作的部署,制订各项工作计划并组织落实。

2.掌握全场森林资源状况,合理安排采伐。落实年度伐区规划,狠抓生产销售进度,确保完成上级下达的木材生产计划指标。

3.全程参与主伐山场招投标工作,不断完善工作机制。

4.落实安全生产工作实施方案,确保实现全年无生产责任事故的目标。

5.做好生产成本控制,对涉及资金收付事项进行复核。

6.对各岗位人员进行工作指导,搞好分工协作,并进行考勤。

第14篇 膳食科长岗位职责内容

1.在分管院长领导下,做好职工食堂的行政业务管理工作,努力完成各项工作任务。

2.带领炊事人员搞好卫生,认真执行卫生“五四制”,指导做好防腐、防污染工作,杜*物中毒事故发生。督促炊事人员定期查体。

3.抓好饭菜的成本核算,降低成本,提高质量。监督财务工作,认真执行国家财务制度,经常检

第15篇 财务科科长岗位职责内容殡仪服务中心

1.负责本部门全面工作,认真贯彻执行国家财经政策,督促会计及时记账,日清月结,正确反映财务收支情况,定期提供财务报表。

2.负责对殡仪馆、公墓的财务管理工作,严格执行财务一支笔审批制度。

第16篇 法制科科长岗位职责内容

1.负责领导分管机构的行政执法工作,对其所分管机构的行政执法工作负责。

2.负责指导进行立法预测,提出立法建议,组织拟定地方性法规、规章。

3.负责领导行政执法的监督检查工作,对全局的行政执法情况进行考核评议。

4.负责领导全系统的行政执法人员的培训、考核、发证和管理工作。

5.负责指导行政赔偿和违法责任追究工作。

6.担任省局行政案件审理委员会和行政复议委员会副主任职务,协助局长做好行政复议和应诉工作。

7.负责本局的执法责任制的检查落实。

8.承办局长交办的其他行政执法工作。

第17篇 消防科科长岗位职责内容

1.负责协同有关部门开展防火安全教育。

2.负责修订、制订落实防火安全规划和制度。

3.负责组织防火安全检查,研究整改措施,并监督整改内容的落实。

4.负责组织义务消防员的消防知识培训。

5.负责做好消防器材的配置、维修、保养和管理。

6.负责协助有关部门调查起火原因,提出处理意见并上报。

7.完成领导交办的其他工作。

第18篇 综合科科长岗位职责内容发展和改革委员会

1.负责综合科日常管理工作。

2.负责公文的分办、批办工作。

3.协助领导组织协调日常政务工作，做好督

幼儿园安全应急预案灭火和应急疏散预案突发性事件应急预案

第19篇 计划财务科科长岗位职责内容

1.负责计划财务科日常管理工作。

2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期规划意见与建议,安排重点用粮计划。

3.负责市粮食行业统计工作,承办粮食流通、加工、仓储等统计报表的汇总上报工作。

4.配合有关部门管理地方粮食风险基金,做好粮食财务挂账的清理和消化工作。

5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用与管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第20篇 专利执法科科长岗位职责内容

1.主持执法科全面工作。

2.负责组织专利执法、与法院、公安及其他知识产权管理部门的工作协调和联络、专利行政执法听证、重大专利纠纷案件和涉外案件报告。