第1篇 销售管理部总监岗位职责
职责描述:
1、负责根据营销计划制定公司营销费用预算、设计营销组织架构,人力资源配置方案、各项营销管理制度和流程,以及营销人员激励体系和培训体系;
2、负责设计“营销工具包”,并根据市场和公司营销策略的调整及时升级“营销工具包”满足营销工作的需要。
3、负责营销部门的日常运营管理工作,包括项目报备、跟踪、组织项目立项评审和签约评审,市场信息收集,跟踪营销计划的执行和回款。组织月度营销工作会议、各项营销数据的上报,以及营销人员的奖惩方案。
4、参与公司的品牌管理、市场定位。负责区域市场推广,样板工程的策划和实施。
5、负责大客户管理和渠道管理,定期组织大客户交流,提交我司在大客户中的市场份额和影响力;负责渠道规划,渠道报批,以及渠道跟踪管理及渠道的绩效考核。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、金融、管理等专业;
2. 有五年以上销售管理工作经验;
3. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
4. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
第2篇 广告销售管理岗位职责
职责描述:
1、负责北京地区爱奇艺视频广告的大客户销售团队,面向客户销售“爱奇艺”广告产品;
3、完成团队既定销售额,完成团队既定净利润额;
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
5、负责对新上岗销售专管业务培训;
6、客户拓展与客户关系,不断开发新客户并维护老客户。
任职要求:
1年以上互联网销售团队管理经验;3年以上互联网客户开发经验;
1、有丰富的客户开发经验和一定的客户资源;
2、有丰富的团队管理经验和目标管理经验;
3、有丰富的互联网广告销售经验;
4、有资源整合能力和机会捕捉能力;
5、有独立的营销策划能力;
6、有良好的协调、沟通能力。
第3篇 房地产销售管理岗位职责
房地产开发/策划/销售/项目管理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地产开发/策划/销售/项目管理 师父
1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任房地产开发/策划/销售/项目管理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作。
任职资格
1、3年以上从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第4篇 销售项目管理岗位职责
房地产开发/策划/销售/项目管理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地产开发/策划/销售/项目管理 师父
1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任房地产开发/策划/销售/项目管理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作。
任职资格
1、3年以上从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第5篇 管理理财销售岗位职责
岗位职责:
1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3. 负责本团队人员的辅导与管理;
4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格:
1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 5以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;
3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
第6篇 健康管理销售客服主管岗位职责
销售客服主管工作职责:
1、营销策略:根据市场情况，对目标市场进行分析定位，策划相关营销政策。市场推广活动的推进实施，总结与反馈。与商家、社区、医院等合作，开展市场开拓等市场营销策划活动。
2、市场调研:掌握行业动态，对市场调查的数据进行整理、分析和归档，为市场策划提供依据。
3、企业宣传:广告宣传、投放规划。
4、品牌建设:公司品牌的推广和管理。
5、能根据市场信息和行业信息分析结果对目标市场进行定位并对市场具体的作方法进行策划及实施，在目标客户群中进行市场推广，将公司快速发展的信息在第一时间以最有效的方式传递给客户，增强客户与我司合作的信心。
任职要求:
1、市场营销、商务等相关专业毕业，从事市场推广策划、营销等相关工作经验两年或以上，精通营销、应用网络推广、根据市场活动要求结合品牌策略发展，策划、组织、品牌推广工作。
2、熟悉顺德媒介渠道及媒介传播，有丰富的媒体、公关传播经验
3、具备良好的语言表达能力和沟通能力
4、责任心强，有团队协作精神，敢于挑战。
5、持c牌汽车证者优先考虑
第7篇 销售管理岗位职责职位要求
岗位职责：
1.负责根据公司战略目标，合理有效的拆分销售业绩目标；
2.负责管理直销（电销+面销）团队，完成团队业绩目标；
3.负责制订切实可行的销售开拓策略和计划，用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长；
4.负责直销体系搭建及优化，包含但不限于直销团队组建、培训、销售政策制定实施等；
5.负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调，就公司产品及市场战略提出可行性建议。
职位要求：
1.大专及以上学历，有销售团队管理或互联网产品销售经验、从事过互联网及saas软件行业优先考虑；
2.具有较强的团队管理经验和领导能力；
3.具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力；
4.具有较强的抗压性及团队凝聚力；
5.具有良好的职业素养和敬业精神。
薪酬面议
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 销售管理副总经理岗位职责
销售管理副总经理 【综合管理】
1.决策书、财年计划审核;管理并发布各周期销售指标及计划;
2.营销系统业务和管理类制度拟定及整理工作;
3.负责项目营销关键节点跟进;
4.营销系统培训管理及重要专题会议组织,建立行之有效的学习、培训、轮训机制,储备讲师团队、培养营销人才梯队;
