第1篇 保管员工作岗位职责
作为一名保管员,应如何履行自身的岗位职责如果你想了解,不妨参考以下这则保管员岗位职责范本。
1.负责商品的分类、统计(制度职责大全统计)、入库、保管工作。
2.负责所管商品帐物的核对。
3.负责库存商品的安全,防止变质、虫蛀、污染等。
4.随时向经理提供库存商品数量、结构变化情况。
5.合理堆码商品,最大限度的利用仓库。
6.负责商品收、存、付过程中发生的问题,及时反映并协助处理。
7.保持库区卫生。
8.完成经理(制度职责大全经理)交办的其它工作。
9.如违反以上条例者,视情节轻重处以10——100元的罚金。
第2篇 成品保管员岗位工作职责
在财务部经理的领导下工作,负责公司成品的接收、发放、保管、做账等工作。具体职责如下:
1、严格执行集团规章制度,维护公司和顾客的利益,不收受贿赂,接受顾客的监督,保守公司秘密,提高公司声誉。
2、坚持“顾客满意”的原则,热情接待客户,详细解答客户提出的问题;想客户之所想,急客户之所急,帮助客户解决一些力所能及的问题;树立公司形象,不与顾客发生争吵。
3、
1)正确交接,报送“日报”
(1)每天交接,核准数量。每天与生产班组进行一次成品交接,收进生产车间当日(或昨日)的全部产出,并用(昨日早上库存-昨日发出+昨日生产=今日早上库存)对当日收进数进行核对。
(2)数量核准,填单报表。成品交接结束后,所有参与成品交接工作的相关人员必须在《产成品交接单》上签字确认。《产成品交接单》不得有涂改。发货员据此向销售部、生产部、财务部、总经理报送《成品收发日报表》。
2)发货
(1)按序发货。发货员根据客户的发票提货联送到的顺序,写上编号排队,先到先发。
(2)仔细查看提货单据。发货人员在收到客户交来的提货单后,首先应认真逐字查看提货单上各品种的件数、规格、重量是否吻合,
如有错误,应立即交还客户,并耐心说明原因,请其找财务部更正后,方可发货。
(3)按提货单逐袋点数。发货员在发货前应首先按照提货单上的品种、件数,逐垛逐袋地点出应发件数,并在结束处做好明显标记。
(4)做好记录,随时核对。对每次所发品种、件数、重量、客户名等应有准确、清楚的记载;在发货过程中应不时地核对已发数量,如有不吻合,应立即停止发货,核查数目。
(5)成品先进行出。发货员应按成品先入库先发的原则发货,严禁将超过保质期的成品发出。
(6)装车结束,锁好库房。发货结束后,发货员提醒并监督装卸工帮助司机盖好蓬布,且发货员必须等装料车辆离开库房后,方可拉闸熄灯,锁好库门。
(7)客户就是上帝。服务热情、周到,文明用语,急客户之所急,是每个发货人员的职责。
3)保管:
(1)严格要求堆码质量。保管员有责任要求生产车间成品转运工按发货或库管需要堆码成品,对堆码不合要求者,应要求成品转运人员重新堆码。
(2)雨、雪天气,注意防潮。雨、雪天要随时注意成品的防水、防潮,一旦发现成品表面被打湿或认为有此隐患,应立即组织装卸工转移或遮盖该处成品。平时,保持库房通风、干燥,防止成品霉变。
(3)保持库房整洁、安全。经常巡查成品库房,督促装卸人员经常清扫成品库及成品垛,随时保持成品库整洁、安全,注意防火、防盗、防潮,发现安全隐患及时上报,并协助消除隐患。确保成品库安全。
4、监督装卸工按照《装卸工作业规程》装车,防止发生安全事故。
5、严格制止站、坐、卧、靠饲料行为,禁止客户在库房和厂区内抽烟。
6、做好成品库房的防火防盗工作,禁止易燃、易爆物品进入库房;经常保持库房整洁、品种分明、堆码整齐,消除安全隐患,保管好成品;根据需要安排好夜间值班人员,保证客户随时提货。
7、加强同生产车间的联系,保证成品库房先进先出,推陈储新;月底会同财务人员对成品库房进行仔细盘点,做到账清、物清、手续清。
8、完成上级交给的其它任务。
第3篇 材料采购保管员岗位工作职责
一、材料采购保管员由运管部办事员兼任。
二、材料采购保管员在部长的直接领导下工作,负责生产物资、设备、备品备件等材料的采购;负责对仓库的设备、配件、维修物资、生产药品、化验药品和抢险器材的保管和发放。
三、材料采购保管员必须廉洁奉公,忠于职守,按照规章制度办事。
四、材料采购保管员要严格按规定采购物资、设备、药品,所购物品证件齐全。并把仓库的卫生、防火、防盗工作做好,确保仓库物资完好。
五、库存物资的数量、型号、批号、标识应记录清楚,摆放有序,做到账、物、卡相符,避免损坏、丢失。
六、材料采购保管员必须加强业务学习,根据物资消耗情况及时制定采购计划,并向领导汇报。
七、加强物资的管理,对出库领料单、进货单应认真核查,做到账物符合。
八、参与制定运管部各项规章制度、工作计划、任务目标、技术标准、设备操作维护规程,并组织贯彻实施。
第4篇 办公用品保管员工作岗位职责
岗位目的:根据相关规章制度,负责办公用品的日常管理工作,确保办公用品妥善保管、合理发放。
工作职责:
1.对站采购的办公用品进行核对验收,办理相关用品的入库登记手续。
2.审核各部门原料物资领用清单及相关手续,办理材料发放。
3.完善办公用品出入库台帐,定期填写、上报库存报表及采购申请。
4.对办公用品库存进行定期盘点、对帐。
5.负责库房防火防盗及相关办公用品防损耗工作。
6.制定、上报办公设备的回收、修理计划并组织实施。
工作要求:
1.入库办公用品清单与实际入库情况相符。
2.领料单上科目、数量与实际出库情况相符。
3.公用品明细台帐真实、准确。
