第1篇 仓库管理师岗位职责
工作职责:
【职位描述】
解除数据库(database)因大数据量的性能瓶颈, 提出有效的技术突破点
引入数据仓库的方案, 并保障数据安全跟容灾各种要求
【岗位要求】
有7年以上资料库工作经验
对月数据达十亿级别数据有实际接触实践, 需对这样数据量提出优化性能方案
对postgresql的分库/分区/备份/容灾有一定了解
对目前数据仓库开源趋势以及国内几大公有云解决方案熟悉或应用熟练
能对sql做优化的判断并提供更优的建议
对开源greenplum有经验加分并优先录取
第2篇 某管理处物料仓库管员岗位职责
管理处物料仓库管员岗位职责
1.负责仓库管理员的日常管理工作,对出入库的物品和工具进行验放、登记,对不符合规定的物品和手续不清的有权拒绝入库或领取。
2.根据物品的体积、特性、型号、规格等进行分类合理存放管理,对每一品种要做相应的货卡标识。
3.保持仓库清洁卫生、通风良好,并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施,确保品质和库房安全。
4.立仓库管理资料,做到手续、记录物资账本齐全。
5.每极度,接受和配合管理处主任与房管员对仓库进行一次全面的检查。
6.材料坚持'先入先出、后入后出'的原则,合理利用降物的使用价值。
7.不断提高业务水平,保证各岗位领料及时,工具借还有序。
8.仓管员要经常向使用部门咨询调查采购员所购买物品是否实用、好用,及时反映,确保采购物品质量,做到物尽其用,保证采购质量。
9.完成管理处临时交办的其它工作任务。
第3篇 仓库物料管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
物料管理是将管理功能导入企业产销活动过程中，希望以经济有效的方法，及时取得供应组织内部所需之各种活动。
仓库物料管理岗位职责
1.负责仓库的日常管理维护事务；
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；
3.将iqc验收好的物料按指定位置予以存放；
4.依据发料指令配备物料和发放物料；
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存，收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写；
6.不良物料及呆废料的定期上报处理；
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放；
8.盘点工作的具体执行，月总节报告。
仓库物料管理岗位要求
1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；
2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；
3.具备一定的质量管理知识和财务知识；
4.懂电脑操作
仓库物料管理发展方向
仅仅是在仓库方面晋升机会相对来说比较少，尤其是公司内部晋升，几年出来后口才好的话混个仓库主管还是可以的。但仓库对其他部门的接触相对来说比较多，可以多接触多学习，出来后转换其他工种也容易，比如仓管员跟车间物料员，谁当财务采购容易？答案不容多说。一句话，仓管员不是没晋升机会，而是在仓库范畴内的晋升机会少，但仓库相对其他工种来说，转型的机会又大不少。所以仓管员可以转型搞质量或销售。
第4篇 仓库管理经理岗位职责
1. 负责区域内所有仓库的管理工作
2. 确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求
3. 确保辖区内各仓库的进销存数据准确性
4. 负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总
5. 负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件
6. 负责监督各仓库的配件发货情况
7. 对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求
任职资格
1. 本科及以上学历
2. 有仓储管理相关经验
3. 熟悉相关办公软件,熟练使用excel
4. 有数据分析能力者优先
5. 快速行动能力
6. 沟通及协调能力
工作地:深圳/广州
第5篇 x仓库管理人员岗位职责
1.负责仓库的日常管理。
2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。
3.物料先进先出管理。
4.仓库日常5s维护。
5.仓库操作工的培训和管理。
6.物料账务记录。
第6篇 仓库管理岗位职责和任职要求
仓库管理员岗位职责：
1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排，做好物料的发放工作，并确保单据与实物相符。
2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作，保证成品出货准确、准时、快速，并确保单据与实物相符。
3、负责原材料、成品的存放管理，保证其品质符合标准要求。