【销售管理】
1.销售管理相关数据、销售价格及促销政策的管理和复核检查;
2.营销费用管理(营销费用管理体系运行与完善;各地方公司营销费用的计划、发生及评估管理);
3.营销系统团队管理(人事、薪酬、绩效、考核及晋升);
4.营销权责体系管理(定级、流程事项增减、审批环节设置);
5.营销体系的供方资源管理;
【营销专审】
1.内审巡检(营销体系内控建设及落地执行的合规性检查、联合检查、阶段性营销专项检查、区域互检等);
2.复核审计结论、跟进审计及内审问题整改及处罚;
3.重点招投标业务立项管理;
4.大额固定资产管控;
【市场定位】
1.新项目进行市场可行性、初步定位、售价及流量研判;
2.指导并审核产品定位;
3.参与设计方案评审会,跟进并评估落实;
4.参与制定重点项目定价策略,评估月度销售价格、速度的合理性,提供后期量价建议;
5.集团进驻城市周度、月度、以及重大节假日房地产市场运行情况概述。
【综合管理】
1.决策书、财年计划审核;管理并发布各周期销售指标及计划;
2.营销系统业务和管理类制度拟定及整理工作;
3.负责项目营销关键节点跟进;
4.营销系统培训管理及重要专题会议组织,建立行之有效的学习、培训、轮训机制,储备讲师团队、培养营销人才梯队;
【销售管理】
1.销售管理相关数据、销售价格及促销政策的管理和复核检查;
2.营销费用管理(营销费用管理体系运行与完善;各地方公司营销费用的计划、发生及评估管理);
3.营销系统团队管理(人事、薪酬、绩效、考核及晋升);
4.营销权责体系管理(定级、流程事项增减、审批环节设置);
5.营销体系的供方资源管理;
【营销专审】
1.内审巡检(营销体系内控建设及落地执行的合规性检查、联合检查、阶段性营销专项检查、区域互检等);
2.复核审计结论、跟进审计及内审问题整改及处罚;
3.重点招投标业务立项管理;
4.大额固定资产管控;
【市场定位】
1.新项目进行市场可行性、初步定位、售价及流量研判;
2.指导并审核产品定位;
3.参与设计方案评审会,跟进并评估落实;
4.参与制定重点项目定价策略,评估月度销售价格、速度的合理性,提供后期量价建议;
5.集团进驻城市周度、月度、以及重大节假日房地产市场运行情况概述。
第9篇 终端销售管理岗位职责
门店运营/终端管理(区域销售经理) 松下家电(中国)有限公司上海分公司 松下家电(中国)有限公司上海分公司,松下
【岗位职责】
1. 负责全国主要城市线下数码商品体验店的开拓和管理;
2. 结合市场战略和渠道政策,负责线下体验门店的现场展示、人员培训和销售管理;
3. 负责线下市场活动策划和执行;
4. 完成其他工作相关的事项。
【任职资格】
1. 大学本科学历;
2. 具备英语书面能力;
3. 能够熟练使用office办公软件,特别是excel和ppt;
4. 具备良好的市场洞察力,较强的创新精神和团队合作精神以及良好的沟通协调能力。
第10篇 销售运营管理专员岗位职责
收集客户信息,建立客户档案。
接收客户咨询、报价,订单生成,跟踪货源,收款及发货。
客户服务,投诉处理,样品试用请求及跟踪。
销售文件汇总整理归档,收集整理归档报告。
处理客户退货换货维修等服务请求、跟踪进度、与其他部门协调。
收集整理月度、季度、年度销售数据并汇报,管理各类信息数据并负责保密。
其他客户服务相关业务。
任职要求
大专以上学历。
即可,最好具备销售助理相关工作经验。
使用微软办公自动化软件(excel, word, powerpoint) 精通excel。
责任心强,具有团队精神。
英语四级以上,优秀的英文读、写能力。
responsibilities
collect customer information, establish customer files.
send and receive customer inquiries, quote, generate orders, track goods, collections and shipments.
customer service, complaint handling, samples request and tracking.
collect and hold business-related documents, collect and hold reports.
process returns and repair, track progress and assort with other departments.
collect monthly, quarterly and yearly business data and reporting, management of all kinds of data, maintain secrecy.
other customer service related work.
profile of candidate
college degree or above.
fresh graduates, preferably with sales assistant related work experience.
ms office (excel, word, powerpoint), expert skills in excel.
strong sense of responsibility. good team spirit.
cet 4 or above, fluency in written english.
第11篇 销售管理部经理岗位职责
销售管理部经理 新大陆科技集团有限公司 新大陆科技集团有限公司 岗位描述:
1、 建设销售管理体系、制度,并推进实施,保证制度执行,提升销售管理;
2、 拟定销售激励措施并实施,配合人力资源部完善考核制度,提升销售人效;
3、 制定订单管理流程,销售回款跟踪管理,促进公司销售任务完成;
4、 制度客户信息管理系统,包括客户线索到订单、交付售后管理;
5、 定期整理回款明细表反馈部门领导,为领导进行统筹时提供准确的信息,以促进销售订单达成及提高客户满意度
6、 负责部门团队建设,包括招聘、培养、考核、激励等,保证部门工作正常进展。
7、 配合营销总监完成其他管理工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,5年以上销售管理经验
2、 熟悉商务流程及相关注意事项,有一定的商务谈判能力、文案撰写能力;
3、 能够使用专业工作进行销售数据分析管理;
4、 熟悉部门文档管理、合同评审等公司销售工作事务;
5、 熟练操作办公软件。
第12篇 分部市场销售管理岗位职责
1.撰写销售分析报告。
2.销售团队建设与管理。