4.巡查、整理库房,做好易损耗用品的防护管理工作。
第5篇 工地保管员岗位工作职责
建筑工地仓库保管员岗位职责
建筑工地材料主管及仓库保管责任 建筑工地材料主管及仓库保管责任
一、目的
明确材料主管与仓库保管员的工作任务、权限和责任,加强物料部管理。
二、范围
适用于材料主管、保管员的职责。
三、责任人
材料主管、保管员。
四、内容
1、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储 物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓 储设施和仓储物资。
2、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管 理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污受贿,不 得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。
3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细 帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结, 保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领 单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程 序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手 续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签 批。
4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公 司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。
5、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。
6、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因 保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。
7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库 存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。
8、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的 存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
9、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。
10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全 保卫工作和安全防火工作。 11、完成材料主管及项目部分配的其他工作任务。
第6篇 粮食保管员岗位工作职责
1、负责仓库大米及稻谷的过秤,验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、定期检查仓库的温度、湿度等存放环境情况,确保库存稻谷及大米的质量;
3、仓库数据的统计、存档、帐务和数据的输入;
4、部门主管交办的其它事宜。
第7篇 门店陈列保管员工作岗位职责
1、门店陈列保管员负责将验收合格的药品按以下要求陈列:
1.1、应根据所经营药品的标示贮藏条件分别储存于冰箱(2-8。c)、阴凉区(不超过20。c)或常温区(10-30。c)。门店可采取药品的包装盒陈列在外,药品放入阴凉区的陈列方式。
1.2、按管理要求、性质要求分柜或分开存放:
1.3、药品与非药品分开陈列;
1.4、外用药与内用药分开陈列;
1.5、处方药与非处方药分柜陈列,处方药不得以开架自选方式陈列、销售;
1.6、中药材、中药饮片与其他药品分开陈列;
1.7、按用途结合剂型相对集中摆放;要求类别标签放置准确,字迹清晰;药品标签放置准确、字迹清晰,填写正确规范;
1.8、负责对陈列的药品按要求分类摆放,做到清洁整齐;药品应按批号、效期相对集中陈列、储存。
2、拆零药品集中存放于拆零专柜,并保留原包装的标签和说明书;未拆零药品不得放入拆零药品专柜;
3、中药饮片装斗前应做质量复核,不得错斗、串斗,防止混药。饮片前应写正名正字;
4、发现有质量不合格的药品,及时上报门店质量管理人员;
第8篇 民爆物品保管员库管员工作岗位职责
1、认真学习《民爆物品管理条例》,提高警惕,坚守岗位,执行各项规章制度,确保仓库安全。
2、加强库区日常检查巡视,熟练掌握库区监控、报警系统及手持机的使用,发现异常及时向安环部及项目主管负责人报告。
3、库房内外两重门钥匙由两位保管员分别保管,打开库房时需二人同时在场,实行双人双锁管理,加强库房安全。