4、严格按照6s管理要求，对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。
5、负责原材料、成品的安全库存管理。
6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作，保证帐卡物相符。
7、完成领导交办的其他事项工作。
岗位要求：
1、具备高中或以上学历。
2、接受过仓储管理、物流管理、统计知识及6s等培训优先。
3、工作沉稳、细致、有担当，具独立处理事务的能力。
4、1年以上仓管相关工作经历优先。
第7篇 某物业公司仓库管理岗位职责
物业公司仓库管理岗位职责
仓库管理负责公司仓库物资管理,主要职责如下:
1.每周一次对仓库进行清洁、整理,确保物品摆放整齐,标识清楚,保持仓库干净。
2.每月末对仓库物资进行盘点,报综合办公室主任审核,并予以记录。
3.每月根据当月工作计划,结合仓库现有物资填写《物资申请单》,并报综合办公室主任审批。
4.严格执行公司仓库物资领借用管理制度,填写入、出仓单,
5.确保账物相符及物资的安全有效。
6.承担检验员职责,负责对采购物资数量及质量进行检验并登记入库,对包装物资出现无标志、受潮、水迹、油污、破损等异样,必须打开包装进行验收,并收集、记录、保存相关的文件。
7.完成领导交办的其他工作。
第8篇 物流仓库管理岗位职责
职责描述:
1. 负责仓库及展厅出入库记录
2. 负责库存盘点
3. 负责物流和库存单据的整理和归档
4. 负责与第三方物流公司沟通和对账
任职要求:
1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验
2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,
3. 基础英语,熟练使用word ,excell
4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力
第9篇 仓库管理人员安全生产岗位职责
1熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行工区有关安全管理的规章制度。
2对采购进库的安全设施和防护物品,应认真核查是否符合国家规定的标准。
3安全物资入库、登记入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库。
4出库时应领料人要出具领料相关证明,发料时不能混淆和搞错,防止因发货错误而发生事故。
5对安全设施和安全防护物品应妥善保管,防止霉变与损坏,影响使用功能。
6有权拒绝假、伪、劣设施物品入库,并报项目部主管领导。
7应急物资在非应急情况下禁止发放。
职责签认人:
时间:2010-11-7
第10篇 仓库管理班长岗位职责
1.负责超市的日常管理工作；
2.负责超市物资日常验收及收发存管理；
3.负责超市的防火、防盗及安全管理；
4.负责月度需求计划按时申报工作，跟催计划物资及时到位；
5.负责月度各科室领取物料统计工作，按时发至相关科室考核；
6.负责月度出库物料的汇总、打印、签核、出票的整理工作，并每月同供应站分管负责人进行核对，确保帐卡物一致；
7.负责月度入、出库物资同供应站相关负责人进行核对，确保入出库及时、精准;
8.负责执行每月26号物料盘点工作；每月28号按时上交盘点表；
9.负责月度领料单、出库单、出库日志等相关单据的科学标识和分类存放工作；
10.负责超市物料整齐摆放、科学标识、分类管理工作；
12.负责超市卫生的监督管理，做到清理、清扫干净、整洁；
13.及时协同有关部门做好相关工作；
14.完成上级领导安排的工作。
第11篇 仓库管理人员岗位职责
1.凡进库货物须进行验收,核实后做好造册登记。
2.认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作,并应做好登记、签字手续。
3.工程需要的材料,在遇到库存不足时,应提早申领,以便不影响正常施工。
4.仓库内应保持整洁,货物堆放整齐,货架上面堆放的物品应采用挂牌手续,以便迅速无误地发放。
5.非仓库管理人员不得入内,严禁烟火。
6.不得私自离岗。有事外出,应做好委托他人临时看守。
7.做好外场砂石料的收、管工作,签好每一张单据,严格把好砂石料的计量及质量关。
8.库内及场所必须做好清洁工作。
9.负责做好检查仓库配备的消防器材完好情况。
10.在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。
第12篇 仓库管理专员岗位职责
工作职责:
承担各类物资进出库的验收、记账和发放工作,确保帐卡物一致;
承担定期组织对库房各类物资进行盘点,并对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;
承担自行检查仓库的日常安全管理工作,协助主管完成仓库防火、防盗等安全检查计划并组织实施;
承担所管理区域的5s管理,保持现场整洁。
任职资格:
大专及以上学历;、
物流管理或相关专业;
医药行业优先;
1年及以上仓库管理或发货员等相关工作经验,会叉车者优先;
具备erp简单操作能力和办公自动化操作能力。