4、建立出入库检查、登记制度,发放、收存民爆物品要及时登记,做到帐目清楚,帐物相符。收发民爆物品要认真核对编码,如实记录。记录要规范清晰,不得涂改。
5、储存的爆破器材数量不得超过设计容量,性质相抵触的爆破器材必须分库储存。
6、储存爆破器材时必须按要求存放,应符合防爆、防雷、防潮、防火和防鼠的要求,一般要用竹架板或厚木板架空离地10cm左右存放。
7、禁止无关人员进入库区,严禁在库区吸烟用火。严禁将其易燃易爆物品带入库区。严禁在库房内借宿或进行其他活动。严禁用明火、明线照明。
8、变质和过期失效的爆破器材应及时清理造册,报告公安机关销毁,爆破器材丢失、被盗要及时报告公安机关。
第9篇 学校保管员岗位工作职责
1、负责学校办公用品的管理、发放、回收和建帐工作,建立入库、出库登记帐,定期进行物品和帐目核查,做到帐帐相符,帐物相符。及时向总务处上报使用、损坏和遗丢失情况。
2、根据学校办公、教学及其它方面的工作需要,向学校提出物品购置计划,发现短缺物品及时报告,保证适当的库存量。
3、负责学校新购置用品的验收。严格核对物品的名称、规格、型号、数量和质量,经验收合格后签字并登记入帐。
4、分类建立入库帐和出库帐,及时分发各类物品,做到手续齐备,帐物相符。
5、经常整理库房,保持库房的整齐有序、清洁卫生、存取方便。采取有效措施,做好物品的防火、防盗、防潮、防蛀等工作。
6、负责学校低值易耗物品、损坏物品的报损登记或赔偿收费。
7、完成学校领导交办的其他工作。
第10篇 原材料保管员岗位工作职责
一、注意自身素质的提高,加强学习、熟练掌握微机操作,不断提高业务技术水平,增强工作责任心。
二、认真做好原材料入库工作,凡采购原材料必须填写进货记录,经公司领导批准方可采购,如所采购的原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符,仓库保管员有权拒绝入库。原材料入库时,要有办公室开具的原材料采购单,采购单上应有质检员签字合格方可入库,入库数量要准确无误。如批次数量与采购单不符应及时转达办公室,由办公室通知对方单位,做出最终补救措施。
三、严格原材料出库手续,按生产任务书所规定的材料出库,如规定数量不够,应有负责人签字审批的领料单,原材料方可再次出库。
四、协助领导做好低质易耗品的采购工作,不得影响生产。
五、每月按要求汇总原材料、易耗品报表,报表应与实际库存相符,并于每月30日前报财务部。
六、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,严格按管理权限发放材料,进出仓库的材料应日清、月结、年报。
七、对于主要原材料及时无误的将原材料入库单上交财务部(不能因规格型号没过清延时入库),不能影响财务记帐。
八、对各种原因造成库物品积压,应及时书面报告办公室,提出处理意见,并经批示后再具体操作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
保定金璞玉新能源科技有限公司
第11篇 食堂保管员岗位工作职责
1、在饮食中心的直接领导下,在会计、饮事班长的协助下,认真按财务制度办事,坚持原则,如实向上反映情况。
2、负责食堂物资的签字验收和验出工作,保管好食堂的物资,经常向中心领导报告购进物资的价格、质量情况。
3、随时向炊事班长提供成本核算数据,协助班长搞好每日成本核算。
4、月终认真盘点,每周及时报表。做到物资进出过秤,一丝不苟。收支有帐,帐物随时相符,认真做好每日各种进出货的原始记录,以备查验。
5、搞好保管室的清洁卫生,物资堆放分类整洁。做到防蝇、防尘,无腐败变质物资,保证食品的绝对安全。
6、保管室的钥匙只能由保管员一个人管理,未经同意,一般人不得擅自进出保管室。
7、负责食堂低值易耗品的保管工作。
8、食堂保管员对食堂物资有保管和监督使用的义务,没有处理物资的权力。一切物资的处理必须报中心,经研究后再行处理。
9、努力学习,提高自身的业务水平,不断改进工作,树立服务于学生的思想,力争作“****”的践行者。
10、食堂保管员有权对食堂出现的问题越级反映。
11、完成领导交给的其它工作。
第12篇 学院学校仓库保管员岗位工作职责
学院(校)仓库保管员岗位工作职责
1、负责物资的验收、入库、发放、盘点等工作,并设立物资收、发、存明细帐。
2、物资入库要凭物资采购审批单、发票(或送货单),严格进行验收、对数量、质量、品名、规格、型号,认真核对检验,随到随验收。
3、验收时,工作要细致,严格执行验收程序,发现不符情况,坚决拒绝入库。重大问题及时向主管领导汇报。
4、领料单应日清月结,分类装钉成册,妥善保管。
5、财务处理要及时,手续齐全,数据准确,帐面整洁,帐物相符,帐帐相符。
6、每学期必须盘点一次,切实做到帐物相符,库存物资报损、报废、降价、盘盈、盘亏要说明原因,经上级领导审批后,调整有关帐务。
7、做好仓库材料的整理和归集工作,库房必须整洁,通道畅通,标识清晰齐全,实行分类管理,库号,架号、区号、货号名要定位明确。
8、做好“四防”即防火、防盗、防水、防事故。掌握和熟悉消防器材使用方法。
9、掌握库存物资消耗规律,及时反映供求和库存余额情况,以便合理计划采购。
10、监督材料物资的质量及用途。
11、具有一定的财务基本知识,帐务处理能达到规范要求。
12、熟悉物品保管知识和规律,具有物品保质、维护、废旧物品修旧利废的工作能力。
13、完成领导交办的其他工作
